REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS: dziedziczenie części kapitału emerytalnego a dodatek pielęgnacyjny (348,22 zł) [Przykład] [Subkonto]

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZUS: dziedziczenie części kapitału emerytalnego a dodatek pielęgnacyjny (348,22 zł) [Przykład] [Subkonto]
ZUS: dziedziczenie części kapitału emerytalnego a dodatek pielęgnacyjny (348,22 zł) [Przykład] [Subkonto]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W artykule omawiamy emeryturę dla kobiet w wieku 60 lat, w segmencie emerytury kapitałowej. Jaki jest związek między dodatkiem pielęgnacyjnym 348,22 zł a taką emeryturą? Dodatek pielęgnacyjny wyznacza limit. Emerytka musi mieć co najmniej 20 krotność bieżącej wartości dodatku pielęgnacyjnego na swoim subkoncie, aby otrzymać emeryturę kapitałową. Jeżeli nie ma takich środków, to nie otrzyma wypłaty okresowej emerytury kapitałowej, ale będzie miała zwiększone podstawy emerytalne dla zwykłej emerytury.

Prawo do okresowej emerytury kapitałowej przysługuje do dnia poprzedzającego dzień, w którym osiągniesz powszechny wiek emerytalny przewidziany dla mężczyzny (czyli 65 lat).

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny 348,22 zł ma znaczenie dla emerytury kobiety w wieku 60+[Przykład]

Dodatek pielęgnacyjny (w odróżnieniu od zasiłku pielęgnacyjnego) został podwyższony w 2025 r. Od 1 marca 2025 r. ZUS wypłaca 348,22 zł.

W konsekwencji od 1 marca 2025 r. wskazany limit wynosi 6964,4 zł (z 20 x 348,22 zł). Poprzednia kwota limitu to: 6601,40 zł (20 x 330,07zł). Różnica wynosi 363 zł. 

REKLAMA

Przykład

Pani Joanna ma na subkoncie w ZUS 12 000 zł. Będzie otrzymywała przez 5 lat okresową emeryturą kapitałową dlatego, że zgromadzone tam środki przekroczyły 6964,4 zł

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Kobieta osiągając wiek 60 lat w marcu 2025 r. (i kolejnych miesiącach) musi mieć na subkoncie 6964,4 zł (albo więcej) i wtedy otrzyma okresową emeryturę kapitałową. Środki poniżej 6964,4 zł zostaną przez ZUS doliczone do podstawy dla "zwykłej" emerytury".

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

Limit 6964,4 zł, dodatek pielęgnacyjny 348,22 zł i emerytura dla kobiet w wieku 60 lat

W oparciu o ten limit wyznaczamy 2 możliwe warianty zmian w emeryturze dla kobiety w wieku 60 i więcej lat:

Wariant 1 Na subkoncie jest więcej pieniędzy niż 20 krotność dodatku pielęgnacyjnego. Wtedy kobieta otrzyma wypłatę subkonta.

Wariant 2 Na subkoncie jest mniej niż 20 krotność dodatku pielęgnacyjnego. Wtedy emerytka nie otrzyma gotówkowej wypłaty, a pieniądze subkonta zostaną doliczone przez ZUS do podstawy emerytalnej (kapitał od którego obliczana jest emerytura).

Poniżej zamieszczamy informacje opublikowanym przez ZUS i dotyczące okresowej emerytury kapitałowej.

Okresowa emerytura kapitałowa dla kobiet urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Okresowa emerytura kapitałowa przysługuje kobietom, które spełniają to kryterium wieku oraz:

    • należą do otwartego funduszu emerytalnego (OFE),
    • ukończyły 60 lat (powszechny wiek emerytalny dla kobiet),
    • mają ustalone prawo do emerytury na nowych zasadach,
    • mają na subkoncie w ZUS zapisaną sumę środków, która (w ostatnim dniu miesiąca przed miesiącem, w którym przyznaliśmy emeryturę na nowych zasadach) jest równa lub wyższa od dwudziestokrotności dodatku pielęgnacyjnego.

ZUS przyzna w takiej sytuacji okresową emeryturę kapitałową od dnia pozyskania przez Ciebie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Emerytura i okresowa emerytura będą wypłacane razem.

Limit obliczony na podstawie dodatku pielęgnacyjnego od pierwszego marca 2025 r.

Możliwość otrzymywania dwóch świadczeń emerytalnych (emerytura i okresowa emerytura kapitałowa) zależy od posiadania odpowiednich środków na subkoncie w ZUS.

Próg minimalny określa następujący wzór:

Kwota równa lub wyższa od dwudziestokrotności dodatku pielęgnacyjnego.

Okresowa emerytura kapitałowa to wynik podzielenia środków zapisanych na subkoncie w ZUS przez średnie dalsze trwanie życia osoby w wieku osoby otrzymującej świadczenie. Średnie dalsze trwania życia ustalane jest na podstawie tablic średniego dalszego trwania życia (źródło GUS).

Nabycie prawa do emerytury a zatrudnienie a zawieszenie

Jeśli bezpośrednio przed dniem, w którym nabyłaś  prawo do emerytury, będziesz zatrudniona, ZUS zawiesi wypłatę Twojej emerytury. Wypłaci ją i ponownie obliczy jej wysokość, gdy złożysz wniosek o podjęcie wypłaty emerytury oraz dokument, który potwierdzi, że rozwiązałaś  stosunek pracy.

Prawo do okresowej emerytury kapitałowej przysługuje Ci do dnia poprzedzającego dzień, w którym osiągniesz powszechny wiek emerytalny przewidziany dla mężczyzny (czyli 65 lat), chyba że prawo to wygaśnie wcześniej. Jeśli prawo to wygaśnie wcześniej, to w dniu, w którym ukończysz 65 lat, z urzędu ponownie ustalimy wysokość Twojej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Twoje prawo do okresowej emerytury kapitałowej wygasa:

    • jeśli umrzesz,
    • jeśli wyczerpią się środki zapisane na Twoim subkoncie.

W takim przypadku zachowasz prawo do tej emerytury aż do dnia poprzedzającego dzień, w którym osiągniesz podwyższony wiek emerytalny (ustalony według przepisów obowiązujących do 30 września 2017 r.) przewidziany dla mężczyzny, który urodził się w tym samym roku i miesiącu, co Ty. Chyba że Twoje prawo do okresowej emerytury kapitałowej wygaśnie wcześniej.

Możesz również złożyć wniosek o ponowne ustalenie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tzw. emerytury docelowej) przed tym terminem, pod warunkiem że ukończyłaś 65 lat. Jeśli nie złożysz takiego wniosku, to po dniu, w którym osiągniesz podwyższony wiek emerytalny przewidziany dla mężczyzny, przeliczymy Twoją emeryturę z urzędu.

Jak ZUS oblicza emeryturę w 2025 r.- średnie dalsze trwanie życia

Wysokość Twojej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych to wynik podzielenia podstawy jej obliczenia przez średnie dalsze trwanie życia ustalone dla wieku, który osiągnęłaś w dniu, w którym złożyłaś wniosek, według obowiązującej w tym dniu tablicy trwania życia. Emerytura w przeliczonej wysokości będzie Ci przysługiwać od miesiąca, w którym złożysz wniosek o jej przeliczenie, jednak nie wcześniej niż od dnia, w którym ukończysz 65 lat.

Na podstawę obliczenia emerytury składają się:

    • Twoje składki na ubezpieczenie emerytalne, które zostały zapisane na Twoim indywidualnym koncie w ZUS, z uwzględnieniem ich waloryzacji,
    • Twój zwaloryzowany kapitał początkowy,
    • środki zapisane na Twoim subkoncie w ZUS, z uwzględnieniem ich waloryzacji.

Emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych po ponownym ustaleniu jej wysokości nie może być niższa od dotychczasowej sumy emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz okresowej emerytury kapitałowej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zwolnienia lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni? [przykłady z praktyki]

Wielkimi krokami zbliża się koniec 2025 roku ale sezon zwiększonej zachorowalności już trwa. Chłodniejsze dni, zmienna pogoda oraz wzrost infekcji wirusowych sprawiają, że w wielu firmach rośnie liczba pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich. Przełom roku to jednak specyficzny moment, który rodzi wiele pytań dotyczących prawidłowego rozliczenia wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego oraz liczenia okresu zasiłkowego.

Ustawa o rynku kryptoaktywów – dlaczego musimy ją przyjąć i dlaczego nie w kształcie sprzed weta Prezydenta? Czy ustawą można zwalczyć oszustwa? Wyjaśnia adwokat

Rynek kryptoaktywów znajduje się dziś w punkcie zwrotnym, w którym unijne regulacje spotykają się z krajową praktyką legislacyjną i realnymi interesami przedsiębiorców oraz obywateli. Jako adwokat zajmujący się prawem nowych technologii i regulacjami finansowymi obserwuję ten proces nie przez pryzmat sporów politycznych, lecz przez skutki prawne, gospodarcze i systemowe, jakie niesie dla rynku i państwa.

Komunikat ZUS: Od 2026 r. nowy tytuł ubezpieczeń - 24 00. Marynarze będą mogli samodzielnie opłacać wszystkie składki. Jest możliwość wstecznego zapłacenia składek za lata 2021-2025

Od nowego roku wejdą w życie przepisy, które uregulują opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przez marynarzy. Oznacza to utworzenie nowego tytułu do ubezpieczeń – 24 00. Dzięki temu marynarze, bez względu na banderę statku, będą mogli samodzielnie opłacać składki jako płatnicy. Nowe rozwiązania obejmą zarówno osoby, które pływają pod banderą państw trzecich, jak i tych zatrudnionych w krajach UE i EFTA. To krok, który ma uporządkować dotychczasowe zasady i ułatwić marynarzom dostęp do świadczeń emerytalno-rentowych i zdrowotnych. Z nowych regulacji skorzystać będzie mogło blisko 18 tys. osób.

Kupując nieruchomość możesz nie uchronić się przed długami zbywcy, nawet jeżeli sprawdziłeś księgę wieczystą. Komornik dopisze kolejnych wierzycieli i zlicytuje nowy dobytek

Pułapkę, w jaką można wpaść nabywając nieruchomość, pokazuje sprawa jednej z mieszkanek Poznania, która kupiła dom obciążony długami zbywcy nieruchomości, nie będąc świadoma tych długów, ponieważ nie były one ujawnione w księdze wieczystej nieruchomości. Teraz dom zlicytuje komornik, ponieważ ustawodawca pozostawił do tego „furtkę”.

REKLAMA

Plan urlopów na rok 2026 – obowiązki pracodawcy, zasady i terminy. Jak prawidłowo zaplanować urlopy pracowników?

Plan urlopów to obowiązkowy dokument u wielu pracodawców. Określa, kiedy pracownicy mogą skorzystać z bieżącego i zaległego urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, jakie zasady wynikają z Kodeksu pracy, kto może zrezygnować z tworzenia planu urlopów oraz jak prawidłowo zaplanować wypoczynek pracowników w 2026 roku.

Listonosz już nie zapuka i nie zostawi awizo? Od stycznia rewolucja w kontakcie z urzędami i doręczeniach listów!

Od 1 stycznia 2026 roku papierowe listy z urzędów będą rzadkością. Ministerstwo Cyfryzacji ogłosiło, że e-Doręczenia staną się podstawowym kanałem komunikacji podmiotów publicznych. Co to oznacza dla milionów Polaków i dlaczego warto działać już teraz?

Czy można podpisać umowę o pracę od 1 stycznia? Jak nie wpaść w kłopoty, gdy pierwszy dzień miesiąca to święto

Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę? Czasami jeden dzień nie robi różnicy, ale w niektórych przypadkach może mieć z punktu widzenia pracownika duże znaczenie, choćby pod kątem zachowania ciągłości pracy. Jak więc postąpić, gdy pierwszym dniem miesiąca jest święto?

UOKiK: Play ma zapłacić ponad 108 mln zł kary za zabieranie klientom po 5 zł! Ponadto Prezes Tomasz Chróstny decyzją nakazuje Playowi zwrot pieniędzy klientom za nielegalne odbieranie rabatów - możesz odzyskać stracone zniżki!

Operator sieci Play musi zapłacić rekordową karę ponad 108 milionów złotych za stosowanie nieuczciwych praktyk wobec konsumentów. Prezes UOKiK uznał, że mechanizm odbierania rabatu za e-fakturę przy opóźnieniu w płatności to nielegalna kara umowna. Co więcej, firma będzie musiała zwrócić pieniądze wszystkim poszkodowanym klientom. Sprawdź, czy należy Ci się zwrot.

REKLAMA

RPO i UOKiK: Szokujące 9861 zł (3287 zł×3) opłaty za przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego. To i tak lepiej niż 25 000 zł przy świadczeniu wspierającym. Płacą niepełnosprawni

Od miesięcy osoby niepełnosprawne informują o pobieraniu wysokich prowizji za wykonanie zadań pełnomocnika w postępowaniu o przyznaniu punktów poziomu potrzeby wsparcia (WZON) oraz przyznaniu świadczenia wspierającego (ZUS). Opłata pobierana od osób niepełnosprawnych z największymi deficytami w niesamodzielności może wynosić nawet równowartość świadczenia za 6 miesięcy. Powszechnie takie opłaty są traktowane jako naruszające zasady współżycia społecznego. Przy maksymalnej wysokości świadczenia wspierającego opłata "za załatwienie sprawy" może więc wynosić 4134 x 6 = 24 804 zł. Okazuje się, że podobne opłaty w wymiarze 3 miesięcy - 6 miesięcy są także za przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego np. 9861 zł (3287 zł×3 miesiące).

Nowe prawo w rękach spadkobierców. Kogo dotyczą planowane zmiany?

Stwierdzenie nabycia spadku stanowi ważny dokument potwierdzający prawa spadkobiercy. Co jednak w sytuacji, gdy w obrocie prawnym pojawi się kilka takich dokumentów? Takie sytuacje się zdarzają i stanowią nie lada problem dla rodziny zmarłego. Czy nowe przepisy poprawią sytuację spadkobierców?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA