REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tarcza 1.1 - najważniejsze zmiany dla pracodawców

Agata Majewska
Radca prawny
Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p.
Ekspert we wszystkich dziedzinach prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
Jakie zmiany dla pracodawców w ramach tzw. Tarczy 1.1?/Fot. Shutterstock
Jakie zmiany dla pracodawców w ramach tzw. Tarczy 1.1?/Fot. Shutterstock
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Tzw. Tarcza 1.1 przewiduje wiele zmian dla pracodawców. Do najważniejszych należą m.in. nowe zasady dofinansowania do wynagrodzeń pracowników czy zwolnienie ze składek ZUS dla szerszej grupy płatników.

Jakie zmiany dla pracodawców w ramach tzw. Tarczy 1.1?

Uchwalona przed świętami wielkanocnymi przez Sejm ustawa o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (druk sejmowy nr 330) zakłada kolejne zmiany przepisów w zakresie finansowych oraz organizacyjnych rozwiązań dla pracodawców.

REKLAMA

Promocja: INFORLEX Twój Biznes Jak w praktyce korzystać z tarczy antykryzysowej Zamów już od 98 zł

Jakie najistotniejsze zmiany w stosunku do wprowadzonych na przestrzeni ostatniego miesiąca instytucji przewiduje?

Nowe zasady dofinansowania do wynagrodzeń pracowników

Według założeń nowej ustawy, przedsiębiorcy dotknięci spadkiem obrotów na skutek epidemii, chcąc ubiegać się o dofinansowanie ze środków FGŚP będą mogli obniżyć wymiar czasu pracy - nie jak dotychczas o 20%, ale do 20%, a więc np. o 1/10, jeśli redukcja w takim wymiarze okaże się wystarczająca. Jednocześnie zmianie ulec ma początek okresu, za jaki wypłacane będzie wsparcie. Z obecnego początkowego dnia złożenia wniosku, będzie to początek miesiąca, w którym wniosek zostanie złożony. Uelastycznieniem ma być również skrócenie zakazu rozwiązania stosunku pracy pracowników objętych dofinansowaniem wyłącznie do zakończenia okresu korzystania z tej formy wsparcia.

Co istotne – zmiany te mają mieć zastosowanie do umów o wypłatę środków, które już zostały zawarte przez przedsiębiorców.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niestety – wbrew postulatom pracodawców – brak jest informacji na temat uproszczenia procedury składania wniosku, w szczególności w zakresie wykazu pracowników, który wymaga ręcznego uzupełniania szeregu danych, bez możliwości ich importu z programów kadrowo-płacowych stosowanych w firmach.

Mikropożyczki także dla niezatrudniających przedsiębiorców

Nowa ustawa rozszerza krąg przedsiębiorców mogących ubiegać się o pożyczki w kwocie 5 tysięcy złotych. Dotychczas wnioskować mogły o nie tylko osoby zatrudniające pracowników, a utrzymanie stanu zatrudnienia na 29 lutego 2020 r. było warunkiem możliwości wnioskowania o całkowite umorzenie przyznanej kwoty. Uchwalona przez Sejm zmiana wyłącza obowiązek wykazania, jak i utrzymania stanu zatrudnienia przez wnioskodawcę, co oznacza, że o tę formę wsparcia ubiegać mogą się również osoby samodzielnie prowadzące działalność gospodarczą – nie zatrudniające przy tym żadnego personelu.

Co ważne - nowela zakłada, że obowiązek utrzymania zatrudnienia nie będzie dotyczyć również przedsiębiorców, którzy złożyli już wniosek o przyznanie pożyczki na obowiązujących dotychczas warunkach.

Zwolnienie ze składek ZUS dla szerszej grupy płatników

O zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP lub Fundusz Emerytur Pomostowych na 3 miesiące ubiegać będą mogli się również płatnicy zgłaszający do ubezpieczenia do 49 (nie jak dotychczas do 9) osób. Jednak, co istotne, płatnicy zgłaszający od 10 do 49 osób mają zostać zwolnieni z opłacania składek jedynie w 50% łącznej kwoty nieopłaconych należności za dany miesiąc.

O całkowite zwolnienie ubiegać będą mogły się spółdzielnie socjalne – niezależnie od liczby zgłaszanych przez nie do ubezpieczenia osób.

Świadczenia postojowe – możliwość ponownej wypłaty

Nowela zakłada możliwość ponownego przyznania świadczenia postojowego - jednak więcej niż trzykrotnie. Nie zmienia się krąg osób uprawnionych do ubiegania się o nie, którymi są prowadzący działalność gospodarczą, zarówno jednoosobowo, jak i zatrudniający pracowników, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, spełniają dotychczasowe określone w specustawie warunki.

Pozostałe rozwiązania

Poza wyżej wymienionymi najistotniejszymi zmianami, procedowana ustawa zakłada również rozwiązania dotyczące poszczególnych sektorów zatrudnienia. Są to m.in.:

  • możliwość uelastycznienia czasu pracy w przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej w tym możliwość zobowiązania pracowników do pozostawania w gotowości do wykonywania pracy poza godzinami jej świadczenia w wyznaczonym przez pracodawcę miejscu;
  • rozszerzenie kręgu uprawnionych do otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego o funkcjonariuszy służb mundurowych;
  • możliwość tymczasowego przenoszenia pracowników samorządowych na inne stanowiska w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej z uwagi na szczególną sytuację spowodowaną epidemią;
  • wydłużenie okresu ważności dokumentów legalizujących pobyt cudzoziemców na terenie RP.

Ustawa została uchwalona przez Sejm 9 kwietnia 2020 r., niezwłocznie po przerwie wielkanocnej zająć ma się nią Senat. Obecnie ostateczna wersja przepisów oraz termin ich wejścia w życie nie są jeszcze znane. Stanie się to po złożeniu podpisu Prezydenta oraz opublikowania aktu w Dzienniku Ustaw RP.

Senackie komisje opowiedziały się za przyjęciem z poprawkami ustawy o tarczy antykryzysowej Czytaj więcej: Senackie komisje za wprowadzeniem poprawek do tzw. tarczy antykryzysowej

Polecamy serwis: Pracodawca

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Rodzinny kapitał opiekuńczy. Kiedy najlepiej złożyć wniosek?

    Od kiedy można złożyć wniosek o rodzinny kapitał opiekuńczy? Co w przypadku przekroczenia terminu? Jakie są warunki do otrzymania świadczenia? Odpowiadamy.

    ZUS może wycofać dokument A1, jeśli został błędnie wydany – wyrok TSUE

    W wyroku z 16 listopada 2023 r. Trybunał Sprawiedliwości UE (TSUE) uznał, że w razie stwierdzenia, że zaświadczenie A1 zostało błędnie wydane, instytucja, która wydała ten dokument (ZUS) może go wycofać  z urzędu, bez konieczności informowania o tym instytucji właściwej drugiego państwa.

    Czy pandemia i inflacja spowodowały większą falę rozwodów w Polsce?

    Czy Polacy rozwodzą się częściej niż w poprzednich latach? Do sądów okręgowych trafiło od początku roku tylko 1,4% więcej pozwów rozwodowych niż rok wcześniej. Eksperci zauważają, że wciąż jeszcze do sądów trafiają sprawy zapoczątkowane w okresie pandemii. A gospodarka wpływa na nastroje. 

    Co robić, gdy zostawimy bagaż w pociągu? Kto odpowiada za skradzioną walizkę?

    Zostawiłeś bagaż w pociągu? Nie panikuj. Większość przewoźników ma przewidziane odpowiednie procedury. Urząd Transportu Kolejowego przypomina, co zrobić, gdy zgubimy bagaż lub kiedy nasze walizki zostaną skradzione.

    REKLAMA

    Prezydent: Rząd utworzony przez największe ugrupowanie parlamentarne to dopełnienie konstytucyjnego zwyczaju

    Dopełniamy politycznego i historycznego, konstytucyjnego zwyczaju powołując po wyborach parlamentarnych rząd RP, który jest formowany przez kandydata przedstawionego przez obóz polityczny, który wygrał wybory parlamentarne – powiedział prezydent Andrzej Duda po powołaniu rządu Mateusza Morawieckiego.

    Zmiany 2024: dodatek mieszkaniowy dostanie więcej osób dzięki wyższym progom dochodowym. Komu przeleją na czynsz, kto dostanie pieniądze do ręki

    Dzięki wzrostowi o ponad 12 proc. progów dochodowych, zwiększy się grono osób, które mogą starać się o dodatek mieszkaniowy od marca 2024 r. Ponieważ świadczenie to przyznawane jest na sześć miesięcy z prawem do aplikowania o wsparcie wiele razy, o dodatek mieszkaniowy ba początku przyszłego roku będą mogły wnioskować także osoby, które w 2023 dodatek utraciły ze względu na wzrost dochodów.

    Prezydent jest zbudowany ogromną reprezentacją kobiet w nowym gabinecie. 10 spośród 18 ministrów to kobiety

    Ogromna reprezentacja pań w tym gabinecie, to element, który mnie cieszy; muszę powiedzieć, jestem tym zbudowany – powiedział w poniedziałek 27 listopada 2023 r. prezydent Andrzej Duda podczas uroczystości zaprzysiężeniami nowego rządu premiera Mateusza Morawieckiego.

    Rząd Mateusza Morawieckiego powołany. Musi teraz uzyskać wotum zaufania w Sejmie

    Mateusz Morawiecki powołany na stanowisko Prezesa Rady Ministrów. Prezydent Andrzej Duda powołał rząd w składzie zaproponowanym przez premiera i przyjął przysięgę od członków gabinetu. Nowy rząd Mateusza Morawieckiego musi teraz uzyskać wotum zaufania Sejmu. Konieczna jest do tego większość 231 posłów.

    REKLAMA

    Budżetówka: 1 mld zł wyrównania dla części pensji. Za 2021 - 2023 r. Stary i nowy rząd muszą znaleźć pieniądze

    Chodzi o sędziów i prokuratorów (i referendarzy, asesorów). Nie ma wątpliwości, że zostali finansowo pokrzywdzeni. Jak?

    Czy w separacji się dziedziczy?

    Separacja jest rozwiązaniem wybieranym niekiedy przez małżonków, którzy nie są jeszcze gotowi na podjęcie decyzji o definitywnym rozstaniu. Kiedy sąd może orzec separację i czy wpływa to na dziedziczenie po małżonku?

    REKLAMA