REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czwarty etap „odmrażania” gospodarki - co się zmienia?

Bernadeta Bąk
Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p.
Ekspert we wszystkich dziedzinach prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
Kiedy poruszamy się w przestrzeni otwartej nie musimy już zakrywać nosa i ust - o ile zachowujemy 2-metrową odległość od innej osoby./Fot. Shutterstock
Kiedy poruszamy się w przestrzeni otwartej nie musimy już zakrywać nosa i ust - o ile zachowujemy 2-metrową odległość od innej osoby./Fot. Shutterstock
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Co się zmienia w związku z wprowadzeniem IV etapu „odmrażania”gospodarki? Jakie obowiązują zasady dotyczące poruszania się? Gdzie jeszcze obowiązują zakazy?

Czwarty etap znoszenia obostrzeń

Zgodnie z zapowiedziami, w dniu 29 maja 2020 r. Rada Ministrów wydała rozporządzenie[1], które wprowadza nas w szumnie zapowiadany IV etap odmrażania gospodarki. Co się dla nas zmienia?

REKLAMA

REKLAMA

Promocja: INFORLEX Twój Biznes Jak w praktyce korzystać z tarczy antykryzysowej Zamów już od 98 zł

Nowe zasady poruszania się oraz nowe wytyczne zakrywania ust i nosa - od 30 maja

1. Kiedy poruszamy się w przestrzeni otwartej nie musimy już zakrywać nosa i ust - o ile zachowujemy 2-metrową odległość od innej osoby. Z zachowania 2 metrowej odległości zwolnione są osoby wspólnie mieszkające czy gospodarujące oraz sprawujące opiekę nad dziećmi do 13 r. ż. czy osobami niepełnosprawnymi.

2. Kiedy poruszamy się środkami publicznego transportu nadal istnieją limity dotyczące przebywania ilości osób w jednym czasie oraz obowiązek zasłaniania ust i nosa.

REKLAMA

3. Nadal musimy zakrywać usta i nos (przy pomocy np. maski, maseczki, przyłbicy, kasku czy części odzieży) w:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kościołach – przy czym zniesiono limit osób uczestniczących we mszy;

Urzędach – do odwołania dopuszczalna liczba interesantów przebywających, w tym samym czasie, w jednym pomieszczeniu nie może być większa niż 1 osoba na jedno stanowisko obsługi, z wyłączeniem osób realizujących zadania w zakresie obsługi interesantów. Ograniczenia tego nie stosuje się w przypadku:

  • dziecka do ukończenia 13. roku życia,
  • osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, osoby z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego lub osoby, która ze względu na stan zdrowia nie może poruszać się samodzielnie,
  • osoby o ograniczonej możliwości prowadzenia własnych spraw w urzędzie,
  • osoby wymagającej pomocy tłumacza,
  • innej osoby, w przypadkach wynikających z odrębnych przepisów.

Sklepach i stacjach paliw – przy czym zniesiono limit osób kupujących. Sklepy, targowiska oraz inne obiekty handlowe i usługowe nadal mają obowiązek zapewnienia swoim klientom rękawiczek lub środków do dezynfekcji rąk;

Siłowniach i klubach fitness – przy czym:

  • siłownie na świeżym powietrzu oraz place zabaw - otwarte od 30 maja,
  • baseny, siłownie klubowe oraz kluby fitness - otwarte od 6 czerwca, ale z basenu mogą korzystać maksymalnie 4 osoby na tor i nie więcej niż połowa obłożenia obiektu, ale nie więcej niż 150 osób,

Salonach fryzjerskich i kosmetycznych – przy czym w miejscu świadczenia usługi przebywać mogą tylko obsługiwani klienci i obsługa - brak poczekalni wewnątrz lokalu.

Salonach masażu – jw.

Salonach tatuażu – jw.

Restauracjach – przy czym poruszając się po lokalu bądź ogródku musimy zakrywać usta i nos. W momencie zajęcia miejsca przy stoliku, przy którym będą spożywane posiłki czy napoje - obowiązek ten znika. Natomiast obsługa lokalu ma obowiązek zakrywania ust i nosa przez cały czas pracy.

Loty krajowe wznowione – od 1 czerwca

Przewóz lotniczy na terenie kraju zostaje przywrócony pod warunkiem:

  • zapewnienia płynów do dezynfekcji rąk na pokładzie statku powietrznego;
  • czyszczenia   powierzchni   statku   powietrznego, z którymi pasażer miał styczność –po każdym odcinku lotu z pasażerami;
  • dezynfekcji statku powietrznego;
  • uzupełnienia przez pasażerów kart lokalizacji podróżnego dla celów zdrowotnych oraz odebrania wypełnionych kart –w przypadku gdy pasażer przekracza granicę państwową w celu udania się do swojego miejsca zamieszkania lub pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 

Kina otwarte – od 6 czerwca

Prowadzenie działalności:

  • związanej z organizacją, promocją lub zarządzaniem imprezami, takimi jak: targi, wystawy, kongresy, konferencje, spotkania, włączając działalności polegające na zarządzaniu i dostarczaniu pracowników do obsługi terenów i obiektów, w których te imprezy mają miejsce (ujętej w Polskiej Klasyfikacji Działalności w podklasie 82.30.Z) – z limitem 1 osoba na 4m2;
  • twórczej związanej z wszelkimi zbiorowymi formami kultury i rozrywki (ujętej w Polskiej Klasyfikacji Działalności w dziale 90.0);
  • związanej z projekcją filmów lub nagrań wideo w kinach, na otwartym powietrzu lub w pozostałych miejscach oraz działalności klubów filmowych (ujętej w Polskiej Klasyfikacji Działalności w podklasie 59.14.Z);

jest dopuszczalne pod warunkiem realizowania przez widzów lub klientów obowiązku zakrywania ust i nosa, a w przypadku innych niż organizowane na otwartym powietrzu: przedstawień, spektakli, projekcji filmów lub nagrań wideo – także pod warunkiem udostępnienia ich widzom lub klientom nie więcej niż połowy liczby miejsc.

 Sanatoria i uzdrowiska otwarte - od 15 czerwca

Od 15 czerwca 2020 r. wznowić swoją działalność mogą sanatoria i uzdrowiska, wykonujące świadczenia leczenia uzdrowiskowego albo rehabilitacji uzdrowiskowej oraz świadczenia uzdrowiskowego dzieci, wykonywanego pod opieką dorosłych, jeśli:

  • pacjent oraz jego opiekun otrzymają negatywny wynik na obecność wirusa SARS-CoV-2;
  • zaś materiał do testu zostanie pobrany nie wcześniej niż 6 dni przed terminem rozpoczęcia leczenia uzdrowiskowego albo rehabilitacji.

W przypadku pacjentów, których turnusy zostały przerwane przez epidemię COVID-19, przed upływem 15 dnia zaplanowanego leczenia - mogą kontynuować leczenia od dnia 16 czerwca 2020 r. na podstawie dotychczasowego skierowania. Przy czym czas na „wybranie” zaległych dni turnusy jest do 30 września b.r.

 Działalność sportowa wznowiona na nowych zasadach

Dozwolona organizacja wydarzeń sportowych z udziałem maksymalnie 150 osób - z wyłączeniem udziału publiczności dotyczą wszystkich obiektów, z wyłączeniem pól golfowych, kortów tenisowych, stajni, stadnin i torów wyścigowych dla koni, infrastruktury do sportów wodnych i lotniczych, których nie dotyczą ograniczenia co do maksymalnej liczby osób,

Na organizatorów obozów czy podmiotów udostępniających obiekty celem organizacji wydarzenia sportowego nałożono szereg obowiązków, w tym. in. dot. dezynfekcji szatni, węzłów sanitarnych, weryfikacji liczby uczestników czy dezynfekcji sprzętu treningowego.

 Dozwolone zgromadzenia, ale tylko niektóre

Co do zasady zakaz zgromadzeń publicznych, w tym zgromadzeń spontanicznych nadal istnieje, przy czym dozwolone są zgromadzenia do 150 osób, organizowane na podstawie przepisów szczególnych ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. Prawo o Zgromadzeniach. W przypadku organizacji takiego zgromadzenia uczestnicy obowiązani są do zachowania minimum 2 metrowej odległości oraz zakrywania ust i nosa, zgodnie z wymogami.

Od 6 czerwca 2020 r. dozwolone jest organizowanie wesel do 150 osób, przyjęć komunijnych oraz styp - co ważne, obowiązku zakrywania w takich miejscach ust i nosa nie stosuje się.

Dozwolone są również koncerty plenerowe.

Obowiązki pracodawców - nadal utrzymane

Do odwołania zakłady pracy muszą swoim pracownikom czy zleceniobiorcą zapewnić rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk a także odpowiednią odległość między stanowiskami pracy, tj. min. 1,5 m, chyba, że jest to niemożliwe ze względu na charakter wykonywanej pracy, a zapewnione zostały środki ochrony osobistej.

Prowadzenie określonej działalności gospodarczej - gdzie jeszcze obowiązują zakazy

Do odwołania obowiązuje zakaz:

  • prowadzenia działalności agentów turystycznych i organizatorów turystyki - w obiektach handlowych lub usługowych o powierzchni powyżej 2.000 m2,
  • prowadzenia dyskotek i klubów nocnych.

Dentobusy i mammobusy nadal zakazane

Do odwołania ustanawia się czasowe ograniczenie wykonywania działalności leczniczej polegające na zaprzestaniu:

  • prowadzenia usług rehabilitacyjnych w ramach prewencji rentowej;
  • udzielania świadczeń zdrowotnych z zakresu programów zdrowotnych, udzielanych  w pojazdach, tzw. pracowniach mobilnych;
  • leczenia stomatologicznego w pojazdach (dentobusach), z wyjątkiem świadczeń udzielanych w związku z przeciwdziałaniem COVID-19, przez podmioty wykonujące działalność leczniczą wpisane do wykazu.

[1] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 maja 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, Dz.U. 2020 poz. 964, zmienione Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 maja 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, Dz.U. 2020 poz. 966

Polecamy serwis: Prawa konsumenta

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

REKLAMA

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

REKLAMA

Epopeja frankowa: sąd zasądza 89 tys. zł z odsetkami - po 11 latach w sądach wszystkich instancji. Bank musi oddać wszystkie wpłacone raty

W dniu 18 listopada 2025 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie ogłosił wyrok w sprawie rozpoznawanej z udziałem Rzecznika Finansowego. Sprawa była ponownie rozpoznawana po tym, jak Sąd Najwyższy uchylił wcześniejsze rozstrzygnięcie Sądu Apelacyjnego wskutek skargi kasacyjnej powodów. Stosowane przez bank klauzule walutowe i indeksacyjne były abuzywne i prowadziły do nieważności całej umowy – uznał Sąd Apelacyjny. Wyrok zapadł jedenastoletnim sporze sądowym, w którym po stronie klientów wystąpili Rzecznik Finansowy i Rzecznik Praw Obywatelskich. Dzięki temu na konta kredytobiorców trafi ponad 89 tys. zł (tj. suma wpłaconych bankowy rat odsetkowo-kapitałowych) wraz z odsetkami od 2014 r. Rzecznik Finansowy wskazuje, że wyrok ten jest ważny nie tylko dla samych zainteresowanych, ale też innych kredytobiorców znajdujących się w podobnej sytuacji.

Tworzenie planu urlopów na 2026 rok. Już w grudniu warto pomyśleć o planach na przyszłoroczny wypoczynek

Korzystanie z urlopu wypoczynkowego opiera się na uzgodnieniach dokonanych pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Czasami mają one formę planu urlopów, jednak nie zawsze musi tak być. Jak wobec tego poprawnie postępować w takich przypadkach?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA