Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawca wysłał listem poleconym pracownikowi wypowiedzenie stosunku pracy. Od kiedy pracodawca powinien liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę (zarówno za wypowiedzeniem jak i bez wypowiedzenia) jest skuteczne tylko wtedy, gdy pracownik otrzyma pismo w tej sprawie. Doręczenie pisma musi nastąpić w taki sposób, aby pracownik mógł zapoznać się z jego treścią.

REKLAMA

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę może być doręczone pracownikowi osobiście, lub za pośrednictwem poczty lub kuriera.

Ponadto w uchwale z dnia 2 października 2002 r. III PZP 17/2002 (OSNP 2003 r. nr 20 poz. 481) Sąd Najwyższy wyraził pogląd, iż oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę jest również skuteczne, gdy zostanie dostarczone za pośrednictwem faxu. Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 kp, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 kp
W przypadku osobistego doręczenia pisma zawierającego oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę nie jest wymagane, aby pracownik potwierdził podpisem odbiór takiego pisma. Nawet jeśli pracownik odmówi pokwitowania odbioru pisma doręczenie jest skuteczne.

Zarówno rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, jak i rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest czynnością jednostronną i nie wymaga zgody drugiej strony dla swojej ważności. 

Mając jednak na uwadze ewentualne spory sądowe związane z faktem rozwiązania umowy o pracę wręczenie takiego oświadczenia woli powinno nastąpić w obecności świadków. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę może zostać doręczone pracownikowi również przez pocztę albo firmę kurierską. Ten sposób doręczenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę stosuje się, gdy pracownik jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz na Forum: Prawo Pracy

REKLAMA

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 16 marca 1995 r. I PRN 2/95 (OSNAPiUS 1995 r. nr 18 poz. 229) oświadczenie takie jest skuteczne z chwilą, gdy doszło do danej osoby w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Z tego powodu w takim oświadczeniu woli nie wskazuje się daty rozwiązania umowy o pracę, ale zamieszcza sformułowanie, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpi z dniem doręczenia pisma.

Pisemne oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nie musi wskazywać terminu ustania stosunku pracy, który to skutek następuje zawsze w dacie dojścia oświadczenia do adresata w sposób umożliwiający mu realne zapoznanie się z jego treścią (art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy)

Stanowisko takie zajął Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 6 października 1998 r. III ZP 31/98 (OSNAPiUS 1999/3 poz. 80).
W przypadku gdy pracownik nie podejmuje pisma lub odmawia jego przyjęcia skutki świadomego działania pracownika polegającego na niepodjęciu przesyłki nie obciążają pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 lutego 2002 r., III CKN 1361/2000). 

W takiej sytuacji należy przyjąć, że pracownik mógł zapoznać się treścią skierowanego do niego przez pracodawcę pisma najpóźniej z upływem siódmego dnia od chwili powtórnego awizowania przesyłki zawierającej oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy za wypowiedzeniem. Z reguły bowiem na poczcie przesyłka czeka siedem dni na odbiorcę. Tak wiec dzień, w którym upływa ten termin, należy wpisać na świadectwie pracy, jako datę rozwiązania umowy o pracę.


Podstawa prawna:
Ustawa kodeks pracy ( Dz.U z 1998 Nr 21 poz 94 ze zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Raport KRD: 60 procent dłużników alimentacyjnych nie płaci też innych swoich zobowiązań

    W Polsce 292 tys. osób uchyla się od płacenia alimentów i ma ponad 14,5 mld zł długów z tego tytułu - wynika z raportu Krajowego Rejestru Długów. Dodano, że 60 proc. z tych dłużników ma też inne nieuregulowane zaległości na niemal 2,4 mld zł.

    Afera Baltony - cinkciarze, handlarze i marynarze …

    Kiedy jeszcze byłem małym chłopcem dorastającym w latach 80tych w PRL-u, moją uwagę zwracały dwie marki, z którymi obnosili się dorośli na reklamówkach. Pierwszą z nich był PEWEX, a drugą jeszcze bardziej egzotyczną Baltona. Reklamówek z tych sklepów nie wyrzucano, ale z dumą noszono w nich zakupy, aż do zupełnego zniszczenia. 

    Coraz więcej emerytów i rencistów - dane ZUS

    Dziesięć lat temu było ich niecałe 5 mln, dzisiaj ponad 6 mln osób dostaje co miesiąc emeryturę z ZUS. Liczba osób, które zakończyły aktywność zawodową z roku na rok wzrasta.

    Telus: nie zdejmiemy embarga, jeśli nie wypracujemy z Ukrainą pewnego, skutecznego rozwiązania

    Robert Telus minister rolnictwa powiedział, że "Polska nie zdejmie embarga, jeśli nie wypracujemy z Ukrainą pewnego, skutecznego rozwiązania". Dodał, że rozwiązanie to musi zabezpieczać interes polskiego rolnika.

    REKLAMA

    Telus: popieramy wniosek komisarza UE ds. rolnictwa, by Unia dopłacała do transportu zboża

    Minister rolnictwa Robert Telus powiedział: My jako koalicja pięciu krajów popieramy wniosek unijnego komisarza ds. rolnictwa Janusza Wojciechowskiego, by UE dopłacała do transportu zboża, żeby on się opłacił.

    Pomnik przyrody

    Pomnik przyrody stanowi jedną z form jej ochrony. Jak można zdefiniować pomniki ochrony przyrody? Jakie kryteria powinno spełniać drzewo, aby uznać je za taki pomnik?

    Odpady komunalne

    Odpady komunalne to często odpady, które powstają w gospodarstwach domowych, ale nie tylko. Szczegółowe wyliczenie znajdziemy w ustawie o odpadach.

    Ochrona przyrody

    Ochrona przyrody jest ważnym zagadnieniem w dobie rozwoju technologicznego. Z tempo powodu warto wiedzieć na czym polega i jakie są jej cele.

    REKLAMA

    Park narodowy

    Parki narodowe to miejsca, które pełnią ważną rolę w kontekście ochrony przyrody. W jakim celu są tworzone i jak można je zdefiniować?

    Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. ZUS wypłacił ponad 700 tys. świadczeń

    Kapitał wypłacany jest w miesięcznych częściach – po 500 zł przez dwa lata lub po 1000 zł przez rok. Wyboru dokonuje rodzic. Błędy we wnioskach mogą jednak wpływać na czas rozpatrzenia elektronicznego dokumentu. 

    REKLAMA