REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Konsultacje przy tworzeniu CV

Małgorzata Czarnota
Należy w jak najbardziej zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, a przygotowanie odpowiednich dokumentów aplikacyjnych z pewnością są do tego pierwszym krokiem.
Należy w jak najbardziej zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, a przygotowanie odpowiednich dokumentów aplikacyjnych z pewnością są do tego pierwszym krokiem.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Wiele osób potrafi samodzielnie stworzyć dokumenty aplikacyjne korzystając jedynie z pomocy poradników, stron internetowych czy ufając własnej intuicji. Jednak niestety nadal duża część osób poszukujących zatrudnienia ma z tym problem, pomimo usilnych starań.

Czasem błędy wynikają z faktu, że chcąc przedstawić się w jak najlepszym świetle, wpisujemy wiele niepotrzebnych informacji, a co za tym idzie CV staje się nieczytelne czy wręcz chaotyczne. Dlatego warto jest skorzystać z pomocy specjalisty w tym zakresie czyli doradcy zawodowego.

REKLAMA

Doradca zawodowy analizując dokumenty aplikacyjne i zapoznając się z oczekiwaniami kandydata do pracy, pomoże jasno określić cele, które powinny zostać zawarte w CV i liście motywacyjnym.

Nie wszystkie informacje należy umieszczać w dokumentach aplikując na różne stanowiska. Można tak modyfikować swoje CV, aby podkreślało walory bezrobotnego, a nie jego wady czy braki w obszarach zawodowych i/lub edukacyjnych.

Zobacz: Doradztwo zawodowe dla osób starszych

Osoba, która poszukuje zatrudnienia często nie zdaje sobie sprawy z tego, jak istotne są dokumenty, które tak naprawdę są pierwszą formą kontaktu z pracodawcą. Specjalista, który ma okazję zapoznać się z tymi dokumentami ocenia jego walory nie tylko merytoryczne, lecz również estetyczne czyli dobór czcionki, jej rozmiar, fotografię zamieszczoną w CV, rozmieszczenie informacji itd. Są to elementy, które nierozerwalnie świadczą o przygotowaniu osoby do poszukiwania pracy oraz jej podejścia do pracodawcy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niestety bardzo duża liczba osób tworzy swoje dokumenty w sposób nieprzemyślany, jako jedynie spisanie faktów z życia edukacyjnego oraz zawodowego. Jest to informacja dla pracodawcy, że taki kandydat nie poczynił wysiłku, aby jego wizytówka zawodowa była odzwierciedleniem jego zalet. Nie chodzi tylko o to, aby wpisać, że jest się rzetelnym i pracowitym, ale aby również dokumenty aplikacyjne były żywym dowodem na potwierdzenie tych słów.

Osoba, która przez dłuższy czas widzi swoje dokumenty, nie dostrzega już pewnych ich braków i błędów, które zostały tam naniesione. Dlatego tak ważne jest, aby ktoś zupełnie nie zaangażowany emocjonalnie przyjrzał się tej wizytówce.

Zobacz: Forum prawa

Jeśli nie chcemy pokazywać tych dokumentów doradcy zawodowemu, to poprośmy chociażby znajomego, kogoś z rodziny czy przyjaciela, aby zapoznał się z naszym CV i/lub listem aplikacyjnym. W wielu przypadkach pozwoli to na dostrzeżenie pewnych, nawet drobnych, błędów.

Jeśli osoba, która po raz pierwszy widzi nasze CV ma do niego jakieś zastrzeżenia, może się okazać, że pracodawca również spostrzeże te błędy. Zatem należy zmniejszyć prawdopodobieństwo, że obniży to nasz wizerunek w oczach potencjalnego przełożonego.

Z usług doradcy zawodowego można skorzystać w każdym urzędzie pracy, w agencjach pracy tymczasowej, w szkolnych ośrodkach kariery, w studenckich biurach karier, w ochotniczych hufcach pracy i są to usługi zupełnie bezpłatne.

Należy w jak najbardziej zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, a przygotowanie odpowiednich dokumentów aplikacyjnych z pewnością są do tego pierwszym krokiem.

Zobacz serwis: Praca

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Kamera monitoringu sąsiada obejmuje zasięgiem moją posesję. Czy to legalne? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

REKLAMA

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

REKLAMA

Robicie pranie w ten sposób? Możecie słono za to zapłacić. To nawet 5 tysięcy złotych kary!

Puszczenie w ruch automatycznej pralki w nocy, kiedy można skorzystać z niżej taryfy za prąd, może się skończyć finansową katastrofą dla tych, którzy robią to w mieszkaniu w bloku? Okazuje się, że za ten sposób szukania oszczędności grozi… kara sięgająca nawet 5 tysięcy złotych. Jak to możliwe!

Likwidacja abonamentu RTV najwcześniej w 2027 r. - jest już pierwszy konkret. A co zamiast tego? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radio?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA