REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nawet 3000 złotych będą musieli oddać rodzice do ZUS. W grudniu wysłano decyzje. Ale czy wiesz, do kogo i dlaczego? Sprawdź, czy ty też

ZUS decyzja święta
Nawet 3000 złotych będą musieli oddać rodzice do ZUS. W grudniu wysłano decyzje. Ale czy wiesz, do kogo i dlaczego? Sprawdź, czy ty też
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Decyzja o konieczności zwrotu 3000 złotych może być w grudniu niemiłą niespodzianką. Dlaczego niektórzy rodzice ją dostaną? Bo nie zapoznali się z zasadami wsparcia lub liczyli na nieuwagę ZUS. Tymczasem w grudniu rozpoczęła się wysyłka decyzji.

Świadczenia z programu Aktywny rodzic wypłaca ZUS

Od 1 października 2024 r. rodzice mają możliwość składania wniosków o przyznanie jednego z grupy najnowszych świadczeń mających być wsparciem dla rodziców wychowujących najmłodsze dzieci. Chodzi o grupę świadczeń Aktywny rodzic, do której należą przyznawane przez ZUS świadczenia:

REKLAMA

REKLAMA

  • Aktywni rodzice w pracy
  • Aktywnie w żłobku
  • Aktywnie w domu.

Rodzice, którym one przysługują mają możliwość uzyskania wsparcia w wysokości od 500 do 1900 złotych. Jednak już przed rozpoczęciem naboru wniosków pojawiały się głosy, z których wynikało, że rodzice nie do końca rozumieją zasady ich przyznawania, a w szczególności korelację pomiędzy nimi, a przysługującymi im wcześniej świadczeniami, w tym RKO. Dodatkowo, niektóre z zasad przyznawania świadczeń odczuli jako krzywdzące. Dotyczyło to na przykład świadczenia Aktywnie w żłobku, które zastąpiło dotychczasowe żłobkowe, a z uwagi na swoją konstrukcję, skłoniło wiele placówek do podniesienia opłat za pobyt dzieci w żłobku tak, aby wykorzystać pełną kwotę dopłaty przysługującą rodzicom na dziecko.

Niekorzystna zmiana i podwyżka opłat

Konsekwencją takiego działania było m.in. to, że rodzice, którzy przed 1 października nie pobierali żłobkowego, a świadczenie z rodzinnego kapitału opiekuńczego, uznali taką zmianę za niekorzystną. Wcześniej bowiem co miesiąc na ich konta trafiała kwota 1000 zł, a od 1 października 2024 roku, choć kwota świadczenia, o które mogą się ubiegać jest wyższa, to trafia ona bezpośrednio na konto np. żłobka, a więc to nie rodzice, a te placówki ich zdaniem skorzystają na podwyższeniu kwoty przysługującej na dziecko. Rodzice mieli co prawda możliwość, na zasadzie ochrony praw nabytych, pobierania również po 1 października 2024 roku świadczenie z RKO, jednak w takiej sytuacji nie było podstaw do przyznania im dopłaty w ramach programu Aktywnie w żłobku, a środki z RKO nie będą wystarczające na pokrycie podwyższonych opłat za pobyt w żłobku.

ZUS rozsyła decyzje o konieczności rozliczenia nadpłaty

Jak okazało się z czasem, to właśnie na styku RKO i świadczeń z grupy Aktywny rodzic powstało w praktyce najwięcej problemu. Bo choć art. 75 ust. 9 ustawy z 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” wskazuje wprost, że rodzinny kapitał opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli na to samo dziecko, za dany miesiąc, zostało przyznane prawo do świadczeń „aktywny rodzic”, to jednak wielu rodziców pobierających pieniądze z RKO złożyło wnioski o jego przyznanie. Jak wskazuje ZUS, w konsekwencji doszło do nadpłat, które rodzice będą musieli zwrócić. To dlatego do rodziców zaczęły trafiać decyzje ZUS dotyczące konieczności rozliczenia nadpłaconych środków – ich wysyłkę rozpoczęto 4 i 5 grudnia 2024 r. Jak rozliczyć się z tych środków? Rodzice mogą dokonać jednorazowej wpłaty na wskazany rachunek bankowy, rozłożyć należność na raty, bądź zdecydować się na potrącanie nadpłaty z bieżących świadczeń. O jakich kwotach mowa? Biorąc pod uwagę, że świadczenia z programu Aktywny rodzi są wypłacane od 1 października 2024 roku, a ZUS rozpoczął rozsyłanie decyzji w grudniu 2024 r., może chodzić o świadczenie z RKO za trzy miesiące – październik, listopad i grudzień 2024 roku. Oznacza to, że rodzice będą musieli rozliczyć się z nadpłaconych im 3000 złotych.

Podstawa prawna
ustawa z 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” (Dz.U. z 2024 r. poz. 858)

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zwolnienia lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni? [przykłady z praktyki]

Wielkimi krokami zbliża się koniec 2025 roku ale sezon zwiększonej zachorowalności już trwa. Chłodniejsze dni, zmienna pogoda oraz wzrost infekcji wirusowych sprawiają, że w wielu firmach rośnie liczba pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich. Przełom roku to jednak specyficzny moment, który rodzi wiele pytań dotyczących prawidłowego rozliczenia wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego oraz liczenia okresu zasiłkowego.

Ustawa o rynku kryptoaktywów – dlaczego musimy ją przyjąć i dlaczego nie w kształcie sprzed weta Prezydenta? Czy ustawą można zwalczyć oszustwa? Wyjaśnia adwokat

Rynek kryptoaktywów znajduje się dziś w punkcie zwrotnym, w którym unijne regulacje spotykają się z krajową praktyką legislacyjną i realnymi interesami przedsiębiorców oraz obywateli. Jako adwokat zajmujący się prawem nowych technologii i regulacjami finansowymi obserwuję ten proces nie przez pryzmat sporów politycznych, lecz przez skutki prawne, gospodarcze i systemowe, jakie niesie dla rynku i państwa.

Komunikat ZUS: Od 2026 r. nowy tytuł ubezpieczeń - 24 00. Marynarze będą mogli samodzielnie opłacać wszystkie składki. Jest możliwość wstecznego zapłacenia składek za lata 2021-2025

Od nowego roku wejdą w życie przepisy, które uregulują opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przez marynarzy. Oznacza to utworzenie nowego tytułu do ubezpieczeń – 24 00. Dzięki temu marynarze, bez względu na banderę statku, będą mogli samodzielnie opłacać składki jako płatnicy. Nowe rozwiązania obejmą zarówno osoby, które pływają pod banderą państw trzecich, jak i tych zatrudnionych w krajach UE i EFTA. To krok, który ma uporządkować dotychczasowe zasady i ułatwić marynarzom dostęp do świadczeń emerytalno-rentowych i zdrowotnych. Z nowych regulacji skorzystać będzie mogło blisko 18 tys. osób.

Kupując nieruchomość możesz nie uchronić się przed długami zbywcy, nawet jeżeli sprawdziłeś księgę wieczystą. Komornik dopisze kolejnych wierzycieli i zlicytuje nowy dobytek

Pułapkę, w jaką można wpaść nabywając nieruchomość, pokazuje sprawa jednej z mieszkanek Poznania, która kupiła dom obciążony długami zbywcy nieruchomości, nie będąc świadoma tych długów, ponieważ nie były one ujawnione w księdze wieczystej nieruchomości. Teraz dom zlicytuje komornik, ponieważ ustawodawca pozostawił do tego „furtkę”.

REKLAMA

Plan urlopów na rok 2026 – obowiązki pracodawcy, zasady i terminy. Jak prawidłowo zaplanować urlopy pracowników?

Plan urlopów to obowiązkowy dokument u wielu pracodawców. Określa, kiedy pracownicy mogą skorzystać z bieżącego i zaległego urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, jakie zasady wynikają z Kodeksu pracy, kto może zrezygnować z tworzenia planu urlopów oraz jak prawidłowo zaplanować wypoczynek pracowników w 2026 roku.

Listonosz już nie zapuka i nie zostawi awizo? Od stycznia rewolucja w kontakcie z urzędami i doręczeniach listów!

Od 1 stycznia 2026 roku papierowe listy z urzędów będą rzadkością. Ministerstwo Cyfryzacji ogłosiło, że e-Doręczenia staną się podstawowym kanałem komunikacji podmiotów publicznych. Co to oznacza dla milionów Polaków i dlaczego warto działać już teraz?

Czy można podpisać umowę o pracę od 1 stycznia? Jak nie wpaść w kłopoty, gdy pierwszy dzień miesiąca to święto

Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę? Czasami jeden dzień nie robi różnicy, ale w niektórych przypadkach może mieć z punktu widzenia pracownika duże znaczenie, choćby pod kątem zachowania ciągłości pracy. Jak więc postąpić, gdy pierwszym dniem miesiąca jest święto?

UOKiK: Play ma zapłacić ponad 108 mln zł kary za zabieranie klientom po 5 zł! Ponadto Prezes Tomasz Chróstny decyzją nakazuje Playowi zwrot pieniędzy klientom za nielegalne odbieranie rabatów - możesz odzyskać stracone zniżki!

Operator sieci Play musi zapłacić rekordową karę ponad 108 milionów złotych za stosowanie nieuczciwych praktyk wobec konsumentów. Prezes UOKiK uznał, że mechanizm odbierania rabatu za e-fakturę przy opóźnieniu w płatności to nielegalna kara umowna. Co więcej, firma będzie musiała zwrócić pieniądze wszystkim poszkodowanym klientom. Sprawdź, czy należy Ci się zwrot.

REKLAMA

RPO i UOKiK: Szokujące 9861 zł (3287 zł×3) opłaty za przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego. To i tak lepiej niż 25 000 zł przy świadczeniu wspierającym. Płacą niepełnosprawni

Od miesięcy osoby niepełnosprawne informują o pobieraniu wysokich prowizji za wykonanie zadań pełnomocnika w postępowaniu o przyznaniu punktów poziomu potrzeby wsparcia (WZON) oraz przyznaniu świadczenia wspierającego (ZUS). Opłata pobierana od osób niepełnosprawnych z największymi deficytami w niesamodzielności może wynosić nawet równowartość świadczenia za 6 miesięcy. Powszechnie takie opłaty są traktowane jako naruszające zasady współżycia społecznego. Przy maksymalnej wysokości świadczenia wspierającego opłata "za załatwienie sprawy" może więc wynosić 4134 x 6 = 24 804 zł. Okazuje się, że podobne opłaty w wymiarze 3 miesięcy - 6 miesięcy są także za przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego np. 9861 zł (3287 zł×3 miesiące).

Nowe prawo w rękach spadkobierców. Kogo dotyczą planowane zmiany?

Stwierdzenie nabycia spadku stanowi ważny dokument potwierdzający prawa spadkobiercy. Co jednak w sytuacji, gdy w obrocie prawnym pojawi się kilka takich dokumentów? Takie sytuacje się zdarzają i stanowią nie lada problem dla rodziny zmarłego. Czy nowe przepisy poprawią sytuację spadkobierców?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA