REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

13 emerytura w 2025 roku - terminy wypłat [harmonogram ZUS]

13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku
13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

We wtorek 1 kwietnia pierwszej grupie emerytów i rencistów jest przekazywane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura. To pierwsza transza tego świadczenia, w ramach którego 1,67 mld zł trafi tego dnia do 889 tys. osób. Co powinni wiedzieć uprawnieni do „trzynastki”, wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS i apeluje do seniorów, którzy jeszcze nie mają kont bankowych, o ich założenie ze względów bezpieczeństwa.

rozwiń >

Wysokość tzw. trzynastej emerytury

Ani wysokość, ani prawo do trzynastej emerytury nie jest uzależnione od dochodu. Jest ona wypłacana w takiej samej kwocie dla wszystkich uprawnionych osób - od 1 marca br. wynosi ona 1878,91 zł. brutto i jest równa najniższej emeryturze. To, że jest to kwota brutto, oznacza, iż zostanie od niej odprowadzona składka zdrowotna i zaliczka na podatek dochodowy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

REKLAMA

REKLAMA

Kto otrzyma "trzynastkę"?

„Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura, wypłacana jest osobom, które na dzień 31 marca 2025 roku mają prawo do wypłaty świadczenia długoterminowego. Czyli, na przykład, emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinnej czy renty socjalnej. »Trzynastka« nie będzie wypłacona tym osobom, które na 31 marca tego roku mają zawieszone świadczenie długoterminowe” - zaznacza ekspertka ZUS Aneta Adamiak.

Terminy wypłat

Osobom, które mają ustalony termin wypłaty podstawowego świadczenia w terminie pierwszego dnia miesiąca odpowiednie środki ZUS przekazał do banków 31 marca br., a te, które wypłacane są przez doręczycieli pocztowych, zostały przekazane do urzędów pocztowych 27 marca br.
„Ciągle jeszcze są osoby, którym świadczenia przynosi listonosz. Apelujemy do nich, aby zdecydowały się, dla własnego bezpieczeństwa, na założenie kont bankowych” - mówi Aneta Adamiak.

Kolejne osoby dostaną „trzynastki” w te dni, w które zwykle otrzymują świadczenia, czyli: 6, 10, 15, 20 i 25 kwietnia. ZUS zapewnia, że trafią one na konta odbiorców oprócz terminu 25 kwietnia - jeszcze przed Świętami Wielkanocnymi.

„Pierwszego maja wypłacane są świadczenia przedemerytalne bądź zasiłki przedemerytalne. Także te pieniądze trafią do odbiorców przed tym dniem, który jest wolny od pracy” - podaje Aneta Adamiak.

13. emerytura nie dla komornika

Ekspertka ZUS podkreśla, że „trzynastka” jest wolna od potrąceń i egzekucji, czyli nie może zostać zajęta np. przez komornika.

REKLAMA

Renta rodzinna a trzynasta emerytura

„Do renty rodzinnej może być uprawniona jedna osoba, dwie osoby, trzy osoby i więcej. Ale »trzynastka« będzie przysługiwała tylko jedna i zostanie ona podzielona proporcjonalnie do liczy uprawnionych osób. Na przykład jeżeli do renty rodzinnej po zmarłym będzie uprawniona wdowa i osierocone dziecko, to oni dostaną jedną »trzynastkę«, która będzie podzielona na dwie równe części” - wskazuje Aneta Adamiak.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wypłaca ZUS

Zdarza się, że świadczenia wypłacane są przez dwa różne organy emerytalne. „Jeżeli na przykład emerytura jest wypłacana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, to wtedy to dodatkowe roczne świadczenie pieniężne wypłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych” - mówi Aneta Adamiak.

Podstawa prawna

Podstawą prawną do wypłacenia „trzynastej emerytury” jest ustawa z 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz.U. z 2020 r. poz. 321). Wcześniej podobne świadczenie regulowała ustawa z 4 kwietnia 2019 r., ale dotyczyła ona świadczenia jednorazowego w tym właśnie roku. W uzasadnieniu do tej ustawy to jednorazowe świadczenie pieniężne w kwocie 1100 zł brutto określono jako wsparcie finansowe szczególnie znaczące dla osób, które pobierają niskie świadczenia emerytalno-rentowe. Jednak pomoc ta została uznana za niewystarczającą i dlatego nadano jej charakter cykliczny, coroczny.
Źródło informacji: PAP MediaRoom

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak konsekwencje korzystania z niego ponoszą również pracownicy. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym byli nieobecni w pracy. Niespodziewany skutek pojawia się również po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Nowe świadczenie 1700 zł – zasady

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

REKLAMA

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak warto pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

REKLAMA

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA