REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zawieszenie postępowania karnego w sprawie o posiadanie narkotyków

Narkotyki, zawieszenie postępowania, leczenie uzależnień.
Narkotyki, zawieszenie postępowania, leczenie uzależnień.

REKLAMA

REKLAMA

W pewnych okolicznościach może mieć miejsce zawieszenie postępowania o posiadanie narkotyków. Jakie okoliczności umożliwiają zawieszenie takiego postępowania?

Ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii w art. 72 przekazuje osobom zatrzymanym na posiadaniu narkotyków bardzo przydatne narzędzie służące polepszeniu ich sytuacji procesowej w sprawie karnej o posiadanie narkotyków. Jest nim zawieszenie postępowania karnego na czas podjęcia leczenia uzależnienia od narkotyków lub udziału w programie profilaktyczno-leczniczym.

REKLAMA

REKLAMA

Podjęcie leczenia dotyczy osób uzależnionych od narkotyków. Trwa ono od kilku miesięcy do 2 lat i jest prowadzone w ośrodkach o statusie zakładów opieki zdrowotnej. Forma i czas trwania leczenia zależy od stopnia uzależnienia. Najczęściej wystarczające jest leczenie polegające na udziale w terapii prowadzonej przez terapeutów bez konieczności pobytu w szpitalu.

Udział w programie profilaktycznym jest adresowany do tych, którzy zażywają narkotyki. lecz nie są od nich uzależnieni.  Programy te są realizowane zarówno przez zakłady opieki zdrowotnej jak i stowarzyszenia, fundacje nie mające tego statusu.

W jednym i drugim przypadku wystarczy podjąć terapię związaną z uzależnieniem lub zażywaniem narkotyków by uzyskać zawieszenie postępowania karnego na czas trwania tej terapii.

REKLAMA

Zobacz: Kiedy posiadanie narkotyku będzie przestępstwem mniejszej wagi?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pewnie zapytasz jakie płyną z tego korzyści procesowe? Oto one:

· poddanie się terapii związanej z uzależnieniem czy zażywaniem narkotyków zwiększa Twoje szanse na warunkowe umorzenie postępowania karnego. Zgodnie z art.72ust.2 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii Prokurator lub Sąd ma obowiązek rozważyć warunkowe umorzenie postępowania karnego na podstawie opinii o przebiegu terapii. Na odmowę warunkowego umorzenia postępowania karnego przysługuje zażalenie,

· zawieszenie postępowania karnego na okres kilku miesięcy do nawet 2 lat  trwania terapii przedłuża okres do wydania wyroku w sprawie o posiadanie narkotyków. W wielu przypadkach ten czas jest potrzebny do przygotowania się do procesu karnego, np. do podjęcia przez osobę zatrzymaną na posiadaniu narkotyków nauki, pracy, działalności społecznej związanej z przeciwdziałaniem narkomanii czy też wielu innych działań przemawiających za jej łagodnym potraktowaniem przez Sąd. Ten okres kilku miesięcy czasu może być tez niezbędny do zatarcia poprzedniego skazania, które np. jest przeszkodą do uzyskania warunkowego umorzenia postępowania karnego w sprawie o posiadanie narkotyków.  Zatarcie poprzedniego skazania za posiadanie narkotyków  jest czasami najważniejszym celem, gdyż eliminuje groźbę zarządzenia wykonania orzeczonej poprzednio kary.

Zobacz serwis: Oskarżony - podejrzany

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

REKLAMA

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA