REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Które szkoły będą pracowały w weekendy? Tylko określone zajęcia będą prowadzone w soboty. Ministerstwo przedstawiło projekt.

sport dziecko rodzina animator sportowy Aktywna Szkoła Otwarta Szkoła weekend
Które szkoły będą pracowały w weekendy? Tylko określone zajęcia będą prowadzone w soboty. Ministerstwo przedstawiło projekt.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Szkoły otwarte nie tylko w weekendy, ale i popołudniami. Ministerstwo nie ustaje w staraniach by zaktywizować nie tylko dzieci i młodzież, ale i dorosłych.

Ministerstwa nie ustają w staraniach, by zaktywizować obywateli - dotyczy to nie tylko dzieci i młodzieży, ale i dorosłych. Flagowymi działaniami są programy "Otwarta Szkoła" i "Aktywna Szkoła", których celem jest udostępnienie sportowej infrastruktury szkolnej poza godzinami placówek. Program startuje już 15 marca, a sportowa infrastruktura szkolna będzie dostępna dla obywateli. Związany jest z tym również program "Aktywna Szkoła", który ma zapewnić zaplecze personalne.

REKLAMA

REKLAMA

Dofinansowanie w ramach programu Aktywna Szkoła

Trwają działania mające przeciwdziałać niskiej aktywności fizycznej młodzieży i dorosłych. Ich częścią są zmiany planowane w zakresie zasad lekcji wychowania fizycznego, a także działania Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów. Ze strony Ministerstwa Sportu i Turystyki odpowiedzią na rosnące w tym zakresie potrzeby ma być program Aktywna Szkoła. Jego nazwa jest o tyle myląca, że program ma obejmować swym zakresem nie tylko dzieci i młodzież, ale również dorosłych. Działania prowadzone w ramach programu mają ułatwić społeczeństwu dostęp do infrastruktury sportowej znajdującej się w szkołach i innych obiektach samorządowych. Resort ma zamiar wspierać finansowo szkoły i samorządy w zakresie upowszechniania aktywności fizycznej wśród całych rodzin. Tylko w 2024 r. nakłady na realizację tych zamierzeń wyniosą aż 260.000.000 zł. Dodatkowo zostanie też ogłoszony program Aktywna Szkoła – zakup sprzętu sportowego. Dzięki niemu placówki będą mogły uzyskać wsparcie finansowe w wysokości 25.000 zł na zakup sprzętu sportowego.

Kim są realizator i animator Aktywnej Szkoły?

Choć zapowiedzi dotyczące wskazanych programów są obiecujące, może powstać uzasadniona wątpliwość co do tego, w jaki sposób Ministerstwo ma zamiar sprostać stronie organizacyjnej tego przedsięwzięcia. Jak wskazano, o realizację programu przez trzy lata będzie dbał wyłoniony realizator, który przeprowadzi rekrutację tzw. animatorów, czyli osób które będą prowadziły zajęcia sportowe na udostępnionych obiektach. Zgodnie z przewidywaniami Ministerstwa, od 2024 r. pokryje ono 100 godzin pracy animatora, który będzie mógł zarobić 60 zł brutto za godzinę pracy. Przypomnijmy, że w pierwszej połowie 2024 r. wysokość minimalnej stawki godzinowej, która jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę to 27,70 zł, a od 1 lipca 2024 r. będzie to 28,10 zł. Wskazana przez Ministerstwo stawka może więc robić wrażenie.
Więcej informacji na temat programu tutaj

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Młodego ojca nie można zwolnić przez 12 miesięcy. Jednak od tej zasady jest wyjątek. Wskazał na niego Sąd Najwyższy

Nie tylko matki, ale również ojcowie podlegają na gruncie prawa pracy ochronie związanej z rodzicielstwem. Jednym z jej przejawów, jest ochrona trwałości stosunku pracy. Jednak istnieją przypadki, w których pracodawca ma prawo odmówić rodzicom ochrony. Dlaczego?

Skarbówka jasno o uldze prorodzinnej przy opiece naprzemiennej po rozwodzie: próg dochodowy, porozumienie rodziców i granice samodzielnego rozliczenia

Rozwód, opieka naprzemienna i podatki coraz częściej spotykają się w jednym punkcie. Skarbówka regularnie dostaje pytania od rodziców, którzy po rozstaniu nadal wspólnie wychowują dzieci, dzielą koszty i próbują zrozumieć, jak w takiej rzeczywistości działa ulga prorodzinna.

WSA orzekł nieważność niektórych postanowień uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie 14 stycznia 2026 r. orzekł nieważność zapisów uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie, które odnoszą się do przyjętej przez radnych miasta definicji mieszkańca oraz nieuwzględnienia prywatnych placówek medycznych przy zwalnianiu z opłat.

TSUE: Reklamy i ogłoszenia w internecie z danymi wrażliwymi muszą być weryfikowane przez operatorów stron www

Administratorem danych osobowych w ogłoszeniach publikowanych na stronie WWW jest jej właściciel. Dlatego też operatorzy stron internetowych powinni w szczególności zidentyfikować, przed ich opublikowaniem, ogłoszenia zawierające dane wrażliwe i zweryfikować, czy reklamodawca jest rzeczywiście osobą, której dane znajdują się w takim ogłoszeniu lub czy posiada wyraźną zgodę tej osoby - informuje Urząd Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny 2026. Dlaczego nie wzrósł do 348,23 zł

W 2026 roku wysokość zasiłku pielęgnacyjnego nie ulegnie zmianie i pozostanie na poziomie 215,84 zł miesięcznie. Podwyżka świadczenia będzie możliwa dopiero w przyszłym roku.

Oszustwa wciąż skuteczne? Co drugi senior ma z nimi do czynienia, mimo rosnącej wiedzy

Klikania w podejrzane linki w internecie unika 90 proc. seniorów, a nieco mniej - 89 proc. - korzysta z silnego hasła - wynika z badania Banku Pocztowego. Ponadto, z próbą oszustwa styczność miała prawie połowa polskich seniorów, z czego 12 proc. było udanych.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Co przysługuje – lista

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do wielu przywilejów, które mają im ułatwić życie społeczne i zawodowe. Wśród nich warto wymienić krótszy czas pracy, dodatkowy urlop, zwolnienia na turnusy rehabilitacyjne, kartę parkingową czy zasiłki.

Pracodawcy niesłusznie pozbawiają pracowników prawa do tego wolnego. Warto znać przepisy i bronić swoich praw

Pewne zasady postępowania, nie tylko w życiu prywatnym, ale i w pracy, są oparte jedynie na zwyczaju. Warto od czasu do czasu pochylić się nad nimi i skonfrontować je z tym, co wynika z obowiązujących przepisów, by mieć pewność, że swoim działaniem nie łamiemy prawa.

REKLAMA

Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnego

Jak prawidłowo korzystać z uprawnień pracowniczych? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest łatwa. Jak więc pozostać w zgodzie z przepisami, gdy pracodawcy mają tendencję do zaostrzania obowiązujących zasad, a pracownicy do ich interpretowania na swoją korzyść?

Pracodawcy jednak nadal będą mogli nadużywać B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – „Znajdziemy lepsze sposoby ochrony pracowników”. Premier Donald Tusk wstrzymuje kontrowersyjną reformę

W dniu 4 grudnia 2025 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, który zakładał wyposażenie okręgowych inspektorów pracy w kompetencje do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) oraz B2B w umowy o pracę – został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów. W związku z licznymi kontrowersjami na jego temat – ostatecznie, nie spotkał się on jednak z uznaniem Premiera Donalda Tuska.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA