REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Orzeczenie z ZUS. Co daje w 2025 roku i czego dotyczą zmiany planowane na rok 2026?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Orzeczenie z ZUS. Co daje w 2025 roku i czego dotyczą zmiany planowane na rok 2026?
Orzeczenie z ZUS. Co daje w 2025 roku i czego dotyczą zmiany planowane na rok 2026?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jakie świadczenia może uzyskać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osoba z niepełnosprawnościami? Jak wygląda orzecznictwo ZUS i co może się wkrótce zmienić? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Orzeczenia w ZUS. Najważniejsze świadczenia w 2025 r. [LISTA]

W Polsce osoby z niepełnosprawnościami mogą uzyskać orzeczenie wydane przez powiatowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności (PZON). Dokument taki uprawnia do wielu przywilejów ii świadczeń (np. określone zasiłki z pomocy społecznej, karta parkingowa itp.). Dla uzyskania świadczeń rentowych niezbędne jest legitymowanie się odpowiednim orzeczeniem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Umożliwia ono uzyskanie takich świadczeń jak:

REKLAMA

REKLAMA

Renta socjalna

Jest to świadczenie dedykowane osobom, których naruszenie sprawności organizmu powstało w młodym wieku i spowodowało całkowitą niezdolność do pracy. O całkowitej niezdolności do pracy orzeka lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Od 1 marca 2025 r. renta socjalna wynosi 1 878,91 zł (brutto).

Dodatek dopełniający do renty socjalnej

Jeżeli lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS uznają niezdolność do samodzielnej egzystencji, to rencista socjalny może otrzymać dodatek dopełniający. ZUS wypłaca taki dodatek od maja 2025 r.. Osoby, które mają prawo do renty socjalnej oraz orzeczoną niezdolność do samodzielnej egzystencji (na dzień 1 stycznia 2025 r.) nie muszą składać wniosku. W takiej sytuacji ZUS przyznaje dodatek automatycznie, z wyrównaniem od stycznia 2025 r. „Jeśli jesteś osobą całkowicie niezdolną do pracy i nie masz orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji – złóż wniosek o dodatek dopełniający” – informuje ZUS. W styczniu i lutym kwota dodatku dopełniającego to 2520 zł (brutto), a od 1 marca 2025 r. dodatek wynosi 2610,72 zł (brutto).

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Osoby niezdolne do pracy, które mają wymagane okresy składkowe i nieskładkowe mogą ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Ważne, by niezdolność do pracy powstała właśnie w okresie składkowym lub nieskładkowym albo w ciągu 18 miesięcy od jego zakończenia. Gdy lekarz orzecznik ZUS uzna niezdolność do pracy za trwałą, to zostanie przyznana renta stała. Jeżeli zaś niezdolność do pracy ma charakter czasowy, to ZUS przyzna rentę okresową. Kwota renty chorobowej zależy od konkretnego przypadku m.in. od wysokości zarobków. Od 1 marca 2025 r. minimalna renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi 1878,91 zł (brutto).

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny

Oprócz osób, które kończyły 75 lat dodatek pielęgnacyjny ZUS wypłaca emerytom i rencistom całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Co istotne, dodatku nie można pobierać jednocześnie z zasiłkiem pielęgnacyjnym wypłacanym przez gminę. Od 1 marca 2025 r. dodatek pielęgnacyjny wynosi 348,22 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenie wspierające

Procedura uzyskania świadczenia wspierającego jest kilkuetapowa. Dopiero po otrzymaniu decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON), można złożyć wniosek do ZUS. O decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia mogą ubiegać się m.in. osoby niepełnosprawne z orzeczeniem o niezdolności do pracy lub orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji ,wydanym przez lekarza orzecznika ZUS. Wysokość świadczenia wspierającego zależy od uzyskanej ilości punktów i aktualnej wysokości renty socjalnej. Od marca 2025 r. świadczenie wspierające maksymalnie wynosi 4134 zł.

Świadczenie uzupełniające

Świadczenie, potocznie nazywane 500 plus, przysługuje osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Potwierdza to odpowiednie orzeczenie o:

  • niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  • całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  • całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym i niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  • całkowitej niezdolności do służby i niezdolności do samodzielnej egzystencji).

Jednym z warunków jest też spełnianie progu dochodowego. Chodzi o to, aby łączna wysokość określonych świadczeń finansowanych ze środków publicznych nie przekraczała kwoty 2552,39 zł (brutto). Jest to limit obowiązujący od 1 marca 2025 r.) Wysokość świadczenia zależy do uzyskiwanych środków publicznych, maksymalnie 500 zł miesięcznie.

Orzeczenie z ZUS a zasiłki z MOPS [Przykład]

Niekiedy orzeczenie wydane przez orzecznika ZUS można przedłożyć w ośrodku pomocy społecznej.

Przykład

Pan Wojciech złożył wniosek o zasiłek stały, do którego dołączył orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Jeśli spełnia wymagane kryterium dochodowe, to można przyznać zasiłek na podstawie takiego orzeczenia z ZUS. Przyjmuje się, iż orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji jest traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Podobnie jest z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy, które uznawane jest za równe orzeczeniu o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Zasada ta nie działa jednak w drugą stronę.. Nie zawsze bowiem osoba niepełnosprawna jest niezdolna do pracy.

Jak wygląda orzecznictwo w ZUS?

Obecnie w I instancji orzeczenia o niezdolności do pracy (lub orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji) wydają lekarze orzecznicy ZUS, a w II instancji komisje lekarskie ZUS. W praktyce postępowanie orzecznicze rozpoczyna się, gdy wpływa wniosek o świadczenie (np. rentę).

Za niezdolną do pracy uznaje się osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy, a częściowo niezdolną do pracy - osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.

Niezdolność do samodzielnej egzystencji orzeka się w przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.

Jakie są planowane zmiany? [Projekt]

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt zakłada m.in.:

• możliwości wydawania orzeczeń w określonych rodzajach spraw przez osoby wykonujące samodzielne zawody medyczne (np. w sprawach, w których ustala się niezdolność do samodzielnej egzystencji - przez pielęgniarki);

• wprowadzenia jednoosobowego orzekania również w drugiej instancji (przez lekarza specjalistę posiadającego specjalizację odpowiadającą danej chorobie);

• określenie terminów wydawania orzeczeń (30 dni od dnia wszczęcia postępowania).

Większość przepisów nowelizacji ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r. Sprawy, w których postępowanie orzecznicze nie zostało zakończone, mają być rozpatrywane na podstawie przepisów nowych.

Aktualnie projekt jest procedowany przez Komitet Rady Ministrów ds. Cyfryzacji. W toku prac legislacyjnych kształt nowych przepisów może jeszcze ulec zmianie.

Polecamy: Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Robicie pranie w ten sposób? Możecie słono za to zapłacić. To nawet 5 tysięcy złotych kary!

Puszczenie w ruch automatycznej pralki w nocy, kiedy można skorzystać z niżej taryfy za prąd, może się skończyć finansową katastrofą dla tych, którzy robią to w mieszkaniu w bloku? Okazuje się, że za ten sposób szukania oszczędności grozi… kara sięgająca nawet 5 tysięcy złotych. Jak to możliwe!

Likwidacja abonamentu RTV najwcześniej w 2027 r. - jest już pierwszy konkret. A co zamiast tego? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radio?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

Koniec z nadużywaniem przez pracodawców B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – 1 stycznia 2026 r. zostaną one przekształcone w umowy o pracę. PIP zyskuje uprawnienia, jakich nie miał dotąd żaden inny urząd

W dniu 4 grudnia br. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Zakłada on m.in. uprawnienie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) oraz B2B w umowy o pracę. Ma to istotnie ograniczyć nadużycia pracodawców względem pracowników, polegające na zawieraniu przez nich umów cywilnoprawnych lub nawiązywaniu stosunku B2B z pracownikami, w warunkach, w których powinna zostać zawarta z nimi umowa o pracę.

Masz słup na działce? Ten wyrok TK otwiera Ci drogę do wynagrodzenia za bezumowne korzystanie przez firmę przesyłową. Nie można zasiedzieć służebności gruntowej o treści służebności przesyłu

W dniu 2 grudnia 2025 r. Trybunał Konstytucyjny wyrokiem w sprawie P 10/16 orzekł, że art. 292 w związku z art. 285 § 1 i 2 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2025 r. poz. 1071, ze zm.), rozumiane w ten sposób, że umożliwiają nabycie przez przedsiębiorcę przesyłowego lub Skarb Państwa, przed wejściem w życie art. 305(1)-305(4) ustawy – Kodeks cywilny, w drodze zasiedzenia służebności gruntowej odpowiadającej treścią służebności przesyłu, są niezgodne z art. 21 ust. 1, art. 64 ust. 2 i 3 w związku z art. 31 ust. 3 oraz art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Trybunał uznał, że dotychczasowe orzecznictwo dopuszczające możliwość nabycia służebności odpowiadającej treścią służebności przesyłu naruszyło zasadę numerus clausus praw rzeczowych kreując niespójny systemowo rodzaj służebności, przez co doszło do ograniczenia prawa własności. Właściciele nieruchomości nie byli bowiem w stanie przewidzieć skutków braku swojej aktywności czyli utraty swoich praw względem nieruchomości skoro przed rokiem 2008 r. nie istniała służebność przesyłu. Wyrok ten jest bardzo ważny dla przedsiębiorstw przesyłowych, które nie posiadają tytułu prawnego do posadowionych na nieruchomościach innych osób urządzeń, jak również dla tysięcy właścicieli działek, przez które te urządzenia przebiegają. O ile dla tej drugiej grupy osób to bardzo dobra wiadomość bo otwiera przed nimi nowe możliwości, o tyle dla przedsiębiorstw przesyłowych wyrok Trybunału oznacza duże kłopoty i jeszcze większe koszty.

REKLAMA

Bon senioralny 2026 (vademecum): ile, dla kogo, kryteria dochodowe. Rzadko kto dostanie 2150 zł co miesiąc: tylko niektórzy seniorzy 85+ najbardziej potrzebujący pomocy

W 2026 roku ma wejść w życie ustawa o bonie senioralnym. Głównym celem tej ustawy ma być wsparcie finansowe osób aktywnych zawodowo w zapewnieniu opieki nad członkami ich rodzin - seniorami w wieku 75 lat lub więcej. Projekt tej ustawy – przygotowany przez Ministra ds. Polityki Senioralnej - jest obecnie na finiszu rządowych prac legislacyjnych (obecnie na etapie Stałego Komitetu Rady Ministrów) i nie został jeszcze wniesiony do Sejmu. Zatem ustawa ta ma bardzo niewielkie szanse wejść w życie 1 stycznia 2026 r. – jak przewiduje obecny projekt.

Komisja. WZON albo PZON. Trzy pytania. I z orzeczenia o niepełnosprawności znika niepełnosprawność
W 2026 r. opiekun + osoba niepełnosprawna nie będą mieli 7421 zł. Opiekun nie pójdzie też do pracy

Pierwsza oczekiwana przez osoby niepełnosprawne zmiana, to łączenie: 1) świadczenia wspierającego (otrzymuje osoba niepełnosprawna - przeszło 4000 zł w wariancie 100 punktów - dokładnie jest to 4134 zł) i 2) pielęgnacyjnego (otrzymuje opiekun - w 2026 r. przeszło 3000 zł - dokładnie 3287 zł). Dałoby to poważną kwotę do 7421 zł miesięcznie według wysokości świadczeń do końca lutego 2026 r. O ile świadczenie wspierające WZON i ZUS przyznaliby w maksymalnym wymiarze (za 100 punktów). Od marca 2026 r. (po podwyżkach świadczenia wspierającego) byłoby jeszcze więcej. No, ale nie będzie możliwości łączenia tych popularnych świadczeń. To już pewne, że tak nie będzie. Dlaczego? To oczywiste - nie ma środków w budżecie. Druga oczekiwana przez osoby niepełnosprawne zmiana to zgoda przepisów na możliwość pójścia do pracy przez opiekuna osoby niepełnosprawnej (mającego stare świadczenie pielęgnacyjne). Dziś opiekun musi wybrać - 1) praca albo 2) opieka nad np. schorowaną matką. W 2026 r. obie zmiany (łączenie świadczeń i łączenie pracy z opieką) są nierealne (na dziś) do wprowadzenia. Dużo się dyskutowało o tym w środowisku osób niepełnosprawnych, były nadzieje, ale rząd nie wprowadzi tych zmian.

NSA walczy o lepsze rozumienie prawa w MOPS. Urzędnicy seryjnie uznają niepełnosprawnych za osoby samodzielne i bez świadczeń

Twoja mama ma orzeczenie o niepełnosprawności (stopień znaczny). Choroba jest bardzo poważna i mama waży 30 kg. Przychodzi pracowik MOPS. Daje mamie albo Tobie do wypełnienia ankietę. Przeprowadza wywiad środowiskowy. I MOPS uznaje, że z mamą nie jest tak źle. Twoja mama jest według MOP całkiem sprawna. Bo np. da radę przejść sama z pokoju do łazienki. Albo sama (choć z trudem i niezgrabnie) zrobi herbatę. W konsekwencji Tobie nie przysługuje stare świadczenie pielęgnacyjne (w 2026 r. 3287 zł miesięcznie). Zastanawiasz się. Pracownik MOPS nie jest lekarzem. I właśnie podważa zapisy orzeczenia o niepełnosprawności, które trzymasz w dłoni. Ankietą (mama odpowiadała na pytania, co może sama zrobić) oraz wywiadem środowiskowym. Ten opis to dzień codzienny rodzin z osobami niepełnosprawnymi. Jest to patologia występująca w całej Polsce. Pracownicy MOPS nie są winni tej sytuacji - od lat są szkoleni do tej procedury. I są przekonani, że realizują nakazy prawa i na tym właśnie polega ich praca. Tymczasem sędziowie NSA mówią "Tak nie wolno. Nie macie prawa w ten sposób podważać ustaleń lekarzy zawartych w orzeczeniach o niepełnosprawności".

REKLAMA

Zleceniobiorca może korzystać z samochodu, ale musi zapłacić podatek. Tylko jak to prawidłowo policzyć?

Nie tylko pracownik uzyskuje przychód, gdy korzysta ze służbowego samochodu na potrzeby prywatne. Ale tylko w jego przypadku ten przychód określa się ryczałtowo. Co to oznacza i jak to prawidłowo policzyć?

Nowe świadczenie dla seniorów: bon senioralny 2150 zł miesięcznie. Decyduje średni miesięczny dochód

Rząd kończy prace nad trzema rozwiązaniami, które mają odmienić życie osób starszych w Polsce. Bon senioralny, najem senioralny oraz nowy program dziennych miejsc pobytu to kompleksowy pakiet wsparcia, który ma zapewnić seniorom bezpieczeństwo, lepsze warunki mieszkaniowe i codzienną opiekę. Minister Marzena Okła-Drewnowicz zapowiada, że to początek nowej jakości w polityce senioralnej – opartej na godności, aktywności i realnym wsparciu dla osób starszych oraz ich rodzin.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA