REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mecenas, rejent, asesor czyli kto jest kim w świecie prawa

Łukasz Matys
Adwokat i radca prawny zajmują się zastępstem procesowym, notariusz - sporządzaniem aktów notarialnych, a komornik wykonuje wyroki sądu w drodze egzekucji.
Adwokat i radca prawny zajmują się zastępstem procesowym, notariusz - sporządzaniem aktów notarialnych, a komornik wykonuje wyroki sądu w drodze egzekucji.

REKLAMA

REKLAMA

Pomocy prawnej możemy szukać w wielu miejscach. W innych sprawach będziemy zwracać się do notariusza, w innych do adwokata jeszcze w innych do komornika czy sądu. Warto jednak wiedzieć czym zajmują się poszczególne osoby i jak się do nich zwracać.

W niniejszym artykule postaram się skrótowo wyjaśnić podstawowe różnice między zawodami prawniczymi, kompetencje poszczególnych zawodów oraz tytuły jakich można używać w odniesieniu do tych osób.

REKLAMA

REKLAMA

Adwokat- zwyczajowo zwracamy się do niego Panie Mecenasie- zajmuje się on przede wszystkim zastępstwem prawnym. To znaczy reprezentuje stronę przed sądem. Przy czym adwokat może zastępować stronę zarówno w sprawach karnych, cywilnych, rodzinnych prawa pracy.

Notariusz- zwracamy się do niego Panie Notariuszu, Panie Sędzio, Panie Rejencie- zajmuje się on przede wszystkim sporządzaniem aktów notarialnych.

Radca Prawny- zwracamy się do niego Panie Radco- zasadniczo jego uprawnienia nie różnią się od uprawnień adwokata. Również zajmuje się zastępowaniem stron przed sądem, przy czym nie może on być obrońcą w sprawach karnych i karnoskarbowych.

REKLAMA

Komornik- wykonuje wyroki sądu w drodze egzekucji. Sprawę do komornika kierujemy co do zasady dopiero po zakończeniu postępowania sądowego. Prowadzenie egzekucji polega najczęściej na zajmowaniu ruchomości i nieruchomości, zajmowaniu kont bankowych oraz sprzedaż rzeczy w drodze licytacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sędzia- podczas rozprawy zwracamy się do Sądu a nie do sędziego mówiąc proszę Sądu- orzeka w sprawach karnych, cywilnych, rodzinnych i prawa pracy, a także innych wskazanych przez ustawę.

Aplikant- to osoba przyuczająca się do zawodu prawniczego. Można być aplikantem adwokackim, radcowskim, notarialnym, prokuratorskim itd. Aplikant to z wykształcenia prawnik, który dostał się na aplikację. Zgodnie z przepisami prawa aplikant ma pewne uprawnienia. Może zastępować przy niektórych czynnościach swojego patrona (np. adwokata)

Asesor- to osoba, która ukończyła aplikację i zdała egzamin zawodowy. Jednak aby otrzymać nominację musi przejść swoistą próbę. Asesura obowiązuje w takich urzędach jak sądownictwo (powszechne, wojskowe, administracyjne), prokuratura, notariat, izby komornice. Asesor może zastępować notariusza, sędziego prokuratora czy komornika w określonych przez prawo sytuacjach.

Rzecznik patentowy- pomaga podmiotom gospodarczym albo osobom fizycznym w sprawach własności przemysłowej (głównie nadawanie patentów). Aby uzyskać tytuł rzecznika patentowego należy odbyć aplikację rzeczniowską i złożyć właściwy egzamin. Co ważne osoba taka nie musi mieć wykształcenia prawniczego (może mieć wykształcenie techniczne).

Prokurator- funkcjonariusz publiczny stojący na straży praworządności. Prokurator to przedstawiciel prokuratury. Zajmuje się ściganiem przestępstw. W procesach karnych sprawuje funkcję oskarżyciela publicznego.

                        

Poszukaj prawnika w naszej - bazie kancelarii

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

REKLAMA

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

REKLAMA

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA