REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rozwód czy separacja - na co się zdecydować?

Aleksandra Góra
Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p.
Ekspert we wszystkich dziedzinach prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
Rozwód czy separacja - co wybrać?/Fot. Shutterstock
Rozwód czy separacja - co wybrać?/Fot. Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Decyzja o rozstaniu podjęta – co dalej? Co będzie lepsze: rozwód czy separacja? Warto znać różnice i wiedzieć kiedy sąd orzeka rozwód, a kiedy separację.

Rozwód czy separacja - co wybrać?

„Dzień dobry Pani Mecenas, chcę się rozwieść” - no tak, kwarantanna spowodowała, że wiele rodzin zmuszonych było przebywać ze sobą 24 godziny, co dla niektórych okazało się przysłowiowym gwoździem do trumny. O ile spędzając ze sobą ograniczoną ilość czasu, wszystko jakoś grało, o tyle ciągła obecność partnera okazała się nie do wytrzymania.

REKLAMA

REKLAMA

Decyzja o rozstaniu podjęta – co dalej? Rozwód? Separacja? Co będzie lepsze?

Polecamy: Seria 5 książek. Poznaj swoje prawa!

Rozwód a separacja

Odwracalność

REKLAMA

Pierwszą i najważniejszą różnicą pomiędzy rozwodem, a separacją jest to, że separacja jest odwracalna. Dla wielu separacja jest rodzajem przerwy w małżeństwie, która może służyć do podjęcia prób ratowania związku małżeńskiego, lub która utwierdzi małżonków w przekonaniu, iż dalsze życie razem nie ma większego sensu. Co za tym idzie, w przeciwieństwie do rozwodu, separacja nie powoduje ustania małżeńskiego, a małżonkowie nie mogą zawrzeć nowego związku małżeńskiego. Z kolei, rozwód ma charakter nieodwracalny – chyba, że byli partnerzy ponownie postanowią się pobrać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązek pomocy

Kolejna różnicy dotyczy obowiązku pomocy. Przy separacji, jako że małżeństwo w dalszym ciągu istnieje – mając na zasadzie względy słuszności, małżonkowie mają obowiązek wzajemnej pomocy. Rozwód znosi taki obowiązek, a byli małżonkowie nie mają względem siebie żadnych obowiązków (nie chodzi tutaj o ewentualną alimentację).

Nazwisko

W przypadku rozwodu małżonek, który w wyniku zawarcia związku małżeńskiego zmienił nazwisko może w ciągu 3 miesięcy od uprawomocnienia się wyroku rozwodowego wystąpić do USC (w zasadzie bezkosztowo) o powrót do dawnego nazwiska. Separacja takiej możliwości nie daje.

Majątek i obowiązki rodzicielskie

W obu przypadkach, zarówno separacji jak i rozwodu, ustaje ustawowa wspólność majątkowa, a małżonkowie nie dziedziczą po sobie.

Analogicznie jak przy rozwodzie, sąd może uregulować zasady sprawowania opieki nad dziećmi, kontaktów z rodzicem, z którym dzieci nie będą na stałe zamieszkiwały, a także kwestie związane z pokrywaniem kosztów ich utrzymania (alimenty).

Opłata od pozwu w obu przypadkach wynosi 600,00 zł, jednakże, gdy separacja ma nastąpić na zgodny wniosek stron opłata jest znacznie niższa i wynosi 100,00 zł.

Kiedy sąd może orzec rozwód, a kiedy separację?

Obowiązujące przepisy wskazują, iż do orzeczenia separacji wystarczający jest zupełny rozkład pożycia małżeńskiego. Oznacza to, że pomiędzy małżonkami nastąpił rozpad na wszystkich płaszczyznach – fizycznej, duchowej i gospodarczej. Co to oznacza? Brak współżycia fizycznego, wzajemnej troski i wspólnej lodówki. Jeśli małżonkowie dalej wspólnie mieszkają ich relacje można porównać wówczas do relacji panującej między współlokatorami.

W przypadku rozwodu do powyższego dochodzi dodatkowa przesłanka, a mianowicie trwałość. Aby sąd mógł rozwiązać małżeństwo stron rozkład pożycia musi być zupełny i trwały, a zatem żadna ze stron nie widzi już realnej możliwości na odbudowę związku.

Jeśli jeden z małżonków domaga się orzeczenia separacji, a drugi orzeczenia rozwodu, a żądanie to jest zasadne – sąd orzeka rozwód, chyba, że z żądaniem rozwodu wystąpi małżonek wyłącznie winny rozkłady pożycia małżeńskiego.

Polecamy serwis: Rozwody

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Kask obowiązkowy dla dzieci od czerwca 2026 r. A dorośli? Co trzeci nie ma go wcale

Od 3 czerwca 2026 roku kask jest obowiązkowy dla wszystkich osób poniżej 16. roku życia, a mandat za jego brak płaci rodzic. Wśród dorosłych rowerzystów kask nosi regularnie 35%, a 36% nie posiada go w ogóle. Kto najczęściej nie nosi kasku?

W sądach rośnie liczba spraw dot. kredytów z WIBOR-em. ZBP: banki tego nie udźwigną; dramatyczne skutki dla całej gospodarki

Aktualnie w polskich sądach rośnie liczba postępowań dotyczących kredytów złotowych opartych na wskaźniku WIBOR. Na koniec 2025 roku w pierwszej instancji toczyło się ich ponad 2,7 tys. – wynika z danych przytoczonych w raporcie Instytutu Sobieskiego „Wpływ podważania stawki referencyjnej WIBOR na stabilność sektora finansowego oraz na gospodarkę Polski”. Autorzy tego raportu oceniają, że kwestionowanie kredytów opartych na stawce WIBOR może w skrajnym scenariuszu kosztować sektor bankowy nawet 284 mld zł. Związek Banków Polskich podkreśla, że to kwota nie do udźwignięcia przez sektor i mogłaby się wiązać z przymusową restrukturyzacją części instytucji, co z kolei oznaczałoby poważne konsekwencje dla gospodarki.

Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników. Komu posiłki przysługują wyłącznie podczas okresu zimowego?

Zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy od 1 listopada do 31 marca trwa tzw. okres zimowy. Pracodawca musi wówczas zapewnić niektórym pracownikom gorące napoje i posiłki profilaktyczne.

Lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, asystentki medyczne na umowach B2B. Czy nowe uprawnienia PIP wymuszą zmianę formy prawnej współpracy?

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, obowiązująca od 8 lipca 2026 roku, istotnie zwiększyła ryzyko związane ze stosowaniem umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. PIP uzyskała nowe narzędzia pozwalające na skuteczniejszą weryfikację, czy określona współpraca nie ma w rzeczywistości cech stosunku pracy. Zmiany te wzbudziły zainteresowanie i obawy w wielu branżach. Jedną z nich jest ochrona zdrowia.

REKLAMA

Czy w testamencie można zapisać konkretne rzeczy? Skutki dla spadku i zachowku

Instytucja zapisu często nie jest znana osobom, chcącym uregulować kwestie dziedziczenia. W artykule podpowiadamy jak można stosować zapis i czym takie rozwiązanie różni się od zapisu windykacyjnego. Czy zapis w testamencie chroni przed zachowkiem? Jakie ma skutki dla spadkobiercy?

Taniej bez faktury i paragonu ("będzie pan zadowolony") - skarbówka bierze się za budowlańców. MF szykuje nowe przepisy bo szara strefa w budownictwie przekracza 6 mld zł

Szara strefa w budowlance znalazła się na celowniku Ministerstwa Finansów, które pracuje nad nowymi przepisami ograniczającymi to zjawisko. Rozważane są m.in. zmiany zasad wystawiania faktur i paragonów oraz zwiększenie przejrzystości rozliczeń. Skalę problemu sygnalizują wyniki niedawno opublikowanego badania, gdzie niemal co trzeci konsument korzystający z usług fachowców najczęściej rozlicza się bez żadnego dokumentu. Analitycy rynkowi szacują w jednym z wariantów potencjalnie nieujawniony obrót na około 6,6 mld zł rocznie. Odrębne wyliczenia ekspertów wskazują, że ubytek wpływów z VAT w skrajnym wariancie może sięgać około 4 mld zł. Widać więc, że skala problemu może być znacząca i gra idzie o dużą stawkę.

Pracodawcy muszą zrobić przegląd danych osobowych osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS

Prowadzenie działalności socjalnej wiąże się dla pracodawców z szeregiem obowiązków formalnych. Część z nich ma związek z ochroną danych osobowych, która w tym przypadku może być objęta zaostrzonymi zasadami właściwymi dla danych wrażliwych.

Zmiany w PIT od 2027 roku. Wielu Polaków zyska znacznie wyższy zwrot z podatku

Rząd po cichu przyjął rewolucyjny projekt nowelizacji przepisów podatkowych, który drastycznie wpłynie na rozliczenia roczne. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku i przyniosą gigantyczną finansową niespodziankę wybranej grupie podatników. Ministerstwo Finansów zdecydowało się na całkowite podwojenie dotychczasowych stawek, co pozwoli na odliczenie od dochodu znacznie większych kwot niż do tej pory.

REKLAMA

Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych. Czy będzie zmiana przepisów?

Pracownikom samorządowym pracującym w godzinach nadliczbowych nie przysługuje z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia. MSWiA przypomniało, że za pracę w nadgodzinach przysługuje jedynie wynagrodzenie albo czas wolny. Czy będzie zmiana przepisów?

ZUS drastycznie zmienił taktykę. Wykrywalność błędów bije rekordy

Jeszcze kilka lat temu urzędnicy kontrolowali firmy niemal "na oślep". Dziś ZUS drastycznie ograniczył liczbę wizyt, ale ich skuteczność wzrosła do niespotykanego dotąd poziomu. Inspektorzy bezbłędnie typują podmioty, w których dochodzi do uchybień. Sprawdź, jakie ukryte narzędzia pomagają im w namierzaniu firm i jakie błędy kosztowały przedsiębiorców aż 373 miliony złotych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA