REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Umowa o świadczenie usług akwizycyjnych to umowa jaką przedsiębiorca zawiera ze zleceniobiorcą. Na jej podstawie zleceniobiorca świadczy usługi akwizycyjne.

Umowa akwizycji

REKLAMA

REKLAMA

Zawarta w dniu  ............................................ (data)  w .............................................. (miejscowość) pomiędzy:

1. …………………………………………… (imię i nazwisko) zamieszkałym w ……………......................... (miejscowość) przy ul………......................…. (nazwa ulicy i numer domu), prowadzącym działalność gospodarczą pod firmą ……………………………….. (nazwa działalności gospodarczej)  REGON  …….......….. ; NIP…………..........., reprezentowanym przez: .............................., zwanym dalej Zlecającym,

REKLAMA

a

Dalszy ciąg materiału pod wideo

2. …………………………… (imię i nazwisko) zamieszkałym w ………………….. (miejscowość) przy ul ………………………. (nazwa ulicy i numer domu) REGON ………….. ; NIP …………, zwanym dalej Akwizytorem,

o następującej treści:

§ 1

Zlecający zleca, a Akwizytor zobowiązuje się do pozyskania na rzecz Zlecającego zamówienia na dostawy następujących towarów:

1.    ………………………………………………….

2.    ………………………………………………….

§ 2

  1. Akwizytor nie jest uprawniony do składania wiążących dla Zlecającego oświadczeń dotyczących:
    1. …………………………………………………………
    2. …………………………………………………………
    3. …………………………………………………………
  2. Akwizytor nie może:
    1. ……………………………………………………………….,
    2. ………………………………………………………………...
  3. w celu umożliwienia Akwizytorowi wykonywania jego obowiązków, i tylko w tym zakresie, Zlecający upoważnia Akwizytora do: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
  4. Akwizytor zobowiązany jest informować pozyskiwane osoby trzecie o zakresie jego uprawnień.

§ 3

1.      Akwizytor jest wyłącznie uprawniony przez Zlecającego do czynności określonych w § 1 na następującym obszarze……….......……………………………………………
2.      W zamian za określoną w punkcie 1 wyłączność, Akwizytor prowadzić będzie wyłącznie akwizycję towarów Zlecającego, chyba że Zlecający pisemnie zwolni go z tego zakazu w stosunku do towarów, które nie mogą uchodzić za konkurencyjne.

§ 4

  1. Wynagrodzenie Akwizytora stanowi prowizja – w wysokości:
    1. …..….% (słownie …………………… procent) – w przypadku jednorazowego zamówienia
    2. ……..% (słownie …………………procent) – w przypadku zamówienia na czas………….(słownie…...................) tygodni/miesięcy
    3. ………………………………………………………………………….
  2. Wysokość prowizji ustalana jest w oparciu o wartość brutto zamówień na towary złożonych  przez pozyskane przez Akwizytora osoby, obliczonych na podstawie faktur VAT lub w inny niebudzący wątpliwości sposób.
  3. Akwizytor ma prawo do prowizji także wtedy, gdy do zamówienia nie doszło z wyłącznej winy Zlecającego.
  4. Prawo do prowizji dla Akwizytora pozostaje z chwilą potwierdzenia przez Zlecającego przyjęcia do wykonania zamówienia od osoby trzeciej pozyskanej przez Akwizytora lub z chwilą…………………………………………......…………
  5. W razie sporu co do wysokości prowizji, bezsporna jej część podlega wypłacie Akwizytorowi.

§ 5

Prowizja będzie wypłacona w terminie …………….. (słownie ………………) dni od chwili określonej w § 4 pkt 4.

§ 6

Zapłata prowizji następować będzie przelewem na wskazany przez Akwizytora, rachunek bankowy lub w innej uzgodnionej przez strony formie.

§ 7

  1. Umowa zostaje zawarta na czas określony (od dnia ...............................……. do dnia …….............……….) / nieokreślony
  2. Każdej ze stron przysługuje prawo odstąpienia od umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi…......……. (słownie ….............................……….) dni.
  3. Z ważnych powodów każda ze stron może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.
  4. Za ważny powód strony uznawać będą, w szczególności: chorobę strony wypowiadającej, istotną zmianę sytuacji życiowej, zmianę miejsca zamieszkania na odległość przekraczającą …….........…(słownie…..............................…) kilometrów, nieotrzymanie prowizji, uzasadnioną utratę zaufania do drugiej strony oraz ……………………..........................................................................................……….… ………………………..................................…………………………………………….

§ 8

  1. Wszelkie udokumentowane opłaty oraz koszty reklamy towaru Zlecającego dokonane przez Akwizytora, związane z wykonywaniem niniejszej umowy, podlegają zwrotowi przez Zlecającego z zastrzeżeniem ust. 2.
  2. Zwrotowi nie podlegają opłaty i koszty……………………….......................………….

§ 9

Strony oświadczają, że są podatnikami – płatnikami podatku VAT

§ 10

Akwizytora obowiązuje tajemnica wobec osób trzecich co do otrzymywanej przez niego prowizji.

§ 11

Spory, które wynikną z niniejszej umowy rozstrzygać będzie sąd właściwy dla ……… ………………..……………………………………………………............……………….……

§ 12

Każda zmiana postanowień tej umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 13

Koszty związane z zawarciem niniejszej umowy ponosi/ponoszą ……….....………………..

§ 14

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego.

§ 15

Umowę sporządzono w …………………..jednobrzmiących egzemplarzach, po ....................... dla każdej ze stron.

             Zlecający                                                                                     Akwizytor

…………………….……                                                           ………………………………

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa o akwizycję

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

REKLAMA

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA