REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak powinna wyglądać umowa najmu lokalu mieszkalnego

Subskrybuj nas na Youtube
Umowa najmu lokalu jest umową dwustronną, co oznacza, że występują w nią dwie strony - najemca oraz wynajmujący.
Umowa najmu lokalu jest umową dwustronną, co oznacza, że występują w nią dwie strony - najemca oraz wynajmujący.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Umowa najmu lokalu jest umową dwustronną, co oznacza, że występują w nią dwie strony najemca oraz wynajmujący. Na mocy tej umowy wynajmujący zobowiązuje się oddać rzecz najemcy do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić czynsz umówiony, przy czym czynsz ten powinien być oznaczony w pieniądzach lub świadczeniach innego rodzaju.

Co warto sprawdzić przed zawarciem umowy najmu?

Przed zawarciem umowy najmu zaleca się, aby sprawdzić w sądzie wieczystoksięgowym treść księgi wieczystej gruntu, budynku lub lokalu. Osoba, która chce zawrzeć umowę najmu ma prawo żądać od swojego kontrahenta okazania odpisu z księgi wieczystej. Należy pamiętać o tym, że kontrahent może pokazać nieaktualny odpis.

REKLAMA

Zobacz również: W jakiej formie należy zawrzeć umowę najmu?

Wzór umowy najmu lokalu mieszkalnego

Umowa najmu lokalu mieszkalnego składa się z następujących elementów:

1. Data, miejsce zawarcia umowy np. dnia 12.09.2010 r.

2. Strony umowy np. umowa zawarta pomiędzy: 1. Panem Jerzym Nowakiem, zamieszkałym w Warszawie przy ul. Wspólnej 89, dowód osobisty ADW 987123, według oświadczenia NIP 098-675-56-65 – który zwany będzie także „Wynajmującym”, a 2. Panem Adamem Kowalikiem, zamieszkałym w Warszawie przy ul. Korzona 80, dowód osobisty AD 098654, według oświadczenia NIP 654-789-89-55 – który zwany będzie także „Najemcą”.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Treść umowy, np. umowa została zawarta o następującej treści:

3.1. Pan Jerzy Nowak oświadcza, że:
- jest właścicielem lokalu mieszkalnego, położonego przy ul. Międzynarodowej 172/12 m. 88 w Warszawie,
- lokal w/w obejmuje 3 pokoje, kuchnię, łazienkę praz przedpokój, o łącznej powierzchni 70 m², położony na 4 piętrze wymienionego budynku,
- lokal jest wyposażony w media: elektryczność, ciepłą i zimną wodę, centralne ogrzewanie itp,

3.2. Na dowód powyższych twierdzeń Pan Jerzy Nowak przedstawił załączony do niniejszej umowy wpis z księgi wieczystej KW nr 8787877 (załącznik 1), 

3.3. Pan Jerzy Nowak ustanawia na rzecz Pana Adama Kowalika prawo najmu przedmiotowego lokalu mieszkalnego,

3.4. Strony ustalają wysokość kaucji zabezpieczającej w wysokości 4000 złotych, co stanowi dwukrotność czynszu niniejszej umowy. Strony ustalają termin wpłaty kaucji na 14 dni od dnia sporządzenia niniejszej umowy,

3.5. Prawo najmu ustanowione jest na 5 lat, licząc od dnia wpłaty kaucji. Przez wpłatę Strony rozumieją dzień, w którym kwota zostanie zaksięgowana na rachunku wynajmującego w Banku PKO w Warszawie nr 1234 4566 5666 33444 55,

3.6. Strony zgodnie oświadczają, że wydanie Najemcy lokalu, nastąpi niezwłocznie po wpłaceniu przez Najemcę kaucji zabezpieczającej niniejszej umowy, nie później jednak niż w terminie 5 dni od dnia wpłacenia kaucji,

3.7. Strony zgodnie oświadczają, że wydanie Najemcy lokalu nastąpi po podpisaniu przez obie Strony protokołu zdawczo-odbiorczego lokalu. 

3.8. Wysokość czynszu Strony określają na 2000 złotych miesięcznie,

REKLAMA

3.9. Na podstawie niniejszej umowy Wynajmujący ma obowiązek:
- wydania przedmiotowego lokalu Najemcy do korzystania, we właściwym stanie technicznym,
- ponoszenia – w razie konieczności – nakładów na przedmiotowy lokal,
- odebrania lokalu po zakończeniu umowy,

3.10. Najemca zobowiązuje się nie dokonywać żadnych zmian w przedmiotowym lokalu, których nie da się usunąć, lub których usunięcie wymagałoby poniesienia nakładów finansowych, 

3.11. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową należy stosować odpowiednio przepis ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego z dnia 21 czerwca 2010 r. (Dz.U. Nr 71,poz.733) oraz Kodeksu cywilnego,

3.12. Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności,

3.13. Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach: po jednym dla każdej ze stron,

4. Podpisy Wynajmującego i Najemcy.

Zobacz również serwis: Najem

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Renciści czekają na nowy dodatek. Co z pracami legislacyjnymi?

Osoby pobierające renty z tytułu niezdolności do pracy dopytują o nowy dodatek. W tym momencie nie wiadomo jeszcze, kiedy taka zmiana mogłaby zostać wprowadzona.

Wzrósł dług Polski: Zła wiadomość dla rządu i samorządów, to już 57,4% PKB

Dług polskiego sektora instytucji rządowych oraz samorządowych (general government) wzrósł do 57,4% PKB w pierwszym kwartale 2025 r. z 55,3% PKB zanotowanych kwartał wcześniej. Takie dane podał Eurostat. Natomiast w pierwszym kwartale 2024 r. wskaźnik ten wyniósł 51,3% PKB.

Unijna reforma praw pasażerów 2025 – co się zmieni przed kolejnym sezonem wakacyjnym?

Planujesz podróż samolotem? Już wkrótce unijne przepisy dotyczące praw pasażerów przejdą największą reformę od dwudziestu lat. Rada Unii Europejskiej zatwierdziła nowelizację rozporządzenia 261/2004, które od dwóch dekad regulowało zasady odszkodowań i opieki w razie opóźnień oraz odwołań lotów. Nowe przepisy mają zostać uchwalone jeszcze w 2025 roku, a ich wejście w życie przewiduje się na przełomie jesieni i zimy, najpóźniej przed sezonem wakacyjnym 2026

Koniec z papierologią: będzie zlikwidowany obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez 5 lat

Mają zajść kolejne zmiany w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350). Tym razem będą to jednak deregulacje na korzyść pracodawców. Dlaczego? Bo zapowiadany jest koniec z papierologią: będzie zlikwidowany obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez 5 lat.

REKLAMA

Emerytalna rewolucja Karola Nawrockiego: Co najmniej 150 zł podwyżki dla seniorów? Projekt już 6 sierpnia

Nowo wybrany prezydent Karol Nawrocki zapowiedział rewolucję w sposobie waloryzacji emerytur i rent. Jego obietnica może oznaczać realne zmiany w domowych budżetach milionów polskich emerytów – szczególnie tych, którzy otrzymują najniższe świadczenia. Czy nowy system będzie bardziej sprawiedliwy? Jakie konkretnie rozwiązania zapowiada Nawrocki? I kto zyska najwięcej?

Inwigilowani? ZUS udostępni dane przedsiębiorców bankom, instytucjom finansowym, kredytowym czy pożyczkowym

Czujemy się w pewnym sensie inwigilowani - podkreślają przedsiębiorcy, którzy zapoznają się z kolejnym projektem zmian przepisów przygotowanym przez MRPiPS. Tym razem chodzi o zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Generalnie intencja jest taka, że ZUS udostępni dane z kont płatników składek szerszemu gronu podmiotów: bankom, instytucjom finansowym, kredytowym, pożyczkowym. Po co? Pytają przedsiębiorcy.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

REKLAMA

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

REKLAMA