REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rozwód w 2025 i 2026 r. [FAQ]

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Rozwód w pytaniach i odpowiedziach
Rozwód w pytaniach i odpowiedziach
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Co może się zmienić w procedurach rozwodowych? Jakie są aktualne przepisy? Co trzeba wiedzieć o rozwodzie w 2025 2026 r.? Oto odpowiedzi na najważniejsze pytania!

rozwiń >

Czy aktualnie możliwy jest tzw. rozwód pozasądowy?

Rozwód pozasądowy to jedno z rozwiązań zaproponowanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Aktualnie taka procedura nie jest możliwa. Rada Ministrów ma jeszcze w drugim kwartale 2025 r. przyjąć projekt nowelizacji Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (UDER24), jednak to dopiero początek procesu legislacyjnego. Warto pamiętać, iż rozwiązanie małżeństwa przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego nie będzie dostępne dla każdego z małżonków. Do najważniejszych warunków będą należały: nieposiadanie wspólnych małoletnich dzieci, co najmniej roczny staż związku małżeńskiego, zgoda małżonków. Tak jak dotychczas konieczną przesłanką rozwiązania małżeństwa będzie zupełny i trwały rozkład pożycia małżeńskiego.

REKLAMA

REKLAMA

Ile kosztuje rozwód w 2025 i 2026 r.?

Na całkowity koszt rozwodu składa się wiele czynników m.in. to czy sąd ma orzekać o winie rozkładu pożycia, czy strona korzysta z pomocy profesjonalnego pełnomocnika np. adwokata, a także od stopnia skomplikowania sprawy.

O szczegółowych kwestiach można przeczytać w artykule pt. Ile dokładnie kosztuje rozwód?

Warto pamiętać, iż opłata od pozwu rozwodowego w 2025 r. nie zmieniła się i nadal wynosi 600 zł.

REKLAMA

Co z mediacją w sprawach rozwodowych?

Zgodnie z Kodeksem postępowania cywilnego sąd może skierować strony do mediacji, jeśli istnieją widoki na utrzymanie małżeństwa. Celem mediacji może być też ugodowe załatwienie spornych kwestii dotyczących zaspokojenia potrzeb rodziny, alimentów, sposobu sprawowania władzy rodzicielskiej, kontaktów z dziećmi oraz spraw majątkowych podlegających rozstrzygnięciu w wyroku orzekającym rozwód lub separację. Mediacja w sprawie o rozwód nie jest obowiązkowa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy rozwód nie wchodzi w grę?

Sąd może orzec rozwód, jeżeli między małżonkami nastąpił zupełny i trwały rozkład pożycia. Są jednak sytuacje, kiedy pomimo spełnienia tych przesłanek, rozwód nie jest dopuszczalny. Tak jest w przypadku, gdy wskutek rozwodu miałoby ucierpieć dobro wspólnych małoletnich dzieci małżonków albo jeżeli z innych względów orzeczenie rozwodu byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Co do zasady rozwód nie jest też dopuszczalny, jeżeli żąda go małżonek wyłącznie winny rozkładu pożycia. Od tej zasady prawo przewiduje jednak wyjątki. Pierwszy dotyczy wyrażenia zgody na rozwód przez drugiego z małżonków, a drugi – sprzeczności odmowy rozwodu z zasadami współżycia społecznego.

Czy po rozwodzie będę płacił dożywotnie alimenty?

Alimenty na byłego małżonka bez ograniczeń czasowych są możliwe, ale tylko w określonych przypadkach. Obowiązek ten może dotyczyć tylko małżonka wyłącznie winnego rozkład pożycia, jeżeli rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie sytuacji materialnej małżonka niewinnego. Zawarcie kolejnego związku małżeńskiego przez byłego małżonka, który otrzymuje alimenty, spowoduje wygaśnięcie takiego obowiązku.

W jakim terminie mogę powrócić do nazwiska noszonego przed ślubem?

Obecnie termin ten jest dość krótki i wynosi trzy miesiące od chwili uprawomocnienia się orzeczenia rozwodu. Niewykluczone, iż czas ten zostanie wydłużony. Zgodnie z projektem przygotowanym przez resort sprawiedliwości (UDER22), małżonek rozwiedziony, który wskutek zawarcia małżeństwa zmienił swoje dotychczasowe nazwisko, będzie mógł przez oświadczenie złożone przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego lub konsulem powrócić do nazwiska, które nosił przed zawarciem małżeństwa w ciągu roku od chwili uprawomocnienia się orzeczenia rozwodu. „Taki czas pozwoli zarówno na przesłanie prawomocnego wyroku rozwodowego z sądu do urzędu stanu cywilnego, jak i jest wystarczająco długi do podjęcia przez rozwiedzionego małżonka świadomej i przemyślanej decyzji o nazwisku.” – czytamy w uzasadnieniu. Nowa ustawa ma wejść w życie po upływie 6 miesięcy od jej ogłoszenia. W tym momencie nie wiemy jeszcze jaka będzie sytuacja prawna osób, dla których 3-miesięczny termin na złożenie oświadczenia o powrocie do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa nie zakończył biegu w dniu wejścia w życie nowych przepisów. Aktualnie projekt nie został jeszcze przyjęty przez Radę Ministrów.

Polecamy: Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2025

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

REKLAMA

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA