Świadczenia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy

Kto jest uprawniony do świadczeń wypadkowych?

Świadczenia wypadkowe przysługują pracownikom, którzy doznali uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy oraz członkom rodzin pracowników zmarłych wskutek wypadku przy pracy.

Zobacz: Darmowa porada prawna

Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy pracy?

Z tytułu wypadku przy pracy przysługują następujące świadczenia:

1. ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy przysługuje zasiłek chorobowy;
2. ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy przysługuje świadczenie rehabilitacyjne;
3. ubezpieczonemu będącemu pracownikiem, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje zasiłek wyrównawczy;
4. ubezpieczonemu, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje jednorazowe odszkodowanie;
5. członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty przysługuje jednorazowe odszkodowanie;
6. ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy;
7. ubezpieczonemu w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy przysługuje renta szkoleniowa;
8. członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy przysługuje renta rodzinna;
9. sierocie zupełnej przysługuje dodatek do renty rodzinnej;
10. dodatek pielęgnacyjny;
11. pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz
12. zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą.

Zobacz również serwis: Ubezpieczenia społeczne