REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy mechanik może wykonać dodatkowe naprawy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adrian Prusik
Adrian Prusik
Kiedy mechanik może żądać dodatkowego wynagrodzenia?  fot. Fotolia
Kiedy mechanik może żądać dodatkowego wynagrodzenia? fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Mechanik dokonuje naprawy samochodu na podstawie umowy o dzieło. Na jakich warunkach mechanik może dokonać dodatkowych napraw i żądać dodatkowego wynagrodzenia?

Umowa o dzieło

Oddając mechanikowi samochód do naprawy zawrzemy z nim umowę o dzieło. Została ona uregulowana w przepisach Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 627 przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.

REKLAMA

REKLAMA

W odniesieniu do świadczenia usług przez mechaników bardzo często pojawia się kwestia dodatkowego wynagrodzenia za dokonanie dodatkowych napraw. Bardzo często zdarza się, że po oddaniu samochodu do naprawy okazuje się, że w czasie przeglądu wykryte zostały wady, które trzeba było naprawić. Co jednak z wynagrodzeniem? Czy mechanik ma prawo dokonać dodatkowych napraw bez naszej wiedzy i zażądać dodatkowego wynagrodzenia?

POBIERZ WZÓR: Umowa o dzieło

W umowie o dzieło mechanik będzie „Przyjmującym zamówieni”, a klient „Zamawiającym”.

REKLAMA

Dodatkowe naprawy?

Zawierając umowę o dzieło jednym z podstawowych zadań jest określenie wynagrodzenia. Nie chodzi tutaj tylko o jego wysokość, lecz również o sposób jego ustalenia. Co do zasady w umowie o dzieło wynagrodzenie może być ustalone w dwojaki sposób. Po pierwsze można je ustalić ryczałtowo. Wynagrodzenie ryczałtowe jest z góry określone za wykonanie dzieła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przyjmujący zamówienie otrzyma 4 tys. zł tytułem wynagrodzenia za wykonanie umowy.

Taki sposób ustalenia wynagrodzenia oznacza jednak, że przyjmujący zamówienie (w naszym przypadku mechanik) co do zasady nie może żądać dodatkowej zapłaty.  Taka dodatkowa zapłata może być zażądana jedynie w wyjątkowych sytuacjach w przypadku gdy nieprzewidywalne okoliczności groziłyby przyjmującemu zamówienie rażącą stratą (art. 632 ust. 2 Kodeksu cywilnego).

Dodatkowe wynagrodzenie?

Jak zatem wynika z przepisów Kodeksu cywilnego, jeżeli wynagrodzenie zostało ustalone w stałej kwocie, możliwość zażądania dodatkowej zapłaty jest w praktyce niemożliwa. Co innego jednak, gdy wynagrodzenie zostanie ustalone w sposób kosztorysowy, czyli na podstawie zestawienia planowanych prac oraz przewidywanych kosztów.

POBIERZ WZÓR: Umowa o dzieło z wynagrodzeniem kosztorysowym

W takim przypadku możliwe jest wykonanie dodatkowych prac i żądanie dodatkowego wynagrodzenia, co jednak jest musi być poprzedzone spełnieniem określonych warunków. Zgodnie z art. 630 ust. 1 Kodeksu cywilnego jeżeli w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia prac, które nie były przewidziane w zestawieniu, mechanik będzie mógł zażądać odpowiedniego podwyższenia wynagrodzenia. Jeżeli jednak zestawienie planowanych prac i kosztów zostało przygotowane przez mechanika, wynagrodzenie za dodatkowe prace będzie możliwe tylko w sytuacji, gdy dodatkowe czynności nie mogły być przewidziane nawet przy zachowaniu należytej staranności.

Co jeszcze bardziej istotne żądanie dodatkowego wynagrodzenia jest możliwe jedynie w odniesieniu do takich prac dodatkowych, co do których mechanik uzyskał zgodę klienta.

X oddał samochód do warsztatu. Mechanik po dokonaniu przeglądu ocenił konieczne naprawy oraz koszt ich dokonania na 4 tys. zł. Gdy X wrócił w umówionym terminie odebrać samochód, okazało się, że mechanik dokonał dodatkowych napraw i wycenił wynagrodzenie na 5 tys. zł. Jeżeli nie uzyskał zgody klienta, nie ma podstaw do wyższego wynagrodzenia.

Zobacz: Na co zwrócić uwagę przy pisaniu umowy o dzieło?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od stycznia 2026 r. trudniej będzie rozwiązać umowę. Dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnej grupy

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

Komunikat ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba pilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

Już 42 razy ZUS przegrał prawomocnie z emerytami. 190 korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20 [Wyszukiwarka wyroków]

Orzecznictwo w sprawach art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20 jest bardzo niejednolite. Wskazana niejednolitość przejawia się na wielu płaszczyznach, przede wszystkim niektóre sądy powszechne orzekają na korzyść emerytów poprzez zmianę decyzji ZUS, inne z kolei orzekają na niekorzyść, oddalając odwołania emerytów. Również w ramach orzeczeń korzystnych, można zaobserwować spore różnice.

Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie każdy wie, że zamieszczenie tego rodzaju zapisów w regulaminie pracy jest niedopuszczalne

Regulamin pracy określa organizację i porządek pracy w danym zakładzie. Pracownicy mogą się również z niego dowiedzieć, jakie są ich prawa i obowiązki. Jednak czasami pracodawcy zapominają, że postanowienia regulaminu nie mogą modyfikować postanowień ustawy na niekorzyść pracowników.

REKLAMA

Sejm na żywo: 44. posiedzenie Sejmu (5, 6, 7 listopada 2025) [Transmisja online]

W środę 5 listopada o godz. 10:00 rozpocznie się 44. posiedzenie Sejmu.

Leki, które mogą szkodzić – o niebezpiecznych połączeniach i nadmiarze farmakoterapii u osób starszych

Dlaczego u seniorów „więcej leków” często oznacza mniej zdrowia? Coraz więcej seniorów żyje w świecie tabletek – z troski, z przyzwyczajenia, czasem z bezradności. Ale im więcej leków, tym większe ryzyko, że zamiast pomóc, zaszkodzą. Najnowsze badania pokazują, że nawet popularne połączenia, jak tramadol z antydepresantami, mogą prowadzić do groźnych drgawek i powikłań neurologicznych. W starzeniu się organizmu to, co miało leczyć, zbyt łatwo może stać się trucizną.

Pułapka w prawie budowlanym, na którą „łapie” się wiele osób: Szopa ogrodowa w odległości mniejszej niż 1,5 m od granicy nieruchomości, to samowola budowlana, za którą trzeba zapłacić nawet 10 tys. zł. Urzędnicy nie mają litości

Z dnia na dzień za oknem robi się coraz chłodniej, a to – dla osób, które posiadają przydomowe ogródki – oznacza konieczność ich uporządkowania przed nadchodzącą zimą. W jesienno-zimowych porządkach ogrodowych, pod względem przydatności, nic nie „przebije” szopy ogrodowej (domku narzędziowego), który stanowi bardzo praktyczną, dodatkową powierzchnię do przechowywania nie tylko narzędzi, ale również mebli ogrodowych, rowerów, zapasowych opon do samochodu i wielu innych rzeczy, których (z oczywistych przyczyn) nie chcemy trzymać w domu. Posadowienie takiej szopy, choć technicznie nieskomplikowane i łatwe do wykonania w kilka godzin, nawet dla „amatorów” – jeżeli zostanie dokonane niezgodnie z zawiłymi i pełnymi pułapek przepisami prawa budowlanego i bez wymaganych zgód administracyjnych – może jednak właściciela nieruchomości słono kosztować.

PFRON: Dużo punktów dla stopnia znacznego (do 10 pkt). Mniej dla umiarkowanego (od 1 pkt w górę)

W PFRON funkcjonuje system punktów. Aby otrzymać dofinansowanie do np. zakupu samochodu w PFRON (przez osobę niepełnosprawną) trzeba złożyć wniosek. Dzięki systemowi punktów można otrzymać dodatkowe punkty. Maksymalna korzyść to 10 punktów. Dzięki nim osoba niepełnosprawna ma szanse na wyższe dofinansowanie z PFRON.

REKLAMA

Usiłowanie popełnienia przestępstwa – przepisy, orzecznictwo, przykłady

Popełnić można wiele różnych przestępstw. Niektóre z nich są zagrożone większą karą, a inne mniejszą. Czasami może też wystąpić sytuacja, w której jakaś osoba chce dokonać czynu zabronionego i robi wszystko ku temu, a dokonanie tego przestępstwa z różnych przyczyn nie następuje. W takim przypadku taka osoba też ponosi odpowiedzialność karną.

To już pewne. Nowy wiek emerytalny w Polsce stał się faktem! Ta grupa pracowników będzie pracować dłużej

Nowe regulacje prawne, które obowiązują od niedawna, ustanowiły podwyższenie o 5 lat progu wiekowego uprawniającego do pracy dla przedstawicieli jednej profesji. Dotyczy to komorników sądowych, którzy uzyskali prawo do pozostania w zawodzie do 70. roku życia, podczas gdy poprzednio limit wynosił 65 lat. Oto szczegóły.

REKLAMA