REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa o kredyt hipoteczny - oprocentowanie stałe czy zmienne? Czy w trakcie spłaty kredytu można je zmienić?

Oprocentowanie w umowie o kredyt - hipotecznystałe czy zmienne?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kluczowym aspektem przy podpisywaniu umowy kredytu hipotecznego jest wybór między stałym a zmiennym oprocentowaniem oraz rozważenie czy ewentualnie mamy możliwości (jakie) jego zmiany w trakcie trwania umowy.

Oprocentowanie w umowie o kredyt hipoteczny

Na jakie oprocentowanie zdecydować się podpisując umowę o kredyt hipoteczny? Stałe czy zmienne?

REKLAMA

  • stałe oprocentowanie oznacza, że jego wysokość jest ustalana na początku i nie zmienia się przez określony czas (najczęściej 5 lat). Po zakończeniu tego okresu, oprocentowanie twojego kredytu jest zmienne.
  • zmienne oprocentowanie jest zazwyczaj powiązane z “jakimś” wskaźnikiem rynkowym, obecnie najczęściej jest to WIBOR. Oznacza to, że wysokość rat się zmienia wraz ze zmianami stóp procentowych na rynku. Jeśli jest to np.: WIBOR3M, to co 3 miesiące otrzymujesz harmonogram z informacją o ich wysokości.

Stałe oprocentowanie - zalety i wady

Zalety:

  • przewidywalność rat - pewność co do wysokości rat przez cały okres obowiązywania stałej stopy. Ułatwia to planowanie budżetu i jest szczególnie korzystne dla osób, które preferują stałą miesięczną płatność bez niespodzianek.
  • ochrona przed wzrostem stóp procentowych - w sytuacji rosnących stóp procentowych, stałe oprocentowanie ochroni przed wzrostem rat kredytu. Jest to ważne w okresach niestabilności gospodarczej.
  • zrozumienie zasad funkcjonowania - stałe oprocentowanie jest prostsze do zrozumienia dla wielu kredytobiorców, co czyni je atrakcyjnym wyborem dla osób, które nie chcą śledzić zmian rynkowych.

Wady:

  • wyższe koszty początkowe - często stałe oprocentowanie jest wyższe niż początkowe stawki zmiennego oprocentowania, co oznacza wyższe początkowe płatności.
  • brak korzyści ze spadku stóp procentowych - jeśli stopy procentowe spadają, kredytobiorcy ze stałym oprocentowaniem nie skorzystają na niższych ratach.
  • koszty zmiany kredytu - gdy kredytobiorca zdecyduje się zmienić warunki kredytu na zmienne oprocentowanie, może to wiązać się z dodatkowymi kosztami.

Zmienne oprocentowanie - zalety i wady

Zalety:

  • niższe koszty początkowe - zmienne oprocentowanie, ze względu na ryzyko jakie za sobą niesie, często zaczyna się od niższych stawek niż stałe, co oznacza niższe początkowe raty kredytu.
  • korzyści ze spadku stóp procentowych - jeśli stopy procentowe spadają, raty kredytu również maleją, co może przynieść znaczne oszczędności.
  • elastyczność - zmienna stopa może być bardziej elastyczna, umożliwiając łatwiejszą zmianę warunków kredytu w przyszłości, a w przypadku obniżenia wysokości rat - możliwość jego nadpłaty “zaoszczędzoną” kwotą.

Wady:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • ryzyko wzrostu stóp procentowych – w sytuacji wzrostu stóp procentowych, raty kredytu mogą wzrosnąć, co może być problemem dla osób z ograniczonymi możliwościami finansowymi.
  • trudność w planowaniu budżetu - zmienność może utrudniać dokładne planowanie domowych wydatków oraz tworzenie planu na przyszłość.
  • potrzeba śledzenia rynku - kredytobiorcy muszą być na bieżąco ze zmianami rynkowymi i stopami procentowymi, aby przewidywać zmiany w ratach swojego kredytu.

Możliwości zmiany oprocentowania w trakcie trwania umowy kredytu

Zmiana oprocentowania kredytu hipotecznego w trakcie jego trwania jest możliwa, choć sam proces i dostępna oferta mogą zależeć od wielu czynników, w tym od warunków umowy kredytowej oraz polityki banku. Dlatego w tym zakresie warto przemyśleć:

  • renegocjację warunków obecnego kredytu - niektóre banki umożliwiają renegocjację warunków umowy kredytowej, w tym zmianę oprocentowania ze stałego na zmiennie i odwrotnie. Zazwyczaj możliwe jest to po upływie określonego czasu od zaciągnięcia kredytu lub w przypadku zmiany sytuacji rynkowej. Warto zwrócić uwagę na to czy obecny bank oferuje inne produkty kredytowe z korzystniejszym oprocentowaniem i spróbować “zamienić” warunki.
  • refinansowanie kredytu - inną opcją jest refinansowanie, czyli zaciągnięcie nowego zobowiązania w innym banku na spłatę dotychczasowego, często z korzystniejszym oprocentowaniem. W tej możliwości należy dokładnie przeliczyć wszystkie koszty, czyli opłaty notarialne, prowizje bankowe, koszty wyceny nieruchomości czy “kary” za wcześniejszą spłatę w obecnym banku itp.

Czym się kierować przy wyborze oprocentowania kredytu hipotecznego?

  • Sytuacja rynkowa - analiza obecnych i przewidywanych trendów w stawkach procentowych.
  • Stabilność dochodów - stałe oprocentowanie może być lepsze dla osób z mniejszą elastycznością finansową.
  • Oczekiwany okres posiadania nieruchomości - dla krótkoterminowych inwestycji zmienna stopa może być korzystniejsza.
  • “Apetyt” na ryzyko - stała stopa to wybór dla osób mniej skłonnych do ryzyka.

Decyzja między stałym a zmiennym oprocentowaniem powinna być podjęta po dokładnej analizie własnej sytuacji finansowej, ocenie warunków rynkowych oraz po zrozumieniu potencjalnych ryzyk i korzyści. Niezależnie od wyboru, ważne jest, aby być świadomym możliwości zmiany warunków kredytowych w przyszłości i dostosować je do swojej sytuacji finansowej i preferencji. Zmiana oprocentowania kredytu hipotecznego może być skutecznym sposobem na dostosowanie zobowiązań kredytowych do zmieniających się warunków rynkowych lub osobistej sytuacji finansowej. Jest to jednak decyzja, która wymaga starannej analizy i rozwagi, a w niektórych przypadkach może wiązać się z dodatkowymi kosztami, których musisz być świadomy. Zawsze warto dokładnie sprawdzić wszystkie dostępne opcje i skonsultować się z doradcą finansowym, aby wybrać najlepsze rozwiązanie dla swoich potrzeb i możliwości.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA