REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

8 najważniejszych świadczeń dla osób niepełnosprawnych w 2024 i 2025 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
8 najważniejszych świadczeń dla osób niepełnosprawnych w 2024 i 2025 r.
8 najważniejszych świadczeń dla osób niepełnosprawnych w 2024 i 2025 r.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wybraliśmy 8 istotnych form finansowego wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Kto może otrzymać takie zasiłki? Ile wynoszą w 2024 i 2025 r.? Jakich zmian należy się spodziewać w zasadach ich przyznawania? Oto przydatne zestawienie.

rozwiń >

Z ostatniej chwili. Znana jest już wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r. Szczegóły w poniższym artykule:

 

1. Świadczenie wspierające

Świadczenie wspierające zostało wprowadzone na początku 2024 roku. Jest ono kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością. Dorosłe osoby niepełnosprawne mogą uzyskać taką pomoc, jeśli posiadają odpowiednią decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia. Dopiero po uzyskaniu takiej decyzji można wnioskować o świadczenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Co zmieni się w 2025 r.? Otóż w przyszłymi roku o świadczenie będą mogły ubiegać się osoby z niższa liczbą punktów w decyzji wydanej przez wojewódzki zespól ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON).  W 2024 r. ta liczba punktów wynosi od 87 do 100 (w skali potrzeby wsparcia). Wyjątkowo, osoby, które mają70 pkt, mogą uzyskać świadczenie  w tym roku pod warunkiem, że po 31 grudnia 2023 r. opiekunom tych osób będzie przysługiwało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego albo zasiłku dla opiekuna wypłacanego przez organ gminy.

Ważne

Od 2025 r. świadczenie wspierające będą mogły otrzymać osoby z  liczbą punktów od 78 do 86. Kwota świadczenia wspierającego uzależniona jest od poziomu potrzeby wsparcia i wysokości renty socjalnej. Wraz z waloryzacją renty socjalnej w 2025 r. wzrośnie również wysokość świadczenia wspierającego.

2. Zasiłek pielęgnacyjny

Celem zasiłku pielęgnacyjnego wypłacanego przez gminy jest częściowe pokrycie wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje niepełnosprawnemu dziecku; osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; osobie, która ukończyła 75 lat. Osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zasiłek pielęgnacyjny przysługuje, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia. 

Od 1 listopada 2024 r. nie zmieni się wysokość zasiłku pielęgnacyjnego, który wynosi 215,84 zł. Oznacza to, iż kwota ta będzie obowiązywała również w roku 2025.

Osoby, którym wygasają orzeczenia o niepełnosprawności powinny pamiętać o tym, że po ostatniej zmianie przepisów prawo do świadczeń nie zostanie automatycznie przedłużone. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina zatem o konieczności złożenia wniosku o świadczenie i przedstawienie odpowiedniego zaświadczenia.

Piszemy o tym więcej w artykule pt. Zmiany w orzeczeniach o niepełnosprawności. Co ze świadczeniami po 30 września 2024 r.?

3. Świadczenie pielęgnacyjne

Na początku 2024 r. znacznie zmieniły się przepisy dotyczące zasad przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, umożliwiając opiekunom podjęcie pracy zawodowej.  Po zmianach świadczenie pielęgnacyjne przysługuje m.in. matce lub ojcu, jeżeli sprawują opiekę nad osobą w wieku do ukończenia 18. roku życia legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Świadczenie pielęgnacyjne w oparciu o prawa nabyte można pobierać nadal na zasadach „starych” po spełnieniu określonych warunków.

4. Renta socjalna

Renta socjalna jest jest świadczeniem dla osób pełnoletnich niezdolnych do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

  • przed ukończeniem 18 lat,
  • przed ukończeniem 25 lat - w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej;
  • w okresie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.
Ważne

Rentę socjalną wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od 1 marca 2024 r. renta socjalna wynosi 1780,96 zł. Kwota ta zostanie zwaloryzowana od 1 marca 2025 r. i prawdopodobnie wzrośnie do kwoty 1901,71 zł (brutto).

W 2025 r. niektóre osoby niepełnosprawne uprawnione do renty socjalnej mają otrzymywać też nowy dodatek. Będzie on przysługiwał osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Dodatek dopełniający ma wynosić 2520 zł. Ostateczny kształt nowych rozwiązań nie jest jeszcze znany. Aktualnie projekt jest przedmiotem prac sejmowych.

5. Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

Świadczenie to potocznie jest nazywane 500 plus dla osób niepełnosprawnych. Jednak określenie to może być nieco mylące. Świadczenie uzupełniające przysługuje bowiem osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Chodzi o osoby,  które ukończyły 18 lat i których niezdolność do samodzielnej egzystencji została stwierdzona orzeczeniem o:

  • całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji albo
  • niezdolności do samodzielnej egzystencji, albo 
  • całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym i niezdolności do samodzielnej egzystencji, albo
  • całkowitej niezdolności do służby i niezdolności do samodzielnej egzystencji.
Ważne

W przypadku tego świadczenia obowiązuje próg dochodowy. Polega on na tym, że suma (brutto) otrzymywanych świadczeń finansowanych ze środków publicznych nie może przekroczyć określonej kwoty. Od 1 marca takie kryterium wynosi 2419,33 zł. Co ciekawe, jest ono co roku waloryzowane. Od 1 marca 2025 r. - zgodnie z aktualnymi szacunkami - próg ten powinien wzrosną do kwoty 2583.36 zł. 

Maksymalna wysokość świadczenia uzupełniającego to 500 zł „na rękę”. Stosuje się jednak tzw. zasadę złotówka za złotówkę.

6. Dodatek na niepełnosprawne dziecko

To jeden z dodatków, który przysługuje do zasiłku rodzinnego. Osoby uprawione do takiego zasiłku mogą dodatkowo otrzymać dodatek na pokrycie zwiększonych wydatków związanych z rehabilitacją lub kształceniem dziecka w wieku:

  • do ukończenia 16. roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności;
  • powyżej 16. roku życia do ukończenia 24. roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Dodatek obecnie przysługuje miesięcznie w wysokości 90,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia lub 110,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 24. roku życia. Kwoty te nie zmienią się od 1 listopada 2024 r.

 

7. Zasiłek okresowy

Zasiłek okresowy jest jednym ze świadczeń z pomocy społecznej. W szczególności zasiłek przyznaje się ze względu na długotrwałą chorobę, niepełnosprawność, bezrobocie, możliwość utrzymania lub nabycia uprawnień do świadczeń z innych systemów zabezpieczenia społecznego. 

Ważne

Obowiązuje tu próg dochodowy, który aktualnie wynosi 776 zł (dla osoby samotnej) lub 600 zł (na osobę w rodzinie). Kryteria dochodowe wzrosną w przyszły roku. Od 1 stycznia 2025 r. będą wynosiły odpowiednio 1010 zł i 823 zł. 

Dla osób z niepełnosprawnościami ważne jest to, iż zasiłek okresowy można pobierać w okresie oczekiwania na nowe orzeczenie o niepełnosprawności. Trzeba jednak dopełnić odpowiednich formalności związanych z przedłużeniem wypłaty zasiłku stałego.

8. Specjalny zasiłek opiekuńczy

Specjalny zasiłek opiekuńczy nie jest już przyznawany, jednak wciąż świadczenie to mogą otrzymywać osoby, którym zostało ono przyznane wcześniej. Przepisy określają szczegółowe terminy i warunki, jakie należy spełnić, aby móc nadal otrzymywać specjalny zasiłek opiekuńczy również w nadchodzącym okresie zasiłkowym 2024/2025, który rozpocznie się 1 listopada 2024 r. Gminy wnioski w formie elektronicznej przyjmują od 1 lipca, a od 1 sierpnia również w tradycyjnej papierowej formie. Do uzyskania specjalnego zasiłku opiekuńczego niezbędne jest spełnianie kryterium dochodowego (764 zł na osobę w rodzinie). Aktualnie specjalny zasiłek opiekuńczy wynosi 620 zł miesięcznie, kwota ta nie zmieni się w 2025 r.

Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny (także małżonkom), jeżeli nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania stałej opieki nad osobą z niepełnosprawnością. Osoba, nad którą sprawowana jest opieka powinna legitymować się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wzrósł dług Polski: Zła wiadomość dla rządu i samorządów, to już 57,4% PKB

Dług polskiego sektora instytucji rządowych oraz samorządowych (general government) wzrósł do 57,4% PKB w pierwszym kwartale 2025 r. z 55,3% PKB zanotowanych kwartał wcześniej. Takie dane podał Eurostat. Natomiast w pierwszym kwartale 2024 r. wskaźnik ten wyniósł 51,3% PKB.

Unijna reforma praw pasażerów 2025 – co się zmieni przed kolejnym sezonem wakacyjnym?

Planujesz podróż samolotem? Już wkrótce unijne przepisy dotyczące praw pasażerów przejdą największą reformę od dwudziestu lat. Rada Unii Europejskiej zatwierdziła nowelizację rozporządzenia 261/2004, które od dwóch dekad regulowało zasady odszkodowań i opieki w razie opóźnień oraz odwołań lotów. Nowe przepisy mają zostać uchwalone jeszcze w 2025 roku, a ich wejście w życie przewiduje się na przełomie jesieni i zimy, najpóźniej przed sezonem wakacyjnym 2026

Koniec z papierologią: będzie zlikwidowany obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez 5 lat

Mają zajść kolejne zmiany w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350). Tym razem będą to jednak deregulacje na korzyść pracodawców. Dlaczego? Bo zapowiadany jest koniec z papierologią: będzie zlikwidowany obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez 5 lat.

Emerytalna rewolucja Karola Nawrockiego: Co najmniej 150 zł podwyżki dla seniorów? Projekt już 6 sierpnia

Nowo wybrany prezydent Karol Nawrocki zapowiedział rewolucję w sposobie waloryzacji emerytur i rent. Jego obietnica może oznaczać realne zmiany w domowych budżetach milionów polskich emerytów – szczególnie tych, którzy otrzymują najniższe świadczenia. Czy nowy system będzie bardziej sprawiedliwy? Jakie konkretnie rozwiązania zapowiada Nawrocki? I kto zyska najwięcej?

REKLAMA

Inwigilowani? ZUS udostępni dane przedsiębiorców bankom, instytucjom finansowym, kredytowym czy pożyczkowym

Czujemy się w pewnym sensie inwigilowani - podkreślają przedsiębiorcy, którzy zapoznają się z kolejnym projektem zmian przepisów przygotowanym przez MRPiPS. Tym razem chodzi o zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Generalnie intencja jest taka, że ZUS udostępni dane z kont płatników składek szerszemu gronu podmiotów: bankom, instytucjom finansowym, kredytowym, pożyczkowym. Po co? Pytają przedsiębiorcy.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

REKLAMA

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA