REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zakupy w Internecie - podróbki towarów, wady fabryczne i uszkodzenia

Kamil Rogala
Równie często, nieuczciwi sprzedawcy sprzedają tak zwane zwroty fabryczne po cenach sklepowych jak za pełnowartościowy towar.
Równie często, nieuczciwi sprzedawcy sprzedają tak zwane zwroty fabryczne po cenach sklepowych jak za pełnowartościowy towar.

REKLAMA

REKLAMA

Bardzo często sklepy internetowe lub aukcje są tańszą alternatywą tradycyjnych firmowych sklepów. W Internecie bardzo często można spotkać towary „markowe” po niezwykle atrakcyjnych cenach. Zdarza się nawet, że pewien model obuwia w sklepie kosztuje około 400 złotych, gdy na aukcji internetowej „ten sam” model możemy kupić często za cenę nie przekraczającą 100 złotych. Uważajmy, najpewniej mamy do czynienia z podróbkami. Na co jeszcze uważać?

Podróbki towarów, wady fabryczne i uszkodzenia

Wiele osób uważa, że nie zawsze wszystko co firmowe musi być najlepsze. Owszem, ale jeśli coś udaje firmowy towar, a nim nie jest, z jakością ma niewiele wspólnego. Oczywiście buty to tylko przykład możliwych podróbek. Najczęściej podrabiana jest odzież: bluzy, kurtki, spodnie itp. Bardzo często można spotkać się z podrobionymi kosmetykami, a nawet sprzętem elektronicznym. Na podrobione towary najczęściej można się naciąć na targach lub giełdach, ale to w Internecie jest swoista plaga na tego typu „kwiatki”. Na kupno podróbki najbardziej narażeni są użytkownicy serwisów aukcyjnych typu Allegro lub Ebay. Jak rozpoznać podróbkę nawet na aukcji w Internecie?

REKLAMA

REKLAMA

W zależności co kupujemy w Internecie na aukcji, musimy zwrócić uwagę na inne szczegóły. Na przykład kupując w Internecie kosmetyki, na przykład perfumy, dokładnie pooglądajmy załączone do aukcji zdjęcia. Jeśli są niewyraźne, jedynie poglądowe lub co gorsza, są załączone ze strony producenta a nie tak zwane „real-foto”, nie krępujmy się poprosić sprzedającego o dodatkowe fotografie przedstawiające opakowanie, dno flakonu i pudełka, zdjęcie atomizera i najlepiej, fotografię pod światło przedstawiającą zawartość flakonu. Dla uczciwego sprzedawcy, któremu zależy na kliencie, zrobienie fotografii nie będzie stanowić problemu, szczególnie jeśli sprzedaje drogi kosmetyk. Jeśli sprzedawca będzie się wymigiwał różnymi wymówkami typu: „nie mam aparatu cyfrowego”, „nie mam czasu” lub co gorsza „nie mam towaru pod ręką”, najlepiej w takim momencie zrezygnować z zakupu i uratować pieniądze.

Zobacz również: Komputer/Foto - Przechowywanie zdjęć

O zdjęcia sprzedawanego produktu możemy prosić również w przypadku sprzętu elektronicznego lub odzieży. Bardzo często podczas sprzedaży np. telewizora LCD w aukcji zamieszczone są zdjęcia producenta, które naturalnie nie przedstawiają tego samego egzemplarza, a jedynie ten sam model. Bardzo łatwo w takich sytuacjach popełnić błąd, który może kosztować kilkaset lub nawet kilka tysięcy złotych. Po otrzymaniu towaru, może okazać się że obudowa jest porysowana, odbarwiona lub ułamana, a przecież na zdjęciach tego nie było.

REKLAMA

Równie często, nieuczciwi sprzedawcy sprzedają tak zwane zwroty fabryczne po cenach sklepowych jak za pełnowartościowy towar. Zwroty fabryczne to towar, który nie przeszedł końcowej kontroli jakości przy wyjściu z fabryki do dystrybutorów. W przypadku elektroniki mogą to być właśnie porysowane obudowy, wady fabryczne w elektronice lub braki w wyposażeniu. W przypadku ubrań może się zdarzyć plama, przebarwienie, krzywe szycie etc. Dla kogoś może to nie stanowić problemu, nie każdy jest perfekcjonistą i mała ryska na telewizorze go nie zrazi, ale czemu musi za to płacić 100 procent ceny rynkowej? O tym, co zrobić po wykryciu wady lub podróbki dowiemy się w następnym poradniku. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: Komputer - Poradnik zakupowy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA