REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 1 lipca 2024 r. wnioski o 3 ważne świadczenia. Od 95 zł do 500 zł. Dla kogo i jakie warunki?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Od 1 lipca 2024 r. wnioski o 3 ważne świadczenia. Od 95 zł do 500 zł. Dla kogo i jakie warunki?
Od 1 lipca 2024 r. wnioski o 3 ważne świadczenia. Od 95 zł do 500 zł. Dla kogo i jakie warunki?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wybraliśmy najważniejsze świadczenia, o które mogą ubiegać się rodzice od 1 lipca 2024 r. Czy trzeba się spieszyć ze złożeniem wniosku? Jakie kryteria muszą zostać spełnione? Czy można wnioski złożyć przez Internet? Oto przydatne informacje! 

W artykule prezentujemy aktualne przepisy i stawki. Jeśli ulegną one zmianie, będziemy informować na bieżąco.

REKLAMA

REKLAMA

1. Świadczenie dobry start

To jednorazowe świadczenie w wysokości 300 zł, które ma pomóc rodzicom w skompletowaniu szkolnej wyprawki. Wniosek o tzw. 300 plus można składać od 1 lipca do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 

Jest na to kilka sposobów. Pierwszy to aplikacja mZUS lub Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, drugim kanałem jest portal Emp@tia, zaś trzecim - bankowość elektroniczna.

Ważne

Wprawdzie wniosek może zostać złożony do 30 listopada, jednak warto to zrobić wcześniej. Wniosek złożony do końca sierpnia będzie bowiem skutkował wypłatą świadczenia do 30 września 2024 r. Jeżeli zaś zawnioskujemy o świadczenie po tym terminie, to ZUS wypłaci je w ciągu 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku wraz z dokumentami.

Kto może otrzymać świadczenie dobry start? Otóż przysługuje ono rodzicom, opiekunom faktycznym, opiekunom prawnym, rodzinom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych, dyrektorom regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych. Mogą o nie wnioskować również osoby uczące się.

REKLAMA

Wsparcie przysługuje bez względu na dochód.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rodzic może otrzymać tzw. 300 plus na uczące się w szkole dziecko w wieku do 20 lat (lub w wieku do 24 lat w przypadku ucznia z niepełnosprawnością).

Świadczenie dobry start nie przysługuje na dziecko z tytułu rozpoczęcia rocznego przygotowania przedszkolnego (czyli w tzw. zerówce). Nie otrzymają go również rodzice studenta.

2. Zasiłek rodzinny i dodatki

Zasiłek rodzinny jest świadczeniem przyznawanym na dany okres zasiłkowy, który rozpoczyna się 1 listopada i trwa do 31 października. Wnioski są jednak przyjmowane wcześniej: od 1 lipca w formie elektronicznej (za pośrednictwem portalu Em@ptia https://empatia.mpips.gov.pl) i od 1 sierpnia w tradycyjnej papierowej formie. 

O świadczenie należy wnioskować w gminie właściwej według swojego miejsca zamieszkania.

Ważne

Od terminu złożenia wniosku zależy to kiedy świadczenie zostanie wypłacone. Jeżeli rodzic chce zachować ciągłość wypłaty świadczeń, to powinien wniosek złożyć do końca sierpnia 2024 r.

Zgodnie z przepisami, zasiłek ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Przysługuje on rodzicom (jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka), opiekunowi faktycznemu dziecka, a także osobie uczącej się.

Ważne jest spełnianie kryterium dochodowego, które wynosi 674 zł (dochód rodziny w przeliczeniu na osobę) lub 764 zł, gdy członkiem rodziny jest niepełnosprawne dziecko.

W przypadku okresu zasiłkowego 2024/2025 brane są pod uwagę dochody z roku 2023. W sytuacji przekroczenia dochodu stosuje się zasadę „złotówka za złotówkę“.

Aktualnie zasiłek rodzinny wynosi:

  • 95,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia,
  • 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia,
  • 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia.

Do zasiłku rodzinnego przysługują dodatki. Nie można ubiegać się o nie odrębnie, ponieważ mogą je otrzymać tylko osoby uprawnione do zasiłku rodzinnego.

W zależności od swojej sytuacji rodzic może otrzymać jeden lub kilka spośród dostępnych dodatków:

  1. urodzenia dziecka;
  2. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;
  3. samotnego wychowywania dziecka;
  4. wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej;
  5. kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego;
  6. rozpoczęcia roku szkolnego;
  7. podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania.

3. Świadczenia z funduszu alimentacyjnego

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego stanowią pomoc dla niektórych osób uprawnionych do alimentów, które nie otrzymują ich z powodu bezskuteczności egzekucji prowadzonej przez komorników sądowych.

Podobnie jak w przypadku zasiłków rodzinnych, prawo do świadczeń z funduszu alimentacyjnego również ustala się na pewien okres. Tutaj rozpoczyna się on 1 października i trwa do 30 września następnego roku kalendarzowego. Wnioski drogą elektroniczną przez portal Em@tia można składać od 1 lipca, a wnioski papierowe w gminie - od 1 sierpnia 2024 r.

Do wniosku trzeba dołączyć zaświadczenie organu prowadzącego postępowanie egzekucyjne albo oświadczenie stwierdzające bezskuteczność egzekucji.

Aktualnie takie świadczenia przyznaje się w wysokości bieżąco ustalonych alimentów, jednakże nie wyższej niż 500 zł miesięcznie.

Wsparcie można otrzymać do ukończenia przez dziecko 18 roku życia (do 25. roku życia w przypadku nauki w szkole lub szkole wyższej). Bezterminowo świadczenia z funduszu alimentacyjnego można przyznać w przypadku posiadania orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Istnieją jednak sytuacje, gdy pieniądze nie zostaną przyznane takie jak umieszczenie w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie lub w pieczy zastępczej, a także zawarcie związku małżeńskiego.

Kryterium dochodowe, które należy spełnić, od 1 października 2023 r. wynosi 1209 zł (netto). Jest to dochód rodziny w przeliczeniu na osobę. W przypadku przekroczenia tego progu stosuje się zasadę „złotówka za złotówkę“.

Polecamy artykuł o wysokości świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r.:

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: W 2026 r. nowe zaświadczenia dla pracodawcy. A w nich potwierdzenia okresów potrzebnych do przeliczenia stażu pracy. Wnioski tylko przez PUE ZUS

Kto składa wnioski i otrzymuje zaświadczenia z ZUS? Pracownicy, którzy będą mieli 2 lata na wdrożenie najnowszego przywileju z Kodeksu Pracy. Polega on na ponownym przeliczeniu okresu zatrudnienia poprzez uwzględnienie w nim umów cywilnoprawnych i prowadzenia własnej firmy. Np. w 2026 r. pracodawca doliczy pracownikowi do okresu zatrudnienia (staż pracy) 4 lata przepracowane na umowie zlecenia z okresu studiów w 2018 r. Dzięki temu będzie miał dłuższy urlop (26 dni a nie 20 dni) czy wyższą odprawę. UWAGA! Pracodawca nie załatwi dokumentów niezbędnych do przeliczenia stażu pracy za pracownika. Musi mieć dokument (zaświadczenie) będący podstawą prawną. To wystawia ZUS tylko na wniosek pracownika.

Kredyty hipoteczne oparte na WIBOR: Kontrowersje, stanowisko TSUE i analiza potencjalnego powództwa o usunięcie „wadliwego” wskaźnika

W 2025 roku kredyty hipoteczne w Polsce pozostają silnie uzależnione od wskaźnika WIBOR (Warsaw Interbank Offered Rate), który determinuje oprocentowanie zmiennych rat kredytu lub pożyczki. Według danych z lipca 2025 r., WIBOR 3M wynosi 4,96%, a WIBOR 6M – 4,79%, co po serii obniżek stóp procentowych NBP (ostatnia we wrześniu o 0,25 pp.) przyniosło ulgę kredytobiorcom. Prognozy wskazują na potencjalny dalszy spadek do ok. 4,18% w ciągu najbliższych miesięcy, co mogłoby obniżyć raty o 60-70 zł przy umowie kredytu opiewającej na 400 tys. zł.

Ustawa o zawodzie psychoterapeuty: szansa na zmianę czy kolejny chaos?

Czy ustawa o zawodzie psychoterapeuty uporządkuje rynek i zwiększy bezpieczeństwo pacjentów, czy raczej wprowadzi dodatkowy chaos? O tym, jakie szanse i zagrożenia wiążą się z projektowanymi zmianami, opowiada dr hab. Łukasz Gawęda, prof. IP PAN, psycholog i badacz mechanizmów zaburzeń psychicznych.

Widmo bankructwa wisi nad polskimi firmami. Co trzeci przedsiębiorca obawia się zamknięcia biznesu

Dużo firm w Polsce boi się dziś, że ich klienci nie zapłacą na czas – wynika z najnowszego raportu. Zatory płatnicze pochłaniają tygodniowo nawet kilkanaście godzin pracy i kosztują firmy utratę płynności, reputacji i szans rozwojowych. Aż 30% przedsiębiorstw z sektora MŚP przyznaje, że w perspektywie dwóch lat ryzykuje upadłość.

REKLAMA

Przeprowadzka dla niższych podatków? Możesz nieświadomie zmienić prawo spadkowe i narazić rodzinę na kłopoty

Coraz więcej Polaków wybiera Cypr, Maltę czy Dubaj, by obniżyć podatki. Ale mało kto zdaje sobie sprawę, że taka decyzja może diametralnie zmienić zasady dziedziczenia majątku. Różnica między rezydencją podatkową a miejscem zwykłego pobytu w prawie spadkowym sprawia, że nieprzemyślana zmiana może kosztować rodzinę lata sporów i ogromne pieniądze.

Senat: Licytacja elektroniczna mieszkania przez komornika. To standard jeszcze w tym roku

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Rzecznik Generalny TSUE przeciwny podważaniu metody wyznaczania WIBOR. Nie będzie masowego kwestionowania wszystkich umów z WIBOR-em

W większości sporów sądowych o WIBOR konsumenci zarzucają bankom, że nie wskazały w umowie metody ustalania WIBOR. Kategoryczna opinia Rzecznika Generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, w tym zakresie znacząco zmniejsza szanse konsumentów na skuteczne podważenie WIBOR w swoich umowach kredytowych – piszą radca prawny Bartłomiej Rybicki oraz radca prawny Bartłomiej Ślażyński z Kancelarii Radców Prawnych Anety Ciechowicz-Jaworskiej i Bartłomieja Ślażyńskiego.

Bon kaucyjny za zwrócone butelki i puszki? MKiŚ: to zgodne z prawem ale tylko gdy bon da się wymienić na pieniądze przez co najmniej 1 miesiąc

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w komunikacie z 16 września 2025 r. poinformowało, że Polskie przepisy o systemie kaucyjnym jednoznacznie wskazują, że przy zwrocie opakowania ze znakiem kaucji, osobie zwracającej butelkę lub puszkę należy się zwrot w formie pieniężnej (np. w gotówce albo na kartę). Dopuszczalne prawnie jest jednak wydanie (np. przez automat) bonu lub kuponu, z kwotą kaucji - o ile taki druk da się łatwo spieniężyć i będzie on ważny przynajmniej miesiąc.

REKLAMA