REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zaplanować urlop w 2019 roku?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Maciej Przyborowski
Urlop 2019, dni wolne od pracy w 2019 r.
Urlop 2019, dni wolne od pracy w 2019 r.

REKLAMA

REKLAMA

Urlop w 2019 roku należy zaplanować wcześniej, abyśmy mogli skorzystać z niego jak najdłużej bez konieczności „brania” większej ilości dni wolnych od pracy. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Dni wolne od pracy 2019 >>> Dzień wolny za święto w sobotę w 2019 i 2020 r. >>> Niedziele handlowe i wolne od handlu w 2019 r.

REKLAMA

Kiedy wypadają dni ustawowo wolne od pracy w 2019 roku?

W 2019 roku nie będziemy musieli pracować w dniach:

  • 1 stycznia - Nowy Rok wypada dający we wtorek
  • 6 stycznia - Święto Trzech Króli wypadające w niedzielę
  • 21 kwietnia - pierwszy dzień Świąt Wielkanocnych przypadający w niedzielę
  • 22 kwietnia - drugi dzień Świąt Wielkanocnych przypadający w poniedziałek
  • 1 maja - Święto Pracy przypadające w środę
  • 3 maja - Święto uchwalenia Konstytucji 3 Maja przypadające w piątek
  • 9 czerwca - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) przypadające w niedzielę
  • 20 czerwca - Boże Ciało przypadające w czwartek
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego przypadające w czwartek
  • 1 listopada - Dzień Wszystkich Świętych przypadający w piątek
  • 11 listopada - Dzień Niepodległości przypadający w poniedziałek
  • 25 grudnia - pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia przypadający w środę
  • 26 grudnia - drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia przypadający w czwartek

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Ile dni przysługuje pracownikowi na urlop w ciągu roku?

Pracownik ma prawo do płatnego oraz nieprzerwanego urlopu. Jeżeli pracuje krócej niż 10 lat, to przypada mu 20-dniowy odpoczynek od pracy.

Jeżeli staż pracownika wynosi więcej niż 10 lat, wtedy ma on prawo do 26-dniowego urlopu. W sytuacji, gdy ktoś nie wykorzystał swojego urlopu w ciągu roku, może otrzymać go do 30 września następnego roku kalendarzowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy wypadają przerwy dla uczniów w 2019 roku?

Często zdarza się tak, że na urlop wyjeżdżamy wraz z dziećmi. Dlatego warto wiedzieć, kiedy zaczynają się ferie zimowe (zależnie od województwa, w którym mieszamy) oraz wakacje. W pierwszej turze (w dniach od 14 stycznia do 27 stycznia 2019 roku) ferie będą mieli mieszkańcy województw kujawsko- pomorskiego, lubuskiego, małopolskiego, wielkopolskiego oraz świętokrzyskiego. W dniach od 21 stycznia do 3 lutego będą mogli odpocząć mieszańcy województw: podlaskiego i warmińsko- mazurskiego. Natomiast od 28 stycznia do 10 lutego możliwość odpoczynku będą mieli uczniowie województw dolnośląskiego, mazowieckiego, opolskiego oraz zachodniopomorskiego. W ostatniej turze (od 11 lutego do 24 lutego) ferie zimowe będą mieli mieszkańcy województw pomorskiego, łódzkiego, śląskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego. W szkołach wakacyjną przerwę od zajęć zaplanowano na 21 czerwca (piątek).

Jakie możliwości będziemy mieli w poszczególnych miesiącach 2019 roku?

Jeżeli chcielibyśmy wziąć urlop od 1 do 6 stycznia, musielibyśmy prosić o 4 dni wolnego w pracy. Wówczas mielibyśmy 6 dni odpoczynku. Urlop możemy rozpocząć już od 29 grudnia 2018 roku. Wówczas konieczne będzie wzięcie dnia wolnego w Sylwestra (poniedziałek), aby nasz urlop trwał 9 dni.

Dobrym rozwiązaniem jest połączenie przerwy z okazji Świąt Wielkanocnych oraz majówki. Możemy zrobić to biorąc 7 dni wolnego: od 23 do 26 kwietnia (od wtorku do piątku), od 29 do 30 kwietnia (od poniedziałku do piątku), a także 2 maja (czwartek). Zaczynając od 20 kwietnia (sobota) aż do 5 maja (niedziela) nasz urlop może trwać 16 dni. Do 16-dniowej przerwy należy doliczyć Święta Wielkanocne (21 oraz 22 kwietnia), Święto Pracy (1 maja) oraz Święto uchwalenia Konstytucji 3 Maja.

20 czerwca (Boże Ciało w czwartek) to także dzień ustawowo wolny od pracy. Aby mieć 4 dniowy urlop, musimy wziąć wolne dzień później 21 czerwca (piątek).

Natomiast od 27 lipca do 4 sierpnia (od soboty do niedzieli) możemy mieć 9-dniowy urlop. Jednak konieczne okaże się wzięcie pięciu dni wolnego od 29 lipca (poniedziałek) do 2 sierpnia (piątek).

Kolejnym terminem jest 15 sierpnia (czwartek). W tym dniu wypada Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. Biorąc następnego dnia dzień wolny od pracy możemy dostać 4 dniowy urlop, który zakończy się w niedzielę 18 sierpnia.

We wrześniu urlop najlepiej zaplanować od 30 września (poniedziałek) do 6 października (niedziela). Należy zatem wziąć wolne w pracy na 5 dni.

Od 28 października (poniedziałek) aż do 11 listopada(poniedziałek) możemy pozwolić sobie na 15-dniowy odpoczynek przy wzięciu urlopu na 9 dni. Aby cieszyć się tak długim urlopem musimy wziąć wolne w pracy od 28 października (poniedziałek) do 31 października (czwartek) oraz od 4 listopada (poniedziałek) aż do 8 listopada (piątek).

W grudniu najlepszym momentem na urlop jest okres od 20 aż do 31 (Sylwestra). W takim przypadku konieczne jest wzięcie wolnego w pracy na okres 6 dni (20 grudnia,23 grudnia, 24 grudnia, 27 grudnia, 30 grudnia oraz 31 grudnia). Otrzymamy wówczas 12-dniowy odpoczynek.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j. t. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z póżn. zm.)

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (j. t. Dz. U. z 2015 r., poz. 90)

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019: https://men.gov.pl/zycie-szkoly/kalendarz-roku-szkolnego/kalendarz-roku-szkolnego-2018-2019.html

Polecamy serwis: Urlopy

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tablica alimentacyjna wycofana. Rozwiązanie będzie jeszcze konsultowane

Ministerstwo Sprawiedliwości wycofało się z zaproponowanych we środę tablic alimentacyjnych. Rozwiązanie zostanie jeszcze raz skonsultowane - poinformował rzecznik rządu Adam Szłapka po piątkowym posiedzeniu Rady Ministrów.

Sprzedała dom z babcią w środku. Prawo na to pozwala – ale senior zostaje sam

Pani Jadwiga przekazała wnuczce dom w zamian za opiekę. Ta go sprzedała – razem z zamieszkującą seniorką. Niewielu wie, że to możliwe. Co wtedy z obowiązkami? Czy nowy właściciel musi zapewnić opiekę? Prawniczka wyjaśnia, jak działa prawo dożywocia i czego się wystrzegać.

Sejm podejmie decyzje we wrześniu: Emerytury stażowe i asystencja osobista na agendzie posiedzenia

We wrześniu 2025 roku Sejm rozpatrzy kluczowe projekty dotyczące emerytur stażowych oraz asystencji osobistej dla osób z niepełnosprawnościami - zapowiedziała przewodnicząca sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, Katarzyna Ueberhan z Lewicy.

Ponad 6 milionów Polaków z prawem do dłuższego urlopu, wyższych dodatków do wynagrodzenia i nagród od 1 stycznia 2026 r. Sejm zdecydował

Podczas posiedzenia Sejmu w dniu 22 lipca 2025 r., odbyło się pierwsze czytanie przygotowanej przez MRPiPS nowelizacji kodeksu pracy i kilku innych ustaw, która zakłada, że do stażu pracy, od którego zależy szereg uprawnień pracowniczych (m.in. prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego, wyższej odprawy, stażowych dodatków do wynagrodzenia i nagród jubileuszowych), mają zostać zaliczone m.in. okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz wykonywania własnej działalności gospodarczej. Zmiany będą miały wpływ na uprawnienia pracownicze ponad 6 mln Polaków.

REKLAMA

Tablica alimentacyjna. Pytania i odpowiedzi MS

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące tablicy alimentacyjnej. Mają one pomóc w lepszym zrozumieniu zasad działania tablicy i jej praktycznego zastosowania. Jednocześnie resort podkreśla, iż tablica alimentacyjna nie ma mocy wiążącej.

Czego nie wolno robić na plaży? Lista 9 przykładów!

Upalny czas letni sprzyja odpoczynkowi nad wodą. Niektóre zachowania na plaży mogą wydawać się z pozoru niewinne, ale w praktyce mogą skutkować odpowiedzialnością karną.

Drastyczne pogorszenie sytuacji prawnej i życiowej obywateli Ukrainy - co dalej z ustawą?

Nowelizacja ustawy pomocowej dla obywateli Ukrainy może drastycznie pogorszyć ich sytuację prawną i życiową - wskazuje RPO w swoich uwagach do projektu zmian przepisów. O co dokładnie chodzi? Przedstawiamy kluczowe problemy i ich potencjalne skutki.

Jest decyzja w sprawie parkomatów i opłat za postój. Szykują się zmiany: ma być lepiej dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami

Jest decyzja w sprawie parkomatów i opłat za postój. Sprawą zajął się sam Rzecznik Praw Obywatelskich co sprawiło, że Ministerstwo Infrastruktury zajęło oficjalne stanowisko w sprawie. Wydaje się, że szykują się zmiany, bo ma być lepiej dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami - które dotychczas mogą mieć utrudniony dostęp do płatnego postoju.

REKLAMA

Gotówka w strefie płatnego parkowania: RPO interweniuje, rząd przyznaje rację kierowcom

Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek zwrócił się do ministra infrastruktury w sprawie skarg kierowców, którzy zostali obciążeni opłatami dodatkowymi, ponieważ nie mieli możliwości zapłaty za parkowanie gotówką. Problem dotyczy stref, w których zlikwidowano tradycyjne parkomaty, pozostawiając jedynie urządzenia obsługujące płatności bezgotówkowe. Ministerstwo Infrastruktury przyznaje, że każdemu kierowcy należy zapewnić realną możliwość uiszczenia opłaty w formie gotówkowej – co może oznaczać konieczność zmiany przepisów ustawy o drogach publicznych.

Koniec ze swobodnym obrotem gotówką: zgłoszenie obowiązkowe, odbiór tylko osobiście. Jakiej kwoty już nie wypłacisz bez formalności?

Coraz bardziej restrykcyjne stają się ograniczenia w obrocie gotówką – zarówno dla firm, jak i osób fizycznych. W Polsce przedsiębiorstwa już nie mogą realizować transakcji między sobą za więcej niż 15 000 zł gotówką, a od 2027 r. w całej Unii będą obowiązywały limity na maks. 10 000 € (z możliwością obniżenia do 3 000 €) . Co więcej, poza już obowiązującymi lub dopiero nadchodzącymi limitami, wprowadzane są nowe – niespotykane wcześniej rozwiązania. Wszystko „w trosce o walkę z finansowaniem terroryzmu".

REKLAMA