Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Którym pracownikom i jaki strój musi zapewnić pracodawca?

Jarosław Krasnodęmbski
Jeżeli pracownik w swojej pracy nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, pracodawca nie może ingerować w wizerunek swojego pracownika.
Jeżeli pracownik w swojej pracy nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, pracodawca nie może ingerować w wizerunek swojego pracownika.

REKLAMA

REKLAMA

Strój pracownika może spełniać kilka funkcji. Możemy spotkać się ze strojami pracowniczymi wymaganymi ze względu na przepisy BHP jak i stroje, które mają na celu podkreślenie przynależności do zespołu lub zintegrowania pracowników. Kiedy pracodawca musi, a kiedy może zapewnić strój swojemu pracownikowi?

Obowiązkowy strój dla pracownika

Obowiązek zapewnienia stroju dla pracownika wynika przede wszystkim z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Chodzi tu przede wszystkim o przepisy dotyczące zawodów technologicznych jak i sanitarnych. Polskie normy stanowią, że pracodawca jest obowiązany do zapewnienia stroju, jeżeli ubranie należące do pracownika przy wykonywaniu pracy mogłoby ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu.

REKLAMA

Obowiązek zapewnienia stroju przysługuje przede wszystkim pracownikom służb medycznych i sanitarnych, laboratorantom, pracownikom taśm produkcyjnych oraz osobom zatrudnionym w gastronomi. Za ubiór tych pracowników odpowiada pracodawca.  

Zobacz: Jak chroniony jest pracownik w wieku przedemerytalnym?

Strój wymagany przez pracodawcę

REKLAMA

Oprócz strojów pracowniczych wymaganych przez przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, często zdarza się, że pracodawca wymaga od swoich pracowników charakterystycznego ubioru, tzw. dress code. Dress code ma zastosowanie obecnie w wielu branżach, przykładami takiego ubioru są np. garnitury określonego fasonu i koloru w przedsiębiorstwach biznesowych, czy spotykane na co dzień jednakowe stroje dla pracowników hipermarketów. O ile te pierwsze pracownicy gwarantują sobie sami, to te drugie są zapewniane przez pracodawcę.  

Odpowiedni, jednolity strój wpływa na postrzeganie pracowników. Szczególnie ważne jest to w przypadku, gdy pracownicy maja bezpośredni kontakt z klientem. Strój jest dla klienta równie ważny jak sama wypowiedź pracownia. Elegancki strój łatwiej pozwala wzbudzić zaufanie u drugiej strony i wprowadza wrażenie większej kompetencji osoby pracownika.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeżeli pracownik w swojej pracy nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, pracodawca nie może ingerować w wizerunek swojego pracownika.

Stroje jednolite noszone przez pracowników sklepów to również ukłon w stronę klientów. Pozwalają one na łatwą identyfikację pracownika spośród tłumu klientów. Umożliwia to łatwiejsze uzyskanie pomocy np. przy szukaniu towarów.

Zobacz serwis: Pracownik

Obowiązek stawiania się w pracy w określonego rodzaju stronie może być przez pracodawcę egzekwowany. Obowiązek taki powinien być zawarty w podpisywanej z pracownikiem umowie o pracę, lub zamieszczony  w regulaminie pracy.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Czas urzędowy w Polsce

    Jaki czas urzędowy obowiązuje w Polsce? Gdzie można znaleźć odpowiednie przepisy? Czym jest czas środkowoeuropejski i czas letni środkowoeuropejski?

    Raport: "Greedflation" odstrasza 71% konsumentów

    Badanie przeprowadzone przez Intrum wśród 20 000 konsumentów w 20 europejskich krajach pokazuje, że wysoki poziom inflacji oraz stopy procentowe są wyzwaniem dla terminowego wywiązywania się z zobowiązań finansowych. Wraz z rosnącą inflacją i malejącą siłą nabywczą, konsumenci zwracają się ku firmom, które rozumieją ich trudną sytuację. 

    Wybory 2023. Najważniejsze terminy dla wyborców

    15 października 2023 r. odbędą się wybory parlamentarne. Polacy wybiorą 460 posłów i 100 senatorów na czteroletnią kadencję. Lokale wyborcze będą otwarte od godz. 7 do godz. 21. O jakich przedwyborczych terminach warto pamiętać?

    Wybory 2023. Ostatnia szansa, aby zgłosić chęć głosowania korespondencyjnego!

    Termin zgłoszenia chęci głosowania korespondencyjnego upływa do 13. dnia przed dniem wyborów. 2 października to więc ostatni moment! Można to zrobić przez internet albo w urzędzie. 

    REKLAMA

    Czy przekazane gospodarstwo rolne wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków? Uchwała SN

    „Gospodarstwo rolne przekazane na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin następcy pozostającemu w ustroju ustawowej wspólności majątkowej małżeńskiej wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków” – uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 21 czerwca 2023 r.

    Adwokat i radca prawny w 2024 r. zarobi dwa razy więcej? Na ten cel ma być przeznaczona dodatkowa kwota 120 milionów złotych, co da łącznie 240 milionów zł.

    Podwojenie stawek dla adwokatów i radców prawnych z urzędu w 2024 r. Ministerstwo Sprawiedliwości zwiększyło przyszłoroczny budżet na ich wynagrodzenia.

    Chcesz zmienić miejsce głosowania? Możesz to zrobić online!

    Przygotuj się do głosowania w wyborach 2023 r. Formalności możesz załatwić online. Sprawdź co!

    Dodatkowe ponad 125 zł obniżki na rachunkach dla wszystkich rodzin w Polsce już obowiązuje. Trzeba spełnić jeden z niewymagających warunków

    Dodatkowe ponad 125 zł obniżki na rachunkach dla wszystkich rodzin w Polsce już obowiązuje. Trzeba spełnić  jeden z niewymagających warunków. Sprawdź co zrobić!

    REKLAMA

    Zmiany w szkoleniach nauczycieli. Rozporządzenie weszło w życie 29 września 2023 r.

    Zmiany w szkoleniach nauczycieli. Rozporządzenie w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe weszło w życie 29 września 2023 r.

    Książeczka żeglarska 2023 - nowy wzór i nowe rozporządzenie od 14 października. Co się zmieniło?

    W dniu 14 października 2023 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie ministra infrastruktury z 27 września 2023 r. w sprawie książeczki żeglarskiej. Zostało ono właśnie opublikowane w Dzienniku Ustaw. Rozporządzenie to wprowadza nowy wzór książeczki żeglarskiej, a także zmienia tryb wydawania tych dokumentów przez dyrektorów urzędów morskich.

    REKLAMA