REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek dla bezrobotnych 2019 – kwota netto

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zasiłek dla bezrobotnych 2019 – kwota netto. /fot. Shutterstock
Zasiłek dla bezrobotnych 2019 – kwota netto. /fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Aktualna wysokość zasiłku dla bezrobotnych obowiązuje od 1 czerwca 2018 r. do 31 maja 2019 r. Jaka jest kwota netto zasiłku dla bezrobotnych w 2019 r.? Kiedy zostanie przyznany zasiłek w pełnej wysokości, a kiedy obniżony lub podwyższony? Sprawdź, ile wynosi każda z tych kwot.

Kwota zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. -> Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020 – kwota netto
Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2020 r. -> Zasiłek dla bezrobotnych 2020 – kwota netto

REKLAMA

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2019 r.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych waloryzowana jest raz w roku z dniem 1 czerwca. Zasiłek przyznawany jest na okres 6 miesięcy (180 dni) i 12 miesięcy (365 dni) i przysługuje za każdy dzień kalendarzowy. W zależności od okresu uprawniającego do otrzymania zasiłku (mniej niż 5 lat, od 5 lat do 20 lat i co najmniej 20 lat) bezrobotnemu przysługuje 80%, 100% lub 120% wysokości zasiłku.

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2018 r. do 31 maja 2019 r. w okresie pierwszych 90 dni (3 miesięcy) posiadania prawa do zasiłku wynosi 847,80 zł (kwota netto – 730,50 zł), a w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wynosi 665,70 zł (kwota netto – 583,79 zł).

Okres obowiązywania

80% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat)

100% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat)

120% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat)

w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku

678,24 zł

847,80 zł

1017,36 zł

w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku

532,56 zł

665,70 zł

798,84 zł

Polecamy: Kodeks pracy 2020 PREMIUM

Zasiłek obniżony (80% kwoty zasiłku) w okresie pierwszych 90 dni (3 miesięcy) posiadania prawa do zasiłku wynosi 678,30 zł (kwota netto – 594,25 zł), a w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wynosi 532,60 zł (kwota netto – 476,67 ). Natomiast zasiłek powiększony (120% kwoty zasiłku) w okresie pierwszych 90 dni (3 miesięcy) posiadania prawa do zasiłku wynosi 1017,40 zł (kwota netto – 867,83 zł), a w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wynosi 798,90 zł (kwota netto – 691,00 zł).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek dla bezrobotnych – warunki otrzymania

Zasiłek dla bezrobotnych przyznawany jest przez starostę na podstawie danych zawartych w rejestrze bezrobotnych. Nie każdy zarejestrowany w urzędzie pracy otrzyma jednak zasiłek. Należy spełnić w tym celu określone warunki. Jednym z warunków jest przepracowanie minimum 365 dni w okresie ostatnich 18 miesięcy (poprzedzających rejestrację). Ponadto, osoba ubiegająca się o zasiłek powinna we wskazanym okresie otrzymywać co najmniej minimalne wynagrodzenie z odprowadzeniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy. Poza tym duże znaczenie ma sposób rozwiązania stosunku pracy. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązania jej na mocy porozumienia stron zasiłek można otrzymać po 90 dniach od daty rejestracji w urzędzie pracy. Natomiast w sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę (tzw. dyscyplinarka) zasiłek przysługuje dopiero po 180 dniach od daty rejestracji w urzędzie pracy.

Sprawdź wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. >>>

Czas oczekiwania skraca okres pobierania zasiłku. W związku z tym może zdarzyć się taka sytuacja, że bezrobotny w ogóle nie otrzyma zasiłku.

Osoba bezrobotna, której umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron z powodu likwidacji pracodawcy pracowała od 1 sierpnia 2017 r. do 31 października 2018 r. Otrzymywała w tym czasie wynagrodzenie w wysokości 3000 zł brutto. Dokonała rejestracji w urzędzie pracy z dniem 4 stycznia 2019 r. W okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 14 miesięcy. Osoba otrzyma zasiłek dla bezrobotnych. Przepracowała bowiem więcej niż 365 dni, a minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. wynosiło 2100 zł brutto. Kwota zasiłku wyniesie 100%, gdyż poprzednie okresy zatrudnienia razem z ostatnim zatrudnieniem wynoszą ponad 5 lat. W okresie pierwszych 3 miesięcy posiadania prawa do zasiłku otrzyma 847,80 zł (kwota netto – 730,50 zł), a w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku - 665,70 zł (kwota netto – 583,79 zł).

Podstawa prawna:

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1265)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dziennik Ustaw rok 2012 poz. 1299)

 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dziennik Ustaw rok 2009 nr 136 poz. 1118)

OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 maja 2018 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

REKLAMA

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

REKLAMA

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

REKLAMA