Dla kogo staż z urzędu pracy?

Staż z urzędu pracy

Staż z urzędu pracy jest często dla bezrobotnych jedyną szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego. Starosta może skierować bezrobotnego do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy. W przypadku bezrobotnych, którzy nie ukończyli 25 roku życia staż może trwać nawet do 12 miesięcy.

W okresie odbywania stażu bezrobotnemu przysługuje stypendium w wysokości 120 % kwoty zasiłku dla bezrobotnych.

Zobacz: Staż pracy jako forma aktywizacji zawodowej bezrobotnych

Umowa starosty z pracodawcą

Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje potencjalnego stażysty, jego wykształcenie oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe. Program powinien określać: 

1. nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy; 

2. zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego; 

3. rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; 

4. sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; 

5. opiekuna osoby objętej programem stażu. 

Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.

U kogo odbywa się staż?

Zgodnie z przepisami starosta może skierować bezrobotnego w ramach stażu do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Polski, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej.

Kto może się ubiegać o staż?

Na staż z urzędu pracy mogą liczyć osoby bezrobotne, które są w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Do tej grupy należą:

1. bezrobotni do 25 roku życia,

2. bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, 

3. bezrobotni powyżej 50 roku życia,

4. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,

5. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, 

6. bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, 

7. bezrobotni niepełnosprawni.

Zobacz serwis: Szkolenia i staże