Jak zaplanować urlop w 2019 roku?

Dni wolne od pracy 2019 >>> Dzień wolny za święto w sobotę w 2019 i 2020 r. >>> Niedziele handlowe i wolne od handlu w 2019 r.

Kiedy wypadają dni ustawowo wolne od pracy w 2019 roku?

W 2019 roku nie będziemy musieli pracować w dniach:

• 1 stycznia - Nowy Rok wypada dający we wtorek
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli wypadające w niedzielę
• 21 kwietnia - pierwszy dzień Świąt Wielkanocnych przypadający w niedzielę
• 22 kwietnia - drugi dzień Świąt Wielkanocnych przypadający w poniedziałek
• 1 maja - Święto Pracy przypadające w środę
• 3 maja - Święto uchwalenia Konstytucji 3 Maja przypadające w piątek
• 9 czerwca - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) przypadające w niedzielę
• 20 czerwca - Boże Ciało przypadające w czwartek
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego przypadające w czwartek
• 1 listopada - Dzień Wszystkich Świętych przypadający w piątek
• 11 listopada - Dzień Niepodległości przypadający w poniedziałek
• 25 grudnia - pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia przypadający w środę
• 26 grudnia - drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia przypadający w czwartek

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Ile dni przysługuje pracownikowi na urlop w ciągu roku?

Pracownik ma prawo do płatnego oraz nieprzerwanego urlopu. Jeżeli pracuje krócej niż 10 lat, to przypada mu 20-dniowy odpoczynek od pracy.

Jeżeli staż pracownika wynosi więcej niż 10 lat, wtedy ma on prawo do 26-dniowego urlopu. W sytuacji, gdy ktoś nie wykorzystał swojego urlopu w ciągu roku, może otrzymać go do 30 września następnego roku kalendarzowego.

Kiedy wypadają przerwy dla uczniów w 2019 roku?

Często zdarza się tak, że na urlop wyjeżdżamy wraz z dziećmi. Dlatego warto wiedzieć, kiedy zaczynają się ferie zimowe (zależnie od województwa, w którym mieszamy) oraz wakacje. W pierwszej turze (w dniach od 14 stycznia do 27 stycznia 2019 roku) ferie będą mieli mieszkańcy województw kujawsko- pomorskiego, lubuskiego, małopolskiego, wielkopolskiego oraz świętokrzyskiego. W dniach od 21 stycznia do 3 lutego będą mogli odpocząć mieszańcy województw: podlaskiego i warmińsko- mazurskiego. Natomiast od 28 stycznia do 10 lutego możliwość odpoczynku będą mieli uczniowie województw dolnośląskiego, mazowieckiego, opolskiego oraz zachodniopomorskiego. W ostatniej turze (od 11 lutego do 24 lutego) ferie zimowe będą mieli mieszkańcy województw pomorskiego, łódzkiego, śląskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego. W szkołach wakacyjną przerwę od zajęć zaplanowano na 21 czerwca (piątek).

Jakie możliwości będziemy mieli w poszczególnych miesiącach 2019 roku?

Jeżeli chcielibyśmy wziąć urlop od 1 do 6 stycznia, musielibyśmy prosić o 4 dni wolnego w pracy. Wówczas mielibyśmy 6 dni odpoczynku. Urlop możemy rozpocząć już od 29 grudnia 2018 roku. Wówczas konieczne będzie wzięcie dnia wolnego w Sylwestra (poniedziałek), aby nasz urlop trwał 9 dni.

Dobrym rozwiązaniem jest połączenie przerwy z okazji Świąt Wielkanocnych oraz majówki. Możemy zrobić to biorąc 7 dni wolnego: od 23 do 26 kwietnia (od wtorku do piątku), od 29 do 30 kwietnia (od poniedziałku do piątku), a także 2 maja (czwartek). Zaczynając od 20 kwietnia (sobota) aż do 5 maja (niedziela) nasz urlop może trwać 16 dni. Do 16-dniowej przerwy należy doliczyć Święta Wielkanocne (21 oraz 22 kwietnia), Święto Pracy (1 maja) oraz Święto uchwalenia Konstytucji 3 Maja.

20 czerwca (Boże Ciało w czwartek) to także dzień ustawowo wolny od pracy. Aby mieć 4 dniowy urlop, musimy wziąć wolne dzień później 21 czerwca (piątek).

Natomiast od 27 lipca do 4 sierpnia (od soboty do niedzieli) możemy mieć 9-dniowy urlop. Jednak konieczne okaże się wzięcie pięciu dni wolnego od 29 lipca (poniedziałek) do 2 sierpnia (piątek).

Kolejnym terminem jest 15 sierpnia (czwartek). W tym dniu wypada Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. Biorąc następnego dnia dzień wolny od pracy możemy dostać 4 dniowy urlop, który zakończy się w niedzielę 18 sierpnia.

We wrześniu urlop najlepiej zaplanować od 30 września (poniedziałek) do 6 października (niedziela). Należy zatem wziąć wolne w pracy na 5 dni.

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź

Od 28 października (poniedziałek) aż do 11 listopada(poniedziałek) możemy pozwolić sobie na 15-dniowy odpoczynek przy wzięciu urlopu na 9 dni. Aby cieszyć się tak długim urlopem musimy wziąć wolne w pracy od 28 października (poniedziałek) do 31 października (czwartek) oraz od 4 listopada (poniedziałek) aż do 8 listopada (piątek).

W grudniu najlepszym momentem na urlop jest okres od 20 aż do 31 (Sylwestra). W takim przypadku konieczne jest wzięcie wolnego w pracy na okres 6 dni (20 grudnia,23 grudnia, 24 grudnia, 27 grudnia, 30 grudnia oraz 31 grudnia). Otrzymamy wówczas 12-dniowy odpoczynek.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j. t. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z póżn. zm.)

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (j. t. Dz. U. z 2015 r., poz. 90)

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019: https://men.gov.pl/zycie-szkoly/kalendarz-roku-szkolnego/kalendarz-roku-szkolnego-2018-2019.html

Polecamy serwis: Urlopy