REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Premier: Każdy dorosły mężczyzna odbędzie szkolenie wojskowe, które ma uczynić z niego pełnoprawnego żołnierza. Czy czeka nas „model szwajcarski” i na czym on polega?

szkolenie wojskowe, służba wojskowa, wojna, model szwajcarski, premier, posiedzenie Sejmu
Premier: Każdy dorosły mężczyzna odbędzie szkolenie wojskowe, które ma uczynić z niego pełnoprawnego żołnierza. Czy czeka nas „model szwajcarski” i na czym on polega?
Inne

REKLAMA

REKLAMA

Podczas posiedzenia Sejmu, które odbyło się w dniu 7 marca br. premier Donald Tusk zapowiedział, że – celem stworzenia w Polsce półmilionowej armii – trwają prace przygotowujące na wielką skalę szkolenia wojskowe każdego dorosłego mężczyzny w Polsce. Szkolenia te – „mają pozwolić, by z tych, którzy nie idą do wojska, uczynić pełnoprawnych i pełnowartościowych żołnierzy w sytuacji konfliktu”. Zmiany w zakresie służby wojskowej, które rząd zamierza wprowadzić w Polsce – mają wzorować się na modelu szwajcarskim.

Premier: trwają prace przygotowujące na wielką skalę szkolenia wojskowe każdego dorosłego mężczyzny w Polsce. Nie ominie to również kobiet

Podczas posiedzenia Sejmu, które odbyło się w dniu 7 marca br. – Prezes Rady Ministrów Donald Tusk przedstawił informację w sprawie sytuacji międzynarodowej i bezpieczeństwa Polski po szczycie państw sojuszniczych w Londynie oraz po posiedzeniu Rady Europejskiej, w ramach której poinformował, iż celem stworzenia w Polsce półmilionowej armii – trwają prace „przygotowujące na wielką skalę szkolenia wojskowe każdego dorosłego mężczyzny w Polsce”. Szkolenia te – „powinny pozwolić, by z tych, którzy nie idą do wojska, uczynić pełnoprawnych i pełnowartościowych żołnierzy w sytuacji konfliktu”. „Będziemy starali się do końca tego roku mieć już gotowy model, aby każdy dorosły mężczyzna w Polsce był szkolony na wypadek wojny, tak aby ta rezerwa była rzeczywiście porównywalna i adekwatna do ewentualnych zagrożeń.” – podsumował premier. Poinformował również, że szkolenia dotyczyć będą również kobiet, chociaż „wojna, to jednak jest ciągle w większym stopniu domena mężczyzn”.

REKLAMA

REKLAMA

Po wyjściu sali posiedzeń Sejmu, odpowiadając na pytania dziennikarzy, premier Tusk dodał, że – nie planuje powrotu do zasadniczej służby wojskowej. Rozważanych jest kilka modeli i jednym z najbardziej docenianych jest model szwajcarski. W ramach tego modelu – szkolenia wojskowe nie są obowiązkowe, ale istnieją zachęty, które powodują, że mężczyźni decydują się je corocznie odbywać – wyjaśnił premier. „Będziemy gotowi z tym modelem w ciągu najbliższych tygodni” – dodał. Pytany o objęcie szkoleniami również kobiet, potwierdził natomiast, iż – również będą one nimi objęte. W żaden sposób nie chcę tu umniejszać roli kobiet. Ukraina pokazuje, że są równie bohaterskie i pożyteczne na froncie jak mężczyźni, ale wojna rzeczywiście – ze względu na wymogi fizyczne – bardziej kojarzy nam się z mężczyznami. Ale oczywiście będzie to [red. zapowiadane szkolenia wojskowe] otwarte również na kobiety.”

W sprawie planowanych szkoleń wojskowych, po wyjściu z sali posiedzeń, głos zabrał również Marszałek Sejmu Szymon Hołownia, który także potwierdził, że zapowiedź premiera nie oznacza powrotu do zasadniczej służby wojskowej. „W mojej ocenie oznacza to bardziej model szkoleń. Co do modelu – najbliższy jest model szwajcarski, który będzie polegał na tym, że będą szkolenia, będziemy wiedzieć jak się tymi nowoczesnymi technologiami posługiwać, ale nie będzie to wymagało przerywania swojego życia zawodowego – wyjaśnił i dodał, że potrzebuje jednak, w tej kwestii, uzyskać więcej szczegółowych informacji, ponieważ również dowiedział się o tym, w dniu dzisiejszym, po raz pierwszy.

Na czym polega szwajcarski model szkoleń wojskowych, na którym chce wzorować się polski rząd?

Jak wspomniał premier Donald Tusk – szkolenia wojskowe w Szwajcarii nie są obowiązkowe, ale obowiązują tam zachęty, które sprawiają, że mężczyźni, chcą je corocznie odbywać.

REKLAMA

Na czym zatem polega owy szwajcarski model służby wojskowej?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W Szwajcarii – każdy obywatel musi odbyć służbę wojskową lub alternatywną służbę cywilną. W roku ukończenia 18 lat wszyscy obywatele Szwajcarii otrzymują wezwanie na tzw. dzień orientacyjny, podczas którego otrzymują podstawowe informacje o zasadach służby wojskowej i rozpoczynają naukę w tzw. szkole rekrutacyjnej. W tym dniu – muszą oni określić, kiedy chcieliby ukończyć podstawowe szkolenie wojskowe (musi to nastąpić w wieku pomiędzy ukończeniem przez nich 19, a 25 roku życia).1 Czas trwania służby wojskowej, różni się w zależności od rodzaju sił zbrojnych i pełnionej funkcji. Zazwyczaj, podstawowy okres służby dla szeregowych żołnierzy, wynosi ok. 21 tygodni, natomiast wyższe stopnie i specjalne funkcje – mogą wymagać dłuższego okresu służby. Po odbyciu podstawowej służby, zazwyczaj wymagane jest uczestnictwo w regularnych kursach szkoleniowych i ćwiczeniach, aby utrzymać gotowość operacyjną. Kursy doszkalające odbywają się co roku i trwają ok. trzech tygodni. Udział w kursach dokształcających jest obowiązkiem wynikającym z obowiązku odbycia służby wojskowej. Poza obowiązkowymi kursami doszkalającymi, w szwajcarskiej armii odbywają się również dobrowolne szkolenia wojskowe. Uczestniczenie w tych ostatnich – cieszy się w Szwajcarii dużą popularnością z tego względu, że – jak informuje Stowarzyszenie LOGOS – osoby biorące w nich udział, znacznie zyskują na statusie społecznym.2

Zwolnienie ze służby wojskowej, następuje w Szwajcarii – w zależności od stopnia – najwcześniej z końcem 10-tego roku kalendarzowego po awansie do stopnia żołnierza (w przypadku szeregowców i niektórych podoficerów), a najpóźniej – z końcem roku, w którym dana osoba kończy 50 lat.

Jako zalety służby wojskowej w szwajcarskiej armii, wymieniane są m.in.: możliwość korzystania z bogatej oferty szkoleniowej (m.in. szkoleń na pilota, kapitana łodzi czy kursów z zakresu cyberbezpieczeństwa), prawo do wynagrodzenia za czas odbywania służby wojskowej lub dochodu zastępczego oraz dodatku do wynagrodzenia (jeżeli ukończy się dodatkowe szkolenie), a także – objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym oraz możliwość korzystania z kredytów szkoleniowych, które można przeznaczyć np. na sfinansowanie studiów.3

Dla osób, które nie mogą pogodzić służby wojskowej ze swoim sumieniem – alternatywą jest natomiast tzw. służba cywilna. Trwa ona jednak 1,5 razy dłużej niż służba wojskowa, konkretnie – 180 dni (6 miesięcy) i musi zostać ukończona w ciągu trzech lat. W ramach służby cywilnej – wykonywane są prace w zakresie opieki zdrowotnej i usług socjalnych oraz ochrony środowiska i przyrody. Za każdy dzień służby cywilnej – Szwajcarom przysługuje rekompensata utraconego wynagrodzenia.4

Dla kobiet – zarówno służba wojskowa, jak i służba cywilna, jest w Szwajcarii dobrowolna.5

Armia Szwajcarska jest tzw. armią milicyjną, w której niewielki odsetek stanowią żołnierze zawodowi i poborowi. Większość żołnierzy i oficerów ma „normalną” pracę cywilną i odbywa służbę wojskową tylko w określonych porach. Z tego powodu – jak wynika z badań – cieszy się ona szerokim poparciem wśród społeczeństwa. W badaniu dotyczącym bezpieczeństwa i wojska, przeprowadzonym w Szwajcarii na początku 2024 r. – 82 proc. respondentów stwierdziło, że armia szwajcarska jest absolutnie lub (co najmniej) raczej niezbędna.6

Z powyższego wynika, że zarówno podstawowa służba wojskowa, jak i coroczne kursy doszkalające są – w ramach szwajcarskiego modelu służby wojskowej – obowiązkowe, a charakter dobrowolny mają wyłącznie dodatkowe szkolenia wojskowe. Pozostaje zatem pytanie – w jakim zakresie, model ten, miałby znaleźć odzwierciedlenie w polskim modelu służby wojskowej. Zgodnie z zapowiedzią premiera – powinniśmy dowiedzieć się tego w ciągu kilku najbliższych tygodni.

Kto z „cywilów” – zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami – może zostać powołany na ćwiczenia wojskowe w 2025 r.?

A jak to wygląda w obecnie obowiązujących przepisach – kto, w 2025 r., może zostać powołany na obowiązkowe szkolenie wojskowe?

Zgodnie z art. 131 par. 3 ustawy z dnia 11.03.2022 r. o obronie Ojczyzny – osoby, które mają uregulowany stosunek do służby wojskowej, nie pełnią innego rodzaju służby wojskowej i nie podlegają militaryzacji oraz nie ukończyły 60 roku życia (a w przypadku osób posiadających stopień podoficerski lub oficerski – 63 roku życia) – tworzą tzw. pasywną rezerwę wojskową.

Osoby te – zgodnie z art. 248 ww. ustawy – mogą być powoływane na ćwiczenia wojskowe, których okres trwania, rodzaj, termin rozpoczęcia i zakończenia oraz cel ich wprowadzenia – określa Minister Obrony Narodowej, w drodze rozporządzenia.

Ćwiczenia te, mogą odbywać się jako:

  • jednodniowe,
  • krótkotrwałe – trwające nieprzerwanie do 30 dni,
  • długotrwałe – trwające nieprzerwanie do 90 dni lub
  • rotacyjne – trwające łącznie do 30 dni i odbywające się z przerwami, w określonych dniach, w ciągu danego roku kalendarzowego.

Na ćwiczenia wojskowe w ramach pasywnych rezerw, nie są powoływane wyłącznie osoby, które są wyłączone od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny lub:

  • prowadzą własną kampanię wyborczą w przypadku kandydowania do sejmu, senatu, Parlamentu Europejskiego lub organów samorządu terytorialnego – w czasie jej trwania,
  • zostały wybrane na posła (w tym do Parlamentu Europejskiego) albo senatora – w czasie trwania kadencji,
  • pełnią funkcję organów jednostek samorządu terytorialnego albo sprawują mandat radnego,
  • zajmują kierownicze stanowiska w urzędach administracji rządowej albo
  • zostały przeznaczone do odbycia służby zastępczej lub odbyły tę służbę.

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11.12.2024 r. w sprawie określenia liczby osób, które w 2025 r. mogą być powołane do czynnej służby wojskowej, oraz liczby osób, które mogą pełnić służbę wojskową w rezerwie w ramach odbywania ćwiczeń – w tym roku, na ćwiczenia wojskowe, może zostać powołanych do 200 tys. osób.

Premier: nie ma powodu, żeby Europa, a w tym Polska – miała kompleksy względem Rosji

Podczas swojego przemówienia w dniu 7 marca br. – Prezes Rady Ministrów podkreślił również, że – w jego ocenie – nie ma żadnego powodu, żeby Europa, a w tym Polska – miała jakiekolwiek kompleksy względem Rosji.

„Jeszcze raz powtórzę coś, co jest aż takie uderzające, ale przecież jest prawdziwe: 500 mln Europejczyków błaga 300 mln Amerykanów, żeby chronili nas przed 140 mln Rosjan, którzy od 3 lat nie są w stanie sobie poradzić z 40 mln Ukraińców. Nie ma żadnego powodu, naprawdę obiektywnie nie ma żadnego powodu żeby Europa, jako całość, miała jakiekolwiek kompleksy wobec Rosji, jeśli chodzi o realne potencjały.” – powiedział premier Tusk i podsumował:Rosja będzie bezradna wobec zjednoczonej Europy, kiedy my zjednoczymy nasze wysiłki, także na rzecz mądrego zbrojenia. I to jest jedyna metoda, aby w dalszej perspektywie uchronić Europę i Polskę przed gorącą konfrontacją z Rosją.”

1 https://www.ch.ch/de/sicherheit-und-recht/militardienst-und-zivildienst/militardienst/#weitere-informationen

2 https://logos-europa.org/pl/szwajcarski-model-szkolen-wojskowych-funkcjonowania-armii-i-wojskowosci-czy-mozliwy-do-powielenia-w-polsce/

3 https://www.armee.ch/de/rekrutierung-finanziell-abgesichert

4 https://www.ch.ch/de/sicherheit-und-recht/militardienst-und-zivildienst/zivildienst#einsatz

5 https://www.armee.ch/de/rekrutierung-dienstpflicht

6 https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1295274/umfrage/umfrage-zur-notwendigkeit-der-schweizer-armee-in-der-schweiz/

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 11.03.2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 248 z późn. zm.)
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11.12.2024 r. w sprawie określenia liczby osób, które w 2025 r. mogą być powołane do czynnej służby wojskowej, oraz liczby osób, które mogą pełnić służbę wojskową w rezerwie w ramach odbywania ćwiczeń wojskowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1866)
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Państwo nie może działać przeciwko swoim obywatelom, orzekł sąd. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

REKLAMA

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

REKLAMA

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA