REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Długie weekendy w 2020 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Święta i długie weekendy w 2020 r. Dodatkowe dni wolne od pracy w sierpniu i grudniu za święto wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock
Święta i długie weekendy w 2020 r. Dodatkowe dni wolne od pracy w sierpniu i grudniu za święto wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Długie weekendy w 2020 r. wypadają w styczniu, kwietniu, maju, czerwcu, listopadzie i grudniu. W sierpniu otrzymując dodatkowy dzień wolny od pracy za święto przypadające na sobotę, również można skorzystać z długiego weekendu. Poznaj kalendarz świąt i dłuższych przerw od pracy w 2020 r. Sprawdź, kiedy wziąć krótki urlop. Poznaj kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych.

Zgodnie z kalendarzem na 2020 r. można przewidzieć 7 długich weekendów. Każdy z nich łączy się z niedzielą niehandlową.

REKLAMA

I długi weekend – styczeń 2020 r.

Wielu pracowników nie wyobraża sobie pracować między Bożym Narodzeniem na Nowym Rokiem. Zaczynają więc de facto każdy nowy rok kalendarzowy długim weekendem. Osoby, które nie miały wolnego pomiędzy świętami, mogą pomyśleć o wzięciu urlopu wypoczynkowego na 2 i 3 stycznia (czwartek-piątek), gdyż 6 stycznia czyli Święto Trzech Króli ustawowo wolne od pracy wypada w poniedziałek. Wzięcie dwóch dni urlopu oznaczałoby więc aż 6 wolnych dni z rzędu. Można pomyśleć wówczas np. o wyjeździe na narty.

Święta i długie weekendy w 2020 r. w Polsce. Dodatkowe dni wolne od pracy w sierpniu i grudniu za święto wypadające w sobotę. Niedziele handlowe i niehandlowe 2020.

Emilia Panufnik

II długi weekend – kwiecień 2020 r.

Kolejny długi weekend w 2020 r. będzie dopiero w kwietniu przy okazji Świąt Wielkiej Nocy. Jak zawsze I dzień Wielkiej Nocy wypada w niedzielę, a II dzień Wielkiej Nocy w poniedziałek. Będzie więc to tylko weekend przedłużony o jeden dzień.

Polecamy: Twój urlop. To Ci się należy! - Kolekcja Poznaj swoje prawa! Nr 1

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

III długi weekend – maj 2020 r.

Trzeci długi weekend to oczywiście majówka, która w tym roku z punktu widzenia pracownika przypada na wyjątkowo niekorzystne dni czyli 1 maja (piątek) i 3 maja (niedziela). Długi weekend majowy nie będzie w 2020 r. wcale taki długi. Zatrudnieni będą zapewne składać wnioski urlopowe od 1 do 4 dni roboczych. Fani dłuższych wyjazdów majowych muszą pomyśleć o co najmniej 2 dniach urlopu wypoczynkowego.

IV długi weekend – czerwiec 2020 r.

Kolejny długi weekend można planować na czerwiec. Boże Ciało obchodzić będziemy 11 czerwca i oczywiście będzie to czwartek. Wykorzystując jeden dzień urlopu na piątek, można cieszyć się 4 dniami z rzędu bez pracy.

V długi weekend – sierpień 2020 r.

Przypadające na sierpień święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (także Święto Wojska Polskiego) w tym roku przypada na sobotę. Oznacza to, że pracodawca obniża wymiar czasu pracy pracowników o 8 godzin czyli o jeden dzień. Musi za to święto oddać pracownikom inny dzień wolny od pracy. Może to być np. 14 lub 17 sierpnia, co powoduje przedłużenie weekendu o jeden dzień. Dodatkowy dzień wolny należy przyznać w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto (zwykle w obrębie jednego miesiąca kalendarzowego). Więcej na ten temat przeczytasz w artykule: 

Dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia 2020 r.

VI długi weekend – listopad 2020 r.

W 2020 r. 11 listopada wypada w środku tygodnia czyli w środę. Osoby zmęczone jesienną aurą i potrzebujące wypoczynku oraz zastrzyku energii, powinny zastanowić się czy nie będzie to idealny czas na relaks. Jeśli nie chcą wykorzystywać zbyt wielu dni urlopowych, wystarczą dwa – poniedziałek i wtorek albo czwartek i piątek. 2 dni urlopu pozwolą na 5-dniowy jesienny odpoczynek od pracy.

VII długi weekend – grudzień 2020 r.

Ostatni długi weekend w roku kalendarzowym to zawsze Boże Narodzenie. W 2020 r. I i II dzień Świąt Bożego Narodzenia przypada w piątek i sobotę. Należy jednak podkreślić, że święto ustawowo wolne od pracy, które wypada w sobotę obniża pracownikowi wymiar czasu pracy o 8 godzin, z więc o jeden dzień pracy. W związku z tym, pracodawca zobowiązany jest do oddania za ten dzień innego dnia wolnego od pracy. Robi to jeszcze w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym dane święto wystąpiło. Pracodawca może wyznaczyć dodatkowy dzień wolny na Wigilię Bożego Narodzenia czyli czwartek albo poniedziałek po Świętach czyli 30 grudnia. Wówczas weekend będzie przedłużony o jeszcze jeden dzień wolny. Więcej o dodatkowym dniu wolnym od pracy za święto 25 grudnia 2020 r. przeczytasz w artykule: 

Dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę 26 grudnia 2020 r.

Ponadto wiele osób korzysta z dni urlopowych przed Świętami Bożego Narodzenia i przeznacza to na przygotowania do Świąt bądź wypoczywa pomiędzy Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem. Jest to piękny czas, który można spędzić w gronie najbliższych, żegnając stary i witając nowy 2021 rok.

Warto wspomnieć w tym miejscu, że istnieje projekt zmieniający ustawę o dniach wolnych od pracy, który do listy dni ustawowo wolnych od pracy dodaje Wielki Piątek i Wigilię Bożego Narodzenia. Wpłynął do Sejmu w grudniu 2018 r. i od tamtej pory prace nad nim utknęły. Być może zostaną wznowione. Czytaj artykuł: Wigilia dniem wolnym od pracy w 2019 r.?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 90)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
200 tys. zł na remont, sprzęt, zakup nieruchomości itp.: premie finansowe dla osób ze wsi czy z małych miasteczek. Wnioski do 31 lipca 2025 r.

Do 31 lipca 2025 r. można się ubiegać o 200 tys. zł przypomina prezes Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Chodzi o premie z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027. Pieniądze można przeznaczyć na wiele celów.

O ile niższe raty kredytów hipotecznych po obniżce stóp procentowych NBP w lipcu 2025 r.?

W dniu 2 lipca 2025 r. (ze skutkiem od 3 lipca) Rada Polityki Pieniężnej obniżyła podstawową stopę procentową NBP (stopę referencyjną) do poziomu 5,00%. Z wyliczeń Rankomat.pl wynika, że tylko w wyniku lipcowej obniżki rata kredytu na 500 000 zł na 30 lat spadnie o 85 zł. Połączony efekt dwóch tegorocznych obniżek stóp zmniejszy ratę o 257 zł – z 3 651 zł do 3 394 zł. Z kolei wraz z każdą obniżką rośnie zdolność kredytowa. W przyszłym roku część osób może liczyć na wzrost dostępnej kwoty o ponad 100 000 zł. Prezes Związku Banków Polskich Tadeusz Białek ocenił, że ok 70 zł mniej w miesięcznej racie kredytu zyskają kredytobiorcy z pożyczką 400 tys. zł na okres 20 lat dzięki decyzji Rady Polityki Pieniężnej o obniżeniu stóp procentowych w lipcu.

Komisja Europejska: 90% redukcji gazów cieplarnianych w UE do 2040 r.; pełna neutralność klimatyczna netto do 2050 r. Jak ochronić gospodarkę?

W dniu 2 lipca 2025 r. Komisja Europejska zaproponowała wyznaczenie celu klimatycznego na 2040 r. Zgodnie z propozycją emisje gazów cieplarnianych powinny wówczas wynieść o 90 proc. mniej względem poziomu z 1990 r. Pomocą w dojściu do celu ma być możliwość wliczania projektów sfinansowanych w krajach trzecich.

Rewolucja w rozwodach: koniec z orzekaniem o winie i przyznawaniem alimentów z powodu odpowiedzialności drugiego współmałżonka za rozpad małżeństwa. Ale skorzystają na tym dzieci

W dniu 23 czerwca 2025 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Rodzinnego, będąca organem działającym przy Ministrze Sprawiedliwości przyjęła projekt ustawy nowelizującej kodeks rodzinny i opiekuńczy, który zakłada eliminację orzekania o winie rozkładu pożycia w sprawach o rozwód i separację. Z powyższym, ściśle związana jest również zmiana zasad alimentacji po rozwodzie i separacji – na przyznanie alimentów nie ma już mieć wpływu odpowiedzialność byłego współmałżonka za rozpad małżeństwa. Na zmianach tych, skorzystać mają przede wszystkim dzieci.

REKLAMA

Najnowszy sondaż partyjny 2025

Najnowszy sondaż partyjny 2025: dla Rzeczpospolitej, WP, Onet. We wszystkich sondażach partyjnych wygrywa PiS. Jakie partie są poniżej progu 5%?

MRPiPS zmienia przepisy BHP: 35 stopni Celsjusza - maksymalna dopuszczalna temperatura w pracy (w pomieszczeniu). Dlaczego dopiero od 2027 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od grudnia 2024 r. pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. MRPiPS chce nowych przepisów dotyczących pracy w czasie wysokich temperatur i nowych obowiązków dla pracodawców. Zmiany mają wejść w życie dopiero od 2027 roku. Pod koniec czerwca 2025 r. ukazała się już trzecia wersja tego projektu - przepisy w dwóch pierwszych wersjach były krytykowane m.in. jako zbyt skomplikowane.

Zmiany dotyczące żłobków: 2 dni wolne w roku, obowiązkowy plac zabaw, Mały ZUS Plus i Aktywny Rodzic

Zmiany dotyczące żłobków obejmują m.in. 2 dni wolne w roku na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, obowiązkowy plac zabaw na terenie placówki czy doprecyzowanie przepisów o Małym ZUS Plus i świadczeniu Aktywny Rodzic. Jak nowe przepisy ocenia Rzecznik MŚP Agnieszka Majewska?

Zmiany dla przedsiębiorców od 1 lipca 2025 r. Co dalej z kasami fiskalnymi?

Przedsiębiorcy zmagają się z ciągłymi zmianami czy to w obszarze podatków, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych czy też co do innych kwestii formalno-prawnych. Oczywiście jest wiele głosów krytycznych co do nadmiernego formalizmu przy prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce, ale i tak w ostatnich latach wiele się zmieniło, na skutek elektronizacji procesu działalności gospodarczej. Miał miejsce proces transformacji tradycyjnych/ papierowych procedur związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej w formy elektroniczne, co znacznie ułatwia funkcjonowanie przedsiębiorstw. Teraz przyszedł czas na kolejne zmiany dla przedsiębiorców i to od 1 lipca 2025 r. Co będzie dalej z kasami fiskalnymi?

REKLAMA

Od 7 lipca 2025 r. Polska przywraca czasową kontrolę na granicach z Niemcami i Litwą

W dniu 1 lipca 2025 r. Premier Donald Tusk zapowiedział przywrócenie od 7 lipca czasowej kontroli na granicy z Niemcami i Litwą. Wyjaśnił, że jest to konieczne, aby zredukować do minimum niekontrolowane przepływy migrantów.

Od 1 lipca 2025 r. wnioski o 3 ważne świadczenia. Kto może je otrzymać?

Startuje nabór wniosków o świadczenie Dobry start. 300 zł na szkolną wyprawkę ZUS wypłaci bez względu na dochód. Rodzice mniej zamożni od 1 lipca 2025 r. mogą również ubiegać się o zasiłki rodzinne i dodatki na nowy okres zasiłkowy. Ważną formą wsparcia wielu dzieci jest fundusz alimentacyjny.

REKLAMA