REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop wypoczynkowy 2019 – wymiar

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Urlop wypoczynkowy w 2019 r., wymiar 20 dni, 26 dni, Kodeks pracy, długość urlopu wypoczynkowego, okres zatrudnienia, nauki pracownika, ile dni urlopu, pierwsza praca, na niepełnym etacie, urlop w częściach. / fot. Fotolia
Urlop wypoczynkowy w 2019 r., wymiar 20 dni, 26 dni, Kodeks pracy, długość urlopu wypoczynkowego, okres zatrudnienia, nauki pracownika, ile dni urlopu, pierwsza praca, na niepełnym etacie, urlop w częściach. / fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop wypoczynkowy w 2019 r. przysługuje w wymiarze 20 bądź 26 dni. Kodeks pracy uzależnia długość urlopu wypoczynkowego od okresu zatrudnienia i nauki pracownika. Ile dni urlopu przysługuje w przypadku pierwszej pracy i pracy na niepełnym etacie? Czy można wykorzystać urlop w częściach?

Urlop wypoczynkowy

Kodeks pracy zapewnia pracownikowi prawo do wypoczynku, co czyni m.in. za pomocą przepisów o urlopach wypoczynkowych. W Dziale VII „Urlopy pracownicze” Rozdziale I „Urlop wypoczynkowy” w art. 152  § 1 zapewniono wszystkim pracownikom prawo do urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu, którego w żaden sposób nie można się zrzec. Urlop wypoczynkowy udziela się na dni pracy pracownika ustalone zgodnie z rozkładem czasu pracy. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Urlopu udziela się w dniach. Kodeks pracy przewiduje jednak możliwość udzielenia urlopu na dany dzień w godzinach, gdy nie odpowiada on pełnemu dobowemu wymiarowi czasu pracy jedynie w przypadku, gdy pozostała do wykorzystania część urlopu jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w danym dniu.

REKLAMA

Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2019 r.

W 2019 r. wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:

  1. 20 dni – w przypadku zatrudnienia krótszego niż 10 lat;
  2. 26 dni – w przypadku zatrudnienia co najmniej 10-letniego.

Do okresu zatrudnienia, od którego uzależnia się liczbę dni urlopowych, wlicza się także poprzednie okresy zatrudnienia i lata nauki w szkole zawodowej, średniej szkole ogólnokształcącej, szkole policealnej oraz na uczelni wyższej. W przypadku poprzednich okresów zatrudnienia nieważna jest przyczyna rozwiązania stosunku pracy ani przerwy w zatrudnieniu.

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Wymiar urlopu – praca na niepełny etat

Przy zatrudnieniu na niepełnym etacie liczbę dni urlopowych pomniejsza się odpowiednio do wymiaru czasu pracy. Należy pamiętać, że niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pracownica zatrudniona jest na ¾ etatu. Gdyby była zatrudniona na pełny etat, miałaby prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W jej przypadku należy dokonać obliczenia 26*3/4= 19,5. Zgodnie z zasadą, że każdy niepełny dzień zaokrągla się do pełnego kobieta może wykorzystać w danym roku kalendarzowym 20 dni urlopu wypoczynkowego.

Pierwsza praca

W przypadku pierwszej pracy pracownik otrzymuje część urlopu z przysługującej mu puli wszystkich dni urlopowych z każdym kolejnym miesiącem pracy w wymiarze 1/12 całego urlopu. W świetle art. 153 § 1 i § 2 Kodeksu pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Natomiast prawo do kolejnych urlopów nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.

Pierwsza praca w ramach stosunku pracy to, oprócz umowy o pracę, także zatrudnienie na podstawie mianowania, powołania, wyboru, spółdzielczej umowy o pracę.

Pracownik od miesiąca pracuje po raz pierwszy na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie. Przysługuje mu 20 dni urlopu wypoczynkowego. Będzie nabywał prawo do urlopu z ukończeniem każdego kolejnego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 z 20 dni. 20*1/12=1,66. Pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglenia do pełnych dni urlopowych, ale nic nie stoi na przeszkodzie korzystniejszego potraktowania pracownika w tym przedmiocie.

Części urlopu wypoczynkowego

Co do zasady Kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, co oznacza, że powinno wykorzystać się pulę 20 lub 26 dni urlopowych następujących bezpośrednio po sobie. Art. 162 ustawy kodeksowej wprowadza jednak możliwość wnioskowania o podział urlopu na części, co w praktyce jest najczęstszą formą wykorzystywania urlopu. Ustawodawca wskazuje, że przynajmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych (zwykle 10 dni roboczych i 4 dni weekendowe).

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Oprocentowanie lokat bankowych i kont oszczędnościowych - koniec września 2025 r. Dobre "procenty" raczej dla mniejszych kwot

Po obniżce stóp procentowych NBP, dokonanych przez Radę Polityki Pieniężnej na początku września 2025 r. - większość banków pogorszyła warunki lokat i rachunków oszczędnościowych. Trzy banki postanowiły jednak pójść pod prąd – oferując wyższy procent, choć najczęściej kosztem jeszcze większego ograniczenia kwoty, którą można na lepszych warunkach ulokować lub skrócenia czasu trwania promocji.

Kontynuowanie postępowania sądowego mimo braku adresu dłużnika – czy to możliwe? Natalia Mądry, Head of Legal w Julianus Inkasso wyjaśnia

Nieznajomość miejsca pobytu dłużnika w postępowaniu cywilnym, choć stanowi istotną przeszkodę proceduralną, nie implikuje ipso facto paraliżu procesu sądowego, lecz aktywuje mechanizmy uregulowane w KPC, które umożliwiają kontynuację postępowania przy zachowaniu konstytucyjnie ugruntowanego prawa do obrony. Autorka: Natalia Mądry, Head of Legal w Julianus Inkasso Sp. z o.o.

Odrzucenie spadku a zrzeczenie się dziedziczenia

Wiele osób słyszało pojęcia: „odrzucenie spadku” i „zrzeczenie się dziedziczenia”. Pojęcia te są często używane zamiennie, co jest błędem. Pojęcia te zdecydowanie należy odróżnić- gdyż odnoszą się one do różnych „instytucji prawnych”, mają różne skutki, etc. W niniejszym artykule zakreślone zostaną podstawowe cechy różniące obie te instytucje, ale - dla pełnego obrazu- pokazane zostaną też ich najważniejsze podobieństwa.

WIBOR w umowach kredytu: co naprawdę wynika z opinii Rzeczniczki Generalnej TSUE [polemika]

W dniu 15 września 2025 r. na łamach naszego portalu ukazał się artykuł autorstwa radcy prawnego Pawła Stalskiego o tytule „Rzeczniczka Generalna TSUE: banki muszą precyzyjnie informować jak działa WIBOR. Otwierają się nowe możliwości dla kredytobiorców”. Przedstawiona w nim analiza dotyczy opinii Rzecznik Generalnej TSUE Laili Mediny z 11 września 2025 r. wydanej w sprawie C-471/24, tj. dotyczącej stosowania wskaźnika referencyjnego WIBOR w umowach kredytu hipotecznego zawieranych z konsumentami. Z tezami prezentowanymi w tamtym artykule polemizuje poniżej radca prawny Tomasz Majkrzak. Czy faktycznie z opinii Rzecznik Generalnej wynika, że banki muszą informować konsumentów o sposobie ustalania WIBOR?

REKLAMA

Koniec z nieodpłatnym przekazywaniem przez Skarb Państwa nieruchomości na rzecz Kościoła katolickiego. W ten sposób, do majątku kościelnego przetransferowano już niemal 3,5 mld zł z budżetu państwa

W dniu 24 września 2025 r. do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada usunięcie z porządku prawnego regulacji, stanowiącej „nieproporcjonalny mechanizm uszczuplający majątek państwa, który kreuje pole do nadużyć, stanowiąc jednocześnie ponadprzeciętną możliwość akumulacji kapitału przez Kościół Katolicki”. Na podstawie przepisu, którego usunięcia domagają się posłowie – w latach 1992-2019, Kościół katolicki nieodpłatnie przejął od Skarbu Państwa 76 244 ha ziemi rolnej, o łącznej wartości niemal 3,5 mld zł. Nieruchomości nabywane w powyższym trybie przez kościelne osoby prawne nie zawsze są ujawniane w księgach wieczystych, a ponadto – nierzadko są przez Kościół zbywane.

System kaucyjny od 1 października: rewolucja w recyklingu czy wzrost kosztów dla mieszkańców? Oto cała prawda, której nikt nie mówi głośno

Od 1 października rusza system kaucyjny, który ma całkowicie zmienić sposób zbiórki i recyklingu opakowań po napojach. To jedna z największych reform środowiskowych ostatnich lat – ambitny projekt, który budzi zarówno ogromne nadzieje, jak i poważne obawy. Operatorzy zapewniają o gotowości, handel wciąż się dostosowuje, a konsumenci pytają, jak nowy system wpłynie na ich portfele.

Pakt migracyjny UE od 2026 roku – czy czeka nas islamska Europa? Ursula von der Leyen mówi o sprawiedliwości, a obywatele pytają: kto za to zapłaci?

Już w lipcu 2026 roku wchodzi w życie pakt migracyjny UE. Bruksela mówi o „sprawiedliwości” i solidarności, ale polscy europosłowie PiS ostrzegają, że dokument to „gaszenie pożaru benzyną”. Padają słowa o islamizacji, wojnie hybrydowej Putina i miliardowych kosztach, które mogą spaść na obywateli.

Czy sąsiad może zażądać pieniędzy za ogrodzenie? Mało tego, nawet je rozebrać? Przepisy stawiają sprawę jasno

Budowa ogrodzenia między działkami to gotowy przepis na sąsiedzki konflikt? Tak, zwłaszcza gdy jedna strona działa na własną rękę, a druga... wystawia rachunek albo każe wszystko rozebrać. Co wolno, a czego absolutnie nie? Warto to sprawdzić przed wbiciem pierwszej łopaty.

REKLAMA

Z TikToka: Młodzi bez pracy. Mija 265. dzień tego roku i średnio wysyłałem po 15 CV dziennie. 4000 CV. Nawet zaproszeń na rozmowę nie ma

Na Twitterze i TiKToku pojawiła się opowieść studenta, który od początku roku próbuje znaleźć pracę. Wysłał aż 4000 CV. W większości przypadków nie dostał nawet odpowiedzi.

Koniec z oddawaniem ziemi Kościołowi? Szykuje się wielka zmiana w relacjach państwo–Kościół

Polska 2050 chce raz na zawsze zakończyć przekazywanie państwowej ziemi Kościołowi. Ugrupowanie zaprezentowało projekt ustawy uchylającej kontrowersyjny artykuł 70a, który od 1989 roku umożliwiał nieodpłatne przekazywanie nieruchomości, sięgające łącznie aż 76 tys. hektarów. To pierwsza z serii zmian mających uporządkować relacje państwo–Kościół i zapewnić przejrzystość.

REKLAMA