ZUS, Przedsiębiorca

ZUS zadeklarował, że nie rozpatrzy pozytywnie żadnego wniosku emeryta o przeliczenie emerytury na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Słowa dotrzymał. ZUS informuje też jasno, że sprawy trzeba kierować do sądów okręgowych w trybie odwołania. I emeryci poszli do sądów. W artykule analiza pięciu częściowo korzystnych wyroków sądów okręgowych i dwóch całkowicie niekorzystnych. Każdy wyrok do pobrania w formacie PDF.

W dniu 17 czerwca 2026 r. odbył się strajk w ZUS. Związki domagają się podwyżki w wysokości 1200 zł brutto na etat, a zarząd ZUS zaproponował natomiast wzrost pensji o 220 zł brutto oraz jednorazową nagrodę w kwocie 4000 zł brutto na pracownika (po uzyskaniu wymaganych zgód). Według zarządu jest to maksimum możliwe do wypłaty w ramach obecnego budżetu Zakładu.

Letni harmonogram realizacji rządowego programu wsparcia dla rodzin przyniesie sporo nowości. ZUS zaktualizował grafik transakcji, przez co setki tysięcy beneficjentów w Polsce zobaczy pieniądze na swoich kontach bankowych przed czasem. Niestety, w lipcu 2026 roku część rodziców przeżyje spore rozczarowanie - ich konta pozostaną puste. Kto zyska na układzie dni w kalendarzu?

Najnowszy komunikat ZUSu dotyczy milionów Polaków, ponieważ stosowane oszustwa są coraz to bardziej wyrafinowane. Teraz można spotkać się z takimi hasłami w wiadomościach od oszustów: inwestycje z ZUS, błąd w rozliczeniu zdrowotnym, płatny program emerytalny - uważaj na te próby wyłudzenia danych i zgłoś pilnie sprawę do ZUSu pod numer 8080! Analizujemy też jakie kary grożą za fałszywe podszywanie się, kradzież danych i oszustwo.

Nowe przepisy dotyczące stażu pracy wywołały prawdziwe poruszenie wśród pracowników. Po latach zapowiedzi wreszcie zaczęły obowiązywać zasady, które pozwalają zaliczyć do stażu nie tylko pracę na etacie, ale również okresy wykonywania zleceń, prowadzenia własnej firmy czy zatrudnienia poza Polską. To oznacza zyskanie dłuższego urlopu, dodatków stażowych i nagród jubileuszowych. Żeby skorzystać z nowych uprawnień, trzeba spełnić zdobyć odpowiednie zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i przekazać je pracodawcy. Skala zainteresowania zmianami jest ogromna, bo do ZUS wpłynęły już setki tysięcy wniosków. Regulacje zmieniające sposób liczenia stażu z początkiem roku zaczęły obowiązywać w instytucjach publicznych, od maja także w firmach prywatnych. To oznacza, że nową lawinę wniosków.

Nie każdy przyszły emeryt zdaje sobie sprawę, że termin złożenia wniosku do ZUS może mieć realny wpływ na wysokość świadczenia. Wszystko za sprawą corocznej waloryzacji składek zapisanych na kontach ubezpieczonych. Jeśli prognozy się potwierdzą, w 2026 roku wartość zgromadzonego kapitału może wzrosnąć o około 9,1 proc., co dla części osób przełoży się na wyższą emeryturę nawet o kilkaset złotych miesięcznie.

Czy pracodawca może przyjąć zaświadczenie elektroniczne z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są prowadzone w postaci papierowej? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

Program Świadczenie wspierające wszedł w ostatni, kluczowy etap wdrażania. Od początku roku o pieniądze mogą wnioskować osoby z najniższą wymaganą liczbą punktów (od 70 do 77 pkt). Temat wywołuje ogromne emocje. Kwoty wsparcia są bezprecedensowe, ale system przyznawania punktów przez Wojewódzkie Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności (WZON) jest niezwykle rygorystyczny.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w najbliższych dniach (do ok. połowy czerwca 2026 r.) emeryci i renciści w swojej skrzynce pocztowej znajdą list z ZUS, a w nim dwie decyzje: waloryzacyjną oraz o przyznaniu tzw. „trzynastki”. Osoby, które posiadają konto na platformie eZUS, nie muszą czekać na listonosza. Obie decyzje w formie elektronicznej są dostępne na profilu świadczeniobiorcy, gdzie można je natychmiast sprawdzić i pobrać.

Od 2027 r. orzeczenia są wydawane przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego ZUS, w postaci dokumentu elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną, podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia oraz integralności danych dostępnego w systemie teleinformatycznym udostępnionym bezpłatnie przez ZUS. Osoby zainteresowane papierową wersją, muszą wnioskować o to.

Możliwość zakończenia pracy przed osiągnięciem standardowego wieku emerytalnego stanie się faktem już 1 stycznia 2027 roku. Rządowy harmonogram zakłada, że trwające procedury i modernizacja systemów ZUS pozwolą na wejście w życie tzw. "stażówki" dokładnie z początkiem nowego roku. Ta wyczekiwana reforma rozpala emocje milionów Polaków, ale eksperci ostrzegają: wcześniejsza wolność ma swoją wysoką cenę finansową. Zanim podejmiesz decyzję życia, zobacz, jak surowe kryteria wprowadza nowa ustawa i czy Twój kapitał nie okaże się zbyt mały.

Mamy ważne wieści z ZUS w sprawie FUS, który odpowiada za wypłatę emerytur, rent, zasiłków i innych świadczeń, co ważne są to dobre wieści. Jak podkreśla Członek Zarządu ZUS, Paweł Jaroszek: stabilna liczba ubezpieczonych i wzrost wynagrodzeń pozytywnie wpływają na przychody Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki temu przychody ze składek utrzymują się na dobrym poziomie i pozwalają finansować rosnące wydatki na świadczenia. Czy oznacza to kolejne wzrosty świadczeń?

Nowe emerytury idą w dół. Wypłaty będą niższe niż zakładano, a wszystko przez wydłużone życie Polaków. Nowe tablice średniego dalszego trwania życia GUS obowiązują od kwietnia 2026 r. Jak wylicza się wysokość emerytury? Tłumaczy ZUS.

Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Aby nie stracić pieniędzy warto dopilnować tego terminu - świadczenie wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. W części przypadków ZUS wypłaci tylko po 400 zł na dziecko.

ZUS zakończył roczną waloryzację stanów kont i subkont milionów Polaków. Wirtualny kapitał przyszłych emerytów wzrósł o miliardy złotych, co bezpośrednio przełoży się na wyższe wypłaty w przyszłości. Aby jednak wycisnąć z systemu jak najwięcej, kluczowy jest moment złożenia wniosku emerytalnego. Jak ZUS pomnożył Twoje składki i dlaczego jedna data w kalendarzu decyduje o wysokości Twojego portfela na jesień życia? Oto szczegóły.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o ograniczeniach w dostępie do usług elektronicznych.

Może wydawać się, że to pomyłka, ale przepisy są jednoznaczne. Choć powszechnie mówi się o wsparciu wyłącznie dla seniorów, to na listach wypłat ZUS znajduje się ogromna grupa nastolatków i studentów. Jeśli spełniasz jeden kluczowy warunek, ekstra gotówka zasili Twoje konto. Sprawdź, jak nie przegapić tych pieniędzy.

Ruszyły majowe wypłaty świadczenia wspierającego, które może sięgnąć nawet ponad 4 tys. zł miesięcznie i nie obowiązuje tutaj kryterium dochodowe. Pieniądze już trafiają na konta. Sprawdzamy, kto może je otrzymać i co trzeba zrobić żeby nie przegapić swojej szansy.

Polski Holding Hotelowy chce znacząco zwiększyć liczbę pokoi dla kuracjuszy. Obecnie jako klasyczne sanatoria działają dwa z ośmiu obiektów przypisanych do linii biznesowej Uzdrowisko – podaje „PB”.

Rozpoczął się kluczowy miesiąc dla milionów rodziców w Polsce. Tylko do 30 czerwca 2026 roku można złożyć wniosek o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2026/2027, aby zachować ciągłość wypłat. Przegapienie tego terminu oznacza bezpowrotną utratę gotówki za czerwiec. ZUS nie wypłaci wtedy wyrównania.

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Najwyższa emerytura wypłacana mężczyźnie to 54 tys. zł brutto; osoba ta przeszła na emeryturę w wieku 86 lat. Wśród kobiet najwyższe świadczenie wynosi ponad 42 tys. zł brutto. W tym przypadku wiek przejścia na emeryturę to 81 lat - powiedział w Studiu PAP rzecznik regionalny ZUS Wojciech Ściwiarski.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie można otrzymać w przypadku opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Komu konkretnie przysługuje zasiłek i przez jaki okres?

Rodzice dzieci chorych onkologicznie i przewlekle otrzymają nawet 120 dni zasiłku opiekuńczego rocznie – dwukrotnie więcej niż obecnie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt ustawy wydłużający o 60 dni okres zwolnienia. Bez dodatkowych wniosków, bez listy chorób – wystarczy zaświadczenie lekarskie.

Czy emerytury stażowe wejdą w życie od 2027 roku? Choć temat ten budzi ogromne emocje, wokół nowych przepisów ZUS narosło mnóstwo mitów. Polacy masowo mylą to rozwiązanie z rewolucją w naliczaniu stażu pracy z maja 2026 roku, która objęła firmy prywatne. Choć oba pojęcia brzmią podobnie, kryją zupełnie inne zasady i korzyści dla pracowników. Sprawdziliśmy, na jakim etapie są realne prace w Sejmie, jaki termin wdrożenia reformy planuje rząd oraz kto faktycznie zyska prawo do wcześniejszej emerytury.