REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Aleksandra Pajewska
Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego/ fot. Fotolia
Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego/ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego do zasiłku rodzinnego to jednorazowe świadczenie rodzinne przyznawane na wniosek, w wysokości 100 zł na każde uczące się dziecko. Kto i na jakich zasadach może domagać się przyznawania finansowego wsparcia w postaci dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego?

Zasiłek rodzinny

Ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Przysługuje:

REKLAMA

REKLAMA

  • rodzicom, jednemu rodzicowi, opiekunowi prawnemu,
  • opiekunowi faktycznemu,
  • osobie uczącej się.

Można z niego skorzystać, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 539 zł (od 1 listopada 2014 r. - 574 zł).

Zobacz także: Zasiłek rodzinny 2014

Przysługuje wymienionym osobom do ustawowo określonego momentu:

REKLAMA

  • ukończenia przez dziecko 18 roku życia,
  • ukończenia nauki w szkole (nie dłużej niż do 21 lat),
  • ukończenia 24 roku życia, jeśli dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności.

Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 77 na dziecko do ukończenia przez nie 5 roku życia,
  • 106 zł na dziecko powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia,
  • 115 na dziecko powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia.

Zobacz też: Zasiłki - jaka pomoc dla rodziców?

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przysługuje temu samemu kręgowi osób, co zasiłek rodzinny. Jego celem jest pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem nowego/ kolejnego roku szkolnego. Dotyczy także opiekunów dziecka rozpoczynającego roczne przygotowanie przedszkolne (tzw. zerówkę). Można z niego skorzystać raz w roku, w wysokości 100 zł na każde dziecko.

Wniosek o przyznanie dodatku

POBIERZ: Wzór wniosku o ustalenie prawa do dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Dodatek do zasiłku rodzinnego przyznawany jest na wniosek zainteresowanego. Należy go złożyć do dnia zakończenia okresu zasiłkowego, w którym rozpoczęto rok szkolny bądź roczne przygotowanie przedszkolne. Wnioski o dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przyjmowane będą od 1 września 2014 roku. Wnioski takie należy skierować do urzędu gminy lub urzędu miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o ten dodatek. Wniosek powinien zawierać: dane osoby ubiegającej się o przyznanie dodatku (m. in.: imię, nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL) oraz dane dzieci pozostających na jej utrzymaniu.

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenia o:

  • dochodzie podlegającym opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych,
  • innych dochodach,
  • niezbędne do ustalenie prawa do świadczenia (np. o wieku dziecka, niepełnosprawności, przysposobieniu, rozwodzie, separacji, opiece, uczęszczaniu do szkoły wyższej).

Zobacz również: Świadczenia rodzinne

Wnioskodawca może zostać wezwany przez organ do poprawienia bądź uzupełnienia wniosku w ciągu 14 dni od otrzymania wezwania. Jeśli są braki w dokumentach podmiot ma nie mniej niż 14 i nie więcej niż 30 dni na ich uzupełnienie. Podmiot ma także obowiązek informowania organu o zmianach (np. w liczbie członków rodziny, wysokości dochodów). Wypłata świadczenia może zostać wstrzymana. Ma to miejsce w sytuacji, gdy osoba odmówiła udzielenia lub nie udzieliła wymaganych wyjaśnień.

Wszelkie świadczenia rodzinne są realizowane z budżetu państwa w formie dotacji celowej. Natomiast ze środków własnych gminy realizowane jest ewentualne podniesienie kwoty dodatku, co następuje w drodze uchwały Rady Gminy.

Polecamy serwis: Sprawy rodzinne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

REKLAMA

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

REKLAMA

Epopeja frankowa: sąd zasądza 89 tys. zł z odsetkami - po 11 latach w sądach wszystkich instancji. Bank musi oddać wszystkie wpłacone raty

W dniu 18 listopada 2025 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie ogłosił wyrok w sprawie rozpoznawanej z udziałem Rzecznika Finansowego. Sprawa była ponownie rozpoznawana po tym, jak Sąd Najwyższy uchylił wcześniejsze rozstrzygnięcie Sądu Apelacyjnego wskutek skargi kasacyjnej powodów. Stosowane przez bank klauzule walutowe i indeksacyjne były abuzywne i prowadziły do nieważności całej umowy – uznał Sąd Apelacyjny. Wyrok zapadł jedenastoletnim sporze sądowym, w którym po stronie klientów wystąpili Rzecznik Finansowy i Rzecznik Praw Obywatelskich. Dzięki temu na konta kredytobiorców trafi ponad 89 tys. zł (tj. suma wpłaconych bankowy rat odsetkowo-kapitałowych) wraz z odsetkami od 2014 r. Rzecznik Finansowy wskazuje, że wyrok ten jest ważny nie tylko dla samych zainteresowanych, ale też innych kredytobiorców znajdujących się w podobnej sytuacji.

Tworzenie planu urlopów na 2026 rok. Już w grudniu warto pomyśleć o planach na przyszłoroczny wypoczynek

Korzystanie z urlopu wypoczynkowego opiera się na uzgodnieniach dokonanych pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Czasami mają one formę planu urlopów, jednak nie zawsze musi tak być. Jak wobec tego poprawnie postępować w takich przypadkach?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA