REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy karp zniknie ze świątecznego stołu?

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Czy karp zniknie ze świątecznego stołu?/ fot. Fotolia
Czy karp zniknie ze świątecznego stołu?/ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Na początku listopada 2017 r. do Sejmu trafił stworzony przez grupę posłów PiS projekt ustawy o ochronie zwierząt. Nowe przepisy precyzują definicję znęcania się nad zwierzętami. W przypadku żywych ryb znęcaniem będzie ich transport lub przetrzymywanie bez dostatecznej ilości wody. Takie unormowanie może przełożyć się na mniejsza dostępność karpia w sklepach.

Karp na polskim stole wigilijnym to wieloletnia tradycja sięgająca połowy XX w. Sposobów na jego przyrządzenie jest wiele, jednak Polaków zawsze łączyła obecność karpia podczas wigilii świąt Bożego Narodzenia. Przez ostatnie lata wśród Polaków zmieniła się tendencja polegająca na własnoręcznym zabijaniu karpi - dzisiaj większość z nas woli zakupić sprawioną rybę. Niemniej jednak wciąż znajdują się zwolennicy własnoręcznego sprawienia karpia. To właśnie do nich kierowane są proponowane zmiany.

REKLAMA

REKLAMA

Znęcanie się nad rybą

Co się właściwie ma zmienić i w jaki sposób wpłynie to na karpia? Posłowie PiS zaproponowali doprecyzowanie definicji znęcania się nad zwierzętami, w tym nad rybami. Znęcanie się zostało określone dwustopniowo. Ogólnie rzecz ujmując, znęcanie się nad zwierzętami polegać ma na zadawaniu albo świadomym dopuszczaniu do zadawania bólu lub cierpień.

Drugi stopień zdefiniowania znęcania się to wyliczenie zachowań, które zostaną uznane za znęcanie się nad zwierzętami. Zgodnie z treścią zaproponowanego przepisu znęcanie się nad żywymi rybami polegać ma na ich transporcie lub przetrzymywaniu bez dostatecznej ilości wody umożliwiającej oddychanie zapewniającej dobrostan. Pomysłodawcy projektu występują więc przeciwko zjawisku zakupu w sklepie żywej ryby, a następnie jej transporcie np. w reklamówce/pojemniku, w którym nie ma wody w ogóle albo w dostatecznej ilości.

Większe kary

W projekcie zaproponowano także większe kary za znęcanie się nad zwierzętami, w tym we wskazany sposób nad rybami. Na chwilę obecną za znęcanie się nad zwierzęciem grozi kara do 2 lat pozbawienia wolności - posłowie proponują aby zwiększyć wymiar kary pozbawienia wolności do 4 lat.

REKLAMA

Dodatkowo, za znęcanie się nad zwierzęciem ze szczególnym okrucieństwem sprawca będzie mógł podlegać karze nawet do 5 lat pozbawienia wolności przy dolnej granicy kary wynoszącej 3 miesiące pozbawienia wolności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Projekt a Wigilia?

Można sobie zadać pytanie, co ma projekt do wigilijnego karpia? W jaki sposób projektowane zmiany mogą przełożyć się na to czy karp w Wigilię pojawi się na stole czy też nie? Otóż projektowane zmiany mogą wpłynąć na dostępność karpia na rynku. Chodzi o to, że duże sklepy i supermarkety mogą nie zdecydować się na duże dostawy żywych ryb (zwłaszcza w okresie przedświątecznym), z obawy przed konsekwencjami prawnymi grożącymi w razie stwierdzenia znęcania się nad rybami. Mniej karpia na rynku może sprawić jego stopniowe znikanie z polskich stołów.

Co jeszcze zaproponowano?

Projektowane zmiany nie dotyczą tylko rozszerzenia definicji znęcania się nad zwierzętami i zwiększenia karalności za ten czyn. W projekcie znalazły się także zapisy zakładające m.in.:

  • wprowadzenie obowiązku oznakowania psów i utworzenia centralnego rejestru;
  • wprowadzanie zakazu utrzymywania psa na łańcuchu;
  • zakaz wykorzystywania zwierząt w cyrkach;
  • zakaz chowu i hodowli zwierząt w celu pozyskiwania z nich futer
  • wprowadzenie definicji psa rasowego i kota rasowego.

W celu bardziej szczegółowego zapoznania się z projektowanymi zmianami, zachęcam do klikania w znajdujący się poniżej odsyłacz do artykułu pt. Zakaz trzymania psa na łańcuchu i wiele innych – projekt rewolucyjnych zmian w ochronie zwierząt cz. I.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1840)

Projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz niektórych innych ustaw

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

REKLAMA

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

REKLAMA

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA