REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

215,84 zł + 330,07 zł zasiłku i dodatku pielęgnacyjnego. Zasady pobierania obu świadczeń w 2025 r.

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
pieniądze, zasiłek pielęgnacyjny, dodatek pielęgnacyjny
215,84 zł + 330,07 zł zasiłku i dodatku pielęgnacyjnego. Zasady pobierania obu świadczeń w 2025 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny [215,84 zł] a dodatek pielęgnacyjny [330,07 zł]. Zasady pobierania obu świadczeń w 2025 r. Zarówno zasiłek pielęgnacyjny jak i dodatek pielęgnacyjny są świadczeniami pieniężnymi, które przysługują m.in. osobom, które ukończyły 75 lat. Czym się różnią oba świadczenia? Komu przysługują?

Zasiłek pielęgnacyjny [215,84 zł]

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego, tak jak inne świadczenia rodzinne (z wyłączeniem świadczenia pielęgnacyjnego) podlega weryfikacji. Zasiłek pielęgnacyjny nie podlega waloryzacji, co oznacza, że wysokość zasiłku pielęgnacyjnego 1 marca 2025 r. nie ulegnie podwyższeniu. Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych, którego wysokość podlega co trzy lata weryfikacji. Ostatnia weryfikacja tego zasiłku miała miejsce w 2024 r. Obecnie, wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 215,84 zł miesięcznie. Jak już wcześniej zostało wspomniane, zasiłek ten przysługuje m.in. osobom, które ukończyły 75 lat. Zasiłek ten przysługuje także niepełnosprawnemu dziecku, osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje niezależnie od dochodów.

REKLAMA

REKLAMA

By ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny, należy złożyć wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego. Wniosek najlepiej złożyć w terminie maksymalnie trzech miesięcy od dnia, w którym wydane zostało orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. W takich przypadkach prawo do zasiłku będzie ustalone od miesiąca, w którym został złożony wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności. Złożenie wniosku w późniejszym terminie będzie skutkowało ustaleniem prawa do świadczenia od daty złożenia wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego. Zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony (art. 24 ust. 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych). W takim przypadku, zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest do momentu, w którym upływa termin ważności orzeczenia.

Zasiłku pielęgnacyjnego nie otrzymają osoby, które są umieszczone w instytucji zapewniającej nieodpłatnie całodobowe utrzymanie. Ponadto, zasiłek ten nie przysługuje w przypadku, gdy członkowi rodziny przysługuje za granicą świadczenie na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją tej osoby, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. Nie przysługuje także w przypadku, gdy dana osoba jest uprawniona do dodatku pielęgnacyjnego.

Dodatek pielęgnacyjny [330,07 zł]

Osoby uprawnione do emerytur lub rent, w przypadku gdy zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, lub ukończyły 75 lat, mogą wystąpić z wnioskiem o dodatek pielęgnacyjny. Dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej waloryzacji. Wysokość dodatku pielęgnacyjnego od 1 marca 2024 r. wynosi 330,07 zł. Dodatek ten przysługuje osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Przysługuje także osobom, które ukończyły 75 lat. Lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS muszą w orzeczeniu stwierdzić, że osoba ubiegająca się o dodatek jest całkowicie niezdolna do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. W przypadku osób powyżej 75 roku życia, nie trzeba składać zaświadczenia o stanie zdrowia. Prawo do dodatku pielęgnacyjnego zostanie przyznane z urzędu, a dodatek będzie wypłacany wraz z emeryturą. By ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny, należy złożyć wniosek wraz z zaświadczeniem o stanie zdrowia (druk OL-9). Zaświadczenie musi być wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku. Wniosek można złożyć w dowolnym czasie.

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Czy można pobierać oba świadczenia?

Jak już wyżej zostało wspomniane, zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje w przypadku, gdy dana osoba jest uprawniona do dodatku pielęgnacyjnego. Nie należy pobierać równolegle zasiłku pielęgnacyjnego i dodatku pielęgnacyjnego. W przypadku, gdy dana osoba pobiera dodatek pielęgnacyjny, zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje. W przypadku, gdy danej osobie przyznano dodatek pielęgnacyjny, za okres, za który wypłacono zasiłek pielęgnacyjny, Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub inny organ emerytalny lub rentowy, który przyznał dodatek pielęgnacyjny, wypłaca emeryturę lub rentę pomniejszoną o kwotę odpowiadającą wysokości wypłaconego za ten okres zasiłku pielęgnacyjnego i przekazuje tę kwotę na rachunek bankowy organu właściwego. Jak wskazano w ustawie o świadczeniach rodzinnych, przekazanie kwoty odpowiadającej wysokości zasiłku pielęgnacyjnego, o którym mowa powyżej, uznawane jest za zwrot świadczeń nienależnie pobranych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

W przypadku, gdy dana osoba jest uprawniona do zasiłku pielęgnacyjnego, a ZUS przyzna dodatek pielęgnacyjny, należy niezwłocznie powiadomić o tym organ wypłacający zasiłek pielęgnacyjny.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec z wykupem mieszkań na własność, aby nieruchomości wyprzedawane przez gminy, nie były „przedmiotem dalszego obrotu” ale – dla niektórych jest jeszcze „światełko w tunelu”

Od maja 2025 r. w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, który ma zlikwidować problem „wyprzedaży” mieszkań komunalnych należących do zasobów gmin. Proponowanym rozwiązaniem jest likwidacja uprawnienia rad gmin do stosowania bonifikat przy sprzedaży lokali mieszkalnych, co ma zmusić samorząd do wyceniania mienia po wartości rynkowej lub pozostawienia go w zasobie mieszkaniowym. Jako, że gminy nierzadko udzielały bonifikat sięgających nawet 80, 90 czy 98% wartości nieruchomości – dla wielu rodzin o niższych dochodach, wprowadzenie takiej zmiany, może oznaczać brak możliwości wykupu na własność wynajmowanego mieszkania. Do projektu zgłoszono jednak poprawki.

Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

REKLAMA

Rozczarowanie świadczeniem wspierającym. Bo jest mniej niż ze świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3386 zł. Świadczenie wspierające w maksymalnej wysokości wynosi 4353 zł (95–100 punktów) oraz 3562 zł (90–94 punkty). Jak więc możliwe, że 3386 zł może być nawet trzy razy wyższe od świadczenia wspierającego? To możliwe, ponieważ najwięcej osób otrzymuje świadczenie wspierające przy wyniku 89 punktów lub mniej, a są to kwoty: 2375 zł, 1583 zł, 1188 zł i 792 zł. Czytelnik, którego list publikujemy, otrzymał 75 punktów i przysługuje mu 1188 zł. To zaledwie jedna trzecia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

Ustawa frankowa już niedługo zacznie obowiązywać. Co się zmienia dla Frankowiczów? Kredytobiorcy w euro i dolarowi poza ochroną

Podpisaną przez Prezydenta RP w dniu 17 lipca 2026 r. ustawę dotyczącą postępowań frankowych oceniam ostrożnie pozytywnie. Nie dlatego, że rozwiązuje wszystkie problemy kredytobiorców, ale dlatego, że podczas prac parlamentarnych usunięto z niej przepisy, które mogły poważnie pogorszyć ich sytuację - pisze Karolina Pilawska, adwokat z Kancelarii Pilawska Zorski Adwokaci.

Kiedy pracodawca ma prawo odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy grozi mu za to grzywna do 60 tys. zł?

Od 8 lipca 2026 r. pracodawcy naruszający przepisy o urlopach wypoczynkowych muszą liczyć się z dwukrotnie wyższą grzywną. Za nieudzielenie pracownikowi przysługującego urlopu albo bezpodstawne obniżenie jego wymiaru grozi obecnie kara od 2 000 do 60 000 zł – wcześniej było to od 1 000 do 30 000 zł. Zmianę wprowadziła ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, która znowelizowała art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Reforma zaostrzyła odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, nie oznacza jednak, że każda odmowa urlopu jest niezgodna z prawem. Pracodawca może nie zaakceptować konkretnego terminu wypoczynku, ale nie może systematycznie blokować urlopu ani pozbawiać pracownika możliwości jego wykorzystania. Kiedy odmowa jest dopuszczalna, a kiedy może zakończyć się interwencją Państwowej Inspekcji Pracy i wysoką grzywną?

Sejm powołał Sylwię Gregorczyk-Abram na urząd RPO

Sejm powołał w piątek mec. Sylwię Gregorczyk-Abram na stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich. Za jej kandydaturą było 233 posłów. Aby kandydatka zgłoszona przez KO i Lewicę mogła objąć tę funkcję, zgodę musi jeszcze wyrazić Senat. Według premiera Donalda Tuska „z całą pewnością” uzyska to poparcie.

REKLAMA

Wiek emerytalny kobiet w górę – 5 lat więcej pracy za nieposiadanie dzieci, czyli nowy wiek emerytalny jednakowy dla mężczyzn i bezdzietnych kobiet? „To są dobre, potrzebne zmiany”

W ostatnim czasie ponownie zawrzało na temat wieku emerytalnego kobiet – ministra funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, przedstawiła propozycję zrównania wieku emerytalnego bezdzietnych kobiet i mężczyzn. „Jeżeli kobieta ma dzieci – to wtedy jest inny wiek emerytalny. A jeżeli nie ma dzieci, a dzisiaj co druga kobieta ma taki (najczęściej) wybór życiowy, że nie ma dzieci – to powinna mieć tak samo ustawiony system emerytalny jak mężczyźni.” Podobny postulat, od października 2025 r., znajduje się na biurku prezydenta Karola Nawrockiego. Czy kobiety, które nie posiadają dzieci, będą pracować 5 lat dłużej?

Wysyłanie skanu dowodu przez Internet pod lupą: klienci narażeni na kradzież danych

Wysyłanie skanu dowodu osobistego przez Internet to ryzykowna, ale powszechna praktyka wielu firm finansowych. Rzecznik Praw Obywatelskich uznał właśnie, że takie działanie narusza prawo do prywatności. Wystąpił do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej z żądaniem pilnego ukrócenia tego procederu. Podpowiadamy, dlaczego to tak ważne dla twojego bezpieczeństwa i jak chronić dane z dowodu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA