REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie dodatki za pracę w porze nocnej

Subskrybuj nas na Youtube
W celu przeliczenia minimalnego wynagrodzenia za pracę należy minimalne wynagrodzenie podzielić przez liczbę godzin będących do przepracowania w danym miesiącu.
W celu przeliczenia minimalnego wynagrodzenia za pracę należy minimalne wynagrodzenie podzielić przez liczbę godzin będących do przepracowania w danym miesiącu.

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku wykonywania przez pracownika pracy w porze nocnej, przysługuje mu dodatek do wynagrodzenia. Wysokość tego dodatku została określona w kodeksie pracy i wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pracodawca może także zastosować wynagrodzenie ryczałtowe. Jednak tylko w przypadku pracowników stale pracujących poza zakładem pracy w porze nocnej.

REKLAMA

Wysokość dodatku

Przepisy dokładnie określają wysokość dodatku za pracę w nocy. Pracownikowi za każdą godzinę pracy w porze nocnej przysługuje dodatek w wysokości:

Wysokość dodatku za pracę w nocy połączona jest z wysokością minimalnego wynagrodzenia. Ulega zmianie wraz z wysokością kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę.

Obecnie minimalne wynagrodzenia za pracę wynosi: 1276 zł. Wysokość wynagrodzenia w pierwszym roku pracy pracownika nie może być mniejsza niż 80% tej kwoty.

W celu przeliczenia minimalnego wynagrodzenia za pracę należy minimalne wynagrodzenie podzielić przez liczbę godzin będących do przepracowania w danym miesiącu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kwota dodatku wskazana przez przepisy kodeksu pracy jest wielkością minimalna. Oznacza to, że pracodawca może przyznać pracownikom pracującym w nocy wyższe dodatki. Może to uczynić w:

  • układzie zbiorowym lub
  • regulaminie pracy

Jak ustalić dodatek za prace w nocy

  • podzielić wynagrodzenie minimalne za pracę (wynosi od 01.01.2008r. 1126 zł) przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu
  • wyliczyć stawkę godzinową dodatku, mnożąc wynik z pierwszego działania przez stawkę dodatku (kodeksowe 20%)
  • pomnożyć ilość godzin przepracowanych w danym miesiącu przez pracownika w porze nocnej przez stawkę godzinową dodatku

Dodatek jest obowiązkowy

Praca wykonywana w nocy jest znaczenie bardziej uciążliwa niż praca w dzień. Dodatek do wynagrodzenia ma rekompensować w pewnym stopniu niedogodności wynikające z pracy w porze nocnej.

Zobacz: Czy pracownicy przysługuje przerwa na karmienie?

Dodatek taki jest obligatoryjny. Pracownika, który przepracował w nocy choćby jedną godzinę ma prawo do dodatkowej zapłaty. Nic i nikt nie może go pozbawić takiego przywileju.

Pracodawca nie może z pracownikiem w umowie o pracę umówić się, że pracownik nie będzie otrzymywał wynagrodzenia za pracę. Taki zapis jest nie ważny z mocy prawa.

Nie można także umieszczać zapisów, które nie przewidują dodatków za pracę w nocy w układach zbiorowych pracy i w regulaminach wynagrodzenia. Takie wewnętrzne przepisy nie mogą pozbawiać lub ograniczać uprawnień pracowników wynikających z przepisów ustaw.

Pracownik, który pracuje w godzinach nadliczbowych w porze nocnej ma prawo do dwóch zasiłków: za pracę w godzinach nadliczbowych i pracę w nocy.

Ryczałt

Ryczałt może zastąpić dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.

Pracownikom wykonującym pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek może zostać zastąpiony ryczałtem. Wysokość ryczałtu odpowiada przewidzianemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Stałe wykonywanie pracy poza zakładem pracy nie oznacza, że pracownik wykonuje tylko tego rodzaju pracę. Nie musi też wykonywać pracy w takich warunkach codziennie.

Wypłacanie ryczałtu zwalnia pracownika od prowadzenia ewidencji godzin pracy.

Istotą ryczałtu jest, ze określa on wartość dodatku za pracę w porze nocnej w przybliżony sposób. Pracodawca w przybliżeniu ustala czas pracy w godzinach nocnych i wysokość należnego pracownikowi dodatku, którego wysokość zostanie zastąpiona ryczałtem.

W sytuacji gdy pracownik pracuje rzeczywiście dłużej w nocy niż przyjęto to przy obliczaniu ryczałtu , może żądać uzupełnienia wynagrodzenia. W przypadku, gdy pracownik przepracował faktycznie większą ilości godzin w porze nocnej ma roszczenie o dopłatę do ryczałtu.

Pracownik sam musi udowodnić, że pracował w godzinach nocnych w znacznie większym wymiarze niż przyznany mu ryczałt.

Zobacz serwis: Czas pracy

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tablica alimentacyjna wycofana. Rozwiązanie będzie jeszcze konsultowane

Ministerstwo Sprawiedliwości wycofało się z zaproponowanych we środę tablic alimentacyjnych. Rozwiązanie zostanie jeszcze raz skonsultowane - poinformował rzecznik rządu Adam Szłapka po piątkowym posiedzeniu Rady Ministrów.

Sprzedała dom z babcią w środku. Prawo na to pozwala – ale senior zostaje sam

Pani Jadwiga przekazała wnuczce dom w zamian za opiekę. Ta go sprzedała – razem z zamieszkującą seniorką. Niewielu wie, że to możliwe. Co wtedy z obowiązkami? Czy nowy właściciel musi zapewnić opiekę? Prawniczka wyjaśnia, jak działa prawo dożywocia i czego się wystrzegać.

Sejm podejmie decyzje we wrześniu: Emerytury stażowe i asystencja osobista na agendzie posiedzenia

We wrześniu 2025 roku Sejm rozpatrzy kluczowe projekty dotyczące emerytur stażowych oraz asystencji osobistej dla osób z niepełnosprawnościami - zapowiedziała przewodnicząca sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, Katarzyna Ueberhan z Lewicy.

Ponad 6 milionów Polaków z prawem do dłuższego urlopu, wyższych dodatków do wynagrodzenia i nagród od 1 stycznia 2026 r. Sejm zdecydował

Podczas posiedzenia Sejmu w dniu 22 lipca 2025 r., odbyło się pierwsze czytanie przygotowanej przez MRPiPS nowelizacji kodeksu pracy i kilku innych ustaw, która zakłada, że do stażu pracy, od którego zależy szereg uprawnień pracowniczych (m.in. prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego, wyższej odprawy, stażowych dodatków do wynagrodzenia i nagród jubileuszowych), mają zostać zaliczone m.in. okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz wykonywania własnej działalności gospodarczej. Zmiany będą miały wpływ na uprawnienia pracownicze ponad 6 mln Polaków.

REKLAMA

Tablica alimentacyjna. Pytania i odpowiedzi MS

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące tablicy alimentacyjnej. Mają one pomóc w lepszym zrozumieniu zasad działania tablicy i jej praktycznego zastosowania. Jednocześnie resort podkreśla, iż tablica alimentacyjna nie ma mocy wiążącej.

Czego nie wolno robić na plaży? Lista 9 przykładów!

Upalny czas letni sprzyja odpoczynkowi nad wodą. Niektóre zachowania na plaży mogą wydawać się z pozoru niewinne, ale w praktyce mogą skutkować odpowiedzialnością karną.

Drastyczne pogorszenie sytuacji prawnej i życiowej obywateli Ukrainy - co dalej z ustawą?

Nowelizacja ustawy pomocowej dla obywateli Ukrainy może drastycznie pogorszyć ich sytuację prawną i życiową - wskazuje RPO w swoich uwagach do projektu zmian przepisów. O co dokładnie chodzi? Przedstawiamy kluczowe problemy i ich potencjalne skutki.

Jest decyzja w sprawie parkomatów i opłat za postój. Szykują się zmiany: ma być lepiej dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami

Jest decyzja w sprawie parkomatów i opłat za postój. Sprawą zajął się sam Rzecznik Praw Obywatelskich co sprawiło, że Ministerstwo Infrastruktury zajęło oficjalne stanowisko w sprawie. Wydaje się, że szykują się zmiany, bo ma być lepiej dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami - które dotychczas mogą mieć utrudniony dostęp do płatnego postoju.

REKLAMA

Gotówka w strefie płatnego parkowania: RPO interweniuje, rząd przyznaje rację kierowcom

Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek zwrócił się do ministra infrastruktury w sprawie skarg kierowców, którzy zostali obciążeni opłatami dodatkowymi, ponieważ nie mieli możliwości zapłaty za parkowanie gotówką. Problem dotyczy stref, w których zlikwidowano tradycyjne parkomaty, pozostawiając jedynie urządzenia obsługujące płatności bezgotówkowe. Ministerstwo Infrastruktury przyznaje, że każdemu kierowcy należy zapewnić realną możliwość uiszczenia opłaty w formie gotówkowej – co może oznaczać konieczność zmiany przepisów ustawy o drogach publicznych.

Koniec ze swobodnym obrotem gotówką: zgłoszenie obowiązkowe, odbiór tylko osobiście. Jakiej kwoty już nie wypłacisz bez formalności?

Coraz bardziej restrykcyjne stają się ograniczenia w obrocie gotówką – zarówno dla firm, jak i osób fizycznych. W Polsce przedsiębiorstwa już nie mogą realizować transakcji między sobą za więcej niż 15 000 zł gotówką, a od 2027 r. w całej Unii będą obowiązywały limity na maks. 10 000 € (z możliwością obniżenia do 3 000 €) . Co więcej, poza już obowiązującymi lub dopiero nadchodzącymi limitami, wprowadzane są nowe – niespotykane wcześniej rozwiązania. Wszystko „w trosce o walkę z finansowaniem terroryzmu".

REKLAMA