REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy zwlekając z reklamacją konsument może stracić uprawnienia

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Jeżeli konsument zwleka z reklamcją, może stracić swoje uprawnienia.
Jeżeli konsument zwleka z reklamcją, może stracić swoje uprawnienia.
Czy.wieszjak.pl

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku stwierdzenie niezgodności towaru z umową konsument jest zobowiązany do zawiadomienia o tym fakcie sprzedawcy. Jeżeli zwlekał z reklamacją ponad 2 miesiące i przyznał się do tego sprzedawcy, to straci swoje uprawnienia.

Przepisy ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej przyznają kupującemu znaczne uprawnienia. Odpowiedzialność sprzedawcy trwa dwa lata, niezależnie od wszelkich przyznanych kupującemu dodatkowych gwarancji. W tym czasie w przypadku stwierdzenia niezgodności z umową zakupionego towaru przysługuje mu prawo do bezpłatnej naprawy lub wymiany towaru.

REKLAMA

REKLAMA

Niespełnienie tego żądania przez sprzedawcę będzie dawać możliwość na odstąpienie od umowy i zwrot całej zapłaconej kwoty lub też obniżenie ceny stosownie do stwierdzonej niezgodności.

Ale uwaga! Wszelkie te uprawnienia możemy bezpowrotnie utracić, jeżeli wykażemy się opieszałością.

Termin na zawiadomienie sprzedawcy

Zgodnie z art. 9 ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej kupujący jest zobowiązany do zawiadomienia sprzedawcy w terminie dwóch miesięcy od stwierdzenia niezgodności z umową nabytego towaru. Jeżeli nie zmieści się w tym terminie, wtedy traci uprawnienia wynikające z ustawy.

REKLAMA

Zobacz również serwis: Reklamacje

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W odróżnieniu od przepisów Kodeksu cywilnego, jest to termin znacznie dłuższy. W przypadku, gdy do umowy sprzedaży zastosowanie mają przepisy kodeksowe, a nie reguły wynikające z ustawy, zgodnie z art. 563 ust. 1 termin na zgłoszenie wady upływa po miesiącu.

Przepisy Kodeksu cywilnego będą miały zastosowanie w sytuacji, gdy stronami umowy sprzedaży są osoby prywatne, jako że sprzedaż konsumencka ma miejsce wtedy, gdy jedna ze stron jest konsumentem, a druga przedsiębiorcą zawierającym umowę w ramach prowadzonej działalności. Podobnie będzie w sytuacji, gdy jedną stroną jest przedsiębiorca zawierający umowę w związku z prowadzoną działalnością, a drugą stroną jestosoba, której nie przysługuje status konsumenta (np. osoba kupująca „na firmę”).

Co istotne w przypadku, gdy termin ten bezskutecznie upłynął nie pomogą żadne tłumaczenia. Sprzedawca nie będzie miał obowiązku przyjęcia wadliwego towaru. W związku z tym dokonując zgłoszenia wady do sprzedawcy warto pamiętać o tym, przy wskazywaniu kiedy zauważyliśmy wadę.

Zobacz również serwis: Prawa konsumenta

Wysłanie zawiadomienia

Dla zachowania dwumiesięcznego terminu konsument może jednak ograniczyć się jedynie do wysłania odpowiedniego zawiadomienia przed upływem powyższego terminu. Oznacza to, że takie zawiadomienie może być wysłane pocztą lub też faksem.

Wysyłając zawiadomienie listownie należy uczynić to za potwierdzeniem nadania i odbioru. Potwierdzenie nadania będzie miało znaczenie przy dowodzeniu, że zmieściliśmy się w terminie.

Podstawy prawne:

Ustawa z dnia 27 lipca 2002 r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu Cywilnego (Dz. U. 2002 nr 141 poz. 1176 z późn. zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA