REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Telepraca – zawody: informatyk ( np. grafik, programista), redaktor, dziennikarz, tłumacz, prawnik, analityk danych, architekt, konsultant do spraw bezpieczeństwa danych, copywriter, księgowy. /fot.Shutterstock
Telepraca – zawody: informatyk ( np. grafik, programista), redaktor, dziennikarz, tłumacz, prawnik, analityk danych, architekt, konsultant do spraw bezpieczeństwa danych, copywriter, księgowy. /fot.Shutterstock
fot.Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Telepraca nie może być stosowana w przypadku każdego zawodu. Najczęściej z tej formy wykonywania pracy korzystają m.in. dziennikarze, tłumacze, graficy i programiści. Jaka praca spełnia warunki telepracy?

Telepraca

Kodeks pracy jednoznacznie określa najważniejsze warunki korzystania z telepracy. Charakter pracy musi pozwalać na jej regularne wykonywanie poza zakładem pracy przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Efekty pracy powinny być w szczególności wysyłane za pośrednictwem tych środków, np. poczta elektroniczna.

REKLAMA

"Praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca).

Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych w § 1 i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej." (art. 675 § 1-2 Kodeksu pracy)

Regularna praca poza zakładem pracy

Warto podkreślić, że rodzaj pracy może pozwalać na pracę tylko kilka dni w tygodniu poza zakładem pracy. Strony umowy mogą ustalić, że praca będzie wykonywana np. w poniedziałki i wtorki zdalnie, a przez pozostałą część tygodnia w firmie. Elementem telepracy jest bowiem regularne wykonywanie jej poza zakładem pracy a nie stałe jej wykonywanie poza siedzibą firmy. Określenie wszystkich poniedziałków i wtorków jako dni pracy zdalnej wyczerpuje znamiona regularności.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie może być telepracownikiem osoba, która musi być w stałym, osobistym kontakcie z przełożonym. Zastosowanie telepracy wyklucza konieczna obecność pracownika w zakładzie pracy każdego dnia. Jeśli nawet charakter pracy danej osoby pozwalałby na zdalne jej wykonywanie, a zgodnie z umową ciążą na niej dodatkowe obowiązki wymagające obecności w zakładzie pracy, nie będzie mogła zostać telepracownikiem (np. wyznaczenie pracownika do pełnienia zadań z zakresu udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy).

Powołanie pracownika do wykonywania zadań służby bhp nie przekreśla możliwości przejścia na telepracę. Pracodawca musi sprawdzić czy w konkretnym przypadku pracownik może godzić pracę z wykonywaniem zadań służby bhp.

Praca, która wymaga stałej, ścisłej kontroli pracodawcy, obsługi maszyn w zakładach pracy czy wykonywana w jednym czasie w sposób skoordynowany przez grupę pracowników, również nie może stanowić telepracy (np. praca przy masowej produkcji).

Praca przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej

Wykonywanie pracy w formie telepracy uzależnia się od korzystania ze środków komunikacji elektronicznej. W rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną środkami komunikacji elektronicznej są takie rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, które umożliwiają indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznymi, w szczególności poczta elektroniczna.

Jeśli więc kobieta tworzy w zaciszu swojego domu figurki czy ozdoby świąteczne czyli nie korzysta przy tym np. z komputera, specjalistycznych programów i poczty elektronicznej do porozumiewania się z pracodawcą, a także efekty pracy zawozi osobiście, nie można traktować jej jak telepracownika.

Zawody

Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe warunki, można wymienić zawody pozwalające na wprowadzenie formy telepracy. Warto podkreślić, że jest to wyliczenie przykładowe. W obliczu rozwoju rynku pracy i technologii (np. możliwość przeprowadzania telekonferencji) coraz większa liczba branż otwiera się na telepracę. Z pewnością telepracownikiem może być:

  • informatyk ( np. grafik, programista)
  • redaktor
  • dziennikarz
  • tłumacz
  • prawnik
  • analityk danych
  • architekt
  • konsultant do spraw bezpieczeństwa danych
  • copywriter
  • księgowy
  • doradca turystyczny
  • handlowiec
  • specjalista social media
  • specjalista SEM i SEO
  • pracownik działu PR.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 123)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy rodzic musi płacić alimenty, gdy zabiera dziecko na wakacje? Co z opłatami za mieszkanie i media? Sprawdź, co na to prawo.

Czy można zrobić niższy przelew, skoro poniosło się koszty wakacyjnego wyjazdu? Dostosowanie wysokości wakacyjnych alimentów do potrzeb dziecka i rodziców jest jednak możliwe.

Ponad 4000 zł wsparcia miesięcznie może uzyskać samotny rodzic na okres zasiłkowy 2024/2025. Jak połączyć świadczenia?

Ponad 4000 zł wsparcia miesięcznie będzie mógł uzyskać samotny rodzic na okres zasiłkowy 2024/2025. Jak powinna połączyć świadczenia, by otrzymać taką kwotę? Wszystko zależy od indywidualnej sytuacji.

Po raz kolejny przesunięto termin wdrożenia obowiązku stosowania e-Doręczeń. Podobno to już ostatnie przesunięcie

Termin powszechnego wdrożenia obowiązku e-Doręczeń został przesunięty na 1 stycznia 2025 r. Do tego czasu zostaną przeprowadzone zmiany legislacyjne, które ułatwią wykorzystywanie tych usług w sferze cyfrowej w pierwszym roku obowiązywania.

Można przedłużyć ważność orzeczeń o niepełnosprawności do 31 marca 2025 r. Ale czy wiesz, co zrobić, żeby nie stracić uprawnień,

Co dalej z orzeczeniami o niepełnosprawności? Można przedłużyć ich ważność do 31 marca 2025 roku i ustrzec się przed utratą uprawnień, Są jednak warunki, które trzeba spełnić. Sprawdź, czy wiesz jakie.

REKLAMA

Renta wdowia we wszystkich możliwych wariantach zbiegu świadczeń. Pytanie tylko: kiedy?

Wciąż nie wiadomo kiedy renta wdowia wejdzie w życie. Na ten moment wiemy jedynie, że Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny ma sprecyzować katalog praw do świadczeń emerytalno-rentowych, do których będzie można stosować regułę zbiegu prawa do kilku świadczeń emerytalno-rentowych. Katalog ma obejmować wszystkie możliwe warianty.

ZNP: Wynagrodzenia nauczycieli powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem, podwyżki w 2025 r. co najmniej o 15 proc., wycieczka szkolna jak wyjazd służbowy

ZNP poinformował, że przesłał do MEN katalog spraw wymagających pilnego uregulowania oraz konkretne propozycje rozwiązań w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Związkowcy chcą m.in. jak najszybszego podjęcia prac nad powiązaniem wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.

Emerytury stażowe: Duda interweniuje, Hołownia odpowiada, prace nad ustawami zostaną wznowione pod koniec lipca

W Sejmie znajdują się dwa projekty dotyczące emerytur stażowych. Projekty zostaną rozpatrzone przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny pod koniec lipca.

Od 95 zł do 135 zł. Zasiłek rodzinny na lata 2025–2027. Nie takiej podwyżki spodziewały się rodziny.

95 zł, 124 zł i 135 zł – to kwoty zasiłku rodzinnego na lata 2025–2027. Czy to oznacza, że obserwujemy stopniowe wygaszanie świadczenia? Pobiera je coraz mniej rodzin, a celem wydaje się być dalsze pomniejszanie kręgu uprawnionych.

REKLAMA

Strażnicy miejscy już zatrzymują kierowców. Ich samochody są wykluczone, wyświetlają się na czerwono w strefie czystego transportu (SCT)

Od początku lipca strażnicy miejscy pouczyli już kilkudziesięciu kierowców, którzy wjechali do strefy czystego transportu w Warszawie nieuprawnionym autem. System widzi, które samochody są dopuszczone do ruchu w strefie czystego transportu (SCT), a które nie.

Ważność orzeczeń o niepełnosprawności 400 tys. osób kończy się 30 września. Będą przedłużone do 31 marca 2025 r. pod jednym warunkiem

W dniu 30 września 2024 r. upłynie ważność orzeczeń o niepełnosprawności prawie 400 tys. osób. Nowelizacja ustawy (której projekt został opublikowany 11 lipca 2024 r.) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ma pozwolić na zachowanie statusu osób niepełnosprawnych przez okres oczekiwania na wydanie nowego orzeczenia - ale nie dłużej niż do 31 marca 2025 r. Chodzi o zabezpieczenie tych osób przed nagłą utratą otrzymywanych świadczeń i uprawnień przysługujących na podstawie dotychczasowego orzeczenia. MRPiPS chce także ograniczyć spiętrzenie w czasie wniosków o nowe orzeczenie o niepełnosprawności.

REKLAMA