REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wzruszenie notarialnego poświadczenia dziedziczenia

Eugenia Jabłokow
Radca prawny- ekspert w dziedzinie postępowania spadkowego
Kiedy możliwe jest wzruszenie notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia?
Kiedy możliwe jest wzruszenie notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia?

REKLAMA

REKLAMA

Po sporządzeniu przez notariusza aktu notarialnego poświadczenia dziedziczenia mogą zdarzyć się sytuacje, w których dojdzie do wzruszenia tego aktu.

Rejestracja notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia

Przede wszystkim może nie dojść do zarejestrowania notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia, a rejestracja tego aktu jest warunkiem funkcjonowania tego dokumentu w obrocie prawnym, jak prawomocne postanowienie sądowe o stwierdzeniu nabycia spadku.

REKLAMA

REKLAMA

Notariusz niezwłocznie po sporządzeniu w/w aktu wpisuje go do rejestru aktów poświadczenia dziedziczenia i z chwilą dokonania wpisu powinien otrzymać zawiadomienie o jego zarejestrowaniu, ale może się zdarzyć, że otrzyma zawiadomienie o niezarejestrowaniu aktu poświadczenia dziedziczenia. Wówczas nie może wydać spadkobiercom aktu poświadczenia dziedziczenia z adnotacją o zarejestrowaniu, a bez takiej adnotacji akt nie stanowi dowodu stwierdzającego fakt, ze dana osoba jest spadkobiercą.

Kiedy nie nastąpi rejestracja

Zarejestrowanie aktu poświadczenia dziedziczenia nie nastąpi, jeśli okaże się, że w systemie teleinformatycznym już został wcześniej zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia. Dochodzi wówczas do uchylenia aktu poświadczenia dziedziczenia, o czym wzmiankę na dokumencie tego aktu zamieszcza notariusz, powiadamiając jednocześnie o tym Krajową Radę Notarialną.

Gdy wydano postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku (obok poświadczenia notarialnego)

Mimo, że notarialny akt poświadczenia dziedziczenia został zarejestrowany, może się okazać, że w odniesieniu do tego samego spadku zostało wydane przez sąd postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku. W takim przypadku sąd spadku uchyla zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia. W obrocie pozostaje postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku wydane przez sąd. Czy jest ono prawidłowe, to odrębna kwestia, ale jeśli nie, każdemu zainteresowanemu przysługuje prawo złożenia wniosku o zmianę postanowienia.

REKLAMA

Kilka poświadczeń

Gdyby tak się zdarzyło, że doszło do zarejestrowania dwóch lub więcej aktów poświadczenia dziedziczenia w stosunku do tego samego spadku, na wniosek zainteresowanego sąd spadku uchyla wszystkie akty poświadczenia dziedziczenia i stwierdza postanowieniem nabycie spadku. Sąd zawsze z urzędu bada, kto jest spadkobiercą, jak też czy spadkodawca pozostawił testament, gdzie on się znajduje, wzywa do jego złożenia i może się tak zdarzyć, że w postanowieniu o stwierdzeniu nabycia spadku wymieni inne osoby aniżeli te, które wskazał zainteresowany.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli zostało uchylone postanowienie o uznaniu danej osoby za zmarłą lub o stwierdzeniu jej zgonu, a po tej osobie już stwierdzono nabycie spadku sądownie lub za pośrednictwem notariusza, sąd spadku z urzędu uchyla to postanowienie lub akt dziedziczenia.

Do uchylenia notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia dojdzie również wtedy, gdy zmieni się krąg osób uprawnionych do dziedziczenia wskutek uchylenia się przez niektóre z nich od skutków prawnych oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku. Sąd zatwierdzając takie oświadczenie woli, uchyla zarejestrowany poświadczony akt dziedziczenia i orzeka w przedmiocie stwierdzenia nabycia spadku postanowieniem.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prowadzisz food trucka? Pamiętaj o opłacie targowej. Na ten temat krążą sprzeczne opinie. Warto znać przepisy

Czy prowadząc food trucka trzeba uiszczać opłatę targową? Opinie na ten temat są podzielone. Warto jednak wiedzieć co wynika z przepisów, by uniknąć kłopotów na gruncie podatkowym. Bo czy sprzedaż napoju jest częścią świadczenia usługi?

Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądzach często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

REKLAMA

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA