REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Staż urlopowy 2020 – szkoła zawodowa, liceum, technikum, studia

Staż urlopowy 2020 – szkoła zawodowa, liceum, technikum, studia - ile dni urlopu - 20 czy 26? / fot. Shutterstock
Staż urlopowy 2020 – szkoła zawodowa, liceum, technikum, studia - ile dni urlopu - 20 czy 26? / fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na staż urlopowy składają się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia i nauki pracownika. W zależności od rodzaju szkoły (szkoła zawodowa, liceum, technikum, studia) na poczet stażu urlopowego zalicza się różną liczbę lat. Kiedy pracownik ma prawo do 20, a kiedy do 26 dni urlopu wypoczynkowego? Jak obliczyć liczbę dni przysługującego urlopu?

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik zatrudniony na cały etat ma prawo do 20 bądź 26 dni urlopu wypoczynkowego. 20 dni ma do wykorzystania osoba, której okres zatrudnienia wynosi mniej niż 10 lat, a 26 dni zatrudniony co najmniej 10 lat.

REKLAMA

Do okresu zatrudnienia (stażu urlopowego), o którym mowa powyżej, zalicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, lata nauki oraz inne szczególnie traktowane okresy.

Okresy zatrudnienia

Do okresów zatrudnienia wlicza się wszystkie poprzednie stosunki pracy, w których po stronie pracowniczej występowała dana osoba (umowa o pracę, mianowanie, powołanie, wybór, spółdzielcza umowa o pracę). Nieważna jest przy tym przyczyna rozwiązania stosunku pracy, a także występujące przerwy pomiędzy okresami zatrudnienia. Jeśli pracownik pozostaje jednocześnie w dwóch stosunkach pracy, a jeden z nich został zawiązany wcześniej to okres tego zatrudnienia przypadający przed nawiązaniem kolejnego stosunku pracy również zalicza się do stażu urlopowego.

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Okresy nauki - rodzaj szkoły

Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy również od okresów nauki i rodzaju ukończonej szkoły. Ukończenie szkoły potwierdza się świadectwem/dyplomem świadczącym o ukończeniu edukacji w konkretnej placówce (absolutorium nie jest wystarczające).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na potrzeby ustalenia liczby dni przysługującego urlopu wypoczynkowego ustala się, że za okresy nauki w poszczególnych szkołach przyznaje się określoną liczbę lat. Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy:

  • Zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa – przewidziany programem czas trwania nauki, jednak nie dłużej niż 3 lata;
  • Średnia szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie dłużej jednak niż 5 lat;
  • Średnia szkoła zawodowa dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat;
  • Średnia szkoła ogólnokształcąca – 4 lata;
  • Szkoła policealna – 6 lat;
  • Szkoła wyższa – 8 lat.

Zgodnie z powyższym podjęcie pracy po ukończeniu liceum uprawnia do zaliczenia na poczet stażu urlopowego 4 lat, po ukończeniu technikum – 5 lat, studium (szkoła policealna) – 6 lat, a studiów (magister/licencjat) – 8 lat.

Licencjat również uprawnia do zaliczenia do stażu urlopowego 8 lat z tytułu nauki.

Okresy nauki nie sumują się. W przypadku ukończenia np. szkoły średniej ogólnokształcącej (4 lata), a następnie studiów (8 lat), okresy do obliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego nie są do siebie dodawane. Należy wziąć pod uwagę jedynie 8 lat, a nie 12.

Nieukończenie szkoły nie daje prawa do zaliczenia wskazanej liczby lat do stażu urlopowego danego pracownika.

Jeśli pracownik jednocześnie z pracą pobiera naukę, do stażu urlopowego zalicza się albo okres zatrudnienia albo okres nauki. Należy wziąć pod uwagę to, co jest bardziej korzystne dla pracownika.

Inne szczególne okresy wliczane do stażu urlopowego

Oprócz okresu zatrudnienia i okresu nauki do stażu urlopowego zalicza się także inne szczególne okresy. Są to:

  • okres skróconego wypowiedzenia umowy o pracę, za który przysługuje odszkodowanie (art. 36 (1) Kodeksu pracy);
  • odbyta służba wojskowa;
  • okres prowadzenia gospodarstwa rolnego;
  • okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych;
  • okres zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.

Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

W celu określenia liczby dni urlopu wypoczynkowego, które przysługują danemu pracownikowi należy ustalić lata nauki i dodać do nich okres zatrudnienia. Jeśli pracownik ukończył szkołę wyższą i nawiązał pierwszy w jego życiu stosunek pracy, wówczas będzie miał prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego. Do stażu urlopowego zaliczamy bowiem 8 lat (art. 155 Kodeksu pracy). Dopiero po przepracowaniu 2 lat w ramach stosunku pracy uzyska prawo do powiększonego, 26-dniowego urlopu wypoczynkowego.

Urlop niepełnoetatowca

Urlop osoby pracującej na niepełnym etacie pomniejsza się proporcjonalnie do czasu pracy danego pracownika. Podstawą do obliczeń będzie 20 lub 26 dni w zależności od jego stażu urlopowego. Dla przykładu pracujący na ¼ etatu, któremu, gdyby pracował na pełnym etacie, przysługiwałoby 20 dni urlopu, będzie mógł skorzystać z 5 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym. Gdyby z tego obliczenia wyszedł niepełny dzień urlopu, należy zaokrąglić go w górę do dnia pełnego.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MSWiA: podwyżka do 6000 zł brutto dla kursanta w policji od 1 maja 2024 r. [projekt rozporządzenia]

Podwyżka 1010 zł dla kursantów w policji. Ze stałymi dodatkami kursanci otrzymują 6000 zł brutto. Od 1 maja 2024 r. Takie same wynagrodzenia brutto i netto jak na początku służby w wojsku.

Bon energetyczny o 100% wyższy - dla ogrzewających np. pompą ciepła czy piecem akumulacyjnym maksymalnie 1200 zł

W przypadku bonu energetycznego dla osób korzystających ze źródła ogrzewania zasilanego energią elektryczną, np. pompa ciepła czy piec akumulacyjnym, ustawodawca proponuje zwiększone o 100% wsparcie. Osoby w tym przedziale mogą liczyć na świadczenie pieniężne w wysokości od 600 zł do 1200 zł. Bon energetyczny wprowadzony zostanie na okres od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r.

Od 1 maja 2024 r. MSWiA zrównuje pensje startowe w policji i wojsku. [projekt rozporządzenia]

Minister M. Kierwiński zrealizował deklaracje sprzed miesiąca - uposażenia policjantów i żołnierzy na początku służby będą zrównane ze sobą. MSWiA uznał, że 6000 zł brutto (ze stałymi dodatkami) otrzyma kursant w policji (podobnie jak szeregowy w wojsku).

Bon senioralny 2024 - od kiedy? Co już wiemy o bonie senioralnym?

Kiedy wejdzie w życie bon senioralny? Założenia ustawy o bonie senioralnym będą poddane konsultacjom międzyresortowym i publicznym w III kwartale 2024 roku - powiedziała minister ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz. Zapowiedziała ponadto działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu seniorów, szczególnie na wsiach. Zostaną również utworzone regionalne rad ds. polityki senioralnej.

REKLAMA

6000 zł po maturze, już w te wakacje! Wojsko zapłaci za miesiąc szkolenia

Kwotę wysokości 6000 zł za miesiąc szkolenia będzie można uzyskać w te wakacje, w ramach specjalnej edycja Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej, skierowanej do młodych. Wojsko przygotowało trzy terminy. Osoby, które ukończyły szkoły średnie i ponadpodstawowe mogą się zgłosić i zarobić.

Bon energetyczny - jest projekt ustawy! Od 300 zł do 1200 zł dla gospodarstwa domowego już od lipca 2024 r.

Projekt ustawy o bonie energetycznym zakłada wprowadzenie od lipca 2024 r. bonu energetycznego. Będzie to wsparcia dla odbiorców energii zagrożonych zjawiskiem ubóstwa energetycznego. Beneficjent będzie mógł otrzymać świadczenie pieniężne po spełnieniu kryterium dochodowego. Wysokość świadczenia będzie zróżnicowana kwotowo (od 300 zł do 1200 zł), w zależności od liczby osób w gospodarstwie domowym.

Ukradł auto w cenie kawalerki. Policja zatrzymała 22-letniego obywatela Ukrainy

Funkcjonariusze wydziału do walki z przestępczością samochodową we współpracy z policjantami z wrocławskiej drogówki zatrzymali 22-letniego obywatela Ukrainy. Mężczyzna poruszał się skradzionym tego samego dnia jeepem wrangler o wartości blisko 250 tys. zł, który został skradziony w Berlinie.

44-latek był poszukiwany 4 listami gończymi m.in. za przemyt narkotyków i przestępstwa akcyzowe. "Łowcy głów" po 6 latach schwytali mężczyznę

Policjanci z Komendy Wojewódzkiej Policji (KWP) w Lublinie, współpracując z kryminalnymi z Komendy Miejskiej Policji (KMP) i I Komisariatu Policji (KP) w Lublinie, zatrzymali 44-letniego mężczyznę. Był on poszukiwany na podstawie czterech listów gończych i dwóch nakazów. 

REKLAMA

Za 1,5 promila alkoholu we krwi utracisz auto? Bodnar: Decyzje będą należały do sądów

Minister sprawiedliwości, Adam Bodnar, podkreślił, że decyzje o ewentualnej konfiskacie aut nietrzeźwych kierowców będą w większym stopniu należeć do sądów. Szef MS przypomniał, że projekt nowelizacji, przewidujący zniesienie obligatoryjności orzekania, trafił do prac legislacyjnych rządu.

Matczyna emerytura 2024 – ile wynosi? Kto i jak może otrzymać? [ZUS wyjaśnia]

Obecnie blisko 60 tysięcy osób w Polsce otrzymuje co miesiąc „matczyną emeryturę” z ZUS-u Maksymalna kwota comiesięcznych wypłat z ZUS - wynosi od marca tego roku tyle, co gwarantowana minimalna emerytura, czyli 1780,96 zł brutto. 

REKLAMA