REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak bronić się przed zapłatą zachowku

W przypadku dalszych zstępnych spadkodawcy, zalicza się na rzecz ich zachowku darowizny dokonane na rzecz ich wstępnych.
W przypadku dalszych zstępnych spadkodawcy, zalicza się na rzecz ich zachowku darowizny dokonane na rzecz ich wstępnych.

REKLAMA

REKLAMA

Osoba dążąca do wypłacenia zachowku może zrujnować spadkobiercę. Wiąże się to m.in. z tym, że zachowek ma formę pieniężną – spadek zaś rzadko kiedy. Jeśli np. spadkobierca otrzymał w spadku dom – może się okazać że będzie musiał go sprzedać, aby spłacić uprawnionego do zachowku. Czasem można jednak się przed tym wybronić.

Przedawnienie

REKLAMA

REKLAMA

Jednym ze sposobów na pozbycie się obowiązku wypłacenia zachowku jest podniesienie zarzutu przedawnienia.

Roszczenia uprawnionego do zachowku przedawniają się z upływem 5 lat od

  • Daty ogłoszenia testamentu
  • Daty otwarcia spadku jeśli dotyczy spadkobierców ustawowych, którzy domagają się zachowku od obdarowanego przez spadkodawcę

UWAGA: Sąd w postępowaniu nie stwierdzi z urzędu, że roszczenie się przedawniło- trzeba podnieść zarzut.

REKLAMA

UWAGA: Wniesienie pozwu o zachowek zatrzymuje bieg przedawnienia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niegodność i inne podstawy uniemożliwiające dziedziczenie.

Spadkobierca może bronić się przed wypłatą zachowku podważając zdolność do dziedziczenia przez dochodzącego roszczeń z zachowku.

Przede wszystkim może domagać się stwierdzenia, że uprawniony jest niegodny dziedziczenia.

Zobacz: Kiedy spadkobierca jest niegodny dziedziczenia.

Podobnie nie ma uprawnień do zachowku małżonek zmarłego, przeciw któremu ten wytoczył pozew o rozwód lub separację z jego winy. Pozew musi być jednak uzasadniony.

Wniosek o wyłączenie takiego małżonka od dziedziczenia należy złożyć w ciąg pół roku od dnia w którym osoba uprawniona dowiedziała się o otwarciu spadku, nie później jednak niż w ciągu roku od jego faktycznego otwarcia.

Odrzucenie spadku

Jeśli nie zostało jeszcze złożone oświadczenie o przyjęciu spadku, a wartość zachowku jest tak wysoka, że jego przyjęcie jest nieopłacalne – warto zastanowić się nad odrzuceniem spadku.

Zobacz: Kiedy można odrzucić spadek.

Zaliczenia na poczet zachowku i inne błędy przy wyliczaniu wysokości zachowku.

Zaliczenia.

Wysokość zachowku jest ograniczana przez darowizny, oraz rozporządzenia w testamencie, przeznaczone dla uprawnionego dla zachowku.

W szczególności na poczet zachowku zalicza się :

- darowizny dokonane na rzecz uprawnionego (nie ma tu żadnego terminu, mogło minąć np. 50 lat od darowizny – nadal będzie ważna).

Wartość darowizny ustala się na dzień ustalania wysokości zachowku.

- zapisy, oraz polecenia (posiadające wartość materialną) przysparzające wobec uprawnionego

-W przypadku dalszych zstępnych spadkodawcy, zalicza się na rzecz ich zachowku darowizny dokonane na rzecz ich wstępnych (uprawnionych do zachowku).

Przykład: Stanisław K. podarował swojemu jedynemu synowi – Markowi – dom. Marek K. zmarł przed swoim ojcem- pozostawiając 2 synów. Przed śmiercią, Stanisław K. sporządził testament w który spadek zapisał w całości swojej konkubinie. Synowie Marka K. są uprawnieni do zachowku, jednak muszą obniżyć jego wysokość o wartość domu, który otrzymał ich ojciec.

Możliwe błędy przy wyliczaniu:

W przypadku oszacowywania wartości darowizn obniżających wysokość zachowku, powinno się obliczać jej wartość na dzień wyliczania zachowku.

Spadkodawca przekazał swojemu synowi w drodze darowizny mieszkanie- 5 lat przed śmiercią. Na akcie notarialnym figuruje wartość 200.000 zł. W wyniku boomu mieszkaniowego w ostatnich latach, wartość mieszkania na dzień obliczania zachowku wyniosła 400.000 zł. – tę ostatnią wartość należy uwzględniać przy wyliczaniu zachowku.

Możliwe są oczywiście różne błędy rachunkowe. Stąd każdą sprawę związaną z zachowkiem należy dokładnie przeanalizować .

Zmniejszanie obciążeń związane z sytuacją spadkodawcy.

  • Spadkobierca jest również uprawniony do zachowku (kiedy jest zstępnym, małżonkiem, lub rodzicem spadkodawcy ).
    • Spadkobierca odpowiada tylko do wysokości nadwyżki tego co otrzymał w spadku w stosunku do tego co otrzymałby w ramach zachowku.
  • Spadkobierca jest zobowiązany do wykonania zapisu, lub polecenia.
    • Może obniżyć wartość zapisów i poleceń, które ma wypełnić, proporcjonalnie do wysokości zachowku który musi wypłacić. Proporcje ustala się porównując wartość zachowku do wartości pozostałych świadczeń.
  • Przerzucenie odpowiedzialności na obdarowanego przez spadkodawcę.
    • Jeśli spadkobierca nie jest w stanie zapłacić zachowku w całości lub w części, może pokierować uprawnionego na dochodzenie swoich roszczeń od obdarowanego przez spadkodawcę. (o ile darowizna jest doliczana do spadku, przy wyliczaniu zachowku – porównaj Jak wyliczyć zachowek

Obdarowany odpowiada tylko do wysokości wartości darowizny. Może się zwolnić z obowiązku wypłacania zachowku jeśli zwróci przedmiot darowizny uprawnionemu.

Zobacz serwis: Spadki

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

REKLAMA

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA