Szkolenie BHP poza godzinami pracy

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy szkolenia z zakresu BHP odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, co oznacza, że zarówno szkolenia wstępne jak i okresowe wliczane są do czasu pracy pracownika. Jeżeli szkolenie odbywa się poza ustalonymi godzinami pracy za ten czas przysługuje pracownikowi wynagrodzenie powiększone o dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych lub czas wolny.

Należy również podkreślić, że podstawowym obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności znać przepisy i zasady BHP, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym.

Reasumując, obowiązkiem pracownika jest uczestniczenie w szkoleniach BHP, zaznaczając jednocześnie że za szkolenie poza godzinami pracy uważa się za pracę w godzinach nadliczbowych, za którą przysługuje czas wolny lub dodatek. W związku z powyższym Pani pracodawca nie ma racji.

Podstawa prawna:

Art. 211, Art. 2373 Kodeksu pracy

Zobacz również serwis: Bezpieczeństwo pracy