REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mama 4+ w 2020 r. (emerytura matczyna) – wniosek i dokumenty

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Mama 4+ w 2020 r.  (emerytura matczyna) – wniosek i dokumenty. Jak uzyskać rodzicielskie świadczenie uzupełniające? / Fot. Fotolia
Mama 4+ w 2020 r. (emerytura matczyna) – wniosek i dokumenty. Jak uzyskać rodzicielskie świadczenie uzupełniające? / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W ramach programu "Mama 4+" przyznawana jest tzw. emerytura matczyna. Aby uzyskać rodzicielskie świadczenie uzupełniające, należy złożyć w ZUS wniosek ERSU. Jakie dokumenty dołączyć do wniosku?
rozwiń >

Mama 4+ czyli emerytura matczyna

Program „Mama 4+” zakłada przyznanie tzw. emerytury matczynej. Jest to de facto rodzicielskie świadczenie uzupełniające funkcjonujące od 1 marca 2019 r. Przysługuje z ZUS lub KRUS matkom co najmniej 4 dzieci, które ze względu na wychowanie potomstwa nie podjęły pracy zarobkowej lub porzuciły dotychczas wykonywaną pracę i mają ukończone 60 lat. W pewnych sytuacjach o emeryturę matczyną mogą starać się także ojcowie. Muszą oni ukończyć 65 lat oraz wychować co najmniej 4 dzieci z tego względu, że matka dzieci zmarła, porzuciła je lub przez długi czas ich nie wychowywała. Celem rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego jest zapewnienie środków niezbędnych do utrzymania osobom, które kosztem pracy zarobkowej poświęciły się wychowaniu dzieci.

REKLAMA

REKLAMA

Jako dzieci należy rozumieć dzieci: własne, współmałżonka, przysposobione lub dzieci przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. Wyjątek stanowi rodzina zastępcza zawodowa.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

Ile wynosi rodzicielskie świadczenie uzupełniające?

Maksymalna wysokość świadczenia wynosi tyle, ile minimalna emerytura w danym roku. Od 1 marca 2020 r. jest to 1200 zł brutto. Kwota netto wynosi 1025 zł. Jeśli osoba uprawniona do emerytury matczynej ma przyznane prawo do emerytury lub renty, ale jej wysokość jest niższa niż 1200 zł brutto, wówczas otrzymuje świadczenie uzupełniające do wysokości 1200 zł. Matki, które nie mają ustalonego prawa do żadnego świadczenia emerytalno-rentowego, mogą liczyć na kwotę najniższej emerytury w danym roku, czyli wspomniane już 1200 zł brutto.

REKLAMA

Co zrobić, aby uzyskać świadczenie mama 4+?

Aby uzyskać emeryturę mama 4+, należy złożyć w ZUS wniosek ERSU (Wniosek do Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rodzicielskie świadczenie uzupełniające), który dostępny jest w jednostkach stacjonarnych ZUS lub na stronie ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o emeryturę matczyną ERSU

Wniosek o emeryturę matczyną ERSU ZUS.

ZUS

POBIERZ WNIOSEK O EMERYTURĘ MATCZYNĄ >>>

Dokumenty

Do wniosku o emeryturę "Mama 4+"" należy dołączyć także następujące dokumenty:

  1. akty urodzenia dzieci lub orzeczenia sądu o powierzeniu sprawowania pieczy zastępczej nad dziećmi;
  2. Informacje o numerach PESEL wszystkich dzieci;
  3. oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej;
  4. inne dokumenty mogące mieć wpływ na przyznanie świadczenia.

Co istotne, jeśli o rodzicielskie świadczenie uzupełniające stara się ojciec dzieci, musi dodatkowo wskazać w oświadczeniu datę zgonu matki lub porzucenia przez nią dzieci albo okresu zaprzestania wychowywania ich przez długi czas przez matkę. Wskazane okoliczności należy udokumentować.

Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej

Oświadczenie z punktu 3 również dostępne jest w placówkach ZUS i na stronie www.zus.pl. POBIERZ Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej >>>

ZUS ERU Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej.

ZUS

W oświadczeniu potwierdza się takie dane, jak:

  • urodzenie co najmniej 4 dzieci,
  • wychowanie co najmniej 4 dzieci,
  • przerwy w wychowywaniu dzieci (długość przerw i ich przyczyna),
  • ograniczenie lub pozbawienie praw rodzicielskich,
  • zamieszkanie w Polsce i po ukończeniu 16 roku życia posiadanie tu ośrodku interesów życiowych
  • ustalone prawo do emerytury lub renty,
  • pobieranie emerytury lub renty,
  • uzyskiwanie dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej,
  • posiadanie gospodarstwa rolnego (powierzchnia),
  • uzyskiwanie dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej,
  • uzyskiwanie innych dochody,
  • przebywanie w areszcie śledczym lub zakładzie karnym.

Ponadto, jeśli istnieją inne okoliczności, które mogą mieć wpływ na przyznanie emerytury matczynej, również należy dołączyć dokumenty je potwierdzające.

ZUS podaje przykłady, jakimi dokumentami można potwierdzić wskazane okoliczności. Należą do nich:

  • zaświadczenia z urzędu skarbowego potwierdzające źródła osiąganych dochodów lub przychodów oraz ich wysokość,
  • zaświadczenia potwierdzające aktualne zatrudnienie lub prowadzenie innej działalności zarobkowej oraz wysokość osiąganych dochodów lub przychodów,
  • zaświadczenia potwierdzające wysokość innych pobieranych świadczeń,
  • zaświadczenia z urzędu gminy potwierdzające rodzaj oraz wielkość posiadanego gospodarstwa rolnego,
  • oświadczenia o wysokości dochodu z gospodarstwa rolnego,
  • inne dokumenty potwierdzające sytuację osobistą, rodzinną, majątkową i materialną.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 303)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA