REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Gminy dłużej będą opłacały składki

Paulina Soliwoda
Gminy nadal będą płaciły składki emerytalne i rentowe. /Fot. Fotolia
Gminy nadal będą płaciły składki emerytalne i rentowe. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wraz z 1 stycznia 2013 r. wydłużony zostaje czas trwania obowiązku opłacania przez gminy składek emerytalnych i rentowych za osoby pobierające świadczenia pielęgnacyjne. Maksymalny okres opłacanie składek wynosi 25 lat. Związane jest to z podwyższeniem wieku emerytalnego.

Obowiązek opłacania składek przez organy samorządu

Zgodnie z art. 6 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, obowiązek przekazywania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pobierających świadczenie pielęgnacyjne albo specjalny zasiłek opiekuńczy skierowany jest do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oblicza się od podstawy odpowiadającej wysokości odpowiednio świadczenia pielęgnacyjnego albo specjalnego zasiłku opiekuńczego, przysługujących na podstawie specjalnych przepisów o świadczeniach rodzinnych przez okres niezbędny do uzyskania 25-letniego okresu ubezpieczenia z zastrzeżeniem art. 87 ust. 1b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Takie działanie ma na celu zapewnienie w przyszłości osobie pobierającej świadczenie pielęgnacyjne co najmniej minimalną emeryturę, chociaż od 1 stycznia 2013 roku również ten przepis uległ zmianie.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz serwis: Emerytury

Zmiana warunków podwyższenia emerytury

Na mocy przepisów obowiązujących do końca grudnia 2012 roku, podwyższenie emerytury przysługującej osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 do wysokości najniższego świadczenia było możliwe tylko, gdy udowodniła ona okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn. 11 maja 2012 roku weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sytuacja mężczyzn nie uległa zmianie, natomiast jeśli chodzi o kobiety, podlega ona stopniowemu podwyższeniu. Długość ich stażu uzależniona jest przede wszystkim od tego, kiedy osiągną one powszechny wiek emerytalny, wyliczony zgodnie z art. 24 ust. 1a ustawy emerytalnej. Dla kobiet, które wiek ten osiągną najpóźniej 31 grudnia 2013 roku staż wynosi 20 lat. Potem odpowiednio dla kobiet, które osiągną go w latach 2014-2015 będzie wynosił on 21 lat, 22 lata dla tych, które osiągną wiek w 2016-2017, 23 lata – 2018-2019, 24 lata – 2020-2021 i 25 lat dla kobiet, które wiek emerytalny osiągną po 31 grudnia 2021 roku.

Dłuższy obowiązek opłacania składek

Stopniowe wydłużanie stażu ubezpieczeniowego, warunkującego podwyższanie emerytury do kwoty najniższego świadczenia niesie ze sobą wydłużenie maksymalnego okresu, w którym składki za kobiety pobierające świadczenie pielęgnacyjne opłaca organ samorządu terytorialnego. Obecnie okres ten zawiera się w przedziale od 20 do 25 lat, zależnie od momentu ukończenia 67 roku życia przez uprawnione kobiety.

REKLAMA

Ustawa nie zmieniła natomiast sytuacji mężczyzn. Samorząd nadal będzie uiszczał składkę emerytalną i rentową od podstawy odpowiadającej wysokości tego świadczenia, wynoszącego 520 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Samorząd zawsze zwolniony jest z obowiązku opłacania składek, jeśli uprawniony do pomocy podlega ubezpieczeniom z innego tytułu.

Wójt, burmistrz czy prezydent miasta mają uprawnienie zwrócenia się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o udzielenie informacji o przebiegu ubezpieczenia oraz za jaki okres za tę osobę powinien opłacać składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co jest zgodne z art. 6 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zobacz serwis: Renty

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 11. maja 2012r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012r., poz. 637)

Ustawa z dnia 13. października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowy podatek od SUV-ów? Miasta będą szukały sposobów na pogodzenie rosnących rozmiarów samochodów z ograniczoną przestrzenią

Samochody stają się coraz większe, ale przestrzeń na miejskich ulicach pozostaje niezmienna. Szacuje się, że do 2040 roku Warszawa może stracić nawet 17,5 tys. miejsc parkingowych. Z podobnym problemem zmierzą się także inne polskie miasta. Jednym z rozważanych rozwiązań jest wprowadzenie dodatkowego podatku od dużych samochodów, w tym popularnych SUV-ów.

Trzynastka 2026/2027. Kto dostanie dodatkowe wynagrodzenie mimo długiej nieobecności w pracy?

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach sfery budżetowej mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jednak, aby z niego skorzystać, muszą spełnić warunki określone przez ustawodawcę. Jednym z nich jest osiągnięcie odpowiedniego stażu efektywnej pracy w trakcie roku. Wymóg ten nie dotyczy jednak każdego. Dlaczego?

Tyle naprawdę zarabiają Polacy. GUS ujawnił nową medianę: 7695 zł to dopiero początek niespodzianek

Główny Urząd Statystyczny opublikował przełomowe dane o zarobkach w Polsce, które bezlitośnie obalają mit „średniej krajowej”. Podczas gdy przeciętne wynagrodzenie otarło się o barierę 9651,59 zł, realny obraz portfeli Polaków pokazuje mediana na poziomie 7695,00 zł brutto. Nowy raport ujawnia gigantyczne, sięgające nawet kilkudziesięciu procent dysproporcje płacowe między kobietami a mężczyznami, a także wielką przepaść w zarobkach zależną od wielkości firmy.

Zachowek dla teścia, teściowej. Czy to możliwe?

Rodzice spadkodawcy są w kręgu osób uprawnionych do zachowku. Nie zawsze jednak po śmierci małżonka, wdowa czy wdowiec muszą wypłacać zachowki teściom. Sporo zależy od tego czy spadkodawca miał dzieci. Jakie są najważniejsze przepisy?

REKLAMA

Sejm na żywo 20 października 2026 r. [Transmisja online]

Dziś pierwszy dzień 67. Posiedzenia Sejmu RP, które potrwa 4 dni. Gdzie oglądać transmisję online?

Pracodawca łatwiej rozliczy pracownika z czasu trwania badań okresowych. Czy e-orzeczenia zakończą spory z pracownikami?

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. To jednak nie oznacza, że pracownikowi przysługuje z tego tytułu cały dzień wolny od pracy. Zasady rozliczania czasu pracy w dniu wykonywania obowiązkowych badań z zakresu medycyny pracy były źródłem nieporozumień. To się jednak kończy.

W ZUS trudno ze świadczeniem rehabilitacyjnym. Także na bolesną cieśń nadgarstka i chory kręgosłup [List]

Po publikacjach o kłopotach w "przejściu" z zasiłku chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne czytelnicy opisują swoje doświadczenia z tym zasiłkiem. Nie jest łatwo go uzyskać.

Pracowałeś w Holandii? Sprawdź, czy należy Ci się emerytura AOW

Już 6 tys. Polaków pobiera wyższe świadczenie dzięki pracy w Holandii. Prawo do holenderskiej emerytury państwowej (AOW) należy się w przypadku pracy lub mieszkania w Holandii. Już 20 października w Warszawie oraz 22 października w Opolu odbędą się bezpłatne dni informacyjne, podczas których na pytania odpowiedzą eksperci z holenderskiego Sociale Verzekeringsbank (SVB) oraz polskiego ZUS.

REKLAMA

SKOK-i na krawędzi opłacalności. Tańszy pieniądz i sankcja kredytu darmowego mogą zjeść kapitał kas

Sektor spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych zarobił w 2025 r. 40,3 mln zł, a jego kapitał przewyższa ustawowe minimum o zaledwie 93,3 mln zł [1]. Taki bufor pochłonęłaby już bazowa fala roszczeń z tytułu sankcji kredytu darmowego (SKD): po przeniesieniu na kasy szacunków liczonych dla banków to 100–133 mln zł strat. Do tego każda obniżka stóp NBP automatycznie obniża dopuszczalne oprocentowanie pożyczek, a 77% aktywów sektora należy do jednej instytucji, Kasy Stefczyka.

Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?

Wraz z nadejściem zimy zaczynają się chłody. Niska temperatura może mieć wpływ na warunki, w których pracownicy wykonują pracę. Jakie obowiązki ma pracodawca, jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA