REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spłaty i dopłaty na rzecz spadkobierców

Eugenia Jabłokow
Radca prawny- ekspert w dziedzinie postępowania spadkowego
Jeśli w masie spadkowej jest kilka składników różnej wartości spadkobiercy mogą je rozdzielić i zastosować dopłaty celem wyrównania udziałów.
Jeśli w masie spadkowej jest kilka składników różnej wartości spadkobiercy mogą je rozdzielić i zastosować dopłaty celem wyrównania udziałów.

REKLAMA

REKLAMA

Konieczność spłat i dopłat pomiędzy spadkobiercami zachodzi wówczas, gdy składniki masy spadkowej zostaną rozdzielone w naturze pomiędzy nich, bądź przyznane niektórym tylko spośród nich. Jak dokonać spłaty i dopłaty?

Konieczność spłaty

REKLAMA

REKLAMA

Składniki te są zwykle różnej wartości. Jeśli określony składnik zostanie przyznany jednemu ze spadkobierców, wówczas zachodzi konieczność spłaty pozostałych spadkobierców.

1/ w masie spadkowej znajduje się nieruchomość zabudowana wartości 100.000zł
2/ jest dwóch spadkobierców dziedziczących w częściach równych
3/zabudowana nieruchomość zostaje przyznana na wyłączną własność spadkobiercy I, z obowiązkiem spłaty spadkobiercy II stosownie do wielkości udziałów, czyli połowy wartości masy spadkowej – 50.000zł.

Spłata stanowi równowartość udziału sched w spadku tych spadkobierców, którzy przy dziale spadku nie otrzymują żadnych przedmiotów.

REKLAMA

Zobacz także: Zasady dziedziczenia

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Konieczność dopłaty

Podobna okoliczność zachodzi, jeśli w masie jest kilka składników i jest wola spadkobierców, by rozdzielić je między siebie, to zajdzie konieczność dopłat przez spadkobierców, którzy otrzymali przedmioty bardziej wartościowe na rzecz spadkobierców niżej wyposażonych. 

1/ masa spadkowa to samochód seicento wart. 5.000zł, samochód VW Vento wartości 10.000zł i profesjonalny sprzęt fotograficzny wartości 30.000zł; łączna wartość 45.000zł
2/ jest trzech spadkobierców dziedziczących w częściach równych, zatem po 15.000zł
3/ samochód seicento otrzyma spadkobierca I, samochód VW Vento otrzyma spadkobierca II, zaś sprzęt fotograficzny otrzyma spadkobierca III (ponieważ jest z zawodu fotografem)
4/ spadkobierca III zapłaci w formie dopłat spadkobiercy I kwotę 10.000zł, zaś spadkobiercy II – kwotę 5000zł.

Dopłata jest wyrównaniem wartości spadkowych przyznanych poszczególnym spadkobiercom.

Takiego rodzaju rozstrzygnięcie zamieszcza sąd w postępowaniu działowym, gdy spadkobiercy żądają działu spadku stosownie do swoich udziałów.

Nieco inna sytuacja zachodzi w przypadku, gdy w masie spadkowej znajduje się gospodarstwo rolne. W pierwszej kolejności wysokość spłat ustala się stosownie do porozumienia współspadkobierców. Jeśli porozumienia w tym zakresie nie będzie to sąd może obniżyć przysługujące współspadkobiercom spłaty. Bierze wówczas pod uwagę typ, wielkość i stan gospodarstwa rolnego oraz sytuację osobistą i majątkową współspadkobiercy zobowiązanego do spłat i współspadkobiercy uprawnionego do otrzymania spłaty. 

- gospodarstwo rolne zostało przyznane na wyłączną własność w wyniku działu spadku spadkobiercy I, stale w nim pracującemu, a drugi spadkobierca pracuje poza rolnictwem i powodzi mu się dobrze, natomiast gospodarstwo wymaga nakładów finansowych. Spadkobierca II domaga się spłaty, natomiast spadkobierca I wskazując na konieczność dofinansowania gospodarstwa wnosi o obniżenie spłaty. Sąd rozstrzygając sprawę orzekł o odroczeniu terminu spłaty spadkobiercy II przez spadkobiercę I. Odroczenie nie może przekraczać 10 lat.

Nie stosuje się tych zasad tylko do spłat na rzecz małżonka, jeśli gospodarstwo wchodziło w skład majątku wspólnego małżonków. 

Zobacz także: Spadki

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

Rozczarowani świadczeniem wspierającym. 1188 zł to prawie trzy razy mniej niż 3386 zł

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3386 zł. Świadczenie wspierające w maksymalnej wysokości wynosi 4353 zł (95–100 punktów) oraz 3562 zł (90–94 punkty). Jak więc możliwe, że 3386 zł może być nawet trzy razy wyższe od świadczenia wspierającego? To możliwe, ponieważ najwięcej osób otrzymuje świadczenie wspierające przy wyniku 89 punktów lub mniej, a są to kwoty: 2375 zł, 1583 zł, 1188 zł i 792 zł. Czytelnik, którego list publikujemy, otrzymał 75 punktów i przysługuje mu 1188 zł. To zaledwie jedna trzecia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

REKLAMA

Ustawa frankowa już niedługo zacznie obowiązywać. Co się zmienia dla Frankowiczów? Kredytobiorcy w euro i dolarowi poza ochroną

Podpisaną przez Prezydenta RP w dniu 17 lipca 2026 r. ustawę dotyczącą postępowań frankowych oceniam ostrożnie pozytywnie. Nie dlatego, że rozwiązuje wszystkie problemy kredytobiorców, ale dlatego, że podczas prac parlamentarnych usunięto z niej przepisy, które mogły poważnie pogorszyć ich sytuację - pisze Karolina Pilawska, adwokat z Kancelarii Pilawska Zorski Adwokaci.

Kiedy pracodawca ma prawo odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy grozi mu za to grzywna do 60 tys. zł?

Od 8 lipca 2026 r. pracodawcy naruszający przepisy o urlopach wypoczynkowych muszą liczyć się z dwukrotnie wyższą grzywną. Za nieudzielenie pracownikowi przysługującego urlopu albo bezpodstawne obniżenie jego wymiaru grozi obecnie kara od 2 000 do 60 000 zł – wcześniej było to od 1 000 do 30 000 zł. Zmianę wprowadziła ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, która znowelizowała art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Reforma zaostrzyła odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, nie oznacza jednak, że każda odmowa urlopu jest niezgodna z prawem. Pracodawca może nie zaakceptować konkretnego terminu wypoczynku, ale nie może systematycznie blokować urlopu ani pozbawiać pracownika możliwości jego wykorzystania. Kiedy odmowa jest dopuszczalna, a kiedy może zakończyć się interwencją Państwowej Inspekcji Pracy i wysoką grzywną?

Sejm powołał Sylwię Gregorczyk-Abram na urząd RPO

Sejm powołał w piątek mec. Sylwię Gregorczyk-Abram na stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich. Za jej kandydaturą było 233 posłów. Aby kandydatka zgłoszona przez KO i Lewicę mogła objąć tę funkcję, zgodę musi jeszcze wyrazić Senat. Według premiera Donalda Tuska „z całą pewnością” uzyska to poparcie.

Wiek emerytalny kobiet w górę – 5 lat więcej pracy za nieposiadanie dzieci, czyli nowy wiek emerytalny jednakowy dla mężczyzn i bezdzietnych kobiet? „To są dobre, potrzebne zmiany”

W ostatnim czasie ponownie zawrzało na temat wieku emerytalnego kobiet – ministra funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, przedstawiła propozycję zrównania wieku emerytalnego bezdzietnych kobiet i mężczyzn. „Jeżeli kobieta ma dzieci – to wtedy jest inny wiek emerytalny. A jeżeli nie ma dzieci, a dzisiaj co druga kobieta ma taki (najczęściej) wybór życiowy, że nie ma dzieci – to powinna mieć tak samo ustawiony system emerytalny jak mężczyźni.” Podobny postulat, od października 2025 r., znajduje się na biurku prezydenta Karola Nawrockiego. Czy kobiety, które nie posiadają dzieci, będą pracować 5 lat dłużej?

REKLAMA

Wysyłanie skanu dowodu przez Internet pod lupą: klienci narażeni na kradzież danych

Wysyłanie skanu dowodu osobistego przez Internet to ryzykowna, ale powszechna praktyka wielu firm finansowych. Rzecznik Praw Obywatelskich uznał właśnie, że takie działanie narusza prawo do prywatności. Wystąpił do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej z żądaniem pilnego ukrócenia tego procederu. Podpowiadamy, dlaczego to tak ważne dla twojego bezpieczeństwa i jak chronić dane z dowodu.

Weto prezydenta Nawrockiego. Chodzi o ustawę o statusie osoby najbliższej

Prezydent Karol Nawrocki zawetował w piątek dwie rządowe ustawy dotyczące regulacji związków partnerskich – ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu oraz przepisy ją wprowadzające. O swojej decyzji poinformowała Kancelaria Prezydenta.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA