reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka męża/żony

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka męża/żony

Kodeks pracy nie reguluje kwestii urlopu okolicznościowego. Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka przewiduje natomiast rozporządzenie. Czy można otrzymać urlop z tytułu śmierci babci lub dziadka małżonka? Ile dni urlopu okolicznościowego można otrzymać? Jak złożyć wniosek o urlop okolicznościowy?

Urlop okolicznościowy – prawo pracy

Kodeks pracy nie reguluje urlopu okolicznościowego. Prawo pracy przewiduje ten rodzaj urlopu w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. W rozdziale 2 pod tytułem „Zwolnienia od pracy” znajduje się § 15 traktujący o zwolnieniu pracownika od pracy w razie ślubu, urodzenia się dziecka albo zgonu. Zgodnie z omawianym przepisem pracodawca zobowiązany jest zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:

  1. 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy;
  2. 1 dzień – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

Rozporządzenie nie przewiduje więc prawa do urlopu okolicznościowego w przypadku śmierci babci lub dziadka męża czy żony. Gdyby zmarła własna babcia lub zmarł własny dziadek, wówczas można skorzystać z 1 dnia wolnego od pracy. Przyjmuje się bowiem, że za babkę lub dziadka należy uznawać odpowiednio osobę będącą rodzicem matki oraz ojca danego pracownika. Mamy tutaj bowiem do czynienia z pokrewieństwem w linii prostej, które można sprawdzić na podstawie aktu urodzenia pracownika, jego ojca i matki. Małżeństwo nie powoduje powstania pokrewieństwa pomiędzy mężem/żoną a dziadkiem/babcią małżonka.

Gdyby jednak np. babcia żony pozostawała na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką, wówczas przedmiotowe rozporządzenie uzasadnia przyznanie takiemu pracownikowi w przypadku śmierci babci żony 1 dzień urlopu okolicznościowego.

Uważa się, że śmierć babci/dziadka, która nastąpiła przed podjęciem zatrudnienia przez pracownika, nie uprawnia do skorzystania z urlopu okolicznościowego.

Wniosek o urlop okolicznościowy - wzór

Urlop okolicznościowy udziela się na wniosek pracownika. Wniosek o urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka męża/żony składa się na dzień powiązany bezpośrednio z przyczyną otrzymania urlopu, np. na dzień pogrzebu lub inny dzień przeznaczony na załatwianie spraw związanych z pogrzebem. Złożenie wniosku o urlop np. na miesiąc po uroczystości pogrzebowej budzi wątpliwości. W takiej sytuacji pracodawca może wezwać pracownika na rozmowę w celu wyjaśnienia celowości skorzystania z urlopu okolicznościowego.

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Data publikacji:

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka męża/żony. / fot. Shutterstock
Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka męża/żony. / fot. Shutterstock

Slim VAT 202139.90 zł
reklama

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Artykuł Partnerski

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Radosław Hancewicz

prawnik, urzędnik, trener administracji publicznej

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama