REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Prawo kanoniczne
Prawo kanoniczne

REKLAMA

REKLAMA

Sporadycznie pojawia się zapytanie: czy w konkretnej sytuacji można wnieść skargę o nieważność wyroku. Jak wspomniałam, sytuacji takowych nie jest dużo, bowiem generalnie sądy dbają o to, aby nie doszło do nadużyć z ich strony w trakcie kościelnego procesu małżeńskiego, niemniej warto zająć się w skrócie tą tematyką, zwiększając tym sposobem świadomość samych zainteresowanych.

Kwestia nieważności wyroku regulowana jest zasadniczo w kan. 1620 oraz 1622 KPK. Ja wyszczególnię najważniejsze przypadki kwalifikujące do wniesienia skargi, zachęcając jednocześnie do lektury obu kanonów.

REKLAMA

REKLAMA

W pierwszym wymienionym przeze mnie kanonie regulowana jest sprawa tzw. nieważności nieusuwalnej. Nieważność taka nie oznacza oczywiście, iż to, co zostało zgromadzone podczas procesu było daremnym trudem, iż absolutnie wszystko należy zaczynać od samego początku, jednakże w samym procesie trzeba się cofnąć do jego początku, wykorzystując to, co prawidłowe, nie zaś tylko uważnić to, co nieważne.

I tak, mamy do czynienia z tą wadą w przypadku (wybrałam niektóre): wydania wyroku przez niewłaściwego sędziego (chodzi tu o kwestię właściwości, czyli kompetencji Trybunału); gdy ktoś działał w imieniu strony bez zlecenia (kwestia udzielenia zlecenia do występowania w Sądzie); gdy już jednej ze Stron procesowych odmówiono prawa do obrony (oznacza to, iż obie Strony mają prawo do takiego samego udziału na każdym etapie procesu, często bowiem pojawia się pytanie: czy skarga zostanie udostępniona stronie przeciwnej, bądź czy zeznanie jakiegoś świadka również trzeba uczynić dla tej Strony jawnym; trzeba zaznaczyć, iż Sąd nie wie, która ze Stron ma rację, stąd nie może faworyzować jednej kosztem drugiej, warto też wziąć pod uwagę, iż Strona przeciwna mogłaby postąpić analogicznie, np. chcąc coś przed inną zataić, co nie byłoby jak widać zgodne z poczuciem sprawiedliwości); gdy spór nie został rozstrzygnięty (sprawa ta pozostaje w związku z postawionym na początku procesu pytaniem: z jakiego tytułu zachodzi nieważność, wyrok zatem jest nieważny, gdyby orzeczono nieważność związku z tytułu skądinąd słusznego jednakże nie będącego przedmiotem małżeńskiego procesu).

Stwierdzenie nieważności małżeństwa – jak rozpocząć?

REKLAMA

Tylko dla uzupełnienia warto podać, iż skargę o nieważność tego typu można zgłaszać w ciągu dziesięciu lat Sędziemu wydającemu taki wyrok, w formie zarzutu natomiast zawsze (kan. 1621 KPK).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przechodząc z kolei do tzw. nieważności usuwalnej, zachodzi ona w następujących, wybranych przypadkach: brak podpisów, daty, miejsca.

Skarga przeciwko niej może być wnoszona w ciągu trzech miesięcy od ogłoszenia wyroku (kan. 1623 KPK). Jej usunięcie nie polega na wszczęciu procesu od początku, co na zmianie już prawidłowej jakiejś wady, na uzupełnieniu jakiegoś braku.

Jak zatem sami możemy skonkludować, zaprezentowane przypadki nie są nader często spotykane, nieodzownie pozostają jednak w związku z konkretnymi prawami procesowych Stron.

Czy strona jest w stanie sama zaangażować się w kościelnym procesie małżeńskim

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA