Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Młodociany pracownik – od 1 września może nim zostać 15-latek

Bartłomiej Ceglarski
Młodociany pracownik – od 1 września może nim zostać 15-latek. / fot. Fotolia
Młodociany pracownik – od 1 września może nim zostać 15-latek. / fot. Fotolia
Od 1 września 2018 r. zmienił się wiek osoby, którą można uznać za młodocianego pracownika. Otóż od tego dnia wiek ten uległ obniżeniu z 16 do 15 lat. Kim jest młodociany pracownik, jaką pracę i na jakiej podstawie może ją wykonywać?

Młodociany pracownik

Tematyka młodocianych pracowników, jak bumerang, powraca w każde wakacje. Młodzi ludzie zawzięcie poszukują pracy by zebrać ,,trochę grosza’’ na swoje wydatki. Z uwagi na brak doświadczenia nie są jednak zbyt wybredni, jeżeli chodzi o proponowane stanowiska pracy i w większości przyjmą każdą pracę.

Pracodawcy przeważnie proponują młodym osobom zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej – najczęściej na podstawie umowy zlecenia. Taka umowa to zazwyczaj duża elastyczność jednak idzie za tym mała ochrona. Rzadkością jest zatrudnianie młodych ludzi na podstawie umowy o pracę, co w świetle prawa nie powinno mieć miejsca bowiem przepisy w tej materii są jasne - jeżeli praca odbywa się w warunkach typowych dla stosunku pracy (podporządkowanie, wyznaczone godziny pracy itd. – art. 22 Kodeksu pracy), wówczas należy zawrzeć umowę o pracę.

Umowy cywilnoprawne

Pojęcie młodocianego pracownika odnosi się do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę co jest regulowane przepisami Kodeksu pracy (k.p.) –przepisy k.p. nie znajdują więc zastosowania do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych, co bynajmniej nie oznacza, że małoletni nie może podjąć pracy na ich podstawie.

Jeżeli chodzi o umowy cywilnoprawne to małoletni, czyli w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, osoba która ukończyła 13 lat, a nie ukończyła 18-tu, może skorzystać z możliwości zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło). Na jego pracę małoletniego, musi jednak wyrazić zgodę jego przedstawiciel ustawowy, czyli zwykle jego rodzic.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Kim jest młodociany pracownik?

W świetle obecnie obowiązujących przepisów k.p. młodocianym pracownikiem jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat i jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Od 1 września 2018 r. nastąpi zmiana definicji młodocianego. Otóż od tego dnia młodocianym będzie osoba która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat.

Zatrudniony może zostać wyłącznie młodociany, który:

  • ukończył co najmniej 8-letnią szkołę podstawową (gimnazjum);
  • przedstawi świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.

Istnieją jednak wyjątki, kiedy możliwe jest zatrudnienie osoby młodocianej, która nie spełnia kryterium wieku i ukończenia szkoły – są one określone w rozporządzeniu MPiPS.

Umowa w celu przygotowania zawodowego

Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony (tylko) w celu przygotowania zawodowego. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawierana jest z młodocianym w formie nauki zawodu albo przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Nauka zawodu trwa od 24 miesięcy i do maksymalnie 36 miesięcy, natomiast przyuczenie do wykonywania określonej pracy może trwać od 3 do 6 miesięcy.

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawierana z młodocianym pracownikiem, jest umową zawieraną na piśmie na czas nieokreślony, mimo że czas trwania nauki zawodu jest ściśle określony. Za wykonywaną pracę młodociany oczywiście otrzymać musi od pracodawcy wynagrodzenie.  

Jeżeli zaś chodzi o czas pracy pracownika młodocianego, to:

  • w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę,
  • w wieku powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę.

W sytuacji, gdy dobowy wymiar czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny, pracodawca jest obowiązany wprowadzić przerwę w pracy trwającą nieprzerwanie 30 minut, wliczaną do czasu pracy.

Istnieje całkowity zakaz zatrudniania młodocianych w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej.

Szczegółowe zasady dotyczące pracy młodocianego na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego dotyczące m.in. urlopu młodocianego, przerwy od pracy znajdziesz w poniższym artykule.

Umowa o pracę przy wykonywaniu lekkich prac

Prace lekkie to prace, które nie powodują zagrożenia dla zdrowia, życia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie utrudniają młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego.

Sporządzenie wykazu lekkich prac to obowiązek pracodawcy. Tworząc go musi uwzględnić występujące u niego warunki pracy i stanowiska. Wykaz prac lekkich nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym (rozp. RM z 24.08.2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac). Treść takiego wykazu musi zaakceptować lekarz medycyny pracy, a zatwierdzić inspektor pracy.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.)

Reklama
Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź »
Czas pracy 2023. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
Czas pracy 2023. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
Tylko teraz
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Minister Czarnek: nie pozwolimy, by stowarzyszenia LGBT robiły dzieciom wodę z mózgu

    Nie będzie finansowania z MEiN dla żadnych stowarzyszeń LGBT, które robią wodę z mózgu dzieciom i prowadzą do samobójstw wśród młodzieży - powiedział w czwartek minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek. Nikczemność i podłość redaktorów z TVN24 jest nieprawdopodobna - stwierdził.

    Zasiłek macierzyński z KRUS dla rodziców adopcyjnych w 2023 r.

    Od 1 lutego obowiązują nowe zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego z tytułu przysposobienia lub przyjęcia dziecka na wychowanie. KRUS przypomina o terminie na złożenie wniosku.

    PIT z KRUS za 2022 r.

    Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego rozpoczęła wysyłanie deklaracji podatkowych PIT za 2022 r.

    Polska w 2023 r. Miejscowość bez wody, gmina nie wykonuje obowiązków

    Miejscowość pozbawiona sieci wodociągowej, woda w studniach niezdatna do spożycia. Zakład Gospodarki Komunalnej kilka razy przywiózł wodę ale później zrezygnował. Interweniować musiał Rzecznik Praw Obywatelskich.

    Recydywa wykroczeniowa stwarza problemy

    Recydywa wykroczeniowa polega na tym, że kiedy kierowca powtórnie popełni określone wykroczenie drogowe, zostanie ukarany mandatem o podwójnej wysokości. Jest to możliwe tylko w przypadku wykroczeń popełnionych po 17 września 2022 r., czyli po wejściu w życie nowych przepisów. Mimo to zdarzało się, że podwójnie karani byli kierowcy, którzy pierwsze wykroczenie popełnili przed tą datą. Ile było przypadków niewłaściwego stosowania przepisów?

    Polacy już nie potrzebują telewizorów?

    W Polsce sprzedaje się coraz mniej telewizorów. W ostatnim kwartale ubiegłego roku spadek wyniósł niemal 20 proc. rok do roku - wynika z danych firmy GfK. W całym 2022 spadek nie był już tak duży, gdyż wyniósł 1,4 proc.

    Pierwsza w Polsce Poradnia Onkologiczna dla Młodych Dorosłych

    Poradnia Onkologiczna dla Młodych Dorosłych. Dla pacjentów w wieku 18-39 lat, którzy zachorowali na nowotwór złośliwy przed ukończeniem 18. roku życia, w Narodowym Instytucie Onkologii w Gliwicach uruchomiono – we współpracy z Konsultantem Wojewódzkim w dziedzinie onkologii i hematologii dziecięcej dla województwa śląskiego – pierwszą w Polsce Poradnię Onkologiczną dla Młodych Dorosłych. Poradnia ma ułatwić dostęp młodym pacjentom do opieki, gdy już nie przysługuje im z racji wieku pobyt na onkologicznych oddziałach dziecięcych – niestety nie zawsze są oni płynnie przekazywani do ośrodków onkologicznych dla dorosłych.

    Projekt nowego wzoru oświadczeń ws. wsparcia dla odbiorców ciepła

    Projekt rozporządzenia ws. nowego wzoru oświadczenia ws. wsparcia dla odbiorców ciepła opublikowało Ministerstwo Klimatu i Środowiska. Oświadczenia mają być składane przez odbiorców ciepła systemowego innych niż gospodarstwa domowe w celu skorzystania z maksymalnej ceny ciepła.

    Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa niezgodna z prawem unijnym?

    Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) wskazuje, zmiany proponowane w nowelizacji ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC) mogą nie być w pełni zgodne z prawem unijnym. Obawia się, że proponowany zmiany być niewłaściwie bądź niewystarczające, co doprowadzi do konieczności wprowadzania dalszych modyfikacji. A za to mogą już zapłacić przedsiębiorcy. 

    Wygrana pacjentki przed sądem I instancji

    Jesienią 2012 r., pacjentka w 9. miesiącu ciąży, trafiła na oddział szpitalny. Lekarze nie rozpoznali w porę zagrożenia i nie wykonali sugerowanych przez lekarza prowadzącego badań. Pomimo nieprawidłowego zapisu KTG wypisali kobietę do domu. Po trzech dniach pacjentka w dramatycznych okolicznościach wróciła do szpitala, jednak dziecka nie udało się już uratować. Sprawą zajął się Rzecznik Praw Pacjenta.

    Od 1 lutego można składać wnioski o 500 plus. Rodzice złożyli już 573 tys. wniosków

    Rodzice i opiekunowie złożyli już około 573 tys. wniosków o 500 plus na kolejny okres świadczeniowy, co objęło blisko 900 tys. dzieci – poinformowała w czwartek PAP prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska.

    Czy opłaca się oszczędzać na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego?

    Czy opłaca się jeszcze oszczędzać na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego? Rzecznik praw obywatelskich zwraca uwagę na malejącą  opłacalność  oszczędzania w Indywidualnym Koncie Zabezpieczenia Emerytalnego po reformie „Polskiego Ładu” i „Niskich podatków”. 

    Używanie telefonów w szkołach. Będzie rekomendacja Rady Dzieci i Młodzieży

    Używanie przez uczniów telefonów w szkołach będzie przedmiotem rekomendacji Rady Dzieci i Młodzieży działającej przy ministrze edukacji i nauki. Prawo oświatowe umożliwia ograniczenie swobody korzystania z urządzeń telekomunikacyjnych i elektronicznych na podstawie statutu szkoły. 

    Jak stwierdzić treść testamentu ustnego

    Testament ustny sporządza się w ten sposób, że spadkodawca oświadcza swoją ostatnią wolę ustnie w obecności co najmniej 3 świadków. Konieczne jest następnie stwierdzenie treści tak sporządzonego testamentu. W jaki sposób stwierdza się treść testamentu ustnego? Jakie zmiany w tym zakresie przewiduje przygotowywana nowelizacja Kodeksu cywilnego?

    Pośredniaki oferują coraz mniej miejsc pracy, a pracodawcy rzadziej z nich korzystają

    Według danych MRiPS, w ciągu roku o 5% spadła liczba pracodawców, którzy poszukiwali pracowników za pośrednictwem urzędów pracy. W ubiegłym roku zaoferowano tam o przeszło 12% mniej miejsc pracy niż w 2021 roku. Gdzie szukano najczęsciej i na jakie stanowiska? 

    Rząd wycofuje się z podatku od zrzutki

    Po tym, jak w sieci zawrzało od informacji na temat planów wprowadzenia podatku od zrzutki, MF wydało komunikat na temat podjęcia prac nad zmianą zapisów mających wprowadzić tą daninę. 
    Zapis na jej temat pojawił się w poprawkach do projektu Ustawy o zmianie ustaw w celu likwidowania zbędnych barier administracyjnych i prawnych.

    Wnioski o dofinansowanie z programu Aktywni+ od 1 lutego 2023

    Od 1 lutego można składać wnioski o dofinansowanie z programu wieloletniego na rzecz Osób Starszych „Aktywni+”. Do wzięcia jest kwota od 25 tys. zł do 250 tys. zł.

    Zima może być kosztowna. Za jakie przewinienia czekają wysokie kary i mandaty?

    Dodatkowy wydatek w postaci mandatu może być sporym obciążeniem dla naszego budżetu, tym bardziej, jeżeli już spłacamy długi za wystawne Święta. 

    1 lutego weszły w życie zmiany w systemie pieczy zastępczej

    1 lutego weszły w życie zmiany w systemie pieczy zastępczej. Nowe przepisy przewidują m.in. wzrost wynagrodzenia dla rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka, zakaz tworzenia nowych domów dziecka oraz poprawę organizacji procedur adopcyjnych.

    Podatek od zrzutki - Rząd pracuje nad nową daniną

    Od 1 lipca 2023 obdarowani, którzy otrzymają darowizny od wielu obcych osób na kwotę przekraczającą 54 180 zł zapłacą podatek od spadków i darowizn. Przyjęte przez Sejm zmiany w podatku od darowizn są niekorzystne dla wielu beneficjentów zbiórek charytatywnych i crowdfundingowych.

    Praca zdalna w odwrocie? Wielu pracowników wróciło do biur

    W ostatnich dniach głośno jest o długo wyczekiwanym umieszczeniu pracy zdalnej w  Kodeksie pracy. To istotna i bardzo oczekiwana zmiana - pytanie tylko czy nie za późna. 

    Stabilny kurs franka nie przełoży się na mniejszą ilość pozwów. Frankowicze nie odpuszczą bankom

    Frankowicze odetchną? Ekonomiści prognozują, że kurs franka szwajcarskiego w 2023 r. będzie stabilny. Według niektórych, jest nawet szansa na to, że spadnie poniżej 4,5 zł, a perspektywa 5 zł lub wyższej wartości jest w ogóle mało prawdopodobna w tym roku. Do tego analitycy bankowi twierdzą, że w drugiej połowie roku sytuacja frankowiczów powinna być lepsza niż obecnie. Czy przełoży się to na liczbę pozwów?

    Nie ma uzasadnienia, aby robić wakacje rotacyjnie

    Wakacje wydłużone i przeprowadzane rotacyjnie – taką koncepcję analizuje Ministerstwo Sportu i Turystyki. Szef resortu edukacji jest przeciw. Analizy pomysłu trwają.

    Kto nie będzie mógł być świadkiem testamentu ustnego?

    Testament ustny sporządza się w ten sposób, że spadkodawca oświadcza swoją ostatnią wolę ustnie w obecności co najmniej 3 świadków. Kto może być świadkiem testamentu ustnego? Kto nie będzie mógł być świadkiem? Jak zmienią się przepisy, kiedy w życie wejdzie projektowana nowelizacja przepisów Kodeksu cywilnego o testamentach?

    Czas na złożenie wniosku o 500+ w 2023

    Luty to miesiąc, w którym ZUS rozpoczyna nabór wniosków o świadczenie pieniężne 500+. Potrwa 3 miesiące. Co ze spóźnialskimi?