REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Złóż wniosek o 800 plus do 30 kwietnia 2024 r.

800 plus kiedy złożyć wniosek do końca kwietnia 2024 ciągłość świadczenia na dziecko
800 plus - 30 kwietnia 2024 r. to ważny termin dla rodziców dzieci
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

800 zł na dziecko - ważny termin to 30 kwietnia 2024 r. Co powinny zrobić osoby pobierające 800 plus? Sprawdź, co się stanie w przypadku uchybienia terminu 30 kwietnia. Lepiej temu zapobiec.

800 plus - termin 30 kwietnia 2024 r.

Świadczenie na dziecko 800 plus zostało podniesione automatycznie z 500 zł na 800 zł. Taka sama kwota będzie obowiązywała w nowym okresie świadczeniowym, który rozpoczyna się z dniem 1 czerwca 2024 r. i trwa do 31 maja 2025 r. Co trzeba zrobić, aby otrzymać 800 plus w nowym okresie bez opóźnień?

REKLAMA

REKLAMA

Wniosek o 800 plus należy złożyć w formie elektronicznej. Można to zrobić na cztery sposoby:

  1. aplikacja mobilna mZUS, 
  2. Platforma Usług Elektronicznych ZUS, 
  3. portal Emp@tia albo 
  4. bankowość elektroniczna.

ZUS przyjmuje wnioski na nowy okres świadczeniowy od 1 lutego 2024 r. Im wcześniej zostanie złożony wniosek, tym lepiej. Kiedy najlepiej złożyć wniosek o 800 plus na dziecko? Warto zrobić to maksymalnie do dnia 30 kwietnia 2024 r. Dlaczego to takie ważne?

Wówczas świadczenie za czerwiec 2024 r. trafi do beneficjenta jeszcze w czerwcu - maksymalnie do 30 czerwca. Natomiast złożenie wniosku po terminie 30 kwietnia czyli w maju 2024 r. skutkuje wypłatą 800 plus do 31 lipca 2024 r. Podobnie jest w przypadku złożenia wniosku w czerwcu - odpowiednio wypłata może być dokonana do końca sierpnia.

REKLAMA

Ważne

Wniosek o 800 plus złożony po 30 czerwca 2024 r. oznacza utratę świadczenia za miesiąc czerwiec. Dodatkowo wypłata świadczenia za lipiec może nastąpić nawet do 30 września 2024 r.

Złożenie wniosku w późniejszych terminach oznacza przyznanie świadczenia 800 plus od miesiąca złożenia wniosku, ale wypłata następuje wówczas z opóźnieniem. Zostało jeszcze kilka dni na złożenie wniosku o 800 plus w terminie. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

800 plus na dziecko po urodzeniu- termin

Ile czasu ma rodzic po urodzeniu dziecka na złożenie wniosku o 800 plus? Czy niezłożenie wniosku w miesiącu urodzenia dziecka powoduje, że pieniądze za ten miesiąc przepadają? Nie. W przypadku narodzin dziecka obowiązuje odmienna reguła. Rodzice mają aż 3 miesiące na złożenie wniosku o 800 plus. Zachowanie 3-miesięcznego terminu gwarantuje przyznanie świadczenia od dnia narodzin dziecka.

Więcej informacji na temat terminu składania wniosku o 800 plus i terminu wypłaty świadczenia z ZUS znajdziesz w poniższych artykułach.

800 plus terminy - tabela

Wniosek od 1 lutego do 30 kwietnia 2024 r. 

Wypłata w terminie do 30 czerwca 2024 r.
Wniosek od 1 do 31 maja 2024 r.Wypłata w terminie do 31 lipca 2024 r.
Wniosek od 1 do 30 czerwca 2024 r. Wypłata w terminie do 31 sierpnia 2024 r.
Wniosek od 1 do 31 lipca 2024 r.Wypłata w terminie do 30 września 2024 r.
Wniosek od 1 do 31 sierpnia 2024 r.Wypłata w terminie do 31 października 2024 r.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
ZUS może zmniejszyć świadczenie nawet o 900 złotych. Zmiana obowiązuje od 1 grudnia 2025 roku. Kogo dotyczy?

Choć seniorzy mogą pobierać przysługujące im świadczenia i jednocześnie być aktywni zawodowo, to jednak muszą przestrzegać określonych reguł. Limity, które są dla nich ważne, zmieniają się co 3 miesiące. Nieuwaga może oznaczać potrącenie nawet ponad 900 zł.

Odzyskaj setki tysięcy złotych ze spłaconego kredytu w euro lub we frankach - nawet jeśli już sprzedałeś swoje mieszkanie!

Według raportów banków rzesza uśpionych klientów ma prawdo dochodzenia roszczeń, których skala jest ogromna. Według raportów banków tylko niewielki procent dawnych klientów, którzy spłacili kredyt hipoteczny w euro lub frankach szwajcarskich a nieruchomość sprzedali, planuje wystąpić o zwrot nieprawidłowo naliczonych rat. To rzesza uśpionych kredytobiorców, mająca prawo do dochodzenia roszczeń o ogromnej skali. Zgodnie bowiem z wyrokami TSUE każdy, kto podpisał umowę kredytową we frankach lub euro w latach 2005-2011, może ubiegać się o odzyskanie często nawet setek tysięcy złotych. Jest więc o co walczyć!

70 punktów w decyzji WZON. Jakie świadczenie wspierające w 2026 r.?

W 2026 roku świadczenie wspierające będzie przysługiwało szerszej grupie odbiorców. Od 1 stycznia rozpoczyna się bowiem ostatni etap wejścia w życie tego świadczenia. Oznacza to, iż w świadczenie wspierające będzie dostępne także dla osób z niepełnosprawnościami, które w decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON) uzyskały od 70 do 77 punktów.

Czy cudzoziemiec może prowadzić działalność nierejestrowaną? Przepisy istotnie się w tym zakresie zmieniły. Trudniej jest zarabiać legalnie

Czy działalność nierejestrowana to forma zarobkowania, z której może skorzystać również cudzoziemiec? Obowiązujące w tym zakresie przepisy istotnie się zmieniły. O czym trzeba obecnie pamiętać? Przede wszystkim o odpowiednim tytule pobytowym.

REKLAMA

Od stycznia 2026 roku łatwiej będzie dorabiać. Chodzi o limit działalności nierejestrowanej. To zmiana, która była od dawna postulowana

Osoby prowadzące działalność nierejestrowaną doczekały się wprowadzenia istotnych dla nich zmian. Już od stycznia 2026 roku limit przychodów uprawniający do zarobkowania w tej korzystnej formie istotnie się zmieni.

Nie masz prawa do renty rodzinnej? ZUS nie przyzna renty wdowiej. Najpierw trzeba złożyć wniosek ERR a dopiero potem ERWD

Od 1 stycznia 2025 roku można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. W dniu 13 czerwca 2025 r. ZUS informował, że wpłynęło już 910,5 tysięcy wniosków o tzw. rentę wdowią. To ok. 76 procent przewidywanych formularzy, które mogą zostać złożone. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki. ZUS informuje, że kto nie ma jeszcze przyznanej renty rodzinnej powinien złożyć wniosek na formularzu ERR jak najszybciej. Osobie bez prawa do renty rodzinnej ZUS nie przyzna renty wdowiej.

Prowadzisz food trucka? Pamiętaj o opłacie targowej. Na ten temat krążą sprzeczne opinie. Warto znać przepisy

Czy prowadząc food trucka trzeba uiszczać opłatę targową? Opinie na ten temat są podzielone. Warto jednak wiedzieć co wynika z przepisów, by uniknąć kłopotów na gruncie podatkowym. Bo czy sprzedaż napoju jest częścią świadczenia usługi?

Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądzach często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

REKLAMA

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA