Zatrudnienie na kolei a emerytura

Z uwagi na to, że do dnia 31 grudnia 2008 r. nie osiągnęła Pani wieku 55 lat, czyli nie spełniła jednego z warunków wymaganych do przyznania wcześniejszej emerytury z tytułu zatrudnienia na kolei (praca w szczególnych warunkach) - nie może Pani ubiegać się o przyznanie wcześniejszej emerytury - na podstawie art. 46 w związku z art. 40 ustawy emerytalnej. Istnieje jednak jeszcze jedna możliwość przyznania wcześniejszej emerytury.

Zgodnie z przepisami art. 184 ustawy emerytalnej - osobom urodzonym po dniu 31 grudnia1948r, które na dzień 1 stycznia 1999r. posiadały wymagany na prawo do emerytury staż pracy wynoszący dla kobiety 20 lat, w tym co najmniej 15 letni okres pracy w szczególnych warunkach z wykazu A, do której zalicza również zatrudnienie na kolei - wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy – przysługuje prawo do emerytury po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Obniżony wiek emerytalny dla kobiety, która wykonywała prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - wynosi 55 lat. Ponadto emerytura na podstawie tego przepisu przysługuje pod warunkiem nie przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych w OFE, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.

Pani na dzień 1 stycznia 1999r posiada wymagany co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy. Nie spełnia jednak warunku posiadania na ten dzień co najmniej 15-letniego okresu zatrudnienia na kolei. Okres ten na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosi nieco ponad 12 lat. Oznacza to, że nie może Pani ubiegać się o przyznanie wcześniejszej emerytury również na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej, chyba, że Pani praca w urzędzie pocztowym jest zaliczana prac w szczególnych warunkach – wówczas warunek posiadania na dzień 1 stycznia 1999 r. 15 lat pracy w szczególnych warunkach byłby spełniony.

Podstawa prawna: Art. 46 w związku z art. 40 i art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.)