REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Darowizny kościelne: Kto i jak może z nich skorzystać w rocznym PIT?

Darowizny kościelne: Kto i jak może z nich skorzystać w rocznym PIT?
Darowizny kościelne: Kto i jak może z nich skorzystać w rocznym PIT?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wielu podatników nie zdaje sobie sprawy, że przekazując darowiznę na cele kultu religijnego, mogą obniżyć swój podatek dochodowy. Sprawdź, kto może skorzystać z ulgi, jakie są limity, jak ją prawidłowo rozliczyć i jak udokumentować darowiznę, by nie mieć problemów z fiskusem.

rozwiń >

Darowizna na cele kultu religijnego to forma wsparcia finansowego lub rzeczowego przekazywanego kościołom, parafiom, zakonom i innym kościelnym instytucjom. Środki te mogą być przeznaczone na budowę lub remont świątyń, ich wyposażenie, a także zakup przedmiotów liturgicznych, takich jak monstrancje czy kielichy. W zamian za wsparcie darczyńca zyskuje możliwość skorzystania z ulgi podatkowej. To rozwiązanie, które łączy działanie charytatywne z realną korzyścią finansową. Sprawdź, czym dokładnie jest taka darowizna i jak poprawnie ją rozliczyć w swoim zeznaniu podatkowym.

REKLAMA

REKLAMA

Co to jest darowizna na cele kultu religijnego?

Darowizna na cele kultu religijnego to wsparcie przekazywane kościołom, związkom wyznaniowym lub kościelnym osobom prawnym – czyli np. parafiom, klasztorom, zakonom. Cel darowizny może być różny, ale najczęściej chodzi o:

  • budowę lub remont obiektów sakralnych,
  • wyposażenie świątyń,
  • zakup przedmiotów liturgicznych – np. monstrancji, kielichów, szat liturgicznych.

Dla kogo przeznaczona jest ulga?

Ulga na cele kultu religijnego przysługuje podatnikom, którzy rozliczają się:

  • według skali podatkowej (12% lub 32%), np. osoby na umowie o pracę, przedsiębiorcy na zasadach ogólnych,
  • na zasadach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, np. freelancerzy, wynajmujący nieruchomości, niektórzy samozatrudnieni.

Nie mogą z niej skorzystać osoby rozliczające się w innej formie niż powyższe – np. na karcie podatkowej.

REKLAMA

Limity odliczeń – ile można zyskać?

Ulga nie jest nieograniczona. Odliczyć możesz faktycznie przekazaną kwotę, ale nie więcej niż 6% swojego dochodu lub przychodu. Co ważne, jest to limit łączny z innymi darowiznami, takimi jak:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • darowizny na cele pożytku publicznego (np. na fundacje, stowarzyszenia),
  • honorowe krwiodawstwo,
  • darowizny na cele kształcenia zawodowego,
  • inwestycje w odbudowę Pałacu Saskiego i innych zabytków w Warszawie.
Przykład

Jeśli twój roczny dochód wynosi 100 000 zł, to maksymalnie możesz odliczyć 6 000 zł z tytułu wszystkich darowizn razem.

Jak obliczyć wartość darowizny?

Jeśli przekazujesz pieniądze – liczy się przekazana kwota. Jeśli jednak darowizna dotyczy towarów (np. materiały budowlane do remontu kościoła), to:

  • bierzesz pod uwagę wartość brutto (z VAT),
  • jeśli jesteś podatnikiem VAT i możesz odliczyć VAT od tych towarów – musisz pomniejszyć wartość darowizny o kwotę tego odliczenia,
  • wartość darowizny nie może być wyższa niż wartość rynkowa przedmiotu.

Kiedy możesz skorzystać z ulgi?

Darowiznę możesz rozliczyć już w trakcie roku, jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i liczysz zaliczki na podatek lub ryczałt. Jednak pełne rozliczenie i tak następuje w rocznym zeznaniu podatkowym.

Ważne

Jeśli nie miałeś wystarczającego dochodu, by odliczyć pełną darowiznę, nie możesz jej przenieść na kolejny rok.

Czego nie możesz odliczyć?

Nie każda darowizna podlega uldze. Nie możesz odliczyć darowizny, jeśli:

  • zaliczyłeś ją już do kosztów uzyskania przychodu,
  • odliczyłeś ją wcześniej w inny sposób (np. od przychodu w ryczałcie),
  • została ci zwrócona – nawet częściowo – w jakiejkolwiek formie.

Przykład: Jeśli przekazałeś darowiznę, ale później otrzymałeś zwrot pieniędzy od parafii (np. za niewykorzystany materiał), to taka darowizna nie podlega uldze.

Darowizny, testamenty, spadki. Prawidłowe zapisy. Przykładowe wzory

Jak udokumentować darowiznę?

Aby skorzystać z ulgi, musisz mieć odpowiednie dokumenty. W zależności od formy darowizny, będą to:

  • darowizna pieniężna – dowód wpłaty na rachunek bankowy obdarowanego;
  • darowizna rzeczowa – dokument z danymi darczyńcy, wartością darowizny oraz oświadczenie obdarowanego, że ją przyjął.

Uwaga: darowizny nie mogą być przekazywane gotówką, jeśli chcesz je odliczyć – konieczny jest przelew lub inna forma przelewu na rachunek bankowy.

Jak rozliczyć ulgę w zeznaniu podatkowym?

W zależności od źródła dochodu, składasz jedno z poniższych zeznań:

  • PIT-37 – jeżeli uzyskałeś dochody przez płatnika (np. pracodawcę),
  • PIT-36 – jeśli prowadzisz działalność gospodarczą lub masz inne dochody opodatkowane według skali bez pośrednictwa płatnika,
  • PIT-28 – jeżeli jesteś na ryczałcie (np. wynajem prywatny, działalność usługowa).

Do każdego z tych zeznań dołącz załącznik PIT/O, w którym wykazujesz wszystkie przysługujące odliczenia.

Przykład

Pani Anna, zatrudniona na umowie o pracę, w 2024 roku przekazała 3 000 zł na remont dachu swojej parafii. Jej roczny dochód to 60 000 zł. Limit 6% dochodu to 3 600 zł. Ponieważ kwota darowizny jest niższa od limitu, może w pełni odliczyć 3 000 zł w zeznaniu PIT-37 z załącznikiem PIT/O.

Podsumowanie – najważniejsze informacje o uldze:

  • Ulga przysługuje osobom rozliczającym się według skali podatkowej lub ryczałtu
  • Maksymalna kwota odliczenia to 6% dochodu/przychodu
  • Musisz posiadać dowód wpłaty lub odpowiednie oświadczenie przy darowiźnie rzeczowej
  • Nie możesz odliczyć darowizny, jeśli zaliczyłeś ją do kosztów lub została ci zwrócona
  • Konieczne jest rozliczenie ulgi w zeznaniu PIT wraz z załącznikiem PIT/O

Warto pomagać i oszczędzać

Darowizna na cele kultu religijnego to nie tylko sposób na wspieranie duchowej wspólnoty, ale też legalna możliwość obniżenia podatku. Warto więc pamiętać o tej uldze przy corocznym rozliczeniu PIT – to prosty sposób, by wspierać ważne cele i jednocześnie zadbać o własne finanse.

Źródło: Na podstawie informacji Ministerstwa Finansów

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

REKLAMA

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

REKLAMA

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA