REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Zawarcie umowy przez pełnomocnika

Łukasz Matys
Pełnomocnikiem może być nawet osoba posiadająca niepełną zdolność do czynności prawnych.
Pełnomocnikiem może być nawet osoba posiadająca niepełną zdolność do czynności prawnych.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Zdarza się, że chcemy zawrzeć umowę ale nie stają nam na drodze pewne przeszkody. Przeszkodzić może nam choroba albo pilny wyjazd służbowy. W takiej sytuacji możemy ustanowić pełnomocnika, który podpisze umowę za nas.

Ustanowienie pełnomocnika ma na celu ułatwienie zawarcia umowy. Często pełnomocnikiem jest prawnik albo osoba, która zna się na przedmiocie umowy.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może być pełnomocnikiem

Nie ma większych ograniczeń co do tego kto może być pełnomocnikiem. Może nim być nawet osoba posiadająca niepełną zdolność do czynności prawnych może być pełnomocnikiem. Ograniczoną zdolność do czynności prawnych posiadają osoby w wieku 13-18 lat a także osoby ubezwłasnowolnione częściowo.

POBIERZ WZÓR: Pełnomocnictwo szczególne

Forma pełnomocnictwa

Pełnomocnictwo ogólne ( obejmujące umocowanie do dokonywania czynności zwykłego zarządu) musi być pod rygorem nieważności zawarte na piśmie. Jeżeli natomiast do ważności czynności potrzebna jest forma szczególna wtedy pełnomocnictwo musi być udzielone w formie przewidzianej dla tej czynności

REKLAMA

Janusz O. chciał zbyć swoje mieszkanie. Niestety miał wypadek samochodowy i w dniu podpisania umowy nie mógł się stawić u notariusza. Dlatego też udzielił w formie aktu notarialnego pełnomocnictwa swojej przyjaciółce Marii P.. Maria P. dzięki pełnomocnictwu w formie aktu notarialnego zawarła skutecznie umowę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co może pełnomocnik

Zakres uprawnień pełnomocnika zależy od treści pełnomocnictwa. Mocodawca może ustanowić pełnomocnika do konkretnej czynność (np. zakup samochodu, sprzedaż mieszkania, zawarcie ugody). Może również udzielić pełnomocnictwa ogólnego a więc uprawniającego do dokonywania wszystkich czynności zwykłego zarządu. Pojęcie „czynności zwykłego zarządu” nie jest nigdzie zdefiniowane. Należy rozumieć je zatem intuicyjnie.

Czego nie wolno pełnomocnikowi

Pełnomocnik nie może być drugą stroną czynności prawnej. Nie może być również pełnomocnikiem drugiej strony mowy. Gdy pełnomocnik zawrze umowę „sam ze sobą” to taka umowa jest nie ważna. Zakaz ten można obejść. Należy tylko w treści pełnomocnictwa napisać, że pełnomocnik może występować jako druga strona zwieranej w imieniu mocodawcy umowy.

Zenon F. chciał sprzedać mieszkanie w Krakowie. Wyjechał jednak do pracy w Irlandii i nie mógł wrócić do kraju. Jako pełnomocnika do zawarcia umowy wyznaczył Romana H. przyszłego nabywcę. W treści pełnomocnictwa notarialnego zostało zapisane, że pełnomocnik może dokonać takiej czynności prawnej.

Substytut

Substytucja to inaczej dalsze pełnomocnictwo. Pełnomocnik może bowiem w niektórych sytuacja ustanowić pełnomocnika. Taki dalszy pełnomocnik nazywany jest substytutem. Możliwość ustanawiania substytutów musi wynikać z treści pełnomocnictwa, z ustawy lub stosunku prawnego.

Radca prawny będący pełnomocnikiem może zawsze ustanowić substytuta nawet jeżeli nie wynika to z treści pełnomocnictwa. Uprawnienie takie wynika bowiem z ustawy o radcach prawnych.

Podsumowanie

Każda umowa może być zawarta przez pełnomocnika. W niektórych wypadkach nawet małżeństwo może być zawarte przez pełnomocnika. Pełnomocnik działa zawsze w imieniu i na rzecz mocodawcy. Mocodawca natomiast może pełnomocnictwo w każdej chwili odwołać. Wtedy pełnomocnik przestaje działać za mocodawcę i musi mu zwrócić dokument pełnomocnictwa

Wzór pełnomocnictwa

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowy podatek od SUV-ów? Miasta będą szukały sposobów na pogodzenie rosnących rozmiarów samochodów z ograniczoną przestrzenią

Samochody stają się coraz większe, ale przestrzeń na miejskich ulicach pozostaje niezmienna. Szacuje się, że do 2040 roku Warszawa może stracić nawet 17,5 tys. miejsc parkingowych. Z podobnym problemem zmierzą się także inne polskie miasta. Jednym z rozważanych rozwiązań jest wprowadzenie dodatkowego podatku od dużych samochodów, w tym popularnych SUV-ów.

Trzynastka 2026/2027. Kto dostanie dodatkowe wynagrodzenie mimo długiej nieobecności w pracy?

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach sfery budżetowej mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jednak, aby z niego skorzystać, muszą spełnić warunki określone przez ustawodawcę. Jednym z nich jest osiągnięcie odpowiedniego stażu efektywnej pracy w trakcie roku. Wymóg ten nie dotyczy jednak każdego. Dlaczego?

Tyle naprawdę zarabiają Polacy. GUS ujawnił nową medianę: 7695 zł to dopiero początek niespodzianek

Główny Urząd Statystyczny opublikował przełomowe dane o zarobkach w Polsce, które bezlitośnie obalają mit „średniej krajowej”. Podczas gdy przeciętne wynagrodzenie otarło się o barierę 9651,59 zł, realny obraz portfeli Polaków pokazuje mediana na poziomie 7695,00 zł brutto. Nowy raport ujawnia gigantyczne, sięgające nawet kilkudziesięciu procent dysproporcje płacowe między kobietami a mężczyznami, a także wielką przepaść w zarobkach zależną od wielkości firmy.

Zachowek dla teścia, teściowej. Czy to możliwe?

Rodzice spadkodawcy są w kręgu osób uprawnionych do zachowku. Nie zawsze jednak po śmierci małżonka, wdowa czy wdowiec muszą wypłacać zachowki teściom. Sporo zależy od tego czy spadkodawca miał dzieci. Jakie są najważniejsze przepisy?

REKLAMA

Sejm na żywo 20 października 2026 r. [Transmisja online]

Dziś pierwszy dzień 67. Posiedzenia Sejmu RP, które potrwa 4 dni. Gdzie oglądać transmisję online?

Pracodawca łatwiej rozliczy pracownika z czasu trwania badań okresowych. Czy e-orzeczenia zakończą spory z pracownikami?

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. To jednak nie oznacza, że pracownikowi przysługuje z tego tytułu cały dzień wolny od pracy. Zasady rozliczania czasu pracy w dniu wykonywania obowiązkowych badań z zakresu medycyny pracy były źródłem nieporozumień. To się jednak kończy.

W ZUS trudno ze świadczeniem rehabilitacyjnym. Także na bolesną cieśń nadgarstka i chory kręgosłup [List]

Po publikacjach o kłopotach w "przejściu" z zasiłku chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne czytelnicy opisują swoje doświadczenia z tym zasiłkiem. Nie jest łatwo go uzyskać.

Pracowałeś w Holandii? Sprawdź, czy należy Ci się emerytura AOW

Już 6 tys. Polaków pobiera wyższe świadczenie dzięki pracy w Holandii. Prawo do holenderskiej emerytury państwowej (AOW) należy się w przypadku pracy lub mieszkania w Holandii. Już 20 października w Warszawie oraz 22 października w Opolu odbędą się bezpłatne dni informacyjne, podczas których na pytania odpowiedzą eksperci z holenderskiego Sociale Verzekeringsbank (SVB) oraz polskiego ZUS.

REKLAMA

SKOK-i na krawędzi opłacalności. Tańszy pieniądz i sankcja kredytu darmowego mogą zjeść kapitał kas

Sektor spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych zarobił w 2025 r. 40,3 mln zł, a jego kapitał przewyższa ustawowe minimum o zaledwie 93,3 mln zł [1]. Taki bufor pochłonęłaby już bazowa fala roszczeń z tytułu sankcji kredytu darmowego (SKD): po przeniesieniu na kasy szacunków liczonych dla banków to 100–133 mln zł strat. Do tego każda obniżka stóp NBP automatycznie obniża dopuszczalne oprocentowanie pożyczek, a 77% aktywów sektora należy do jednej instytucji, Kasy Stefczyka.

Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?

Wraz z nadejściem zimy zaczynają się chłody. Niska temperatura może mieć wpływ na warunki, w których pracownicy wykonują pracę. Jakie obowiązki ma pracodawca, jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA