REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rozwód czy separacja - na co się zdecydować?

Aleksandra Góra
Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p.
Ekspert we wszystkich dziedzinach prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
Rozwód czy separacja - co wybrać?/Fot. Shutterstock
Rozwód czy separacja - co wybrać?/Fot. Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Decyzja o rozstaniu podjęta – co dalej? Co będzie lepsze: rozwód czy separacja? Warto znać różnice i wiedzieć kiedy sąd orzeka rozwód, a kiedy separację.

Rozwód czy separacja - co wybrać?

„Dzień dobry Pani Mecenas, chcę się rozwieść” - no tak, kwarantanna spowodowała, że wiele rodzin zmuszonych było przebywać ze sobą 24 godziny, co dla niektórych okazało się przysłowiowym gwoździem do trumny. O ile spędzając ze sobą ograniczoną ilość czasu, wszystko jakoś grało, o tyle ciągła obecność partnera okazała się nie do wytrzymania.

REKLAMA

REKLAMA

Decyzja o rozstaniu podjęta – co dalej? Rozwód? Separacja? Co będzie lepsze?

Polecamy: Seria 5 książek. Poznaj swoje prawa!

Rozwód a separacja

Odwracalność

REKLAMA

Pierwszą i najważniejszą różnicą pomiędzy rozwodem, a separacją jest to, że separacja jest odwracalna. Dla wielu separacja jest rodzajem przerwy w małżeństwie, która może służyć do podjęcia prób ratowania związku małżeńskiego, lub która utwierdzi małżonków w przekonaniu, iż dalsze życie razem nie ma większego sensu. Co za tym idzie, w przeciwieństwie do rozwodu, separacja nie powoduje ustania małżeńskiego, a małżonkowie nie mogą zawrzeć nowego związku małżeńskiego. Z kolei, rozwód ma charakter nieodwracalny – chyba, że byli partnerzy ponownie postanowią się pobrać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązek pomocy

Kolejna różnicy dotyczy obowiązku pomocy. Przy separacji, jako że małżeństwo w dalszym ciągu istnieje – mając na zasadzie względy słuszności, małżonkowie mają obowiązek wzajemnej pomocy. Rozwód znosi taki obowiązek, a byli małżonkowie nie mają względem siebie żadnych obowiązków (nie chodzi tutaj o ewentualną alimentację).

Nazwisko

W przypadku rozwodu małżonek, który w wyniku zawarcia związku małżeńskiego zmienił nazwisko może w ciągu 3 miesięcy od uprawomocnienia się wyroku rozwodowego wystąpić do USC (w zasadzie bezkosztowo) o powrót do dawnego nazwiska. Separacja takiej możliwości nie daje.

Majątek i obowiązki rodzicielskie

W obu przypadkach, zarówno separacji jak i rozwodu, ustaje ustawowa wspólność majątkowa, a małżonkowie nie dziedziczą po sobie.

Analogicznie jak przy rozwodzie, sąd może uregulować zasady sprawowania opieki nad dziećmi, kontaktów z rodzicem, z którym dzieci nie będą na stałe zamieszkiwały, a także kwestie związane z pokrywaniem kosztów ich utrzymania (alimenty).

Opłata od pozwu w obu przypadkach wynosi 600,00 zł, jednakże, gdy separacja ma nastąpić na zgodny wniosek stron opłata jest znacznie niższa i wynosi 100,00 zł.

Kiedy sąd może orzec rozwód, a kiedy separację?

Obowiązujące przepisy wskazują, iż do orzeczenia separacji wystarczający jest zupełny rozkład pożycia małżeńskiego. Oznacza to, że pomiędzy małżonkami nastąpił rozpad na wszystkich płaszczyznach – fizycznej, duchowej i gospodarczej. Co to oznacza? Brak współżycia fizycznego, wzajemnej troski i wspólnej lodówki. Jeśli małżonkowie dalej wspólnie mieszkają ich relacje można porównać wówczas do relacji panującej między współlokatorami.

W przypadku rozwodu do powyższego dochodzi dodatkowa przesłanka, a mianowicie trwałość. Aby sąd mógł rozwiązać małżeństwo stron rozkład pożycia musi być zupełny i trwały, a zatem żadna ze stron nie widzi już realnej możliwości na odbudowę związku.

Jeśli jeden z małżonków domaga się orzeczenia separacji, a drugi orzeczenia rozwodu, a żądanie to jest zasadne – sąd orzeka rozwód, chyba, że z żądaniem rozwodu wystąpi małżonek wyłącznie winny rozkłady pożycia małżeńskiego.

Polecamy serwis: Rozwody

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jak dorobić do etatu? Co wybrać: umowę o pracę, zlecenie, czy umowę o dzieło? Podatki, składki ZUS, przepisy

Rosnące koszty życia, chęć zwiększenia dochodów lub rozwój zawodowy powodują, że coraz więcej osób decyduje się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Dodatkowa aktywność zarobkowa obok etatu jest co do zasady dopuszczalna (o ile pracownik nie podpisał ze swoim aktualnym pracodawcą np. umowy o zakazie konkurencji). O wyborze właściwej umowy nie powinna jednak decydować wyłącznie wygoda stron lub poziom obciążeń publicznoprawnych. Kluczowe znaczenie ma rzeczywisty sposób wykonywania pracy: np. podporządkowanie i praca pod kierownictwem przemawiają za stosunkiem pracy, staranne wykonywanie czynności za zleceniem, a z góry oznaczony rezultat za umową o dzieło.

Czy każdy pracodawca będzie musiał stworzyć regulamin antymobbingowy? Nie, ale każdy powinien. Dlaczego?

Czy stworzenie regulaminu antymobbingowego to najgorsze co może czekać pracodawcę na gruncie znowelizowanych regulacji? Jak wynika z przepisów, nie każdy pracodawca będzie miał obowiązek stworzyć regulamin. Każdy powinien jednak rozważyć, czy aby na pewno warto z tego rezygnować.

Wyższe dodatki i nagrody oraz dłuższy urlop dla pracowników. Czas na skorzystanie jest ograniczony

Pracownicy mogą dostawać wyższe dodatki stażowe i nagrody oraz mieć dłuższy urlop. Zależą one bowiem od ich stażu pracy, którego zasady naliczania się zmieniły. Jednak nie każdy wie, na czym polegają zmiany i ile mają czasu na udokumentowanie swoich praw.

Seniorzy z mniejszych miejscowości i wsi jednak nie dojadą do lekarza – Prezydent zawetował ustawę i „zablokował dostęp do autobusu dla mieszkańców wsi i małych miejscowości”?

W dniu 19 sierpnia 2026 r. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz niektórych innych ustaw, która – jak podkreśla Minister Infrastruktury – „miała likwidować białe plamy komunikacyjne w Polsce”, rozwiązując problem wykluczenia transportowego m.in. seniorów z obszarów wiejskich. „Prezydent Nawrocki zablokował 10 milionom Polaków, którzy mieszkają na wsiach i w małych miasteczkach, możliwość dojazdu do pracy, do lekarza czy do szkoły” – zarzuca Dariusz Klimczak, a Karol Nawrocki odpowiada – „Nie podpiszę ustawy, która zamiast poprawiać lokalny transport, może doprowadzić do likwidacji kolejnych połączeń”.

REKLAMA

Rekordowa fala zgłoszeń do PIP. Chodzi o dyskryminację w pracy

Tylko w I półroczu br. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 775 skarg na dyskryminację, czyli o ponad 40 proc. więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego, a cały ten rok może się zamknąć liczbą ponad 2 tys. spraw, trzykrotnie wyższą niż trzy lata temu - informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Pułapka w przepisach. Przez ten jeden błąd w ZUS możesz zostać bez grosza

Wielu Polaków żyje w nieświadomości, która w razie nagłej choroby może ich słono kosztować. Automatycznie zakładamy, że skoro co miesiąc opłacamy składki do ZUS, to w razie problemów ze zdrowiem zawsze przysługuje nam płatny zasiłek chorobowy. Nic bardziej mylnego. Przez powszechne mylenie dwóch podobnie brzmiących pojęć - ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia chorobowego - w kryzysowym momencie możesz zostać bez prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego (L4). Różnica między nimi jest fundamentalna, a jej nieznajomość niesie za sobą potężne ryzyko finansowe.

PFRON dofinansuje 85 proc. ceny samochodu. Rusza nabór wniosków - nowe zasady

Rusza nabór w programie samochodowym Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pn. „Mobilność osób z niepełnosprawnością”. Wnioski można składać za pomocą systemu SOW od 1 września. To pierwszy nabór, który zostanie przeprowadzony według nowych zasad.

L4 podczas urlopu? ZUS wyjaśnia, kiedy urlop zostanie przerwany

Zwolnienie lekarskie stwierdzające czasową niezdolność do pracy przerywa urlop wypoczynkowy. Pobyt za granicą nie wyklucza jednak możliwości przeprowadzenia kontroli prawidłowego wykorzystywania zwolnienia - przekazał ZUS.

REKLAMA

Ukraińcy mają czas do 31 sierpnia. Brak potwierdzenia tożsamości może odebrać 800+

Obywatele Ukrainy, którym nadano numer PESEL ze statusem UKR bez okazania ważnego dokumentu podróży do 31 sierpnia muszą potwierdzić tożsamość w urzędzie gminy. Jeśli tego nie zrobią, utracą status UKR - przekazał ZUS. To oznacza utratę uprawnień, które wynikają z ochrony czasowej, w tym do 800+.

Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA