REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

900,00 zł na ferie zimowe w 2024 r. już było. Teraz jest 1000,00 zł na wypoczynek 2025 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ferie zimowe 2025 dofinansowanie wypoczynek dzieci
900,00 zł na ferie zimowe w 2024 r. W 2025 r. też będą te pieniądze, ale wyższe o 100,00 zł.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W tym roku (red. 2024) można było otrzymać nawet 900 zł na wypoczynek zimowy. Pieniądze te przeznaczone były dla dzieci urodzonych od 01 stycznia 2008 roku do 31 grudnia 2019 roku. Sprawdź jakie warunki trzeba było spełnić. Czy w 2025 r. jest szansa na te środki? Oczywiście! W 2025 r. można otrzymać o 100 zł więcej na ferie zimowe. 

Rekrutację na wypoczynek letni oraz zimowy dwa razy w roku ogłasza Fundacja „Szansa dla Gmin”. Ogłoszenia na ferie zimowe 2025 r. nie ma na stronie Fundacji, ale ogłoszony został konkurs Funduszu Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników. W ramach konkursu, o którym mowa w zdaniu poprzednim organizacje mogą ubiegać się o dofinansowania na organizację wypoczynku zimowego. Podobnie jak w ogłoszeniach  z poprzednich lat dofinansowanie to ma obejmować  dzieci rolników, które urodziły się między 1 stycznia 2009 r. a 31 grudnia 2020 r. Na jakie dofinansowanie może liczyć organizator, a na jakie uczestnik? 

REKLAMA

REKLAMA

Odpowiedź na to pytanie można znaleźć znaleźć na stronach internetowych FSUSR. Podpowiemy - uczestnik otrzyma 1000 zł, a organizator aż 8000 zł.

Poniżej publikujemy formularz oferty, który należy wypełnić jeśli chce się ubiegać o dofinansowanie.

 

……………….…………………………………

 

…………………………………………………

 

…………………………………………………

Pieczęć Organizacji

Fundusz Składkowy 

Ubezpieczenia Społecznego Rolników

ul. Stanisława Moniuszki 1A

00-014 Warszawa

 

OFERTA KONKURSOWA

 na realizację zadania publicznego określonego w ogłoszeniu o otwartym konkursie ofert z dnia 15 listopada 2024 r.

 

„Organizacja wypoczynku zimowego w formie turnusów wyjazdowych w 2025 roku z programem promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej, dla dzieci rolników objętych rolniczym systemem ubezpieczenia społecznego,urodzonych 

od 01 stycznia 2009 roku do 31 grudnia 2020 roku”


 

REKLAMA

 

Dane Organizacji

1. Nazwa Organizacji oraz status prawny: (zgodna ze statutem, KRS lub innym aktualnym wypisem z właściwego rejestru) 
2. Adres Organizacji, dane kontaktowe
2.1. Ulica 
2.2. Nr budynku 

2.3. Nr lokalu

 

2.4. Miejscowość

 
2.5. Kod pocztowy  -   2.6. Poczta 
2.7. Nr telefonu 2.8. E-mail 
2.9. Dokładny adres strony internetowej lub profilu na portalu społecznościowym 
2.10. Nr NIP

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
3. Osoby upoważnione do reprezentowania Organizacji i składania oświadczeń woli w sprawach cywilno-prawnych(zgodnie ze statutem, KRS lub innym aktualnym wypisem z właściwego rejestru albo ewidencji)

I

3.1. Nazwisko 3.2. Imię 
3.3. Pełniona funkcja w Organizacji 

II

3.4. Nazwisko 3.5. Imię 
3.6. Pełniona funkcja w Organizacji 
4. Osoba odpowiedzialna za realizację zadania (osoba do kontaktu)
4.1. Nazwisko 4.2. Imię 
4.3. Nr telefonu 4.4. E-mail 
5. Charakterystyka Organizacji

5.1.  Czy Organizacja działa na terenie wiejskim i prowadzi działalność na rzecz 

rolników i ich rodzin?

 TAK

 NIE

5.2. Zasoby kadrowe Organizacji, które będą wykorzystane do realizacji zadania (należy wpisać i wymienić osoby skierowane do realizacji zadania ze strony Organizacji)
 
5.3. Zasoby rzeczowe Organizacji (należy wymienić jakie aktywa posiada Organizacja celem realizacji wnioskowanego zadania)

 

 

 

6. Syntetyczny opis zadania wraz ze wskazaniem miejsca realizacji zadania (należy wskazać m.in. 1. jakie zadania zostaną zrealizowane, 2. celowość podjętych zadań, 3. grupę docelową zadania, 4. sposób rozwiązywania jej problemów/zaspokajania potrzeb).

 

                                

 

    Opis planowanego zadania

 

7. Planowany termin realizacji wypoczynku (należy podać planowaną datę rozpoczęcia i zakończenia zadania)

 

 

 

 

8. Planowane miejsca realizacji wypoczynku (należy podać nazwę miejscowości, regionu i województwa 
– nie należy podawać nazw i adresów ośrodków)

1.

2. 

3.

9. Zajęcia w ramach promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej: 

(należy wymienić i jasno sprecyzować w punktach konkretne zajęcia w formie aktywnej i biernej, do każdego miejsca wypoczynku osobno, nie należy opisywać na czym one polegają i jakie mają znaczenie dla rozwoju uczestników wypoczynku):

Turnus I 

Miejsce: …………….

Zajęcia: 1. …………..

 2. …………..

 3. …………..

Turnus II 

Miejsce: …………….

Zajęcia: 1. …………..

 2. …………..

 3. …………..

10. Zajęcia w ramach promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej polegające na zorganizowaniu wycieczek turystyczno - krajoznawczych:

(należy tylko wymienić w punktach konkretne atrakcje, wycieczki, do każdego miejsca wypoczynku osobno, nie należy opisywać walorów turystycznych, krajobrazowych, przyrodniczych poszczególnych regionów, miejscowości i zabytków):

Turnus I 

Miejsce: …………….

Zajęcia: 1. …………..

 2. …………..

 3. …………..

Turnus II 

Miejsce: …………….

Zajęcia: 1. …………..

 2. …………..

11. Przewidywane efekty społeczne zadania i rezultaty działania (należy opisać jak najbardziej szczegółowo czy zakładane rezultaty i efekty będą trwałe, długo czy krótkoterminowe itd. oraz w jakim stopniu przyczynią się do osiągnięcia celu zadania):

 

 

 

12. Doświadczenie Organizacji w organizowaniu wypoczynku dla dzieci i młodzieży 
z dofinansowaniem FSUSR:

 TAK

 NIE

12.1 Jeśli odpowiedź w pkt. 12. jest twierdząca, należy wskazać ostatnie zadanie dot. zorganizowania wypoczynku dla dzieci i młodzieży z dofinansowania ze środków FSUSR

 

 

 

13. Obszar rekrutacji uczestników wypoczynku (należy wymienić w punktach nazwy województw, w których prowadzona będzie rekrutacja uczestników)

 

 

                    

14.  Odpłatna opieka medyczna uczestników wypoczynku (należy zaznaczyć i opisać rodzaj usługi)

 

 TAK

 NIE

 

 

 

15. Liczba dzieci i młodzieży rolników objętych systemem ubezpieczenia społecznego rolników w pełnym zakresie, dla których Organizacja wnioskuje o dofinansowanie 

16. Kwota dofinansowania na jednego uczestnika wypoczynku, o jaką wnioskuje Organizacja                                          

                           

17. Kalkulacja przewidywanych kosztów realizacji wypoczynku wraz ze źródłami finansowania

 

Kwota na 1 uczestnika

Razem - iloczyn liczby

dzieci i kwoty 

na 1 uczestnika

Procentowy udział 

źródeł 

finansowania 

na 1 uczestnika

17.1.Wnioskowana kwota 

dofinansowania z Funduszu 

Składkowego Ubezpieczenia Społecznego

 Rolników

%

17.2.Wysokość wpłat rodziców/opiekunów 

prawnych

%

17.3.Inne źródła dofinansowania: 

(szczegółowo wymienić jakie)

%

17.4.Finansowy wkład własny 

Organizacji do wypoczynku dla 

dzieci rolników

%

17.5.Ogólny koszt całego zadania (suma poz. od 17.1 do 17.4):

100%

Załączniki do oferty:

  1. Oświadczenie Organizacji – oryginał;

  2. Aktualny wypis z właściwego rejestru lub inny równoważny dokument (wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą złożenia oferty) lub inna dokumentacja w zakresie właściwej reprezentacji– oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem;

  3. Statut Organizacji - kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem;

  4. Zaświadczenie z banku o posiadanym rachunku ze wskazaniem, że jest on wolny od zajęć i egzekucji (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed datą złożenia oferty) – oryginał;

  5. Zaświadczenie o posiadanym doświadczeniu w organizowaniu lub współorganizowaniu wypoczynku dla dzieci, wystawione przez uprawniony podmiot - oryginał.

DEKLARACJA WNIOSKODAWCY – oświadczam/oświadczamy, że:

  1. informacje zawarte w Ofercie konkursowej oraz załącznikach są prawdziwe i zgodne ze stanem faktycznym,

  2. jestem/jesteśmy świadomy/i odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

 

 

…………………………………..                                                   …….……………………………          

Miejscowość i Data                            Pieczęć Organizacji            Podpis/y i Pieczęć Imienna                                                                                                                 osoby/osób uprawnionej/ych

 

Klauzula informacyjna 

dla osób udostępniających swoje dane osobowe w ofercie konkursowej

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym dalej RODO – informujemy, że:

  1. Administratorem Pana(i) danych osobowych jest Fundusz Składkowy Ubezpieczenia Społecznego Rolników z siedzibą w (00-014) Warszawie przy ul. Moniuszki 1 A, NIP: (526 001 52 77). Kontakt z administratorem jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: funduszskladkowy@fsusr.gov.pl, formularza kontaktowego znajdującego się pod adresem: https://fsusr.gov.pl/kontakt.html lub pisemnie na adres siedziby administratora 

  2. W sprawach dotyczących danych osobowych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się pisemnie (pod adresem siedziby administratora), lub za pośrednictwem adresu 
    e-mail: iod@fsusr.gov.pl.

  3. Administrator będzie przetwarzał Pana(i) dane osobowe w celu:

 1) wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e RODO, jakim w tym przypadku jest organizowanie wypoczynku zimowego w formie turnusów wyjazdowych w 2025 roku z programem promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej, dla dzieci rolników objętych rolniczym systemem ubezpieczenia społecznego, urodzonych od dnia 01 stycznia 2009 roku do 31 grudnia 2020 roku (§ 2 ust. 1 Statut Funduszu Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników),

2) wypełnienie obowiązku ustawowych ciążących na administratorze, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, jakimi są w tym przypadku obowiązki określone w art. 77a ust. 5 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2023 r., poz. 208). 

3) w celu obrony przez ewentualnymi roszczeniami związanych z zawartą z Panem/Panią umową.

  1. Pana(i) dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z aktualnie obowiązujących przepisów, dotyczących archiwizacji dokumentacji w tym zakresie tj. 5 lat, a także po jego zrealizowaniu, przez okres niezbędny do ewentualnego ustalenia i dochodzenia przez administratora roszczeń wobec Pana(i) lub obrony przed Pana(i) roszczeniami wobec administratora, który standardowo wynosi 6 lat. Jeśli toczy się spór, proces sądowy lub trwa inne postępowanie, okres archiwizacyjny będzie liczony od dnia prawomocnego zakończenia sporu.

  2. Posiada Pan(i) prawo (na pisemny wniosek) dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, przenoszenia, oraz prawo do usunięcia (z zastrzeżenie art. 17 ust. 3 lit. b oraz lit. e RODO), ograniczenia przetwarzania i wniesienia sprzeciwu co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne.

  3. Ma Pan(i) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych - ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) gdy uzna Pan(i), iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

  4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz jednocześnie jest warunkiem koniecznym przystąpienia do konkursu złożenia wniosku, a w dalszej kolejności zawarcia i wykonywania umowy, jak również wykonania innych czynności formalnoprawnych niezbędnych do realizacji w/w celów.

  5. Przekazywanie Pana(i) danych osobowych będzie odbywało się na zasadzie obowiązujących przepisów, jedynie do tych podmiotów, które stosowne dane powinny otrzymać szczególnie dla realizacji Pana(i) potrzeb, a także w celu realizacji statutowych zadań Funduszu Składkowego (m.in. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Urząd Skarbowy, Prokuratura, Policja, Poczta Polska S.A., oraz podmioty związane np. z obsługą IT oraz telefoniczną Funduszu Składkowego) oraz w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (kancelaria prawna).

  6. Pana(i) dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. 

  7. Pana(i) dane nie podlegają przekazaniu poza Unię Europejską, Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej.

 

Potwierdzam zapoznanie się z powyższymi informacjami.

 

 

……………………………                            ………………………………………………………………………..

(Miejscowość i data)                                 (Czytelny podpis osoby/osób udostępniających swoje dane osobowe)


 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Przypomnijmy jakie zasady obowiązywały w zeszłym roku i kto mógł skorzystać z 900 zł na ferie zimowe. Poniżej publikujemy wspomniany na początku komunikat Fundacji „Szansa dla Gmin”.

Dla kogo dofinansowanie wypoczynku zimowego 2024 r.

Fundacja „Szansa dla Gmin”. ogłosiła rekrutację dzieci i młodzieży na wypoczynek zimowy 2024. w formie turnusów wyjazdowych  z programem promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej, dla dzieci rolników objętych rolniczym systemem ubezpieczenia społecznego, urodzonych od 01 stycznia 2008 roku do 31 grudnia 2019 roku

900,00 zł dla każdego uczestnika wypoczynku zimowego

Wypoczynek zimowy był finansowany ze środków Funduszu Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników w wysokości 900,00 zł dla każdego uczestnika.

Dofinansowanie wypoczynku - warunki

Warunkiem zapisania dziecka na kolonie była zapłata zaliczki w wysokości  200,00 złotych. Turnus zimowiska trwał 7 dni (6 noclegów). Odpłatność od rodziców wynosiła 750,00 zł dla dzieci z dofinansowaniem FS  oraz 1650,00 dla dzieci spoza dofinansowania FS.

W jakich ośrodkach wypoczynek zimowy 2024 r.

Zimowisko organizowane było w następujących Ośrodkach:

  • Dom Wczasowy Halina w Zakopanem
  • Kwatery Prywatne A. Sieczka w Poroninie
  • Dom Wypoczynkowy PILSKO w Korbielowie ul. Beskidzka 15
  • Ośrodek Wypoczynkowy RANCHO Wołkowyja

Źródło: http://szansadlagmin.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenie wypłacane „pod stołem” pod ochroną prawa. Przełomowy wyrok sądu, po którym pracodawca już się nie wywinie

W dniu 4 listopada 2025 r., w Sądzie Okręgowym w Gdańsku, zapadł wyrok, którym sąd zasądził bisko 70 tys. zł na rzecz pracownika, który część wynagrodzenia otrzymywał od swojego pracodawcy „pod stołem”, jednak pewnego dnia pracodawca poinformował go, że – „od teraz” jego zarobki będą o połowę niższe. Jest to precedens, który dowodzi, że wynagrodzenie, choć przekazywane nielegalnie – nadal pozostaje pod ochroną prawa.

Oni nie wzięli wolnego, a i tak mają długi weekend. Zanim wyjdziesz z domu, sprawdź, czego nie załatwisz w poniedziałek 10 listopada

Listopad rozpoczął się długim weekendem. Układ kalendarzowy roku sprawił, że wielu pracowników 10 listopada zostanie w domach i odda się relaksowi, zamiast pracy. Niektórzy wykorzystają w tym celu 1 dzień urlopu, jednak inni nie będą musieli tego robić, a i tak będą wypoczywali.

Najnowszy wyrok dot. WIBOR w umowie kredytu – dlaczego nie można zgodzić się z argumentacją Sądu Okręgowego w Suwałkach

Kilka dni temu opublikowano na portalu Infor.pl artykuł, w którym mec. Marta Kosowicz odniosła się do orzeczenia „wyborowego” Sądu Okręgowego w Suwałkach, ponieważ Sąd ten 23 października 2025 roku wydał wyrok „unieważniający” umowę kredytu złotowego z zastosowaniem oprocentowania zmiennego opartego o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nieco dziwi mnie, że wspomniany artykuł powstał zanim Sąd Okręgowy w Suwałkach sporządził pisemne uzasadnienie orzeczenia, ale jak rozumiem, autorka publikacji opierała się na ustnych motywach wygłoszonych przez sędziego referenta, które w ocenie autorki artykułu stanowią wystarczająca podstawę do formułowania kompleksowej oceny zapadłego wyroku. Ja też nie znam pisemnego uzasadnienia (nie zostało sporządzone na dzień pisania nin. artykułu), ale odniosę się do niektórych tez wyrażonych przez mec. M. Kosowicz.

Przesunęliśmy wskazówki zegarów. Ktoś pospał dłużej, a ktoś inny zarobił więcej. Za nami zmiana z czasu letniego na zimowy. Takie były zasady w 2025 roku

W 2025 roku dwukrotnie przesunęliśmy już wskazówki zegarów. W związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy jedni będą spali dłużej, a drudzy zarobili więcej. Jak należało rozliczyć czas pracy dla pracowników pracujących w nocy?

REKLAMA

Blokada strony internetowej nawet bez decyzji i wyjaśnień - wystarczy podejrzenie popełnienia przestępstwa. Radca prawny: te nowe przepisy budzą poważne wątpliwości prawne

Uchwalona przez Sejm 26 września 2025 roku ustawa o rynku kryptoaktywów daje Komisji Nadzoru Finansowego prawo do natychmiastowego blokowania stron internetowych prowadzących nielegalną działalność kryptowalutową. To rewolucyjne narzędzie, które może skutecznie chronić polskich konsumentów przed oszustami z egzotycznych jurysdykcji. Problem w tym, że konstrukcja tego systemu budzi poważne wątpliwości prawne i może prowadzić do arbitralnych decyzji uderzających w legalnie działające podmioty.

Ile naprawdę kosztuje pogrzeb w Polsce? Najnowszy raport WEI ujawnia koszty pożegnania bliskich

Śmierć to temat, którego większość z nas unika. Jednak kiedy przychodzi moment pożegnania, rodziny w Polsce zderzają się nie tylko z bólem straty, ale także z ogromnymi wydatkami i gąszczem formalności. Najnowszy raport Warsaw Enterprise Institute ujawnia brutalną prawdę o tym, jak wygląda proces pożegnania zmarłych w naszym kraju.

300 zł dla emerytów co miesiąc. Bez względu na dochody. Najbliżsi przejmą świadczenie po śmierci. Kiedy złożyć wniosek na 2026 rok?

Jak poprawić stan budżetu domowego seniora? Warto rozważyć to, o jakie dodatki do emerytury może się ubiegać. Choć przewidziane w obowiązujących przepisach świadczenia nie mają powszechnego charakteru, to zazwyczaj może ubiegać się o nie dość szerokie grono osób.

Na zasiłek pielęgnacyjny 500 zł miesięcznie trzeba będzie poczekać 10 lat. To za długo dla 1 mln Polaków

Nie było szans na podwyżkę zasiłku pielęgnacyjnego w 2025 r. Żadnej. Wciąż tylko 215,84 zł. I tak od 2019 r. W przyszłości nie będzie lepiej. Przedstawiciele rządu już oficjalnie potwierdzają, że najwcześniej zasiłek ten zostanie podniesiony dopiero od 1 stycznia 2029 r. To wyrok na realną wartość zasiłku pielęgnacyjnego porównując ze znacznymi podwyżkami tylko w 2025 r. dla świadczenia pielęgnacyjnego, dodatku dopełniającego i świadczenia wspierającego. Z zasiłku pielęgnacyjnego korzysta aż 1 mln osób (głównie osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością). Nie ma kryterium dochodowego więc politycy nie mogą zamrozić  progów dochodów (tak zrobili przy zasiłkach rodzinnych).

REKLAMA

Sprzątanie grobów po Wszystkich Świętych - nieprzestrzeganie nowych zasad może kosztować nawet 5000 zł! Uwaga na te pułapki na cmentarzach, łatwo się pomylić

Już po 1 listopada – Dniu Wszystkich Świętych oraz 2 listopada – zaduszkach. Jak co roku, był to czas pamięci o tych, którzy odeszli, szczególnie osobach bliskich. Za chwilę, korzystając z dobrej pogody oraz długiego weekendu listopadowego, zapewne ruszymy sprzątać groby po wypalonych zniczach i wkładach. Nocne przymrozki mogły też zaszkodzić żywym kwiatom, być może je też trzeba będzie wyrzucić. Jednak nawet podczas porządkowania grobów bliskich musimy pamiętać o przestrzeganiu przepisów. Także na cmentarzach obowiązują zasady segregacji, a w tym roku w niektórych miejscach czeka na nas nowość.

Kolejny rok niesprawiedliwości. Dalej składki 250 000 zł są "zaparkowane" w ZUS. Bez w praktyce możliwości konsumpcji w postaci emerytury [Mundurowi sprzed 1999 r.]

Od kilku lat emeryci mundurowi z poprzedniego systemu walczą o możliwość zwiększenia emerytury mundurowej poprzez dołożenie do niej emerytury cywilnej. Chodzi o osoby, które były mundurowymi przed 1999 r. - nie mogą łączyć emerytury mundurowej i cywilnej. Od kilkunastu miesięcy osoby poszkodowane ślą petycje do rządu, Sejmu i Senatu. Bezskutecznie. Dalej składki odprowadzone przez nich do ZUS są w praktyce "zaparkowane" w ZUS bez możliwości konsumpcji w postaci emerytury.

REKLAMA