REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy mechanik może wykonać dodatkowe naprawy?

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Kiedy mechanik może żądać dodatkowego wynagrodzenia?  fot. Fotolia
Kiedy mechanik może żądać dodatkowego wynagrodzenia? fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Mechanik dokonuje naprawy samochodu na podstawie umowy o dzieło. Na jakich warunkach mechanik może dokonać dodatkowych napraw i żądać dodatkowego wynagrodzenia?

Umowa o dzieło

Oddając mechanikowi samochód do naprawy zawrzemy z nim umowę o dzieło. Została ona uregulowana w przepisach Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 627 przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.

REKLAMA

REKLAMA

W odniesieniu do świadczenia usług przez mechaników bardzo często pojawia się kwestia dodatkowego wynagrodzenia za dokonanie dodatkowych napraw. Bardzo często zdarza się, że po oddaniu samochodu do naprawy okazuje się, że w czasie przeglądu wykryte zostały wady, które trzeba było naprawić. Co jednak z wynagrodzeniem? Czy mechanik ma prawo dokonać dodatkowych napraw bez naszej wiedzy i zażądać dodatkowego wynagrodzenia?

POBIERZ WZÓR: Umowa o dzieło

W umowie o dzieło mechanik będzie „Przyjmującym zamówieni”, a klient „Zamawiającym”.

REKLAMA

Dodatkowe naprawy?

Zawierając umowę o dzieło jednym z podstawowych zadań jest określenie wynagrodzenia. Nie chodzi tutaj tylko o jego wysokość, lecz również o sposób jego ustalenia. Co do zasady w umowie o dzieło wynagrodzenie może być ustalone w dwojaki sposób. Po pierwsze można je ustalić ryczałtowo. Wynagrodzenie ryczałtowe jest z góry określone za wykonanie dzieła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przyjmujący zamówienie otrzyma 4 tys. zł tytułem wynagrodzenia za wykonanie umowy.

Taki sposób ustalenia wynagrodzenia oznacza jednak, że przyjmujący zamówienie (w naszym przypadku mechanik) co do zasady nie może żądać dodatkowej zapłaty.  Taka dodatkowa zapłata może być zażądana jedynie w wyjątkowych sytuacjach w przypadku gdy nieprzewidywalne okoliczności groziłyby przyjmującemu zamówienie rażącą stratą (art. 632 ust. 2 Kodeksu cywilnego).

Dodatkowe wynagrodzenie?

Jak zatem wynika z przepisów Kodeksu cywilnego, jeżeli wynagrodzenie zostało ustalone w stałej kwocie, możliwość zażądania dodatkowej zapłaty jest w praktyce niemożliwa. Co innego jednak, gdy wynagrodzenie zostanie ustalone w sposób kosztorysowy, czyli na podstawie zestawienia planowanych prac oraz przewidywanych kosztów.

POBIERZ WZÓR: Umowa o dzieło z wynagrodzeniem kosztorysowym

W takim przypadku możliwe jest wykonanie dodatkowych prac i żądanie dodatkowego wynagrodzenia, co jednak jest musi być poprzedzone spełnieniem określonych warunków. Zgodnie z art. 630 ust. 1 Kodeksu cywilnego jeżeli w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia prac, które nie były przewidziane w zestawieniu, mechanik będzie mógł zażądać odpowiedniego podwyższenia wynagrodzenia. Jeżeli jednak zestawienie planowanych prac i kosztów zostało przygotowane przez mechanika, wynagrodzenie za dodatkowe prace będzie możliwe tylko w sytuacji, gdy dodatkowe czynności nie mogły być przewidziane nawet przy zachowaniu należytej staranności.

Co jeszcze bardziej istotne żądanie dodatkowego wynagrodzenia jest możliwe jedynie w odniesieniu do takich prac dodatkowych, co do których mechanik uzyskał zgodę klienta.

X oddał samochód do warsztatu. Mechanik po dokonaniu przeglądu ocenił konieczne naprawy oraz koszt ich dokonania na 4 tys. zł. Gdy X wrócił w umówionym terminie odebrać samochód, okazało się, że mechanik dokonał dodatkowych napraw i wycenił wynagrodzenie na 5 tys. zł. Jeżeli nie uzyskał zgody klienta, nie ma podstaw do wyższego wynagrodzenia.

Zobacz: Na co zwrócić uwagę przy pisaniu umowy o dzieło?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Lekarze spoza Unii Europejskiej muszą znać język polski. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę

Już 441 lekarzom spoza Unii Europejskiej zawieszono prawo wykonywania zawodu z powodu braku egzaminów z języka polskiego. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę, która przewidywała przedłużenie terminu na poświadczenie znajomości języka co najmniej na poziomie turystycznym.

Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze

Pieniądze czy urlop, co jest ważniejsze dla pracownika, a co dla pracodawcy? Zapewne nie ma jednej dobrej odpowiedzi na to pytanie i każdorazowo zależy to od okoliczności. Aby uniknąć dylematów z tym związanych, ustawodawca wprowadził jasne zasady.

Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?

Czy można przyjąć zaświadczenie z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są papierowe? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

3 ważne świadczenia dla rodzin. Od 1 lipca 2026 r. nowe wnioski

Od 1 lipca 2026 r. gminy przyjmą elektroniczne wnioski o świadczenia alimentacyjne i zasiłki rodzinne na nowy okres. W ZUS wystartuje kolejny nabór wniosków o świadczenie dobry start. Kto może ubiegać się pomoc? Czy te świadczenia można łączyć?

REKLAMA

Sprawdzamy ceny paliwa we wtorek 16 czerwca. Czy to już koniec rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Minister energii zadecydował o maksymalnych cenach detalicznych paliwa obowiązujących 16 czerwca. Sprawdzamy, ile kierowcy zapłacą w środę za benzynę i olej napędowy. Co dalej z rządowym programem CPN?

Komfortka - gdzie znajdują się miejsca dla osób ze szczególnymi potrzebami?

Mianem komfortki określa się pomieszczenie dla osób dorosłych ze szczególnymi potrzebami w którym znajduje się przewijak/leżanka. Taka odpowiednio wyposażona przestrzeń powinna się znajdować obowiązkowo w niektórych nowobudowanych budynkach mając na względzie funkcje tych miejsc. Jak sytuacja wygląda obecnie?

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem, sejmowa Komisja do Spraw Petycji miała zająć się 10 czerwca br.

Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Wielkie zmiany dla milionów Polaków

Żar poleje się z nieba, ostrzegają synoptycy. W tym tygodniu dotrze do Polski pierwsza w tym roku fala upałów. Słupki rtęci przekroczą 30 stopni. Do tej alarmistycznej prognozy pogody nie przystają prawne regulacje. Rząd od końca 2024 roku próbuje wprowadzić pierwsze w historii konkretne limity temperatury dla miejsc pracy, ale kolejne wersje projektu pokazują, że znalezienie granicy między bezpieczeństwem pracowników a kosztami dla pracodawców okazuje się trudniejsze, niż mogło się wydawać.

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wynosi, jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA