REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tarcza 1.1 - najważniejsze zmiany dla pracodawców

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Agata Majewska
Radca prawny
Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p.
Ekspert we wszystkich dziedzinach prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
Jakie zmiany dla pracodawców w ramach tzw. Tarczy 1.1?/Fot. Shutterstock
Jakie zmiany dla pracodawców w ramach tzw. Tarczy 1.1?/Fot. Shutterstock
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Tzw. Tarcza 1.1 przewiduje wiele zmian dla pracodawców. Do najważniejszych należą m.in. nowe zasady dofinansowania do wynagrodzeń pracowników czy zwolnienie ze składek ZUS dla szerszej grupy płatników.

Jakie zmiany dla pracodawców w ramach tzw. Tarczy 1.1?

Uchwalona przed świętami wielkanocnymi przez Sejm ustawa o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (druk sejmowy nr 330) zakłada kolejne zmiany przepisów w zakresie finansowych oraz organizacyjnych rozwiązań dla pracodawców.

REKLAMA

Promocja: INFORLEX Twój Biznes Jak w praktyce korzystać z tarczy antykryzysowej Zamów już od 98 zł

Jakie najistotniejsze zmiany w stosunku do wprowadzonych na przestrzeni ostatniego miesiąca instytucji przewiduje?

Nowe zasady dofinansowania do wynagrodzeń pracowników

Według założeń nowej ustawy, przedsiębiorcy dotknięci spadkiem obrotów na skutek epidemii, chcąc ubiegać się o dofinansowanie ze środków FGŚP będą mogli obniżyć wymiar czasu pracy - nie jak dotychczas o 20%, ale do 20%, a więc np. o 1/10, jeśli redukcja w takim wymiarze okaże się wystarczająca. Jednocześnie zmianie ulec ma początek okresu, za jaki wypłacane będzie wsparcie. Z obecnego początkowego dnia złożenia wniosku, będzie to początek miesiąca, w którym wniosek zostanie złożony. Uelastycznieniem ma być również skrócenie zakazu rozwiązania stosunku pracy pracowników objętych dofinansowaniem wyłącznie do zakończenia okresu korzystania z tej formy wsparcia.

Co istotne – zmiany te mają mieć zastosowanie do umów o wypłatę środków, które już zostały zawarte przez przedsiębiorców.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niestety – wbrew postulatom pracodawców – brak jest informacji na temat uproszczenia procedury składania wniosku, w szczególności w zakresie wykazu pracowników, który wymaga ręcznego uzupełniania szeregu danych, bez możliwości ich importu z programów kadrowo-płacowych stosowanych w firmach.

Mikropożyczki także dla niezatrudniających przedsiębiorców

Nowa ustawa rozszerza krąg przedsiębiorców mogących ubiegać się o pożyczki w kwocie 5 tysięcy złotych. Dotychczas wnioskować mogły o nie tylko osoby zatrudniające pracowników, a utrzymanie stanu zatrudnienia na 29 lutego 2020 r. było warunkiem możliwości wnioskowania o całkowite umorzenie przyznanej kwoty. Uchwalona przez Sejm zmiana wyłącza obowiązek wykazania, jak i utrzymania stanu zatrudnienia przez wnioskodawcę, co oznacza, że o tę formę wsparcia ubiegać mogą się również osoby samodzielnie prowadzące działalność gospodarczą – nie zatrudniające przy tym żadnego personelu.

Co ważne - nowela zakłada, że obowiązek utrzymania zatrudnienia nie będzie dotyczyć również przedsiębiorców, którzy złożyli już wniosek o przyznanie pożyczki na obowiązujących dotychczas warunkach.

Zwolnienie ze składek ZUS dla szerszej grupy płatników

O zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP lub Fundusz Emerytur Pomostowych na 3 miesiące ubiegać będą mogli się również płatnicy zgłaszający do ubezpieczenia do 49 (nie jak dotychczas do 9) osób. Jednak, co istotne, płatnicy zgłaszający od 10 do 49 osób mają zostać zwolnieni z opłacania składek jedynie w 50% łącznej kwoty nieopłaconych należności za dany miesiąc.

O całkowite zwolnienie ubiegać będą mogły się spółdzielnie socjalne – niezależnie od liczby zgłaszanych przez nie do ubezpieczenia osób.

Świadczenia postojowe – możliwość ponownej wypłaty

Nowela zakłada możliwość ponownego przyznania świadczenia postojowego - jednak więcej niż trzykrotnie. Nie zmienia się krąg osób uprawnionych do ubiegania się o nie, którymi są prowadzący działalność gospodarczą, zarówno jednoosobowo, jak i zatrudniający pracowników, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, spełniają dotychczasowe określone w specustawie warunki.

Pozostałe rozwiązania

Poza wyżej wymienionymi najistotniejszymi zmianami, procedowana ustawa zakłada również rozwiązania dotyczące poszczególnych sektorów zatrudnienia. Są to m.in.:

  • możliwość uelastycznienia czasu pracy w przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej w tym możliwość zobowiązania pracowników do pozostawania w gotowości do wykonywania pracy poza godzinami jej świadczenia w wyznaczonym przez pracodawcę miejscu;
  • rozszerzenie kręgu uprawnionych do otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego o funkcjonariuszy służb mundurowych;
  • możliwość tymczasowego przenoszenia pracowników samorządowych na inne stanowiska w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej z uwagi na szczególną sytuację spowodowaną epidemią;
  • wydłużenie okresu ważności dokumentów legalizujących pobyt cudzoziemców na terenie RP.

Ustawa została uchwalona przez Sejm 9 kwietnia 2020 r., niezwłocznie po przerwie wielkanocnej zająć ma się nią Senat. Obecnie ostateczna wersja przepisów oraz termin ich wejścia w życie nie są jeszcze znane. Stanie się to po złożeniu podpisu Prezydenta oraz opublikowania aktu w Dzienniku Ustaw RP.

Senackie komisje opowiedziały się za przyjęciem z poprawkami ustawy o tarczy antykryzysowej Czytaj więcej: Senackie komisje za wprowadzeniem poprawek do tzw. tarczy antykryzysowej

Polecamy serwis: Pracodawca

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polacy chcą szybko na emeryturę, ale nie chcą przestać żyć aktywnie. Tylko nieliczni pracują po 60-tce

Choć prawo pozwala łączyć emeryturę z pracą, robi to zaledwie 11,6 proc. Polaków w wieku 50–74 lat. Ponad połowa osób zbliżających się do wieku emerytalnego nie wyobraża sobie dalszej aktywności zawodowej. Eksperci ostrzegają: bez zachęt do pracy po 60. roku życia system emerytalny może się nie utrzymać.

Nowe prawo planistyczne 2026: Co oznacza dla właścicieli gruntów rolnych? Ekspert wyjaśnia

Najistotniejszą zmianą wydaje się fakt, iż „dla właścicieli gruntów rolnych tych najlepszych klas bonitacyjnych, położonych poza granicami miast zasadniczo do czasu uchwalenia planu ogólnego nie będzie możliwe uzyskanie decyzji o warunkach zabudowy, a więc i faktyczne odrolnienie nieruchomości.” – mówi Barbara Pancer w wywiadzie z ekspertem INFOR, [Radca prawny, local partner w warszawskiej praktyce nieruchomości kancelarii Greenberg Traurig].

Wielka zmiana w polskiej polityce! Premier Donald Tusk ogłosił nowy rząd: mniej ministrów, więcej odpowiedzialności, nowa jakość zarządzania państwem

„Porządek, bezpieczeństwo i przyszłość” – to trzy filary, które mają kierować nowym gabinetem Donalda Tuska. Premier ogłosił zmniejszenie liczby ministrów konstytucyjnych z 26 do 21, utworzenie nowych superministerstw, powołanie kontrolingu pracy ministrów i całkowicie nowe podejście do energetyki, finansów i relacji międzynarodowych.

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje - dlaczego? Chodzi o osiemnaste urodziny i rentę rodzinną. Mówi się, że 18-stka to symboliczny próg dorosłości, czas nowych praw, ale też i obowiązków. Chociaż dla większości młodych ludzi to radosny moment, to istnieje jednak grupa, dla której ten dzień, zamiast otwierać nowe możliwości, przynosi pewne bolesne finansowe rozczarowanie. Chodzi o rentę rodzinną, która dla niektórych nie jest już tak wysoka, jak przed ukończeniem 18. roku życia.

REKLAMA

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności, chociaż sektor sztucznej inteligencji woła o nowych specjalistów, ale kobiet wciąż jest w nim jak na lekarstwo. Choć to one częściej niż mężczyźni kończą studia wyższe, rzadziej wybierają karierę w branży technologicznej. Jaki będzie miało to wpływ na sytuację kobiet na rynku pracy?

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac. Jak to możliwe? A no tak, że dzieci często dorabiają w wakacje a ich zarobki mają wpływ na sytuację finansową rodziców i przekroczenie pewnych progów podatkowych, które wpływają na utratę różnych ulg.

Rekonstrukcja rządu. 23 lipca 2025 r. premier przedstawi nową Radę Ministrów

Premier ogłosi skład nowej Rady Ministrów w środę o godz. 10:00. Zgodnie z deklaracjami rządu celem rekonstrukcji ma być efektywniejsza i skuteczniejsza praca Rady Ministrów.

Hołownia chce badać posłów alkomatem. Projekt ustawy po incydentach w Sejmie

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia przygotował projekt ustawy, który umożliwi marszałkowi zlecenie badania alkomatem posła podejrzewanego o nietrzeźwość w czasie obrad. "Kończymy tolerowanie pijanych posłów" – zapowiedział. Projekt ma być odpowiedzią na incydenty, do których dochodziło już kilkukrotnie.

REKLAMA

Jak wspierać naukę i zaangażowanie pracowników?

Dla 70 proc. pracowników z pokolenia Z cotygodniowe zdobywanie nowych umiejętności jest jednym z podstawowych oczekiwań wobec pracodawcy. Młode pokolenie coraz częściej poszukuje w pracy sensu, wyzwań i realnych możliwości rozwoju. Dlatego firmy oferują coraz więcej różnorodnych inicjatyw wspierających naukę i zaangażowanie.

Szybciej, łatwiej, taniej: rozwód pozasądowy. Opinia RPO do projektu

Szybciej, łatwiej, taniej: rozwody pozasądowe. Być może tak - jest projekt, a RPO właśnie wydał o nim opinię. Główne założenie jest takie, że ma dojść do stworzenia alternatywnej, szybszej i mniej sformalizowanej ścieżki do rozwiązania małżeństwa, omijającej sale sądowe. Ma to być odpowiedź na potrzeby tych par, które rozstają się w pełnej zgodzie i nie chcą przechodzić przez często długotrwały i stresujący proces sądowy. A wszystko to za sprawą projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (nr UDER24, wersja z 17 czerwca 2025 r.).

REKLAMA